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労働基準監督署に厳重注意を受けた会社を貼るスレ

1 :DQN:2005/11/18(金) 07:36:18 ID:4JFumgfU
サービス残業140時間
一族会社はろくなもんじゃない
早く営業停止にすればいいのに
田舎愛媛の菓子屋
厳重注意を受けても改善する気もなし

2 :なめんなよ:2005/11/18(金) 09:17:32 ID:laoCm9Hu
受けてほしい武蔵野仏竜 サイタマ 藤見氏本社 東冥犯で沖田 追突炎上死亡事故みたいにいずれなる位な仕事 http://my.minx.jp/sagashiteyaru

3 :_:2005/11/18(金) 11:31:05 ID:XRO5A6x5
この手の会社って役人を接待しまくりだから注意以上の処分にはなりにくい。

4 ::2005/11/19(土) 12:52:45 ID:nTsieKHY
クリスタルグループ

5 :トヨタから労災、正確に申告されとる?:2005/11/19(土) 13:46:11 ID:siJMn+wb
:トヨタ 退職法?  自動車絶望工場
ゆうべの寮のアナウンスでは、地方から電報が入っている呼び出しが
盛んだったという。

「労災で死亡するといかんで田舎から電報打たせて、逃げるんだよ」
ベテラン出稼ぎ農民の豊田さんは、こう言って笑った。
きのう入った見習い工は、出勤せず1日で遁走か。

     ガソリンスタンド 元町店
「盆と正月には大量にやめる。」
「あんな怖い工場には地元のもんは、
 だれもいかんよ。死んでまうよ。」

:トヨタ絶望工場 :04/09/22 20:21:33 ID:YgLCKp9l
「トヨタで死んだり、ケガしたりする話は良く聞くけどそれでラインが止まった
という話はきかんな」
「一人、二人死んでも生産上がったほうが儲かるからな」
「班長、組長には、手がないのが多いな」
「両手の指を落としてしまって、顔も洗えんという人もおった。水が漏ってしまうでな」
「プレスですべって、アゴひっかけただ。そんで顔がペロッとなくなったのが
いたよ。型は血でいっぱいだったとよ」
「昼休みに、鍛造機を掃除しててよ、あとでスウィッチ入れたら、腕や指が出て来た
のもあるよ。一人行方不明になってしまって」
「期間工で湯の中に落ちたのがいたぞ。こんなに膨れて、もうパンパンだったよ
可哀想にな」
昼休み時間、班長からディファレンシャルの工場で左手親指をつぶす事故が発生
したとの報告。

最近アディダス尾行部隊の活動はどうですか?
開発社員まだ尾行されてますか?
プロペラシャフト70KMで飛び出して死者をふやしてますか?

6 :ainouta:2005/11/19(土) 22:00:19 ID:ApkonJRF
雑穀のベス○アメ○ティは、わがまま社長のいいなりに我慢できず、退職者続出!外顔だけのこの会社は案外危ない・・社員の不満はそうとうなものと聞いてます。まだまだ辞めますよ・・・

7 :age:2005/11/19(土) 22:46:37 ID:m97tLsBL
ムネカ○グループ
勤怠管理???

8 :あほ:2005/11/20(日) 11:50:11 ID:kuPNZ90F
住電装プラテック

9 :あほ:2005/11/20(日) 11:51:58 ID:kuPNZ90F
住電装プラテック 強制残業。休みなし。

10 :C販:2005/11/20(日) 13:10:30 ID:ikstK2Vr
キャノンシステムアンドサポートの各営業所はいつもどこかで立ち入り調査されているらしい

11 ::2005/11/20(日) 13:12:10 ID:167Xfhni
にほんけみふぁ

12 :公益通報法:2005/11/20(日) 18:55:04 ID:JLswSXio
広島県に本社のある製パン会社のアンデルセングループの神奈川県秦野市の工場は1日5〜6時間残業させられていた為、指摘を受けた

13 :p507は他社にテストさせれ、M下さん。:2005/11/20(日) 19:00:56 ID:h9IxJXqA
北海道S市のH洋情報システム。
M椿初め、ひたかくしにしてますが…
あんな基準法無視しまくりで今更な感じもしますが。
よく社員や外注死なないよな。

14 : :2005/11/20(日) 19:04:03 ID:i58tGOeQ
食品工場・外食産業・卸売業・小売業はブラック確定。
法律番組の普及で遵法意識が芽生えて愛社精神のマインドコントロール
洗脳されてたのに目覚めただけ。

15 :  :2005/11/20(日) 19:58:59 ID:laAAiLl0
墨殿のどこの事業所?

16 :名無しさん:2005/11/20(日) 20:42:39 ID:SFI/Vnzv
ラオックス

17 :あぁ:2005/11/20(日) 21:49:09 ID:NAxlLxys
スタッフサービスグループ
いまだに…

18 :なし:2005/11/20(日) 22:41:54 ID:4+ryZSwt
どこにでもありますよね。

19 :牛印:2005/11/20(日) 22:47:24 ID:CEyYrBgw
最近、日本で復活したゲー○ウェイ。

20 :匿名希望さん:2005/11/21(月) 00:52:44 ID:3t67IVrd
>>18
うん。あると思う。まあ度を超えてるのは通報してもいいとは思うけど
そんな窓口なんて無いよね。
脱税とかと違って。

21 :牢記お目玉:2005/11/21(月) 02:33:10 ID:tw0eVsZs
KRPヒューマンウェア鰍ニいう怪しい会社???
京都のリサーチパークというベンチャー企業団地にあるこのヒューマンウェア。
てっきりヒューマンアカデミーの系列かと思ったらとんでもない全くの別物。
似て非なるものとはよく言ったものの一体何で収益上げているのか分からない会社だった。
なんか最近大量解雇事案が発生してハロワからお目玉付けられているらしい。
玉ねぎの皮だけ怪しいところがたくさんあるって感じ。
@募集内容と実配置業務の違い
A賃金労働時間待遇の違い
B正社員雇用と非正社員雇用の違い
(なんか雇員とか、非常勤社員とか訳の分からん待遇があるとか?)
について曖昧な説明ではぐらかし、半ば騙して採用し半年で切ることを繰り返している
会社として、職安や労基から大きな目(監視)されている。法律スレスレの準犯罪すり抜け会社。

http://www.humanware-k.co.jp/

22 :ちくり屋:2005/11/23(水) 17:15:47 ID:l6pUtkLs
うちの部署、残業時間が3ヶ月で360時間を超えている社員が多いとかなんとかで、注意を受けた。「管理職の残業が多いですね」とも言われたそうな(管理職は建前上は残業なしだから、定時出社・定時退社が原則らしい)。

残業しない(させない)と、仕事の予定が守れないグループがほとんど。

某ソフトウェア開発・構築関係会社の話。

23 :匿名希望さん:2005/11/23(水) 17:23:14 ID:Kw5Msd6R
I県S市にあるO株式会社
サービス残業・不当解雇・労働基準法違反・厚生年金保険法違反・健康保険法違反・労働安全衛生法違反etc

いい加減にしろ!
人を二度と雇うな!!

24 :ホの種:2005/11/24(木) 04:10:22 ID:R7Cf10yA
受ける予定の怪社でもいいでつか?

25 :名無しさん:2005/11/24(木) 09:02:29 ID:AavOE1lW
どこのDQN?
俺の行ってたE県N市にある前の会社なんてサビ残140時間
休み2日〜4日の最悪一族会社

26 :♪♪♪:2005/11/24(木) 19:42:53 ID:ZeUWbcBM
日本ロジテムタイムカード改ざんにサビ残に休日出勤手当て代無し過労死と労災隠しに社員のたらい回し休みは1日だけだったり無かったり労働基準監督署の改善命令は改善したふり

27 :太郎:2005/11/24(木) 20:43:47 ID:iwLaVnLi
↑運送屋なんてどこでもやってるよ。それが運送屋の普通なんだし

28 :nanasi:2005/11/24(木) 21:24:42 ID:4ob1NJ/C
サニックスの出番はまだー?
次はどこの工場に査察が?

29 ::2005/11/26(土) 01:03:00 ID:rHaxCWVf
>>27
○○○県トラック教会北装支部もその事実を黙認してんな
漏れの知ってるトコは事故って修理代は運転手餅で相手方から入る修理代は
修理には出さず社長のフトコロヘ入るバカな事やってる。
怪我した運ちゃんには治療費さえ出ない。保険金さえも社長のフトコロヘ・・・。
それを普通と思う人間は一生DQNトラ公でガンバレ


○○・・・、氏ねばいいのに

30 :ダメポラル:2005/11/28(月) 00:04:12 ID:8FQ6lz9m
セントラルファイナンス、年内にも監督署の調査が入る模様。

朝8:00より、始業時間の9:20までの残業代を払わないどころか、時間記録表には何時に出てきても出社時間は9:20と書くようにして、早出の事実をも隠蔽(タイムカードは無し。しかもほぼ全社員に)。
一応、『早くでてきて準備をするため』と言っているが、現状は忙しくなくても渋々出てきており、出てこないと積極性に欠けるなどで査定にも影響するようなもの。
その他にも、夜間の残業は22:00以上は記録表につけるなとか、サービス休日出勤も行われているとか。

31 :qp:2005/11/28(月) 00:11:53 ID:f46r3QC+
いま渦中にある、g県某ホテル
サービス残業、不当解雇、労災問題、
その他諸々。少なくとも経営陣のやり方が
汚い。 賢い人はいない。

32 :日本電○サービス:2005/11/28(月) 00:18:52 ID:o4w6Vl/w
ttp://www.j-e-s.co.xx/
恐らく全国的に同一と思われる。
過去何度も労働基準監督署の立ち入りがあったが是正されるも懲りない。
勝手にタイムカード押すわ、サビ残、休出あるわ
残業代時給単価が最低賃金下回るわ、社内規定がどこにあるか解らんわ
隔週土曜休日が実は月一土曜休日で、他一回は日給で半強制出勤だわ
提示給与と実際の給与が当然少ないほうに違うわ
本人、保証人の印鑑証明(普通はいらない)出させるわ
一族次第で給料、賞与、退職金、待遇が変るわ

挙げたらキリないが、要は同族。

33 :局長:2005/11/29(火) 22:47:48 ID:4ufKVd36
あげとく

34 ::2005/11/30(水) 02:52:36 ID:HQXkrsld
コラボ

35 :age:2005/12/03(土) 12:38:49 ID:YyfC1oXi
そもそも牢記がヘタレだからな

36 :非常識企業:2005/12/03(土) 21:28:41 ID:mXfZONxO
人材派遣会社 アクセル

介護付有料老人ホーム サニーライフの川島コーポレーション

37 :匿名:2005/12/05(月) 00:48:14 ID:OQaK9NaY
*右翼系新聞社*
敬天新聞社 社主 白倉 康夫 http://www.keiten.net/

國民新聞社 社主・山田惠久 http://www5f.biglobe.ne.jp/~kokumin-shinbun/

旧総会屋系団体サイト
論 談 http://www.rondan.co.jp/

総合的に敬天新聞社がダントツだよね!!!
サイト内に掲示板もあるから匿名で会社や不正の現状を訴えて見たらばいいんじゃないの?

38 :FIT惨業:2005/12/07(水) 05:24:56 ID:MnVnzAVI
フィット産業(現FIT産業)
日本テクニカルシステムズ
朋友総合コンツェルン

勧告・命令を再三受けているが
無視し続けている「特定」派遣会社。


39 :労基にもっと人入れろ:2005/12/09(金) 11:17:33 ID:BOVJcHVY
そもそも労基が完全な人手不足だからな

40 :IT業界:2005/12/09(金) 23:26:28 ID:AMC534+Q
うちの部署、労働基準監督署から、「これ以上問題が続くと刑事罰を受けてもらう」と管理職が言われた様子。

あわてて、深夜残業・休日出勤の禁止、残業時間規制強化、偽装派遣と誤解される協力会社との仕事のやり方の正常化を、進めている。

毎日、夜遅くまでのんびり?仕事をしていた人は、時間制限ができてしまい、結果部署全体が朝早くから必死で予定の仕事を終わらせようとし始めた。しかも、少しでも自分達よりヒマそうな部下を、他のグループから横取りしてまで・・・

41 :おめ:2005/12/10(土) 17:28:54 ID:lYe9i76c
>>40
改善が始まったな、おめでとう。
家に仕事をもって帰ってやってる状態なら、
それもまた問題になるから労基に言えばいい。
前例があるからな。

42 :名無し:2005/12/10(土) 21:04:38 ID:o2uZHZMJ
キ○○ン宇○宮に入って請け負いしてるN社はサービス残業しまくり。残業していても定時で帰っているとデータ直している。特に○立伊地、散課。と聞いた友達から。こわあい

43 :綜合警備保障:2005/12/10(土) 21:07:44 ID:iHIj3C+p
綜合警備保障


温、氏ね!

44 :?:2005/12/11(日) 16:40:47 ID:lB8ApuDX
H立の系列もあったな

45 :しね:2005/12/11(日) 17:39:17 ID:K2ilN7wx
アパレルってどうよ。
ノルマ、低賃金、サービス残業当たり前、休出あり、男つくれない、
いじめ、お局様、万引き、泥棒、ノルマ達成できなかったら自分の金で買わされる
などなど、、、


46 :T:2005/12/11(日) 19:48:03 ID:wAiwNmVs
12時間労働(休憩1時間)週1休み、社会保険なし。
タイムカードなし。知人がこの会社を訴え差額をせしめる予定らしいが、そんなうまくいくの?

47 :M:2005/12/12(月) 01:40:46 ID:6+s0hmhM
>>46
相手によるよ。
労基慣れしている可能性が高いからね、そういう所は
裁判に持ち込んでもかなり苦慮すると思われ

48 :T:2005/12/12(月) 11:06:23 ID:lGaOqAbG
>>47
時間の明細などないので営業時間が証拠だと言うのですが、そんなもので証明できるのか理解できません。

49 ::2005/12/12(月) 12:19:27 ID:en1l5lYR
ウンコシャープ

50 ::2005/12/12(月) 12:34:29 ID:qkcLQxdd
スレとは関係ないが、同じ日に労災が3件もあった。
コンベアーに挟まれてる人を助けようとして、コンベアーに頭をぶつけて怪我、それを助けようと転び怪我。
おかしく無いかもしれんが、俺はその話を聞いて激ワロタ

51 : :2005/12/12(月) 16:59:09 ID:wfvjm8Vj
>>40

ソ○○○○○○B?

52 :ワロタ:2005/12/12(月) 18:28:13 ID:NNAVXbE0
>>50
俺もワロタ
でも最後の人は労災にならんような気もするが
意外と最後の人が一番怪我がひどかったりして

53 :名無しさん:2005/12/13(火) 12:55:30 ID:mab0qbpr
富士薬品
社員が3000人しかいないのに、退職者は30000人
残業120時間 休日出勤月5日
休日出勤させといて、その日の売上悪いと
給料ドロボーと上司に言われる。
うちの会社は労基署の人が来ても 「またか」で終了

54 :武田興三:2005/12/14(水) 00:34:53 ID:OyKhbai9
茨城のコスモライフ。
バカ女社長の催眠商法。


55 : :2005/12/14(水) 09:19:09 ID:nJn83zkW
社員をサービス残業で過労死させたことが取り上げられています。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1112278618
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1126446802

56 :.:2005/12/14(水) 22:15:52 ID:DwAN4Ux1
age

57 :匿名希望:2005/12/15(木) 13:42:35 ID:OhtxWV/f
I県S市にある大○◎業株式会社

58 :人権:2005/12/16(金) 18:18:43 ID:DCop9PPX
ホンダクリオ○取。

59 : :2005/12/17(土) 06:15:19 ID:ITnutwXB
>>29
それって法律的にアウトなんじゃないのか?
然るべき所に訴えれば何とかなりそうな気がするんだが…

60 :名無し:2005/12/20(火) 13:07:08 ID:XLeXewo2
age

61 ::2005/12/20(火) 14:37:40 ID:EI/VIbCn
まぁ、まとめるとアレだ。どこの会社も多かれ少なかれサビ残してるって事だな…
それを「違法だ!」と思う社員が多ければ多いほど、通報する人も増えてくる…

62 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

63 :一般人:2005/12/24(土) 12:05:24 ID:uk0D0JQ/
一般すこしのサビ残、管理多くのサビ残。これ優良企業?職があるだけまし。

64 :これこそ:2005/12/26(月) 14:04:26 ID:ndA5GX+d
  かなり注意を受けてます。

  商号        株式会社パンジャパン・グローバルマネジメント
  設立        2003年7月
  資本金      3000万円
  代表取締役   大久保 進
  所在地       〒105-0004
             東京都港区新橋5−34−3 栄進開発ビル2F
  電話番号     03−5472−1855 (代表)
  FAX     03−5472−1856
  業務内容   マンションの企画・販売事業
            不動産流通事業
            リフォーム事業
            賃貸管理事業
  免許登録    宅地建物取引業免許 東京都知事(1)第82352号
  所属加盟団体 (社)全日本不動産協会
            (社)不動産保証協会
            (社)東京都不動産関連業協会
            (財)東日本不動産流通機構 
            東京商工会議所
   取引銀行   三井住友銀行 東京中央支店
            みずほ銀行 堀留支店
            あさひ信用金庫 東日本橋支店
            西京信用金庫 銀座支店


65 :シンタロウ:2005/12/26(月) 15:29:33 ID:fJDy7Ntj
そこの会社、パンジャパンってサンジャパンとか偽名でまともに会社名も、
名乗らない会社でしょ?もしかしたら、偽装とかもしていてもおかしくないよね。

66 :ここに!:2005/12/26(月) 16:41:04 ID:U5r3dEwX
私の親戚がそのパン ジャパンに騙され酷い目に遭っています、年金生活ですが貯蓄が有るので
特に生活に不自由する事など無かったのですが、今では生活苦の日々です、パン ジャパンと
交渉しているのですが私達の事など相手にもせず、 逆に買った物は最後まで払って下さい と
言われ全く相手にしてくれません、今まで一生懸命働いて老後の為に蓄えてきたのに...
弱い者や高齢者を狙い、会社が儲ける為なら手段は選びません、本当に泣き寝入りですね。


67 :キリュウ:2005/12/26(月) 19:23:10 ID:eECkzE/f
そこの会社自体高齢者を狙って不動産投資話で詐欺まがいの事をしてる会社でしょ・・・
確か東京の港区に在るパンジャパンだよねそんな話に乗って聞いてると間違いなく
騙されるし私たちの事をあざ笑って儲けてるのはどうなの?


68 :マツキヨ:2005/12/26(月) 22:05:55 ID:5WRdm15P
パン ジャパンで、かなりの被害者が出ているみたい。
ここもニュースで出てもおかしくないな。


69 :ルイ:2005/12/27(火) 10:40:57 ID:Xhdtdodi
株パン、ジャパンってかなり悪い会社ですね、
騙す事が当たり前みたい。


70 :たいよう:2005/12/27(火) 11:44:11 ID:58hUWBhm
耐震偽装事件で国税庁が、被害を所得税法上の災害と認定、地震や風水害の被害者と同様、
住宅ローン控除などの税負担軽措置の適用対象になったが、パンジャパンに騙された気持ちは、変わらないしこの悪徳会社を許して良いのか?


71 :ゆうき:2005/12/27(火) 14:46:30 ID:7HOCMzxe
この会社の為に多数の人が大変迷惑しています。
今までやった悪事は何倍にもなって返ってくるぞ〜。
何時までも隠していないで、すべて認めて誠意をみせろ。


72 :コウジ:2005/12/27(火) 16:12:47 ID:7uJNRDLV
パン ジャパンに目を付けられると後々面倒です、話しを聞かないのが一番ですがその会社には
名簿屋から公務員や高額納税者など色々な個人情報を買ってます、かもを見つけると離しません。
売り込む為なら違法建築マンションでさえ、立派なお化けマンションになってしまうから恐ろしい。


73 :ナミ:2005/12/27(火) 16:35:40 ID:QtPEsgy5
新橋のパンジャパンね・・・以前私のところにも投資とか老後の生活とかで、
勧誘の電話が来て会社や家までも知ってるとかで、脅して来るし話が無いと
私が、電話を切るとしつこく出るまでも電話の音が鳴り止まなくて困るしだ
いです。あそこの会社こそ悪徳不動産屋だ・・・・

74 :ハジメ:2005/12/27(火) 19:55:14 ID:WdPn/MLJ
パン ジャパンからマンションを買った人たちは団体で訴訟を
おこさなければだめだな。


75 :ゆきお:2005/12/28(水) 12:00:17 ID:5MMQN7/q
うちにもパン ジャパンから
電話がありましたが、お断りしました。
その後も「一度お話を」の電話が今でもあります。

76 :b:2005/12/28(水) 21:29:31 ID:/fduvxoq
マルチ商法??

77 :刑事訴追されてやんの:2005/12/29(木) 01:54:13 ID:ZczqO8M9
KRPヒューマンウェア鰍ニいう怪しい会社???
京都のリサーチパークというベンチャー企業団地にあるこのヒューマンウェア。
てっきりヒューマンアカデミーの系列かと思ったらとんでもない全くの別物。
似て非なるものとはよく言ったものの一体何で収益上げているのか分からない会社だった。
なんか最近大量解雇事案が発生してハロワからお目玉付けられているらしい。
玉ねぎの皮だけ怪しいところがたくさんあるって感じ。
@募集内容と実配置業務の違い
A賃金労働時間待遇の違い
B正社員雇用と非正社員雇用の違い
(なんか雇員とか、非常勤社員とか訳の分からん待遇があるとか?)
について曖昧な説明ではぐらかし、半ば騙して採用し半年で切ることを繰り返している
会社として、職安や労基から大きな目(監視)されている。法律スレスレの準犯罪すり抜け会社。

http://www.humanware-k.co.jp/

78 :まこと:2005/12/30(金) 18:03:15 ID:jcla/OOT
このパン ジャパンは東京都都市整備局から
注意を受け行政指導を受けていますよ。


79 :危うく!:2005/12/30(金) 22:15:28 ID:C4i9FGcZ
パン ジャパンが販売したスカイコート西早稲田
地震で倒壊した時に発覚しても遅すぎる、人命に関わる事だぞ!


80 :地震:2005/12/31(土) 12:32:32 ID:Bax3HjdJ
崩壊してからでは、洒落にならん!

81 :突然:2005/12/31(土) 21:49:46 ID:vZ91eCKH
地震が来たら隣のマンションが崩れたりして。

82 :催眠商法:2006/01/01(日) 01:26:35 ID:cO/anSLz
茨城県泣Rスモライフの仲見川みほ。


83 :早く:2006/01/01(日) 19:32:21 ID:6Ud/OVNa
パン ジャパンさん早急に住民説明会をして、
今後の方針を話して下さい。
年明け以降も退去の見通しがつかないでいる中、
これ以上、不安な気持ちにさせないで早く誠意を見せて下さい。


84 :不安は嫌だ:2006/01/02(月) 21:19:30 ID:Ik5b4gxW
パン ジャパンさん早急に建物の安全と安心の保証をして下さい。

85 :らいた:2006/01/02(月) 22:46:19 ID:ATjnX7pu

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●●●●●●●●●●●●●●●●不合格●●●●●●●●●●●●●●●●●
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これを見た人は確実に【不合格】です。これをコピペでどこかに1回貼れば回避できます。
これは本当です。やらないと一年無駄になります.

私も最初は嘘だと思ったんですが、一応コピペしました。それでセンター私大に合格出来ました。
けどコピペしなかった友達がA判定とっていたのに、おちたんです。

86 :どうなる:2006/01/04(水) 20:16:01 ID:WXWwEZV6
潟pン ジャパンが不渡りをだしたら?

87 : :2006/01/04(水) 23:10:50 ID:pC6r3XDS
>>86
計画東山はありうるね。

88 :http:// gl01-049.gl01.cilas.net.2ch.net/URA/renesas:2006/01/04(水) 23:11:19 ID:uxAVzBFR
guest guest


89 ::2006/01/05(木) 00:02:17 ID:w+4TO3EX
飛び込み営業や個人相手の電話営業なんてロクなもんじゃねーよ

90 :名無し侍:2006/01/05(木) 01:11:58 ID:2NVtG8Bj
○○ノン○○ープ

91 :悪いのは:2006/01/05(木) 22:56:32 ID:AyilXzqK
パン ジャパン
買った自分に落ち度があったのか?
偽装マンション売るな!

92 :一緒にしないで:2006/01/06(金) 22:02:20 ID:k0Y5oIbn
パン・ジャパンさんアンタ方と債務者に為るのは、
嫌です。はっきりとした、答えを聞かせて下さい。

93 :懲りずに:2006/01/08(日) 19:52:49 ID:F5bRpGkN
港区新橋にある
株式会社パン ジャパンが
悪徳商法
ローンパックをやっています
スカイコート西早稲田もその一つです
又、これにはスカイコートと株式会社シノケンも加わっています
労働基準監督署から注意を受けながら 懲りずによくやるよ。


94 :DQN:2006/01/09(月) 11:57:47 ID:jM98uPkk
愛媛の菓子屋のハ○ダ
給料20万で
サービス残業120時間
休みは4日
時給に直せば549円
タイムカードには残業なしの公休8日消化と書かされて
いくら労働基準監督署が監査にきても言い逃ればかり
辞めてやる〜

95 : :2006/01/09(月) 12:09:03 ID:C9XAwGyt
>>94
宣言するヒマがあったら早く辞めな

96 :う○こ:2006/01/09(月) 12:35:53 ID:nGpmEWVh
>>49
以前、あちこちの事業所に監督署が抜き打ちで入ったよな。
本社を皮切りに主だった事業所も何箇所か来たらしい。
「いよいよ、うちにも来るのか」と期待したが、残念ながら来なかった。
あれから数年。今みたいな時に来れば大漁なのに、お上もネタがなければ動けないよな。
勤怠だけではなく、システムへのログイン状況など裏をとれば不払いがあるのは明白。
どこかの会社みたいに、全額支払い命令が出れば傾くだろうな。



97 :パン ジャパン:2006/01/10(火) 19:55:35 ID:sOP3zcsJ
聞いたことないが
ヒューザーとどちらが悪い?

98 :有り難うお腹一杯:2006/01/10(火) 20:51:18 ID:o0DGjzfi
労働基準監督署は、癒着が多いです。ハローワークは、労働基準監督署の食事どころです
労働基準監督署は、就職の食い物監督署です


99 :癒着:2006/01/10(火) 22:10:52 ID:/CGqw6YX
age



100 :労働基準監督署:2006/01/11(水) 13:32:25 ID:Tx3Jx6en
100gets
厳重注意とか受けた会社は監督署の玄関に社名貼り付けるとか
さらせばいいのに

101 : :2006/01/11(水) 20:52:33 ID:4cPIzip7
高松のトスバック○ステムズ。
平成17年8月監督署より賃金未払いで指導。

102 :森田:2006/01/12(木) 17:40:48 ID:irixuMON
京都市南区の旭合同株式会社は北朝鮮型企業
自分のためではなく、社長とその息子以下、一族のために働かされる。
残業代なんてありません。同族会社に労働基準法なんてありませんから。
休日出勤は当たり前。することなくても休日は出勤です。
会社のあり方に不満を言えば即日解雇です。
とにかく一族繁栄の妨げになりそうな者は排除していきます。
なので当然入れ替わりも激しく、人は育ちません。
塩日成及び塩正日万歳の精神を持たなければやっていけません。
男尊女卑万歳、女はお茶汲みやってなさい。
その神経と体質の古さ、異常と言う以外表現できません。

■取締役
代表取締役社長       塩野忠雄  ←もうろく金日成
取締役副社長         塩野啓二 ←座ってるのが仕事か
専務取締役          浦野博志  ←唯一同族ではないがかなりのバカ
常務取締役          塩野忠人  ←二世おぼっちゃん金正日
取締役東京営業所所長   塩野猛司 ←いる意味あるの? 

絶対に入ってはいけません。究極のDQNブラック企業です。
二世金正日が実質上実験を握っており、彼の気分で社員は動かされます。
自分は慕われていると勘違いしているアホな幸せものです。
みんなから煙たがられてるのに。バカなやつだ・・・。
職歴を汚したくなければ、また人間らしい生活をしたければ入らないように。
俺も来年には辞める。絶対に辞める。 今は貯金が少ないから仕方なく続けてるけど。
先日も金正日の機嫌損ねた社員が即日解雇されました。
この21世紀に独裁政権もここまでくると異常でしょう。
今年は大半が辞めるでしょう。少し楽しみな感じもします。
社員の一斉退職による経営破綻というのも面白いかもしれない。

検索用キーワード
DQN、ブラック、同族、離職率高、平均年齢低、二世、バカ、北朝鮮、労働基準法無視

103 :リサイクル:2006/01/12(木) 19:47:10 ID:g8m4AhIT
リサイクル企業って朝企業多いのかなぁ
名前があっち系なんだが

104 ::2006/01/16(月) 02:11:48 ID:W5ujxR7R
パンジャパンもかなり、タチガ悪いよ、会社名も電話では偽りサンジャパンなど、言うしなぜ
?まともに会社名も言えないのかも、納得出来るよな!

105 :琢也:2006/01/16(月) 14:32:07 ID:XImJ98OJ
ワンルーム販売会社って本当に電話で嘘の社名いうね、メインランドもそう、ジーゲートもそう、ディベックもそう、シンアイが一番、馬鹿ばっかり。何でこの業界はこんなんばっかなんでしょう・?


106 :名無しさん:2006/01/16(月) 19:52:35 ID:pmMDsW3I

>100
そうそう。
あとハローワークで一定期間求人できないようにするとか、労働保険料納付額の3倍額を徴収するとかしないとだめだと思う。

個人的には、
・ ハローワークで一定期間求人できないようにする
・ 厚生労働省HP等で実名公開
・ 労働保険料納付額の3倍額を強制徴収する
・ ハローワークで過去の求人状況等を請求に応じて公開する

このくらいのことをやらないと、労働紛争はなくならないと思います。

107 :はげ:2006/01/26(木) 08:27:12 ID:AW6OPX0v
岡山、大阪にあるスーパーのマルナカ!!賃金未払いで社長が書類送検&厳重指導!!早く社長をタイーーホ!!汁!!


108 :馬鹿会社:2006/01/26(木) 09:32:57 ID:69fZasND
門前豆腐 ○元食品最悪


109 :北山:2006/01/26(木) 10:54:50 ID:rSO76dOK
埼玉中心、学習塾経営を中心とする栄光
社員の自殺続出わろす w w w w w

110 :041:2006/01/26(木) 11:32:19 ID:xmW/lTIg
外食業界の裏側
http://www.geocities.jp/rinakoriga/

社員さんの実母が亡くなった事があった。その店はその社員さんと店長一人の社員二人体制の店だった。
午前中 なんとかバイトで埋める事ができたが夜のディナーが埋まらなかったらしく喪服で店に来て普通にキッチンに入って働いていた。
店長が普段 フロアーで接客しかしていないため、キッチンでの作業を代わることができなかったのが最大の原因だったらしいが
それにしても酷かった。通夜も葬式も二日ともキッチンでその社員は働いた。


111 :111:2006/01/27(金) 17:39:01 ID:s6EmmaIc
最近、回転率いいよね。
この板。
労働基準監督所に投書したら?
調査してくれるよ。

112 :イオン志都呂:2006/01/27(金) 18:14:14 ID:BPBveJV2
静岡市の三州紙業株式会社。
社長の河村は搾取の鬼!
2代目で、一家で従業員を食い物に!
被害者多数。
賃金カットは当たり前!

113 :関東大震災:2006/01/28(土) 22:08:55 ID:jLgcf/1X
オリン○スメディカルシステムズ (本社新宿モノリスビル)
森鳶(しま)カンパニー長は国内営業社員全社員にモバイルをもたせて、
営業日報をPCデーターベースに打ち込ませることを強制する
姑息な手も使ってます。

営業社員のモバイル通信記録を調べて下さい。
完全な時間外勤務の隠蔽ですから。

114 :宮っ子:2006/01/29(日) 00:36:50 ID:wMiWuVBJ
宇都宮のビルメン会社、宮〇ルサー〇ス。サー残100時間、役員低能、休み無し入社後即条件変更etc労基署は野放してはいけまそ!調査すべし。代表は労基署を舐めてる。

115 :タレコ:2006/01/29(日) 01:56:21 ID:0TwZBl9T
株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)
http://www.iij.ad.jp

時間管理無 残業代未払
労基署入ったら結構やばいことになるのでは

116 :元社員:2006/01/29(日) 02:09:32 ID:GkweEGaX
ドンキホーテも入れてください
シフト制で12時間勤務でつ
これだけで4時間残業代が加算されまつ
月で余裕の150時間残業でも1円も支払われません
遅くまで働いても勝手に定時労働になっていまつ
上に意見をすると僻地の店に飛ばされまつ



117 :見込み:2006/01/29(日) 14:34:55 ID:PWBOmPHH
本当に給料形態無茶苦茶
最初に基本給に100時間の見込み残業を入れてるとか
言い始める始末
なんだそれ〜
時給に直したら400円
そんなんだったらバイトにするって
早く潰れてちょ
DQNの畑○さん

118 :ケミ:2006/01/29(日) 18:50:26 ID:0TwZBl9T
たれこみしたいときってどうしたらいいの?
連絡先とか方法教えて。

119 : :2006/01/30(月) 00:34:27 ID:dRKXapyF
都立豊島病院にいる関東警備保章
一回だけだが労働基準法い違反で注意うけているよ!
この会社がよく公安から摘発受けるのは警備業法違反なんだけどね。
この現実知ったら病院の置いちゃいねーだろうな。

120 :>>115:2006/01/30(月) 22:24:38 ID:0euRENRf
九州支店に労基署入ってるよ。

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