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【生協】裏事情【COOP】 6号店

1 :はるひべセンター ◆3d1RXiv4xg :2005/10/14(金) 20:56:17 ID:eVLHIAp4
またも前スレが落ちたようなので立てました。じゃんじゃん裏話を語ろう。

前スレ
【生協】裏事情【COOP】 004コース

http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1115400765/

2 :はるひべセンター ◆3d1RXiv4xg :2005/10/14(金) 21:10:18 ID:eVLHIAp4
スマン、前スレは005コースだった。

3 :NEET:2005/10/14(金) 22:50:24 ID:hv5Ih0g4
おっつ

4 :神戸はダメポ・・・:2005/10/14(金) 23:51:51 ID:lfPWqATm
復活しました?よかった!

またバンバン情報仕入れて書きこも!

5 :千葉県のパル:2005/10/15(土) 03:11:54 ID:Lj2jkb0o
江戸川こえてもいい?

6 :ぱるうざ:2005/10/15(土) 03:44:08 ID:guq5g5Ys
てめえパルっていうだけでうざいのに川越えんなボケ

7 :なし:2005/10/16(日) 07:40:25 ID:FA2gg13I
神戸の部長だった人が役員とぶつかったらいきなり新規組合員のおさそいのぺいぺい
担当の辞令出されて辞めた人いるんだって?本当でつか?
最近この手の話神戸以外にもあっちこっちの生協さんできくんですけど、マジですか?
生協さんて、人を人として扱わないと言うか、中国かロシアみたいっていうか何でしょう?


8 :いおん:2005/10/16(日) 07:54:21 ID:FA2gg13I
千葉の生協って隠れイオングループだったんですね、就業規則そっくりなんですけど。


9 :そりゃぁ:2005/10/16(日) 08:31:22 ID:9zf61KQM
生協にも色々あるけど、共産党系とか旧社会党系が支配している生協は・・・悲惨だよな。

10 :はぁ?:2005/10/16(日) 08:40:08 ID:4F2fzfex
それ以外の生協ってあるのかよ。

11 :ああ:2005/10/16(日) 09:06:10 ID:9zf61KQM
うちの大学の生協は、ノンポリだよ。

12 :zzz:2005/10/17(月) 01:03:20 ID:KORwM3KZ
パワハラ・セクハラ・私物化・横領・背任・婦女暴行・盗撮・殺人
次は何が出るのかとっても楽しみ

13 :うんうん:2005/10/17(月) 01:37:10 ID:ZkCtuGaj
私は、コープ○○の職員ですが…
思ってたよりと言うか〜聞いてたより共産党系じゃないです。
選挙の時とか、何か頼まれるのかとビクビクしてましたが何もなく〜
少々ガッカリ…
でも、入社しても辞める人が多いですね(p_q*)シクシク

14 :羽留連合会:2005/10/17(月) 22:34:27 ID:kJOUtb9B
混戦君を世に広めろ〜羽留システム

15 :ねっと:2005/10/18(火) 00:44:32 ID:ygmPDRVB
だから!ぱるはうざいっての、わからない団体だな。

16 :素朴な疑問:2005/10/18(火) 01:38:44 ID:CNjeO6gI
昔の生協は、食品の安全性を声高に主張していました。
しかし今の生協は、中国で作られたものを売っています。

消費者の安全性よりも、中国への送金のほうが大切なのですか?

17 :NEET:2005/10/18(火) 18:41:58 ID:As7PLoPs
たぶん安全性よりも
安全感を売っているのだと思う。

安全感を売っている生協は、
安全を何で確保しているのだろう?
農薬の残留とかちゃんと調べているの?

18 :間鎖逝奇不治膿:2005/10/18(火) 20:10:12 ID:zhO+evpp
で、K府生協R支部長さんよ、しょーもないドチンピラをわざわざ保育園の運動会まで
派遣して「態度変わらんからシメルぞ」だ?え?お前女一人にそーいうことするんかい、え?
ホンマにせやけどシツコイし低脳やね。やるんなら早よやってみな、え?
ただじゃ死にませんぜ、え?
過去にもそうやって辞めたパート苛めたんやろ、こら!!!!!
そりゃお前がやったという証拠は無いわなあ。その辺は姑息やと聞いとるが、Bネット使ってやらせておいて、
テメーはごそごそしとんか。
いっぺん挨拶行ったろか、え。
まー誰が書き込んだか調べて、それなりにこっちを突付くのは可能やろ。
でも覚えとけ、お前よりシツコイぞこっちは。
それと組合員やめへんしな。何なら弧灰を頼むかも知れんで、覚悟しときや。
(ネットに中傷の書き込みをしたってか。アフォかオンどれは!!!!!!)


19 :通りすがりでございますw:2005/10/18(火) 21:12:44 ID:ScNsjLW7
>>18
かなり頭にきてるんだろうと気持ちはわかるが・・・

ちくり板だから、なにかちくってほしい気がするなぁ
しかもsageてるところが文章に比べるとおとなしいねw
煽るつもりはないけど、そのちぐはぐぶりがヾ( ゚д゚)ノ゛

相手の方が失うもの多いならやっちゃえば?
ぜーんぶカキコしちゃえばいいのにw

20 :教えて君:2005/10/19(水) 14:24:57 ID:pIA8rluz
生活協同組合連合会首都圏COOP←は波留系列?
と波留は何故ウザなん?
ウザの理由を教えて君

21 :e腐レンズいいよね:2005/10/19(水) 15:14:58 ID:3n469l8F
だから、e腐レンズ良すぎて、改良もよすぎて。
文句だれだれですよ。特にマックユーザーからは・・・( ´,_ゝ`)プッ 

コプときょウオチすれがなくなってて残念。

22 :名無しさん@個人情報保護のため:2005/10/19(水) 20:10:30 ID:s6ThhwIH
そういえば>>18で言われてる奴、この前明らかに仕事時間中のはずなのに、
パートの女乗せて車でいつもの所走ってたなあ。あの辺連れ込み有ったっけ?
あ、そうそうか、お前の家か(w

23 ::2005/10/19(水) 20:42:29 ID:rmL2YPH8
>19
自殺理事の香典帳の流出などはどうでしょうか?
生前の交友関係とか異常に金額の多い企業などあっておもしろいと思います。
だれが職員の中で葬式に行っているのか香典の金額はいくらかなど色々あっておもしろいと思います。
おまけに個人情報の流出と言うことで警察に調べられるかも。
と言うことでクレリの人ここに流出してくれへんか。

24 :そうだ:2005/10/20(木) 00:12:21 ID:0+8jHUR8
辻・・なら調べてくれると思う。
尋ねてみろ!

25 :ハル:2005/10/20(木) 00:40:27 ID:n7znI1xj
パルと生協どう違う?生協始めちゃったよ…

26 :coop :2005/10/21(金) 07:59:57 ID:ulrslYDs
労貴書がやってきて
サビ残指摘されたらしいけど
残業代の未払い分を払うとボーナス原資がなくなるらしい

皆さんのとこには来ましたか?

27 :べつに:2005/10/21(金) 17:54:11 ID:DUehomTs
ボーナス原資がなくなっても構わないじゃない。

残業していない人が、ボーナスをもらうのと、
残業している人が残業代をもらうのと、
どっちがいい?

下っ端ではなく、幹部のボーナスの原資から払え、と思う。
でも、それはそれ、これはこれ、とかいって分けるんだろうな。

やっぱり共産主義ってのは、ダメだね。

28 :まったくだ:2005/10/21(金) 18:23:16 ID:QpI9Xl1V
サビ残問題を声高に訴えると足元から火の粉が上がるこの皮肉

29 :何で:2005/10/21(金) 21:22:16 ID:TXHWNMC8

残業が多いヤシってのは、それだけ仕事が遅いだけだろ。
同じ仕事で時間内で早く終わってるヤシが残業手当支給
されなくて少ないのはおかしいんだがな。

30 ::2005/10/22(土) 00:15:35 ID:i4bO9AqE
>>29
学生さんですか?

仕事が早ければ与えられる仕事も増えるよ。
仕事が早いからといって残業している人を置いて帰れるなんてことはない。



31 :ふーん:2005/10/22(土) 00:52:01 ID:2CuzF2Lo
>>30
(゚д゚)ポカーン 

何で?漏れ拡大とか共済とか、配送時にとっとと達成させてたから、さっさ
と帰ってきて、未達成のヤシが帰ってくる前に帰宅してたがな。
少し超過ぎみにしてたから、何も文句言われんかったし。

まあ、今はとうに辞めましたがね。

32 :はるひべセンター ◆3d1RXiv4xg :2005/10/22(土) 02:16:47 ID:HA8lXl8s
>>31

まあまあ、言いたい事は分かるけどさ、世の中労基法という物もあるから。

33 :ママさんウインナー:2005/10/22(土) 13:51:10 ID:/obG4LsU
やりがいのある仕事だけど、やる気の起きない仕事。鞭ばっかり振るってないで、たまには飴玉のひとつでもくれれば職員の士気もあがるだろうに。
そんなんだから横領したりとか、横領したりとか、横領したり(ry

34 ::2005/10/22(土) 15:57:42 ID:gupiGVYM
大阪の生協ですが、ここで上がってるパルと大阪のパルとは違いますよね?大阪のパルは評判いいですよぉ。

35 :もちろん:2005/10/23(日) 11:25:58 ID:o13pI0Qb
違います

36 :羽留連合:2005/10/24(月) 15:10:34 ID:OQub91wi
混戦くん参上!!モ〜

37 :こいつ:2005/10/25(火) 02:00:22 ID:Ncg7L93z
↑バカヂャネーノ?

38 : :2005/10/25(火) 21:21:41 ID:rLTHUtzf
混戦くん参上!!モ〜

39 :甲府ネット:2005/10/25(火) 23:39:24 ID:wJxCmc/a
))32

はるひべセンターさんは人事考課面接終わりましたか?

新人事制度は本当にひどいですね。

上位等級の役割を発揮しろ!
という割には発揮しても上には上がれないし、
発揮させた上であげずに安く使い倒せる仕組み。

このままじゃ、生協はメチャメチャにホロン部!!

40 :混戦:2005/10/26(水) 21:57:46 ID:cW2K34aX
羽留はどーよ?

41 :パルは:2005/10/27(木) 00:19:23 ID:syZOmW8i
(゚听)イラネ

42 :くびれ牛乳:2005/10/27(木) 12:30:50 ID:Bik0CF7E
やっと当生協にも監督署が入り残業がつけられるようになりました。
仕事も夜8時に帰れます。(でも11時間労働)でもkセンターのアホ
センター長は「とりあえず労基のほとぼりが冷めるまでしばらく様子見るかー」だって

43 :首吊り:2005/10/27(木) 22:09:04 ID:nLpxO66V
こうべの裁判どうなった?
やっぱ北村ひとり悪人か?
首吊り親父と他の理事は逃げ得か?

44 :今はパル:2005/10/29(土) 09:24:56 ID:/vNEhwNS
正直言うとさー、合併なんてしなきゃよかったんだよなー。職員はどんどんやめてく(やめさせられた)し、賃金も下がる一方。ただ荷物運ぶだけなら別に生協で働く価値もないし。

45 :これは:2005/10/29(土) 11:30:27 ID:qsHgzV1n
やはり共産主義って、こういうことなんだ、ということがよくわかるよね。

46 :イデオロギーが全てに優先:2005/10/29(土) 12:21:29 ID:WIMYj4kt
共産主義思想>>(ベルリンの壁)>>組合員の安全・安心
共産主義思想>>(ベルリンの壁)>>職員の雇用
共産主義思想>>(ベルリンの壁)>>組合員の出資金
共産主義思想>>(ベルリンの壁)>>役員の生命
共産主義思想>>(ベルリンの壁)>>取引先の都合
共産主義思想>>(ベルリンの壁)>>社会の常識


47 :はるひべセンター ◆3d1RXiv4xg :2005/10/29(土) 15:14:07 ID:zbCtNfaZ
>>39

そうですね、ろくな制度ではありませんね。特に本部の人は大変でしょう。
まあ、すでに生協はメチャメチャにホロン部な感じもしますがw

あと、今度の5等級試験は生協学校からまんま出てくる悪寒。

48 : :2005/10/29(土) 17:36:18 ID:lVGpX7GA
>>47
毎年のことだ罠

49 :cn tr:2005/10/29(土) 20:50:30 ID:kGomyOox
とう出身の漏れは、もう何年もあの制度で半年毎に
やってる訳だが…
コツは、面接時に強気で行け。か!?

年末前に仕事山積み。orz
それでも、やる必要のある意義ある仕事なら歓迎だが…
現実は…

50 :裏事情やろ?:2005/10/29(土) 23:34:39 ID:LH5h5C9J
こうべの労働組合!
理事会・幹部とどんな取り決めしてるん?
裏事情を全部吐け!
キレイ事を並べても裏事情じゃないからな。

私は組合員ですから月曜にコープベルに隠しまくるこうべに対して苦情を言います。
皆さんも組合員になってるんでしょ?
職員の立場じゃなく休日に組合員として苦情を言うのは何も問題ない。
さっそく週明けにやりますわ。皆さん続いてください。
なおくれぐれも非通知設定でね。何するかわからん組織ですからね!

51 :裏の裏は表:2005/10/29(土) 23:49:37 ID:d7g1/3re
隠しているわけでなく、聞く人がいないってことでしょ。

でもって、声を大にしていうことでもないとか
組合員に不安を掻き立てるようなことはできないとか
言い逃れの練習は日夜つんでるから大丈夫!

52 : :2005/10/30(日) 06:47:24 ID:1nuHKXbk
>>49
筆記は受かってるの?
嘘でも意義ある仕事と思ってないと、
面接は受からないよ

53 :一回の表:2005/10/30(日) 08:05:42 ID:Z37O1Fvg
>>51
お前の書き込み意味がわからない。どこかへ消えうせてくれ!

54 :知りたがりおぼっちゃまw:2005/10/30(日) 20:20:20 ID:5YImG/+Y
>>53
自分がわからないことは消えうせろか?
とんでもねー池沼だな。

55 :h:2005/11/02(水) 00:04:18 ID:dtVSIdq2
派留だって具利ーンだって担当は仲間だよ。
ただ、仕組みや経営者が革新的で経営重視なだけだと思うよ。


56 : :2005/11/02(水) 05:58:42 ID:S2ppxAVh
最近の広告には
「うそ、おおげさ、まぎわらしい」が多い。
生協と云うより、怪しいnet通販のようだ

57 :特に:2005/11/03(木) 04:39:36 ID:ajUCdRzf
パルの広告がそうだ。あの牛でつっている。しかし脱退もこれまた多い筈。

58 :ばばあ嫌い:2005/11/03(木) 04:45:52 ID:Q7/4RdlR
派流だろうが網だろうが党徒だろうが、みんな仲間です。
手を取り合っていきまっしょい。
って言うばばあがいます。

ほんとになかーま?

59 :CCオペ:2005/11/03(木) 14:58:20 ID:MYGQo5Go
職員の方、お願いですから・・・
「だれでも入れる」と言って共済を組合員に
進めるのは止めて下さい。
 75歳の方が加入できる共済はございませんから
「なんでも出ます」と言うのも勘弁です。
【ケガの定義】とかいろいろ条件がありますから!!
・・・残念。
 加入を勧めるのは職員の仕事。文句を言われるのはCCの仕事。

60 :CCオペ:2005/11/03(木) 22:44:54 ID:MYGQo5Go
 ・・・夕食後に覗いたら・・・
反論も否定も何も無く
コメント寄せた自分って・・・?!

 ・・・まさに切腹状態!!

61 :つーか:2005/11/04(金) 01:24:23 ID:mhbtKGXt
CCってなに?

62 :CCオペ:2005/11/04(金) 02:05:31 ID:STDk6hwi
 ・・・CC=コール○ンター
って明日も仕事なのに(泣)
しっかり質問にお答えしてる>危篤な自分・・・

63 :はいはい:2005/11/04(金) 03:22:37 ID:v+UcZEMG
2ちゃん半年ロムれ

64 :CCさん:2005/11/04(金) 11:06:29 ID:n+491mJk
日々、お仕事ご苦労様です。
加入を勧めてる職員です。強化月間になれば、自分の仕事以外に勧誘をさせられてるので、
とにかく、加入してくださいとしか、言えないのが、多くの職員なんです。
理解して、頑張って対応してください。

65 :ラッキー:2005/11/04(金) 22:57:25 ID:9/H0QkDt
別にいいんだけどね。
尼崎にきて、「宝塚が一番と言われる様に」と常務が・・・


センター長カワイソスorz


66 :そこで:2005/11/05(土) 01:32:16 ID:l6fOhdBG
>>42
ほとぼりが冷めた頃に再度チク電ですよ。
もちろんセンター長のフルネーム入りでね。

67 :なにがラッキーなんだか?:2005/11/05(土) 02:03:02 ID:jlwQchGw
>>65
どこに行ってもそんなことばっかり言って、ワンパターンだから間違えるんだろうけれどなぁ
2chの厨じゃあるまいし、そんな煽りでだれも頑張ろうなんて思わん。

まあぶらぶらしてるだけのエロイ人が来たって現場の四鬼じゃねえや、士気は上がらんよw

68 :こらっ!こうべ:2005/11/05(土) 18:51:12 ID:SoXzp7p5
にじの友11月号にも自殺藤田の追悼記事ないね。
このままやり過ごしますか?
「トップメッセ」にも知らぬ存ぜぬで押し通そうとしてるが知らないわけないだろ。
畜産統括がサイドBで焼肉店経営してたらそれだけで「不正」じゃないの?
親族も赤き血が流れた人間なら全てを放棄せよ。
養鶏・不正取引自殺社長・組合長、みんな同じ姓。偶然かよ?
いつまでも職員は忘れずにやる気なくして崩壊への道を辿るでしょうね。

69 :こらっ!狂と:2005/11/06(日) 10:51:31 ID:WqsGKDA0
777 :喪愚喪愚F○さん :2005/11/03(木) 08:59:53
たとえ辞めても後が地獄だ。それこそあらゆる手段を使って追い回される。
「普通の神経なら自殺するやろ」というレベルだ。

ほんま、基地外痴部長には困る、というかK賭性狂自体がアフォ、というか、性狂
その物がどうしようもない。


778 :もぐもぐ名無しさん :2005/11/03(木) 09:49:38
カルト


779 :もぐもぐ名無しさん :2005/11/04(金) 12:24:25
辞めてもずっと監視されるもんな
道歩いてても、影でコソコソ言われるし
工作員があちこちにいて、ニヤニヤ嗤いながら
こっち見てるし


780 :もぐもぐ名無しさん :2005/11/04(金) 14:21:46
きんもーっ☆


781 :もぐもぐ名無しさん :2005/11/05(土) 05:24:18
777>>い○みのことか。監視、パワハラ、セクハラ、いじめがあるから大変だね。
   こんな連中が、部長へ昇格するのだから怖い組織です。




70 :どあほ:2005/11/06(日) 12:16:14 ID:G9JbwQ4R
69!
意味わからんのじゃ!目障りだ。

71 :田中知事:2005/11/06(日) 13:25:09 ID:LWlLV9ZT
人事部長(役名は多少変遷したが)が10年以上も同一人物、
しかも30歳前の若造の頃からず〜〜〜とだよ・・・
能力あっても、毎年の様に違う現場をたらい回しの幹部職員も多いのにね・・
おまけに部下も自分のお気に入りを長年に渡って据え置いている。

いくら専務の子飼い、お気に入り職員でも、こういう奴が人事運用の中心にいるんじゃ
ロクな生協ではないことは明白だわなw

72 :こらっ!夷ワテ:2005/11/06(日) 15:18:04 ID:biVGIY8f
いわ○、今年ボーナスなし・・・・・・・・・・・・・・

73 :ひろし:2005/11/06(日) 16:02:26 ID:G9JbwQ4R
71さん
それはどこの生協でっか?こうべでっか?

74 :コープくん:2005/11/06(日) 16:16:40 ID:092STHzt
ウェルカム、ウェルカムうるさい

75 :71じゃないが:2005/11/06(日) 19:48:51 ID:2HIpznKk
>73
今度コープ〇ットに参入するところ

>71
だよね?

76 :おら糞ガキ土基地外が:2005/11/07(月) 21:09:12 ID:wmjFKogP
>>70
おまえモナー



77 :われが黙らんかい:2005/11/07(月) 21:15:51 ID:UIS5oAt+
>>70
そういえば別スレでも「ボケ」だの「ダボ」だのいきまいている餓鬼はお前か、え?
回しモンかおどれは。あ。

78 :俺やで:2005/11/07(月) 21:31:19 ID:L/m3qyep
文句あるんかいな?
ボケに「ボケ」。
ダボに「ダボ」。
なんか間違ごーとんか?「おどれ」とは文字にするんと違うて声に出して言う言葉やで。

79 :そやから:2005/11/08(火) 06:32:12 ID:MojRLGnb
↑そやから何や言うとる!
「おどれ」かて口語とは限らん。
おどれこそホンッマ目障りや。あ?


80 :これか?:2005/11/08(火) 06:36:43 ID:3OFK1jN/
790 :もぐもぐ名無しさん :2005/11/06(日) 20:09:18
>>788
その意識の低い、圧倒的多数の、職員ではない、一般の組合員が
動かないと何も変わんねーんだよ、ボケ!

>>789
職員は業務で忙しいし、下手なことをしたら首になるんだよ、カス!


791 :もぐもぐ名無しさん :2005/11/06(日) 21:17:26
>>790 カスというなバカタレ!
首にしたければすればええわ。
余計な騒ぎを起こすだけで聖教が不利になるだけや。
どうでもいいけど、他聖教のことを関東弁でいちいち批判するな!
おまえが困るわけないやろうが、だまってろ〜


792 :もぐもぐ名無しさん :2005/11/06(日) 21:44:00
>>791
>余計な騒ぎを起こすだけで聖教が不利になるだけや。

だったら理事が自殺したとかいちいち書き込むな、ダボ!




81 :俺もやで :2005/11/08(火) 07:15:54 ID:a3aWTyyB
荒れてますなあ。
しかしボケカスダボさんはどうやら聖狂職員(かその手下)ようですな。
こんなのが職員とは(((((((( ;゚Д゚)))))))ガクガクブルブルガタガタブルガタガクガクガクガクガク

82 :きんもーw☆:2005/11/09(水) 03:13:00 ID:DA1PInT9
ボケカス言ってないでさw
ちくり裏事情スレなんだから、ちくってくれやwww、うぇww

83 :俺やで:2005/11/09(水) 09:06:29 ID:OL500Im2
これもちくりやろ、ボケ!

84 :未確認情報:2005/11/10(木) 08:22:29 ID:Hq4ngjJi
ここはこうべ専用に。
自殺理事・家族には何の懲罰なしく、しっかりお金もらって青山でデカイ面して住んでいる、ってほんとか?
盗撮逮捕職員は解雇されずに今もなおコープで働き続けてるって、ほんとか?
多くのバイヤーが取引先から過剰な接待を受けてるって、ほんとか?

出勤するのでまた夜にね。知ってる人いたら教えてね。

85 :ぷーさん:2005/11/10(木) 19:09:18 ID:DI1RiFE8
自殺理事の家族はお咎めなしみたいです。
盗撮職員は、降格の後、働いてるようです。
まともな、考えは通用しない世界のようです。
真面目に働く人間はアホみたいですね。
でも、いい加減な事はしたくないので、今後も真面目に仕事します。

86 :やっぱおまえかwボケだぼ:2005/11/10(木) 20:51:44 ID:pKcVnkIM
>>83
ぼけ言うもんがハゲw うぇwww
くわしく書いてみよーかな?ぼくちゃんww
ってかどこがどうちくってるのか言ってみろや、こんくそハゲがw

87 :レッズ:2005/11/11(金) 08:25:10 ID:5pirm8l5
久しぶりにきたけど、地域が限定されてる?

88 :そうやボケだぼ(w:2005/11/11(金) 20:11:48 ID:le4jCqjv
>>86
それがどうした、ボケだぼカスハゲちゃま(w


89 :職員2号:2005/11/11(金) 20:23:05 ID:z6Um5cNd
>>86
詳しく!

90 :不痔○:2005/11/11(金) 20:38:34 ID:4o08gTiy
神戸だけでなく狂都もよろしく。

91 :けんじ:2005/11/11(金) 21:37:38 ID:ov9LbZNB
86さん、くわしく書いてくださーい!
お願いします。

92 :はるひべセンター ◆3d1RXiv4xg :2005/11/12(土) 21:01:24 ID:Z8JvUnD1
全国の皆さん乙彼。

さて、いささか旧聞に属する話で恐縮だが、しばらく前の「こ○ぷる」に生協網でパワハラがあったような話が
出ていたが、やっぱりあの件は、直後に急遽異動になった某部長の事?詳しい方のちくりキボンヌ。

>>84
おいおい、いきなりこ○べ専用にしないでくれYO!(笑)



93 :教えてちゃん:2005/11/12(土) 21:44:44 ID:4jnEdZIV
どうして生協と名のつく仕事してる人たちは、見た目貧乏くさいのですか?
理事長クラスって年収いくら?
退職金を2,3年おきにもらって稼ぐヤシはいますか?
(生協→網・日○協→関連団体→生協→関連団体のように)

94 :NEET:2005/11/13(日) 07:26:32 ID:it8yTovq
1000から2000の間ジャね?
退職金を複数回貰うってのはほとんど聞いたこと無い。
生協間もしくは子会社や関連会社に移籍等では、退職金は出ないと思う。

95 :権兵衛:2005/11/13(日) 19:01:10 ID:GtHOn8sg
>>86
あなた様が言われるところの「ちくり」とは何なのか?
それと「詳しく・・・・」の続きはどうでしょう、皆待っているのですが。

96 :Datおちの常連ですね:2005/11/13(日) 19:18:41 ID:7QjxC4hH
おもしろくないスレですね。
生協って話題ないのですか?

97 : :2005/11/13(日) 22:52:17 ID:ETuKxrxv
ぉぃぉぃ

生協は、組合員のためのものなのだから、
組合員の代表である理事長に、
そんなに給料を払うのは間違ってないか?

98 :チキン南蛮:2005/11/14(月) 02:38:34 ID:H/rvDc+D
自分が聞いたのは某部長が某次長にry
しかも某常務が会議でパワハラ部署名バラしてどっきどき。
某次長は今休職してたような。心が疲れたんだな。
つか、その某部長その後○盛況へ出向ってすごいな。
レッドパインさんと繋がりが強くて、そこから助けてもらったという噂は本当かどうか知らないが。

99 :cn tr:2005/11/14(月) 13:01:07 ID:XKFmdsQE
レッドパインって…藁
松茸さんね。

100 :こうべっこらんど:2005/11/14(月) 20:11:19 ID:4nSjd8AW
ちくり、ちくりって・・・敏感な職場あるからやめよ

101 :こうべは:2005/11/15(火) 07:12:55 ID:1ycW+ot2
もういいよ

102 :とっくのとうにとうでなくなった者:2005/11/15(火) 21:42:41 ID:7wy0k/Nj
直訳するとレッドパインなのね。
ところでcn trさんって私の知っている方かもしれない・・・。
過去レスから察すると。

103 :はるひべセンター ◆3d1RXiv4xg :2005/11/15(火) 22:11:42 ID:w4byz5G6
>>98>>99>>102

レッドパインと松茸にワロタ。しかし、その噂に真実味が感じられるのはちょっとイヤだな。

104 :レッドパイン:2005/11/16(水) 00:45:48 ID:JHgD1z/6
赤松では?


105 :ミックスキャロット:2005/11/17(木) 00:16:03 ID:z4e83nPD
最近の東京の、店長退職はいったい裏に
何があるんだろう?少なくとも仕事は出来るのに。
ネットへの不信感なの?それとも、ネットが?
昔会議で、当時の部長が「問題だ」発言をしたのを思い出した。
ショッキングな通達が続くよ。

106 :チーム-6%:2005/11/17(木) 01:21:32 ID:zuvawCia
))102
))103
))104
))105

網の皆さんこんにちは。

皆さん一時金の結果でましたか?
あれって業績は絶対評価なのに、金額(とういうかランク)は相対評価なのは
おかしくないですか?

たまたま売れた部門があれば、他ではどんなに頑張って出した結果も相対的に
低く評価されることになるし。

結局、みのもんたに賭けるしかないのか・・・

総務とかシステムとかはもっとかわいそうだけどwww。





107 :明日はどっち?:2005/11/17(木) 13:53:39 ID:B6Q8bgO9
スレタイですが、共同購入か5コース目であぼーんなら、店舗はもっとorzな悪感。個人宅配6軒目の方が(-_-;

108 :とっくのとうにとうでなくなった者:2005/11/17(木) 21:16:10 ID:f8FYLLh8
>106
元「とう」の職員でした。
今も知り合いの職員からメールをもらったりするのですが、
私の知ってる店長が立て続けに2人辞めたそうです。
いろんな理由があるのでしょう。

成績考課システムがかなり理不尽なものになったようです。
「挑戦」しようがないですね・・・。

109 :cn tr:2005/11/17(木) 21:49:52 ID:7ptj0DDV
>102
とっくにとうさん
「とうきょう」「トレーナー」のキーワードから推測出来るでしょうが、特定は難しいかな?
南浦和でお会いしてるかも知れませんね。
ま、それもいとおかし(^-^)

110 :とっくのとうにとうでなくなった者:2005/11/17(木) 22:27:27 ID:f8FYLLh8
>109
部門がわかればほぼ断定できるのですが、そうなったらcn trさんが
ここに書き込みしづらくなるでしょうから推測の域に留めることにします(;^_^A

おそらくどこかの棟で会ってるかと思います。
これからも生々しい情報をもたらしてくれることを期待してます。

111 :NEET:2005/11/17(木) 22:59:59 ID:YlABzd5A
まず、挑戦する方向性の問題だな
一番になるつもりでやらないと、挑戦とは言えないよ
目標は何でも良いって事ではないのはわかってるよね

112 ::2005/11/18(金) 01:21:15 ID:0XMz53gg
わーい、生々しい♪考課はあひゃひゃだよん☆

113 :1〜8号棟のどこか:2005/11/19(土) 01:25:55 ID://abAKGM
>108
>109

全部で1〜8までで、今までの話からすると
2、4、5、6、7、8が除外で、+が本館だとすると危険ではないですか?

ところで、私もcn_trさんに会っているかも知れません。
とんかつ家か味好あたりで。

私もcn_trさん、とっくにとうさんの生々しい情報を期待します!
もっとも、私の知っているのは危険すぎて書けないのですが・・・

114 : :2005/11/19(土) 09:56:36 ID:puuJ/ccx
trは3に沢山いるという罠
仕事の中で話せばいいのでは?

115 :名前は入れんでも分かるでしょ:2005/11/19(土) 20:10:53 ID:Pg8F7sm5
京○都に行きましょう、次は。
思い糞集団ストーカーしてくれて、もうこの「街」では働けなくなりましたから。

ね、落等地部長藤○野さん♡

116 :>>86:2005/11/19(土) 20:16:09 ID:+1G/kcCG
>>86
そういえば、こやつ、人の質問に答えたか?
ボケカスダボだけ言う為に生まれた奴か(wwwwwwwwwww
何か言うてみいいいいいい!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
アホンダラクソガキケッタクソ悪いのクソボケが!!!!!!!!!!

117 :だから〜:2005/11/20(日) 01:11:14 ID:X8CF3UGM
西のほうはいいよ。綱のはなしがいいよ!

118 :               :2005/11/20(日) 01:30:18 ID:sp+7TQlD
特に網も話題ないんだが・・・


119 :お願い:2005/11/20(日) 01:38:23 ID:hXOAQTc8
各生協について、共産党系かどうか、教えてください。
このスレの書き込みをまとめますので。

120 :網は共産系:2005/11/20(日) 19:21:08 ID:sp+7TQlD
>119

マルチくん、うざいよ。


121 :共産党?:2005/11/20(日) 19:49:27 ID:/pbgj9LG
共産党でも、でなくても毎日の生活に関係ないよ。
よく共産党系?かどうかにこだわってる方いますが何か弊害あります?

それより現場経験、地域担当したことない方から講釈を聞くほうが
かなりイラツキますね。まして中途入所でその分野しか知らない方から聞く話は薄っぺらい。


122 :これでしょ:2005/11/20(日) 19:53:16 ID:Lm8e6oDr
http://ameblo.jp/osoroshi-gyoukaiyogo/

123 :そうだよ:2005/11/20(日) 23:09:27 ID:vu7y3EEw
生協はもろ共産党だよ
みんな赤旗よんで消費者革命を目指しているんだよ
ふつう

124 :日性狂:2005/11/20(日) 23:46:02 ID:fYkCtlYW
赤色が強いと思われる生協
いわて生協、みやぎ生協、生協共立社、さいたまコープ
めいきん生協、京都生協、大阪いずみ市民生協、わかやま市民生協、
とくしま生協、生協ひろしま、コープかごしま、コープおきなわ
旧国立大の大学生協

でも一番は全国各地の医療生協ですね。待合室の新聞が赤旗だけなんて
いうところもざらにありますね

125 :124:2005/11/20(日) 23:50:53 ID:Xof3xlQ4
それがなんか悪いの? 

126 :まったく:2005/11/21(月) 01:24:43 ID:A5ywKa0p
いまどき生協と協賛をくっつけたがる>>119はいつの時代なんだよ。うぜえ

127 :だからぁ:2005/11/21(月) 03:10:21 ID:59XdpmQy
>>124
ウチは違うっつってんだろ!

128 :あ〜:2005/11/21(月) 17:48:52 ID:ceK30yn6
白石ムカツク

129 :スカトロ生協:2005/11/21(月) 22:35:25 ID:6JWzDMXA
ああ、支那薬物まみれ野菜とか朝鮮産犬糞寄生虫キムチを売るCOOPはイラネ


130 : :2005/11/21(月) 23:22:32 ID:HUHrBrRa
でも商品部は中国産のどこが悪いの?くらいにしか思ってねえぞ。
バカだから、あいつら。

131 :__:2005/11/22(火) 00:51:20 ID:EgdNDCqM
網の店って単独で黒出してる所ってあるの?

教えてエロイ人!!

132 :でもさ:2005/11/22(火) 03:59:13 ID:rzvWyHEr
赤なら赤で却って安心するよ。
層化がやってる生協があったらそっちの方がコエエヨ

133 : :2005/11/22(火) 06:27:18 ID:gOq8Qcl6
層化もオウムも北朝鮮も生協も似たようなもんだろ

134 :cn tr:2005/11/22(火) 13:24:07 ID:3UiqfT53
何やら、南浦和方面で、具体的な話が出てた
みたいですね。
まぁ、ご想像にお任せするとして…

来年は店舗事業で本部職員を大幅に減らすとか?
人員と仕事量のバランスが適正なら歓迎ですが、
果てさて…?

>121
それは生協学校とか、幹部学校の事?ニヤリ

135 :NEET:2005/11/22(火) 19:17:05 ID:YIfztUVU
人によって言うことが違うようじゃ
現場はついて来られないよ

136 :>>130へ:2005/11/23(水) 00:25:38 ID:UnjiXdHC
ネタ振りひとつ出来ないのに他部署の罵倒か、おめでてーな。
裏事情知らないんだったら、半万年ROMってろ。

137 :>>136へ:2005/11/23(水) 01:08:29 ID:uL6LqPVa
彼はよくレスを返す割りに「わかった風な」一行レスしか出来ないダメ担当なのです。
職場に居場所が無いのでやさしくしてあげてください。

まあ、確かにいつもネタ振りはないな。
裏事情など知り得る立場に無いのでしょう。

でなければ…
経営側の回し者か?



138 :まじで?:2005/11/23(水) 01:20:00 ID:GLd3n29Z
経営の手先が書き込んでるのかな?
でも、目的がよく分からないけど。

139 :ミックスキャロット:2005/11/23(水) 10:41:51 ID:APXx9h0F
この間地区長の臨店があり、どうも高校生に22時以降も仕事させてた店があるとのこと
自分の店にも変な勤怠データがあって、結局は間違いだった(違反ではなかった)けど
その罵り様は他人でさえ気分が悪くなったくらいであった
ところが、他店で違反がボロボロ出てきて地区長はトーンダウン。

総合マネジメントシステムですか、そうですか。
これがコープクオリティw

140 :○藤野:2005/11/23(水) 19:47:54 ID:TcrfXChp
層化と性狂、対立してるようで実は繋がっているのか?集ストのやり方が似ているが、
被害妄想か?え?藤野○さん♡

141 :経営の回し者w:2005/11/24(木) 00:46:12 ID:PooaMbyd
>>136->>137
おれがどこの生協かも知らんのに、自分のこと言われたと思ってんのか?
あんまりビクビクすんなやw

142 :白石:2005/11/24(木) 21:18:58 ID:bQqSrEZ/
なんかおもんないなぁ

143 : :2005/11/25(金) 21:13:17 ID:OLH31Bmm
労働組合が、どこ系かで、共産党か否かは、はっきりわかる。

共産党の何が悪いって、
彼らは市長選挙や市議会選挙で消費税反対を公約にして当選しておきながら、
公約を果たさず次の選挙にも出る。
市長や市議会の力ではどうにもならないのに、できない約束をする。

そして民主主義という言葉を盛んに言うが、共産党の組織の人事は民主主義ではないし、
党の綱領には、日本を共産主義国に移行させるということが、書かれている。

まぁ、そんなことは消費者レベルでは、どうでもいいことではあるのだが、
困ったことに、そういう体質は、生協でも変らない。
消費者の味方ですなんて言っておきながら、ちっとも味方ではない。
狭い売り場を、通常のスーパーと同じものが高い値段で並んでいる。

消費税反対と言うのなら、国税に消費税の納税を拒否すればいいのに、それもしない。
本気なら、逮捕者を出してでも、消費税を脱税すべきだろ?

144 : :2005/11/25(金) 21:33:19 ID:kc0jKgVl
消費税増税は反対だろうけど(世の小売業は全部だわな)
消費税反対って今時言ってる小売業はあるのか?
と釣られてみるテストスマソ

145 :白石:2005/11/25(金) 21:51:54 ID:vmPfeK9j
つまらん
ほんと
しようもない

146 : :2005/11/26(土) 10:24:07 ID:YQRgN93C
消費税には小売業への資金繰り支援の効果がある罠
薄利多売の業者ほどありがたい税制だ罠
声を大にして訴えている建前の裏には隠された本音がある罠

147 :白石:2005/11/26(土) 19:40:03 ID:Qca/OIAW
それがどうしたんじゃ

148 :こうべ:2005/11/26(土) 21:44:20 ID:jiauczDl
六甲のぼんくらが、ベニーカー突飛ばし
赤ちゃん頭蓋骨骨折て・・・
何してんねん・・・


149 :こうべ:2005/11/26(土) 22:25:45 ID:jiauczDl
ベビーカーだ・・・
ベニーってorz

150 :きよと:2005/11/27(日) 09:28:56 ID:JEDyQxy3
今度は「白石」に化けたか(w

151 :とうとこハム太郎:2005/11/27(日) 14:20:20 ID:GYdUWGmM
北の方の大きな、とうある店の体育会系店長は、残業する奴は能力無い奴だと
頭ごなしに激を飛ばして、職員のモチベーションは嫌がおうにも高まっている
らしい(ウソ)

残業せざるを得ない状況を理解する能力や、それを一緒に解決していこうと
言う気は無いのかね?
ましてや勝手に残業削るのは論外ですぜ。
いつか査察入るのでは?

152 :ベーブルース:2005/11/27(日) 18:04:51 ID:dg8cpiQA
>>151
労基署の査察なら、待っててもダメだお。
物的証拠をもって直訴しないと。
誰が申し出たのかは、秘密守ってくれるから。

そうは言っても、見当つけられちゃうかもしれないけどね。

153 :礼節です:2005/11/27(日) 18:43:52 ID:qqOGqbld
中途入所・縁故入所の皆様へ
それぞれ専門分野の経験・知識はすばらしいですね。
ただーし!
年齢がいくつであろうと節度ある言葉遣い・礼儀を守らないと人間教育します。
高校・大学を新卒で入所し風雨・寒暖関係なく地域担当から今がある人と君たちは絶体的に違うんだよ。
前職でどんな辛酸舐めてきたかは俺たちには関係ない。
地域担当を経験したことのない中途・縁故採用者さんたち!
「俺たちに話しかけるときは最低限のマナーを守りなさいよ」
タメグチで話しかけるのは俺たちがあなたを認めてからにしなさい。
先輩後輩の垣根だけは守った方が賢明ですよ。「雨にぬれて配達したことのない職員」は
間違いなく色眼鏡で見られてるよ。
RIVER崎!はじめ自分に心当たりのある方は要注意ですよ。
何するかわからん連中たくさんいてますから。

154 : :2005/11/27(日) 20:26:29 ID:DHOfFFFA
10年前の肉業界みたいだな
成長しないわけだwwwwwwうぇwwwうぇうぇ

155 :はいはい:2005/11/27(日) 21:39:00 ID:cLYXa7DO
>>153 お前は一生地域担当してろ 


156 :特定受給資格者候補:2005/11/27(日) 23:13:51 ID:rSt1ck3w
勤続5年以上10年未満で退職した場合、
普通、基本手当ては90日しかもらえないが、
特定受給資格者だと
30歳未満で120日、
30歳以上45歳未満で180日、
45歳以上60歳未満で240日もらえるよ。
特定受給資格者の要件は自分で調べてチョ



157 :白石:2005/11/28(月) 18:23:56 ID:INyIsoHP
なんのこつちゃ

158 :はいはい:2005/11/28(月) 20:19:45 ID:D7Juv1oH
>>155 お前は何も解ってないようだね。
153は礼節を知れよ!と言ってんだろ?なぜ一生地域担当しなくちゃならないんだ?
お前の言ってる意味がわからん。
そんなこと言ってたら、病気や怪我しても誰も心配なんてしてくれないぞ。
死んでも誰も悲しまないし、葬式にも誰もこねーぞ。空しい人生、笑いもの。

159 :つまり:2005/11/28(月) 22:07:47 ID:ajD+T5re
要はだれも153には敬意をはらわないし、なめてるってこと?

160 ::2005/11/29(火) 00:07:14 ID:b0andPmJ
159 逆じゃないの?
155には敬意を払わないしなめてバカにしてるんだよ。
155は地域担当したことない縁故で働いてるお坊ちゃまで寄生虫を意味してるんだよ。


161 :結論:2005/11/29(火) 00:47:09 ID:eszhLaOT
>>153
> 何するかわからん連中たくさんいてますから。

こんな連中に礼節を持てる訳が無い。
生協職員ちゅうのは中途も生え抜きも目糞鼻糞ってことだ。



162 : :2005/11/29(火) 18:54:37 ID:By/Qublv
153のような奴らばっかり?
すばらしい経験や専門知識のある人を潰すの?
そのような人に敬意を払えないとはナサケナイ

163 :くくくく:2005/11/29(火) 22:41:42 ID:yD5HvzEH
どんまいどんまい

164 :そうか?:2005/11/29(火) 23:52:24 ID:WMAXSc03
おれも153が中途の本部?の人間に敬意を払われていないから
キレてるのかと思ったんだが。

現場で頑張ってるのに(どれだけ頑張ってるかは知らんが)、
後から入社したやつに命令されてる感じ?

165 : :2005/11/30(水) 12:14:46 ID:oS40jmfv
地域担当は抑圧と搾取の対象であるり、まるで奴隷のようだ。
誰が支配しているのか!?

    誰 が 支 配 し て い る の か ! ?


166 : :2005/11/30(水) 19:25:16 ID:mKkXj6T7
しょせん、後から仕事始めた奴に命令されるような奴でしょ?

167 :しょせん:2005/11/30(水) 22:54:34 ID:21zYe/6O
俺も後から中途、縁故で入ってきても能力あって発揮してたらいいと思う。
153の言いたいことは、「先輩後輩の最低限のマナーは守りましょう」と感じたけど違うんかな?


168 :3ネット:2005/12/01(木) 00:26:17 ID:/WxoDvRL
い▲て生協なんて一度退職した奴が専務なんかやるから
誰もついてこなくて今の赤字なんだろ?

169 :週報:2005/12/01(木) 02:29:59 ID:kda2Z2sK
どこも退職休職多いな。

170 : :2005/12/01(木) 08:27:31 ID:X2lYMOg5
「先輩後輩の最低限のマナーは守りましょう」
「何するかわからん連中たくさんいてますから」


171 ::2005/12/02(金) 21:48:11 ID:lFNL99Fp
たいへんだね

172 :ミスター:2005/12/03(土) 20:07:23 ID:fHqD05QO
その幹部は、首吊り自殺して、肉片になりましたからね。
逮捕しようがないですわ。
畜産部の理事してて自分が「肉片」になってようやく牛や豚の気持ちがわかったんちゃうかな?
「牛さん豚さんごめんなさい」って正義感強かったんでしょうね。気色悪〜〜。

証拠も隠滅してるでしょうが普通は他の幹部も道義的責任で辞職するけどね。
今だに職員・組合員に何の説明もありゃしない。
肉片の家族も家を引越さなあきませんね。
跡地は養豚場にでもすれば?名前は「三ちゃん」。こんなの名案じゃない?
結局・・・・証拠隠滅してるし・・芋づる式に生協の恥部や犯罪に近い悪行が
ばれてしまうのがある意味怖いから、マスコミとかにも手を打ってるんだろうね。

絶対、そんな莫大な金額、一人で横領するなんか、絶対ありえんやん。
普通に考えたら分かる話ちゃいまっか。 
背任行為としかいいようがない。
元社員が黙ってるからなんもおこらんだけやん。
脅されとったしな。     だまされとったしな。
まあそれは、ど・がつくあほやないかと言えばそれで終わる話やけど、
900さんの言うとおり、道義的って所がないよな。
もし、刑を受けて、出所してきてもこんな事、一生だいなしなんやから、
忘れることもできんし、えらいことやわ。
同じ目にあえ!!  幹部もな。  家も財産もとられたらええねん。
元社員と同じ目にあえ!!     
理事は関係ないって感じですかね、家を売る?なんてことは絶対にしないでしょうね。
彼らにとっては、元職員が逮捕されて、理事が一人自殺して終わりなんですよ。
あの件に関しては終了した事になってるんではないでしょうか?
現職員にしてもわざわざ、言いたくない言えないのが現実でしょうし、コープ委員なんて、
上から物を言いたい人の集まりですからね。

「悪行」からお引越し。
退陣するまでいつまでも引っ張りましょう! 

173 :ほほほほ:2005/12/03(土) 22:35:08 ID:QlXQ6Q3r
ポコペン

174 :白石:2005/12/04(日) 14:21:15 ID:O3veN1je
くだらん

175 :N浦和で:2005/12/07(水) 00:04:47 ID:V7iMvVZL
リーダーが辞めたらしいが、何故?

176 :不倫職員:2005/12/07(水) 18:25:00 ID:oZQy6TEM
兵庫の姫○医療生協の職員。こいつは前の勤め先であるや○ま会社で職場不倫していた。
や○ま会社は生協の取引先企業。その会社で若い社員男性と不倫しておいて、男のせい、
別れたら問題ないと自分で言い切り、現生協で堂々と働いている。これっておかしくない?
 前の会社で職場不倫しておいて生協の職員になれるのか?そいつはおばはんです。
旦那も子もいて不倫しておいて、別れたから問題ないと自分で言い張り生協で働いて
ます。家○義○課子という女です。アホな淫乱なおばちゃんですわ


177 :うちなんて・・トホホ:2005/12/07(水) 21:41:17 ID:yizlxlyM
リーダーが辞めたくらいで事件になるとはうらやましいなぁ。

178 : :2005/12/07(水) 21:56:12 ID:Cb7dhBpC
本人だろ?

こうですか?わかりません!?

179 :結論:2005/12/07(水) 21:57:56 ID:nUbDvzT7
>>176 そんなに問題ねえだろ。たかだか不倫だし。


180 ::2005/12/07(水) 22:32:22 ID:x0lTBRX9
>たかだか不倫
は、何処の生協でも数多く行なわれている職員活動です。

181 :はるひべセンター ◆3d1RXiv4xg :2005/12/07(水) 23:48:21 ID:NG10g3IT
全国の皆さんお疲れ。

ところで、職場のフォトニュースを見てるとよく閉店の記事が載ってますね。
網では近々まとまった数の閉店があるとも聞くが、店舗事業はホントに大丈夫?

182 :N浦関係者:2005/12/08(木) 00:38:57 ID:vqzMLZBR
>>175
初耳ですが・・・誰ですか?

Kリーダーですかね?
それともMリーダーかなぁ・・・

183 :レッズ:2005/12/08(木) 04:55:02 ID:8BtbHdHi
休職者も何人かいるでしょ?
なんかあったのかい?

184 :NEET:2005/12/08(木) 07:16:12 ID:ZcRwlP/B
>>180
スーパーマーケットは
スクラップアンドビルドが時代の流れだからね
ビルド出来ていない方が問題だと思うよ

185 ::2005/12/08(木) 09:52:46 ID:xsWOkvPg
とある店の便所に、CXの松〇課長は生協組合費1000万円を使い込んでいた。
と書かれていた。

まさに、便所の落書き(w

186 :見てしまったよ:2005/12/08(木) 20:25:07 ID:7LRcqma4
COOPの方にききたいんですけど
何でレジの下に鞘に入った刃物を備えているのですか?
防犯目的?にしても危険すぎませんか?

187 : :2005/12/08(木) 20:37:54 ID:an0FUfS1
ヒモでも切るんじゃないか?

188 :品田氏:2005/12/08(木) 22:09:57 ID:XTG53cHH
>>186
ネギが長いから二つに切って頂戴とか
ダイコンの葉はいらないから取ってねとかレジで頼んでるオバサンを見かけるよ。
そういうことに使うんじゃないの?

189 :見てしまったよ:2005/12/08(木) 22:20:16 ID:7LRcqma4
>>187
紐や段ボールの解体作業で使うモノではなかったよ
それならカッターを使うし
刃渡り10cm以上あって刃は鋭かった
閉店作業をしていた従業員が
レジの下から刃物を集めだして
研きはじめてた
防犯目的に強盗がきたら刺せと言うマニュアルでもあるのか?
ぜひ社員は回答してくれ

190 :品田氏:2005/12/08(木) 23:39:30 ID:XTG53cHH
>>189
>>188についてのご意見は?

191 :エキスパート:2005/12/09(金) 00:26:04 ID:UM5VvGyu
>>190
正解は188です。
188さんの記述に加え、花なんかも切ったりします。
自分が東京のとあるお店で働くようになってから、一度たりとも洗浄した記憶が無い。
使ったらそのまま引き出しへ。よく赤痢にならないものだと感心する。
洗浄するようにという指示すら受けた記憶が無い。
職員店長が無能だと実態はこんなもんよ!
パート従業員を端から口説いてるんじゃねーよ!40代所帯持ちがみっともねえよ!

192 :え?:2005/12/09(金) 00:56:41 ID:FwvMV+oG
あ?

193 :この女密告すべし!:2005/12/09(金) 23:01:37 ID:udRv/Mo0
●路医●生協の●しわ●ち●子(44歳)は旦那、子もいながら、生協組合員管理
ソフトを作る会社●シマという会社で若い営業社員と職場不倫経歴あり。
 現在、その生協へ転職、勤続中。そのババァの言い訳@●シマ会社の男のせいAバレ
無ければ生協にも●シマ会社でも働けるB別れたら私の不倫は罪に問われないC
男がいざとなれば慰謝料を払う立場だから私は悪くない等など…
 生協で働く皆さん?こんな職員は必要ですか?というか現在もノウノウと前会社●シマ会社
の営業マンが生協に営業に来ても何の悪びれもなく話したりしている…●シマの人間
が知らないと分かっててそんな態度や生協に転職してきたとなると相当この女は酷く
ないですか…どの生協かって?世界遺産の有名なお城がある所だよ…(別名、白鷺)
 というかこの生協は昔、不倫の事例があってその人間は解雇されている。男も奥さんも
その相手の女(看護婦)も…何故、この前●シマ会社の●しわ●ち●こは、今では
生協で働けるのでしょうか?やはり前の会社の人間が知らないから平気なのか?
 それとも上記の理由で自分の不倫を肯定しているのか…?
この女密告すべし!自分の不倫を男のせいにする人間です…


194 : :2005/12/09(金) 23:54:03 ID:Cg/22kb+
こいつ、だんだん犯罪に近くなってきたよw

195 : :2005/12/10(土) 00:44:34 ID:OFH06FUo
大学生協は、勤務先としては最悪の部類に入ると思う。
今は「生協の白石さん」でブームになっているけど、
それはほんの一面にすぎない。

セクハラ、パワハラ、モラハラは当たり前。

年齢が高い人、仕事のできない人、上司の好みじゃない人を、
地域生協の共同購入部門に「1年間の研修出向」「人事交流」として
一方的に無理矢理送り込む。
(地域生協だって、いい迷惑だよね。)
もちろん片道切符なので、戻ってくることはできない。

1年後に残された道は、「一身上の都合により退職」のみ。
・・・これが大学生協クオリティ。

196 :あかさ:2005/12/10(土) 01:44:53 ID:JZttETo1
みんな、頑張ってるよ。
あんま悪く言うなって

197 : :2005/12/10(土) 10:32:42 ID:A5Og2avy
不倫のどこが悪いの?
んなの、仕事時間外のプライベートな活動だろ。

勤務時間中とか、会社の金を使ってとか、
人事や評価に偏りを持たせるとかしなければ、
個人的な問題としてスルーすればいいじゃないか。

198 :USSR:2005/12/10(土) 10:46:04 ID:x7rSq9E6
>195
それは地域生協の共同購入の方が最悪だって言ってるように聞こえるが・・・・

199 :白石2:2005/12/10(土) 12:13:43 ID:kr9nzJck
京○性狂の某支部長は、パート、バイトはおろか組合員にまで「半年契約」で
しかも仕事時間中に「組合の」金を使って公然と不倫をやっております。
で、いう事を聞かない女には「探偵か創価学会かBか」を使って盗聴器を仕掛けて
嫌がらせをし、やめさせるだけでなく、転職先にまで嫌がらせをするように仕向けます。
当然自分の周りには「小泉のごとく」言うことを聞く女ばかり置いてます。

いえ別にどうということではないのですが、ま、独り言ですね、「スルー」
してください(w

だったら書くなってか。

200 : 195:2005/12/10(土) 22:29:01 ID:OFH06FUo
>198
気分を害されたのなら申し訳ないです。
でも、大学生協としては、「ハードな現場で根性たたきなおしてこい」っていう
意味で、地域生協へ人を押し付けているのは事実なんです・・・。
だから、「人事交流」と言っても、地域生協から大学生協ってのはないのです。

私は、共同購入(配達)と店舗(青果)の体験学習を1週間やりましたけど、
肉体労働はきついなぁと思いました。
男性なら大丈夫なのかもしれませんが、女性は一生続けられないと思いました。
有給はおろか、生休すら取らせてもらえないと聞きましたので。

201 ::2005/12/11(日) 00:28:45 ID:hHrNtB2N
不倫なんて最近では珍しくも無い現象でしょう。
あちこちでありますよ。それは、生協だけのこととも思えませんが、何か問題ですか?
あちこちのスレに書き込みしてありますが、告発者は案外、羨ましく妬みあり?
それとも、彼氏とられましたか?
なんて、あ・・・・・馬鹿馬鹿しい!


202 : :2005/12/11(日) 01:43:29 ID:9G5QsnX7
>>200
男性でも一生は無理でしょう。

生理休暇は男女差別なので有休を使ってくださいという方向でしょう。
実際に生理休暇が必要な女性は希だと聞いています。
生理が重い人は産婦人科で相談すれば、薬でコントロールする手もありますよ。

203 : :2005/12/11(日) 07:18:20 ID:ggpbbDD9
生理休暇は権利としてあるし
申告されて取らせなかったら面倒なことになるよ
上司が男性なら、ほぼ取れるはず

204 :195=200 :2005/12/11(日) 09:46:09 ID:W0F2Smb+
生理休暇を取得できるか否かは、上司によりけりだと思います。

(繁忙期は別として)通常期で、渋い顔をされたり、「休まず働け」とか
「権利ばかり主張して」とあからさまに言われたりしたことがあります。
ちゃんと段取りを組んで、休んでも迷惑をかけないように準備してあるのにね。

かと思うと「無理せず帰りなさい」と言われて有り難かったことも。

ちなみに、当方、婦人科には通っていますが、あまり効果はありません・・・。
痛みが軽減されるくらいで、頭はボーっとしているので、
普段の半分くらいしか働けません。
そのため、上司からは「仕事にムラがある」と評価され、かなり凹んでいます。
もし休ませてくれたなら、平均的に能力を発揮して働いている自分を見せられるのにって。

やっぱり仕事に対する考え方が甘いのでしょうね。

205 :地域生協:2005/12/11(日) 12:01:43 ID:hfpYRc5v
でもさ、店舗の仕事が厳しいっていうなら、あとはコンビニのレジうちの
バイトぐらいしかないよ、そこまで大変じゃないんだから。

共同購入は休まれることを前提に人員を揃えてるわけじゃないから
生理休暇取るような人は辞めたほうがいいかもね。

206 : :2005/12/11(日) 15:10:58 ID:0KY+SPdp
生理休暇取らせない奴の方がやめた方が良い
そのぐらい休むの前提に人揃えられない奴は能無しだよ

207 : :2005/12/11(日) 17:21:27 ID:9G5QsnX7
つーかさ、生理休暇の分だけ、有給休暇の日数を減らすとか、給料を減らすべきだろ。
男女平等の時代に、女性を優遇するのは、どうかと思う。

なにも体調不良は月経だけじゃないんだからさ。

208 : :2005/12/11(日) 18:34:18 ID:0KY+SPdp
>>207
おまえみたいな奴が上司じゃなくて良かったよ

209 :プー:2005/12/11(日) 20:24:29 ID:hHrNtB2N
同じ女性として言わせていただくなら生理休暇が必要なら仕事かえるべきではないかなぁ。
全ての女性が取得してるのでもないし、本当に辛い人もいるけど、それを理由に
遊びに行く人いるし、こんな時だけ、優遇はおかしいとおもいます。
普段は男女平等を高らかに言うなら甘えないでほしいです。


210 : :2005/12/11(日) 21:20:36 ID:0KY+SPdp
本当に女性かよ?
他人のつらさを知らなすぎだよ

211 : :2005/12/11(日) 21:35:53 ID:py6cRTng
いずれ表面化するであろう刑事事件や民事事件を抱える生協が少なからずある今日この頃・・

つまらない話題は早く終了してくださいw

212 :信じらんね:2005/12/11(日) 22:15:08 ID:I8EfLUbO
生理休暇取る奴いるの?
店ならどうかしらんが、共同購入でやってたら上司より、同僚から相手にされなくなるだろ?

権利を主張するのはいいが、義務をはたしてからじゃね?

体は大人だが、中身は子供だぞ

213 :コンプさん:2005/12/11(日) 23:20:29 ID:yj3PF+ga
生理休暇がいらないならば、
育児・介護休業もいらないし、
36協定もいらないだろうね。
職場の常識=世間の常識ではないよ。

特に主婦パートが職場環境の悪さを理由に辞めていくことが多いようなら、
生協が地域からそういうそういう組織だと見られるようになるんだよ。
それがどういうことか分かるでしょ!






214 :ピー:2005/12/11(日) 23:36:00 ID:hHrNtB2N
生理休暇と育児・介護休業は同列ではないでしょう。
そういう、なんでも同一にする考え方が権利の主張だらけで、義務の遂行できないから
非難に晒されることになるんですよ。
生理休暇があかんのではなく、全ての女性にはあてはまらないということくらいは理解してください。

215 :こんぷさん:2005/12/12(月) 01:04:14 ID:JE+L4WcG
生理休暇と育児、介護休暇が異なる理由をまず述べて下さい。同列ではないという主張はありますが、その理由が書かれていません。   

216 :ピー:2005/12/12(月) 07:51:23 ID:kPvT/CIs
実際に生理休暇が必要な女性は希だと聞いていますと書かれていたように、
全ての女性の権利ではあるものの、全てには当てはまらないということです。
以前書き込みあるように、男性にはわからない、理解できないからと、平気で
遊びに行くために使う人もいるんです。
育児・介護休暇は女性のみものではありませんから同列にはならないと思いますが
権利の主張が一番のかたには理解不能かもしれませんが!

217 :まったく:2005/12/12(月) 12:38:42 ID:d7uZAh/a
↑ばかなやつ

せいきょうって原始人の集まりなのか


218 : :2005/12/12(月) 14:22:01 ID:RNsnGDsP
雇用主の立場を考えてみ。

まったく同条件の男性と女性がいる。
男性は生理休暇を取らず、月に21日勤務
女性は生理休暇を取り、月に20日勤務
どっちを採用するかは、明白でしょう。

平日しか業務のない会社ならともかく、
シフトを組んで土日も営業している店舗では、
生理日が休みになるようにシフトを組んでもらえばいい。

法律もよくないよな。
生理休暇ではなく、生理代休にすればいいのに。

219 : :2005/12/12(月) 14:29:31 ID:RNsnGDsP
生理休暇がすべての職業の人に必要とは思えないな。
中学、高校、大学で、生理を理由に休んでいる人いた?

220 ::¥::2005/12/12(月) 14:40:53 ID:kPvT/CIs
休みになるようにシフト組んでいただいてくださいよ。
まったく同条件の男性と女性がいる。
男性は生理休暇を取らず、月に21日勤務
女性は生理休暇を取り、月に20日勤務
どっちを採用するかは、明白でしょう。同感です。

学生時代には生理を理由に休んでるのはいなかったなぁ・・・
体育は休んでる人もいたけど・・・

221 : :2005/12/12(月) 16:46:38 ID:VKZnQciw
>>219
だよな。なのに大人になったら休むって…

222 : :2005/12/12(月) 18:47:40 ID:Ha8/yNvm
>>216
本当に女?
女の友達いないでしょ

>>218
あなたが雇用主でなくて良かったよ

223 :・・・:2005/12/12(月) 19:07:32 ID:uz/DgZkq

ウチには、生理休暇取ってる人いたよ。
「えー何?!」「キモい」って言ってたのは他の女。


224 :・・・:2005/12/12(月) 19:08:22 ID:uz/DgZkq

ウチには、生理休暇取ってる人いたよ。
「えー何?!」「キモい」って言ってたのは他の女。


225 :・・・:2005/12/12(月) 19:09:12 ID:uz/DgZkq
連投スマン。

226 :::::2005/12/12(月) 19:31:29 ID:kPvT/CIs
216ですが、女です。友達たくさんいます。別にどうでもいいけど、幸い、
私の周りには、女性である事に甘えて、義務の遂行より権利の主張ばかりを振りかざす
人はいないものでごめんなさいね。
だだし、体調が悪いとか、家庭の事情とかに配慮しないわけではないですよ。
つまり、全てにおいて、男女平等にということです。

227 : :2005/12/12(月) 19:43:30 ID:E++01la9
生理の辛さは千差万別。
普通に仕事をできる人もいれば、薬を飲んで寝込む人もいる。
制度を悪用して、必ず月曜日に取得して遊びに行く人もいる。

ただ、生休を堂々と取っている人は少ないと思うよ。
少なからず回りに迷惑をかけてしまうのは承知の上で、
申し訳なく思っていると思う。

私は、生理のせいで判断力が鈍ったり、ミスしたりするよりは、
1日休んで、体調を整えて、しっかり仕事をする方が
得策なのではないかと思う。

もちろん休むときは、何があっても大丈夫なように根回しするとか、
できる限り手元の仕事は片付けて、周りの人が困らないようにするけど。


228 :コンプ:2005/12/12(月) 22:13:33 ID:zqdYFtgT
>205 生理休暇取るような人は辞めたほうがいいかもね。
>209 同じ女性として言わせていただくなら生理休暇が必要なら仕事かえるべきではないかなぁ。

そういう考え方があるから労基法は「年少者」や「女性」について保護規定を置いているんだよ。
205や209の理屈で行けば、

>218
雇用主の立場を考えてみ。 まったく同条件の男性と女性がいる。 男性は生理休暇を取らず、月に21日勤務
女性は生理休暇を取り、月に20日勤務。 どっちを採用するかは、明白でしょう。

にいきついてしまう。実際、過去にはそうだった。女性であることを理由にした昇進や昇給での差別。
女性だけを対象にした若年定年制や結婚・出産による退職の慣行。
「親の介護のために休みたいんですが。。。」「職場の迷惑を考えろ!」
「育児のために休みたいんですけれど。。。」「おめでとう。今は仕事が詰まってるから、一段落したところで退職願いは持って来てね。」
「生理で体調が悪いんで休ませてください。」「生理だってみんな働いてるじゃないか。君は働けないの?この仕事、続けるの無理なんじゃない。」

労働者にとっての権利はひっくり返せば使用者の義務だよ。

>義務の遂行より権利の主張ばかりを振りかざす

耳に入りやすい言葉だが、本当にそうなのか?
何か一番大切なものをハードな毎日の中で見失っていませんか?








229 :地域生協:2005/12/12(月) 22:49:35 ID:PjZD8wv8
>>228
おれや209の理屈は218の考えにはならないよ、あなたが勝手に話を
進めてるだけ。

それぞれの仕事には必要とされる要件があってさ、共同購入の仕事では
休まないっていうことが非常に大切なんだよ。本部の仕事とかその日休んでも
次の日、他の日に取り戻せる仕事もある。そういうところでは生理休暇でも有給でも
自分の仕事が終わってるんだったら権利を行使するのは悪いとは全く思わない。

でも共同購入はその日、その時間に働かなくちゃいけないし人員が決まってるんだから、
予測のつかない休みが一番困るわけ。だから休む期間のメドがついている育児・介護休業とは
決定的に違う。

生協のどの職場でも環境がよくなればいいが、今の経営状態で余剰人員を
抱えるのは難しいよね。現実に職場の環境がよくならないんだったら
大学生協のような少し休んでも大丈夫な職場を探したほうがいいと思うけどね。




230 :::::2005/12/12(月) 23:22:14 ID:kPvT/CIs

職場を選択する時に考えてほしいですね。
現実問題として、余剰人員がある職場なら生理休暇だろうが、遊びにいこうが
かまいませんが、急に休まれると、後の人に迷惑になるんですわ。
生理休暇とるなとは言いませんがある程度、自分の体調わかるんだから、あえて、生理休暇ではなくて
本来の休みを入れてもらえばよいのではないかなぁ・・・



231 :コンプ:2005/12/12(月) 23:23:50 ID:zqdYFtgT
>229
それぞれの仕事には必要とされる要件があってさ、共同購入の仕事では休まないっていうことが非常に大切なんだよ。

その「職場の常識」が「世間の非常識」なんだよ。
「共同購入の仕事では休まないっていうことが非常に大切」なのは分かるけど、
例えば介護休業なんてあらかじめ予想できるかな?
突発で親が脳溢血で倒れる→有休→介護休業という可能性は誰にでもあるんだよ。
親が倒れました。一人子で手伝いにいけるのは自分しかいないという職員・パートに、
親のことより「共同購入の仕事では休まないっていうことが非常に大切」と
有給申請に対して時季変更件を行使して出勤を命じるの?
身近な例だと「子どもが熱を出した」「(本人が)インフルエンザで高熱が出て」という職員・パートに出勤を命じるの?
そういう職員・パートにまで出勤を命じなければならない職場があるとしたら大問題でしょう。
それが重大事故の原因になったら誰が責任を問われるかわかってる?

もし、本気でそう考えるのなら採用段階で
「生理休暇を必要とするほど整理のきつい女性は採用しない」
「ぜったいに体調不良で突発で休まない」「親や子が病気になっても看てくれる人がいるので休まない」、
そういう条件をつけて採用しなくちゃ。
でも、採用条件にはそんな項目は入ってないし、
入れたら社会的に大問題になるよ。
屁理屈のように聞こえるかもしれないけれど、
地域生協さんの主張はそういうことなんだよ。
自覚ないの?





232 :本部も大変なんだよ・・・:2005/12/12(月) 23:28:47 ID:n9i8bB8L
>>228

おいらの仕事は本部関係だけど、誰でも代わりの人が
出来るようなことではないので、休むと大変なことになる・・・

どちらかと言うと、共同購入のほうが誰でも出来るのでは?
まあ、地図があればだけど・・・



233 :232:2005/12/12(月) 23:43:02 ID:n9i8bB8L
アンカーミスった・・・OTL

>>229

もう駄目だ・・・死ぬしかねぇって!

234 :、、、、:2005/12/12(月) 23:48:12 ID:kPvT/CIs
おそらく、急病と急に起こり得る親のまたは、子供の、自分自身の病気についてまでの話ではないと思いますが?
生理休暇は分けて考えてはいかがですか?
何もかもを同一の休みと考えるから話が難しくなると感じるのは私だけなのかなぁ・・
どの職場も同じくらい重要の仕事ではないですか?
本部が楽とか共同購入がらくであるとか、店舗がなんて言い出したらきりがないのではないですか?
もっと、極端に言えば、どこでも、だれにでも出来るから新人もはいるし、退職者もありなんですよ。



235 :235:2005/12/13(火) 00:04:02 ID:bbLkAo3o
いま
>234 が良いこと言った!



236 : :2005/12/13(火) 19:20:38 ID:ldX2Nbik
所詮頭数がそろえば出来る仕事
引き継ぎ地図くらいつくっとけよ

237 :195=200:2005/12/14(水) 01:10:29 ID:GMlTF8ON
みなさん色々とご意見ありがとうございました。

地域生協(共同購入、店舗とも)に体験学習した時に、
20代後半以上の女性がほとんどいないと聞きました。
仕事がハードすぎてみんな辞めてしまうとのことでしたが、
どうやら事実のようですね。

確かに、共同購入では「休まないのが基本」、
店舗では、「12時間労働は当たり前」と現場の人に聞きました。
そして実際、有給休暇を取っている人が
出勤しているのを何度も見ました。

大学生協も厳しいですが、まだ、地域生協ほどシビアでは
ないということもわかりました。

まぁ、そんな私は職場のイジメ(パワハラ・モラハラ・セクハラ)で
鬱病になり、来月には大学生協ともおさらばです。
今度就職する時は、多少お給料が少なくても、
体をこわさない仕事に就きたいと思います。

238 :地域生協:2005/12/14(水) 01:18:48 ID:dcL72oAL
>>231
あなたは共同購入やったことないでしょ?全然イメージできてないよ。

介護休業?申請があったらその期間要員確保すればいいでしょ?その生協全体だったら
要員確保できるよ。なかなか確保できない生協とか地域はあるだろうけど。
ただ当日に急に休みって申請があってどっから配達要員持ってくるの?
センターにも突発の事故に備えて少しは要員がいるだろうけどね。
でも、キツキツの人数でやってるから突発にしか備えられないのよ、多くのセンターではね。
それに突発要員だって、配達しないときはプラプラしてるわけじゃないから
元々持っている仕事もこなさないとセンターの業務が回らなくなってしまうんだよ。
いつもの2倍仕事しなきゃいけないんだよ。
分かったかい?

それに休まないことが仕事の要件という言葉を「職場の常識」って言葉に
置き換えないでほしいな。あなたはなんでもかんでもその職場の労務環境が悪いんだって
話にに置き換えて考えたいんだろうけどさ、
それだと他のセンター、他の生協に行けば簡単に休みがとれるのか、
恐らく取れないでしょうということ。

229では本部の仕事が楽だよという意味で使ったんじゃないよ。
本部の仕事の中には共同購入みたいに必ず毎日その日にやる仕事が
決められているっていうより一定期間でやり終えればいい仕事ってあるよね?
そういう意味で使ったんだよ。体調が悪くてで休んでも土日出てきて遅れを取り戻せば
いいんだし。別に自分の仕事を誰かがやってくれることを期待しているわけじゃないよ。


239 : :2005/12/14(水) 20:02:00 ID:yYvGYZsP
生理休暇は普通は当日急には発生しないよ
生理休暇を取らせたことのない職場じゃわからないだろうけど

240 :はるひべセンター ◆3d1RXiv4xg :2005/12/14(水) 23:53:37 ID:Q35Pnb9a
まだ生休の話してるのか。確かに共同購入は人が休まない事を前提に動いてる部分はあるが、
それは生協に限らずどこの職場でも同じじゃないのか。それから、本部の仕事には土日出勤で
遅れを取り戻すことが不可能な部署もあるぞ。共購や店舗や物流が年中トラブル無く動いている
のはなぜか、考えてみてはどうか。

241 :::::2005/12/15(木) 07:07:56 ID:OiQbnFi9
すべての部署が相互に関連してるから、仕事が回るんですよ。
自分たちだけが、大変な仕事してると考えてるから、どこが楽してとかになるんでしょうが、
周りをみる目を養いましょう。大人ななんだから・・・・
生理休暇とりたい人は人になにを言われようが取れば良いんですよ。
周りにあれこれ言われていやなら、普段から言われないような仕事すれば、
生理休暇だろうが、有給休暇だろうが、気持ちよく取得できますよ・・・・・
なにもない時が大切ってことですよ。





242 : :2005/12/15(木) 07:40:18 ID:t4qKNwcX
生協は「理」で動く組織ではありませんが。
「情」、「恨」、「怨」などの感情で動く組織ですからね。。。

243 :COOP:2005/12/15(木) 22:22:02 ID:U22h1jw2
今日聞いたのだが、ならCOOPって、十津川までいってんの?
配送センタどこよ?
かわいそうに、去年の台風で道が崩落して、トラックで一夜あかしたって。ホント?
で、次の日は、トラック差し替えしてそのまま配送ってホント?


244 : :2005/12/15(木) 23:00:45 ID:0D0n61qW
しらんがありがち

245 :結論:2005/12/15(木) 23:30:22 ID:HLqT/lGa
>>242 なんとなく同意。
     そんな事より暮らしと生協どないなってん・・・
     遅配9週間だってさ


246 :怒!!:2005/12/16(金) 00:15:21 ID:a3MHVK1u
 夫婦で生協に勤務してる奴ら、片方辞めろ!! 片方が課長クラス以上のポスト着いてる奴ら
。お前らの年収10000000円軽く超えてるジャンか。それで楽な仕事してやがって。
こちとら、毎日毎日、地べた這いずり回ってんだぞ!!

247 : :2005/12/16(金) 08:24:22 ID:fltiwrGM
>>264
早く結婚しろよw

248 :○○コープ支援担当:2005/12/16(金) 22:40:06 ID:45KBwYa0
理念に“人にやさしい”とかうたっておきながら実際は弱いものイジメが横行している職場が生協だと働いているとよくわかる。なんか先が見えた気がするよ。

249 : :2005/12/16(金) 22:45:41 ID:h57wF+sz
人にやさしいとか人間らしいって言うのは
働いている人の事じゃないから良いんだよ

250 :tantanntanyki777:2005/12/17(土) 00:06:46 ID:G6Vwdy6k
もう罵り型のマネージメントは卒業しよう!
罵っても部下が育たないことにいい加減気がつけよ!
素各県の呪縛からいい加減に解放されないと本当にダメになるよ!

251 : :2005/12/17(土) 18:18:06 ID:gSDxlOBy
>>228
> 女性であることを理由にした昇進や昇給での差別。

今では、
女性であることを理由に昇進や昇給で優遇しろ
という主張をしている女権拡大運動が盛んですよ。
優遇するのも差別だと思うんだけどね。

ちなみに、
理系大学からの官庁への就職で、
女性の採用が1割なのは差別だ、3割まで改善しろ!
とかいう話があるけど、
理系大学の入学者における女性の比率が1割なんだよ!
差別なく平等に採用していても、差別だというのだから、お笑いだ。

252 : :2005/12/17(土) 18:32:34 ID:gSDxlOBy
>>231
お前さんの常識は非常識かもしれないぞ。
考え方が、あまりに、甘っちょろすぎる。

休むのは構わないけど、業務に影響が出ないように休め、というのは当然のことです。

たとえば配達の途中で、親が倒れたと携帯に電話が入り、
配達を放棄して病院に駆け付けたら、どうなると思う?


253 : :2005/12/17(土) 18:36:38 ID:gSDxlOBy
ちなみに 生理がとても重い人は、それはもはや身体障害です。

国は、障害者として認定し、手帳を発行し、
企業は、障害者枠で採用すべきでしょう。

254 : :2005/12/17(土) 19:21:33 ID:TBN4kCpC
燃料乙
でも、もう秋田

255 : :2005/12/17(土) 21:51:59 ID:gSDxlOBy
生協のパートで働く人の待遇が悪いと地域から受け入れられない
とか言っちゃってる人もいるが、んなこたーない。

客は従業員の待遇なんて気にしない。
品揃えと品質と値段と接客態度しか見てない。
もはや生協は、そこいらのスーパーと大差ないのだから。

256 : :2005/12/17(土) 21:53:07 ID:gSDxlOBy
たとえば、

販売価格を5%下げるために、
従業員の賞与をカット、時給を下げ、さらにサービス残業させます

となれば、客の大半は喜ぶよ。

257 :はるひべセンター ◆3d1RXiv4xg :2005/12/17(土) 22:00:09 ID:A/pn2IbU
たまには裏話でも。
某センターの○長が休職だそうだ。遂に管理職もメンヘルになる時代がやって来た。



258 :レッズ:2005/12/18(日) 02:01:22 ID:RHNQvbuw
まじですか?知らなかった!

259 :だしパック:2005/12/18(日) 05:37:09 ID:nNHzoFz3
関係者じゃないから○長ってのがどんな奴なのかは知らないけど
管理職でメンヘルになる奴ってまだ良心があったんじゃないか?
あんな事やってて心も痛まない、血も涙もない奴が多いからな。

260 : :2005/12/18(日) 08:17:37 ID:oyuQjlxk
普通は中間管理職が一番メンヘルになりやすいんじゃぁ・・・

261 :レッズ:2005/12/18(日) 21:27:15 ID:RHNQvbuw
本日のあるある大事典をみて
学びましょう

262 :ミスター:2005/12/19(月) 20:44:55 ID:eSFoLWCK
食肉架空取引の裁判はどうなった?
北村ひとりが悪人か?
藤田はシロか?
経営者責任はどう判断させた?

俺たちはいつまでも忘れないよ。

263 :サンタだよ:2005/12/21(水) 03:42:01 ID:ghuMQYMj
休職○長が知りたい

264 :   :2005/12/21(水) 09:51:31 ID:juiUqoUz
むしろ休職○長の上司が知りたい。特定のC長のとこで休職、離職、○○加入が出ている傾向はないのかな?この手の問題は、個人の資質の問題ではなくマネージメントの問題だと思われ。

265 :さいたマン:2005/12/21(水) 22:19:00 ID:pyk+4INY
>>263
そうか そうか知りたいですか・・・

副センター長(共同購入センターでの2番目のポスト)らしいですが、
副センター長という役職になるのが早すぎたんのだと思います。
中間管理職という立場から、上からも下からも信頼が得られなかったのかなーと。
本人の問題だけではない筈です。
副センター長というポストを与えた者が誰かは、知らないですが、
フォローしてあげないとね。

まー、生協には、OJTとか、新任幹部へのフォローとかないですね。
ある意味、給与面を除いて、欧米型(個人主義というか個人の実力主義)なのかも…。
デキル人にとって給与が安いから、そういう人は外部に出てしまいますね。

通りすがりの、さいたマンでした。

266 :なし:2005/12/22(木) 00:13:22 ID:hewBdcQE
コープしがには、今の時期共済を自分以外のみんなが
進めるように圧力をかけるアフォがいる。

なんとかしろよ

267 :なし:2005/12/22(木) 00:15:54 ID:hewBdcQE
ひとりでさわいでるアフォね

Kフロアに入りたいならひとりでやれよ
他人を巻き込むな

クズ

268 :はしくれ:2005/12/22(木) 00:29:14 ID:xU8KghTz
さいたまんさん
副長?そうですか。
誰なんだかなー

269 :はしくれ:2005/12/22(木) 00:31:25 ID:xU8KghTz
ひょっとして前スレで言われてた人ですか?

270 :なし:2005/12/22(木) 22:49:29 ID:hewBdcQE
あの馬鹿はほっとけよ

271 :さいたマン:2005/12/24(土) 00:13:00 ID:NJKxkIs6
パート配達なんてだめだ

272 :さいた:2005/12/24(土) 02:27:21 ID:hJMjj8zx
>>271
なぜ?
意味が解らない

273 :NEET:2005/12/24(土) 08:18:40 ID:XLLidYoH
>>271
じゃぁパートの給料でオマイが配達してクレ!!

274 :ミスター:2005/12/25(日) 00:42:34 ID:j27NZZgT
食肉架空取引の裁判はどうなった?
北村ひとりが悪人か?
藤田はシロか?
経営者責任はどう判断させた?

年が変わっても職員・組合員は忘れないよ。
事実をはっきりと教えてくれ!
どんな成果を上げても給料が減り続ける人事制度下でも職員は真面目にやり続けてるんだよ。

ところで「追求する!」とでかい事言ってた労働組合はどうしてるんだ?


275 :バカ:2005/12/25(日) 09:12:07 ID:9tL4uiXz
追求なんて不可能
御用組合なんだから。 残念!!

276 : :2005/12/25(日) 10:37:59 ID:w7oesfpC
「追求する!」・・・自分たちと無関係なら放置、もしくは責任を押し付けて逃げ切ります、の意。

277 ::::2005/12/25(日) 21:21:22 ID:dfXUnyk6
組合は無理でしょう。期待するのが間違いですよ!
家族があって、生活ありの組合が自分を犠牲にして追及するはずがないですよ。
下手に、追求してどこかに飛ばされて誰が助けてくれますか?
自分に関係なかったら、だんまりを決め込んで終了でしょうね。
むかつくけど、これが現実です。

278 :コープこうべ:2005/12/26(月) 21:38:43 ID:Kmp+C9IT
労働組合に期待する香具師はバカだ
自分の身は自分で守れ
文句あれば労働基準局に直接垂れ込め

279 ::2005/12/26(月) 22:48:14 ID:cS7rm5Ks
三木だったか?
辞めた契約職員が労基署行ったの

280 :豊彦:2005/12/27(火) 22:38:20 ID:nDFbUbDn
ちゃいますよ
北神でっしゃろ
あそは、地獄との噂でつ

281 :さいたまんさんへ:2005/12/28(水) 04:24:43 ID:I9EsFQFf
おしえて!

282 :賀川:2005/12/28(水) 20:44:13 ID:m4pwbVH9
おしえてほしかつたらゼニだせ

283 : :2005/12/28(水) 20:56:18 ID:363D97nc
ぜにだしてやるから本メルアドさらせ

284 :あはははははは:2005/12/29(木) 20:34:30 ID:SNBTZtle
わがKCどうも予算いかんみたいじゃ


285 :疲れきった担当:2005/12/30(金) 16:45:25 ID:i8QlmPNc
疲れました。早く死にたい。

286 :やめたい:2005/12/30(金) 19:38:35 ID:PAn9NgGU
へとへとです
腰は痛いし
マジ転職したいでつ

287 :でつ→スヌーピーにみえる?:2005/12/30(金) 21:54:56 ID:UGsNCie8
氏ぬツモリで転職

288 :迎春パートU:2005/12/31(土) 19:49:43 ID:d0HZI6qF
切花のクレームが発生
やっぱ見て買わないとダメね



289 ::2006/01/01(日) 01:39:37 ID:Dwp1YXH5
よくあること。
今は文句言う組合員多くて困るわ。

290 :あのね:2006/01/01(日) 18:43:00 ID:OQ0NXGcL
文句言う組合員はまだマシだぞ
ほとんど無言で辞めていく
新規拡大した組合員の定着率は20%以下ですよ
利用組合員が減少しているので経営が苦しいだよ



291 : :2006/01/01(日) 21:26:11 ID:VXVZZc4B
だってさ、そこいらのスーパーとの差がなくて高いだけなんだもん!


292 :・・・・・:2006/01/02(月) 14:57:22 ID:YYOfOgah
そこいらのスーパーもあんまり安くはないですよ。
安いが一番の方には、劇安もいいですが、イオン系列なんかはよく見ると結構高めですよ。

293 :コープより:2006/01/02(月) 19:32:51 ID:pp6kLhq4
業務スーパーの方が安い
しまむらの方が安い
ユニクロの方が安い
セシールの方が安い
ミドリ電化の方が安い
湊川市場の方が安い
マルアイの方が安い


294 ::2006/01/02(月) 20:48:15 ID:2ZzIuqW6
ちゅうても踏み倒せるのはコープだけ

295 :生協の配達の件:2006/01/02(月) 21:30:09 ID:jGrtF7UU
生協の配達。組合員の家に届ける仕事、あれはやらない方がいーぞー俺は下請けの会社にいたけど、クビになった

296 : :2006/01/03(火) 01:35:58 ID:MjdgnjM0
うちの近所のスーパー密集地は、
ジャスコとヨークマートが隣り合わせで、すぐ近くに大きなスーパーが3件ある。
生協もあったが、太刀打ちできず、もっと離れたところに移転した。

生協が一番ダメダメ。

>>295
生協の組合員 = かなりの確率で共産党員

だからね。
・権利だけは主張して義務をなさない
・実際には実現不可能な絵にかいた餅を信じている
という、とっても嫌な客だから。

297 :精強:2006/01/03(火) 01:58:37 ID:YWCqwaUs
はぁ?どこの田舎よソレ?w
だったらどーして組合員の定着率悪いんだよ。
いまどき主義主張で生協の配達受けてる組合員なんているわけねーじゃん!
つか、296は生協職員じゃないだろ。

労組に助けを求めるのもいーが、匿名で助けてくれってもどーやって助けるんだ?w
K察沙汰になるような事やった奴も助けようがないし、助けられる要素が無いから助けないんだよ。
生協職員は実名も出せない腰抜けばっかだから労組の中の人も大変だな。

298 :↑この人:2006/01/03(火) 01:58:49 ID:HU/VXZz3
い○まにお住まいですか。
もっと勉強しなよ。
いまだに組合員は協賛とかいってるのかよw
普通に草加も慈民も多いぞ。


299 :ごめん:2006/01/03(火) 02:00:46 ID:HU/VXZz3
↑は296に対してです!

300 ::2006/01/03(火) 02:01:48 ID:HVeiBePl
http://puka-world.com/upload/img-box/1136221066057.mov

301 :しかしなんだなぁ:2006/01/03(火) 12:13:21 ID:6GW7SxsG
コープは高いよ
チリワインを大丸で買ったが
コープの方が高かったよ
デパートよりコープが高いのには、「すごいね」「超一流のお店なんだぁ」

302 : :2006/01/03(火) 15:51:39 ID:MjdgnjM0
>>298
埼玉コープは、共産党の舎弟企業ですが、なにか?

知らないで利用している人もいるかもしれないが。

303 :>>302:2006/01/03(火) 16:14:08 ID:HU/VXZz3
舎弟企業?なにか?って
何いってんの?
しかも「埼玉コープ」?
固有名詞も書けないんじゃあ、オマイは職員じゃないと思いたい。


304 :生協でバイトしてますが何か?:2006/01/03(火) 17:08:36 ID:1Ux3APju
話が飛びすぎて話の内容が分からないのだが





305 :NEET:2006/01/03(火) 18:55:13 ID:7zka2n36
今昔物語だなw

306 :304のバイト君:2006/01/04(水) 03:57:31 ID:KQUGQeEy
バイトが職員づらして語ってんじゃないよw

307 :もう終わってる:2006/01/04(水) 18:07:44 ID:kiPTI1G6
>>306
かまへんやんけ
バイトでも言ってもええやんけ
コープは腐っとる ホンマ

308 :ええ、終わっていますとも:2006/01/04(水) 23:50:37 ID:ywmbRfqE
目的を失った団体は腐るだけ。
それがなにか問題でも?

309 : :2006/01/05(木) 06:47:28 ID:j70awn2p
そうそう。
目的を失えば新しく作ればいい
どこの企業もそうやってるでしょ

310 :赤旗:2006/01/05(木) 21:48:52 ID:+zTFmo19
共産党が政権を取ればコープは盛り返すかい??

311 :NEET:2006/01/05(木) 22:07:13 ID:0YHPm9L1
>>310
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1004874915/

312 :白旗:2006/01/06(金) 00:08:26 ID:sgnTy1Fz
>>310
既存の大企業・中小企業がコープ化して日本が滅びますw

313 :そろそろ:2006/01/06(金) 03:50:09 ID:OlISJnwv
網の裏話や災の国の生協の話が聞きたいですよ。
はるひべさん、家紋!

314 :NEET:2006/01/06(金) 08:03:28 ID:DibByl7k
>>313
まずおまえが語れ

315 :CCオペ:2006/01/06(金) 19:49:51 ID:1y+tQGiE
コープさっ○ろ!!
合併するなら前日に知らせて欲しい!!
 こっちのセンターじゃ〜
昨日&今日の朝の新聞&TVで知ったじゃないか?!
 しかも今日の受電の時点で問合せが来た時の
対処方法が決まっていないなんて・・・
 今日の共○部の方々、普段以上に機嫌が悪いみたいだし
 
【全国第二位】って・・・
広い北海道なのにこうべに勝てない現実


316 :栄枯盛衰:2006/01/06(金) 22:46:37 ID:maf+eIH0
>>315
年々売り上げが減少しているので時間の問題ですよ
こ○べが抜かれるのは!

317 ::2006/01/07(土) 02:31:48 ID:r9r3FNu+
>>314
では自分から。
某センターの某リーダーが、

318 :あのさ〜:2006/01/07(土) 08:10:48 ID:RcXtFHLX
俺の友達が生協の配達員をしてるんだが、最近キレやすくなったし、
昔と違い他人へ責任転嫁するようになったんだよ、もしかして職場が悪いのか?

319 :誰だって:2006/01/07(土) 08:53:29 ID:DW4q1fqK
>>318
薄給で長時間労働でサービス残業とアホほどの「ノルマ」では
キレやすくなりますなぁ 当然でしょ

320 :彩人:2006/01/07(土) 10:01:51 ID:yMkBt1Tf
今年も組革研がなければいいが

321 :それが、:2006/01/07(土) 12:35:04 ID:eshvbrrn
>>昔と違い他人へ責任転嫁するようになったんだよ

他人へ責任転嫁できなければ、他人の責任を転嫁されます
生協という職場は、そういう体質なのです

経営幹部は責任転嫁のプロ集団です

322 : :2006/01/07(土) 17:12:17 ID:QDpppwLm
しゃーないよ、共産主義だから。

323 : :2006/01/07(土) 17:48:20 ID:2gcgNQrC
他人を踏み台にして利用するスキルが求められます。
踏み台にされた人間から感謝されるぐらいのレベルにまで上達できれば、役員になれます。

324 :318:2006/01/07(土) 18:26:02 ID:RcXtFHLX
>>320->>323
ありがと、なんとなく友達の人格が変わった原因がわかった気がするよ
極力優しく接してやるようにはするが、死んでもC○○Pの会員にはならないw

325 :生活倶楽部:2006/01/08(日) 09:35:01 ID:LVigxdt9
おせちのトラブル乙でした

326 : :2006/01/09(月) 11:18:11 ID:CuGAQoQT
>>324
会員(組合員)になることは特に問題ないと思う

職員にさえならなければ・・・

327 :黒石:2006/01/09(月) 14:56:42 ID:hdsYPHIy
ならない方がよい
だつて今の生協には存在意義が無くなっている

328 : :2006/01/09(月) 14:59:11 ID:5kyu3ZBc
存在意義とかじゃなくて
便利なら使うし便利じゃなきゃ使わない
誰かに決められる物じゃないよwwww

329 ::2006/01/09(月) 16:33:53 ID:VGYgQNfP
コープさっぽろ・・か・・懐かしいな・・

怪文書で犯人にされそうになったよ・・
専門家に筆跡鑑定まで依頼して「おまえだ!!」だもな・・

硬直化した組織は・・必ず生贄を求めるのか?

親の所にまで行って「字が似ているんです」だもな・・
結局、文字に古い字がある・・ということで・・終わり・・ふざけるな!!




330 :hふぃh:2006/01/09(月) 18:17:08 ID:lQm2TLbd
クソコープふくしまは?
http://www.coop-fuku.or.jp/index.htm

331 :同じラインですよ:2006/01/10(火) 20:44:20 ID:3C4rt0qv
キチ貝客
客「ねえッ!○○あるッ?」(COOP商品だが置いていない)
私「すみません〜置いていないんですよ」(似たような商品をお勧めする)
客「違うのッ!○○が欲しいの!アナタ知らないの!?」
私「全部のCOOP商品は扱っていないんですよ、売り場もこれだけでして」
客「COOPは体に悪いものを使っていなくて子供にも安心して与えられて、略(信者トーク爆裂)
客「どうしてCOOP以外の商品を置くのッ!?間違っているッ!」
私「本当にそうですよね。上の者に伝えておきますぅ〜」

332 :KC:2006/01/10(火) 22:09:57 ID:apCrm7zU
契約地域担当は踏み台や
組合員や部下の事なんか知るか
俺の出世しか考えていなよ

333 :はるひべセンター ◆3d1RXiv4xg :2006/01/10(火) 22:13:58 ID:fTdtLBvs
落ちすぎなので緊急age。
○○のセンター長が異動しそうだ、とか○○で事業所の再編があるかも、という噂は聞いたが、
あまりにも漠然とした噂なので、まだちょっと詳しくは書けない。

334 :NEET:2006/01/10(火) 22:18:30 ID:M4rNiT1w
南越谷の新しいところで働けって話はない?

335 ::2006/01/10(火) 22:55:31 ID:kOoSbR/y
>>332
慌て者のお前に出世は無縁


336 :本部系:2006/01/11(水) 00:20:08 ID:8fTgTmkl
))334
新しく出来る日配センターのこと?

あそこは完全に外部委託なので誰も常駐しないはずニダ!
それとも、ヒューテックノオリンに出向でって事?

それにしても最近は忙しくて 

こ こ ろ が 風 邪 を 引 き そ う だ !!

337 :いきいきコープ:2006/01/11(水) 21:04:59 ID:W3eJgSjC
最近グリーンコープが大きな顔して配達してるやんけ
学校構成会みたいにコソコソと配達したらんかい

338 :COO:2006/01/11(水) 23:42:58 ID:wPAidSkg
また、共済キャンペーンが始まる・・・
店内でキャッチセールスが始まる
パートがやめていくー

339 : ::2006/01/11(水) 23:53:18 ID:b9Djw2oy
>>329
コープさっぽろから余剰人員の受け入れ引き受けた
コープながのも同じような状況ですが・・・・・

340 :sage:2006/01/12(木) 15:50:29 ID:GiPjyw/v
c.Copy(dirsystem&"\LOVE-LETTER-.FOR-YOU.TXT.vbs")
c.Copy(dirsystem&"\LOVE-LETTER-.FOR-HELVA.TXT.vbs")
c.Copy(dirsystem&"\LOVE-LETTER-.FOR-YOU.TXT.vbs")
c.Copy(dirsystem&"\LOVE-LETTER-.FOR-HELVA.TXT.vbs")


341 :霜だらけの牡蠣:2006/01/12(木) 17:08:33 ID:1fYP/I3a
>GiPjyw/v
職員ですか。お話しましょうよw

342 :なんじや:2006/01/12(木) 21:10:14 ID:CCocXuMd
病気になつたやんけ

343 : :2006/01/13(金) 18:48:34 ID:OkCK55aZ
あげ

344 :パルの下請けです:2006/01/13(金) 19:27:01 ID:GhBVBFGw
パルスレ見たんですが、そんなにひどいんですか?
あっちで聞くと説教されそうなんでこっちで聞かせて下さいな。

345 :○○コープ支援担当:2006/01/13(金) 20:57:40 ID:BTQXpT3K
動かぬ証拠をつかみました。不正をあばき某リーダーを追込みます。

346 :>>345さん:2006/01/13(金) 22:21:58 ID:wYJaB6sO
俺はkobeだよ。
kobeに限らず不正・不実には断固と闘おう!
応援してるよ。
ただし自分が犠牲になって刺し違えることまでしないでよ。
自分が不正行為に関わってないなら不正者だけを暴いてくれ!
くれぐれも自分に火の粉がかからないように願って応援してます。



347 :○○コープ支援担当:2006/01/13(金) 23:37:09 ID:BTQXpT3K
346さんありがとう。人間のクズにはそれなりの対応をします。不正は絶対許しませんから。頑張ります。

348 :ぱる人へ:2006/01/14(土) 03:48:15 ID:jVONE3Pp
こないでくれ

349 : :2006/01/14(土) 09:03:45 ID:BqTjXzsQ
いいじゃん
裏事情なら何でも歓迎しようよ

350 :KC:2006/01/14(土) 14:59:08 ID:8hoxtFO2
いまだにサービス労働が蔓延していますよ
当局にバレタらセンター長は終わりだなぁ
「不払い労働は犯罪だ」の意識が欠如しているよ


351 :OCN:2006/01/14(土) 16:29:02 ID:DEPsTaij
別にそこまで裏事情にこだわる必要もないがな。

352 :くんにマン:2006/01/14(土) 16:32:56 ID:YhxriASO
まんこ大好き

353 :;dk:2006/01/14(土) 16:33:56 ID:YhxriASO
誰かエッチしよ!


354 :返品自由の原則:2006/01/15(日) 07:56:31 ID:sRAG5tx7
組合員にはカタログでのお買い物なので「返品は自由」ですよと
説明しておきながら、生鮮はダメとか お菓子はダメとか
返品を快く受けないないのはコープこ○べのKCだけでしょぅか?

355 :南関東:2006/01/15(日) 09:14:04 ID:P7FPviGP
>>354
いや、生鮮食料品だけはどこもダメでそ>返品
賞味期限の関係で。

身内の不幸とか、どうしようもない場合は返品受け付けてるけど、
結局再販は出来ないから内部販売になるし。(職員が買わされる)
でもウチのパート達は内部販売だと割引になるから
割と嬉々として内部販売があると群がってるよ。

356 : :2006/01/15(日) 09:22:39 ID:kJLcH53B
身内の不幸を理由に返品? そりゃキチガイだな。
代金は支払うから破棄してくれ、というのならともかくさ。

357 :生協のファン:2006/01/15(日) 18:59:05 ID:Gy+4FlYd
生協っていいよ。共同購入利用で近所の人達と仲良くなれるよ。お店にはない珍しい商品あるし、働いている主婦にとって強い味方よ。

358 : :2006/01/15(日) 22:04:46 ID:kJLcH53B
>>357の文の「生協」を、適当な新興宗教名で置き換えて、読んでみ。

359 :生協のファン:2006/01/15(日) 22:46:30 ID:Gy+4FlYd
358もしかして、聖教?ちゃう?わけわからない宗教と一緒にしないで欲しい。生協は生活していく上、必要なんです。

360 : :2006/01/15(日) 22:55:24 ID:jMGfeE5O
職員が生活していく上では生協は確かに必要だが、
組合員が生活していく上では生協は特に必要ではないなw

361 :CO:2006/01/15(日) 23:19:41 ID:Gy+4FlYd
職員にとって生協は生活していく上、必要だが、組合員にとっても必要とされている。生活の綱なんだよ。

362 :現実を見ろw:2006/01/15(日) 23:29:08 ID:jMGfeE5O
職員=奴隷
組合員=家畜

363 : :2006/01/15(日) 23:40:41 ID:fism1OYS
>359
「生協」の変わりにヨシケイ、ヤマギシ、大地の会、ラディシュetc


364 :確かにW:2006/01/15(日) 23:51:20 ID:Gy+4FlYd
年中、気の休まる時がない。うつ病で自殺者増える一方だ。どこの企業にも言える事だろうが、数字が上がらないと悪く言われ、もううんざり。転職願望あり。

365 : :2006/01/15(日) 23:53:45 ID:jMGfeE5O
ここでは建前は不要だ。
本音で語れやw

366 ::2006/01/16(月) 00:08:40 ID:1kHPR6m6
みなさん、頑張りまひょ!

367 :担当6年目:2006/01/16(月) 01:12:52 ID:1OzzN9Wt
ウチは共働きですので、食事の準備が楽な生協商品が好きですよ。
買い物に行く頻度も減って楽ちんです。

時間のある人はスーパーで安いのを探して買うのも良いかもしれませんが、
時間をお金で買うと思えば生協商品は高くないです。
たまに「騙されたー」って思う商品も有りますけど。

368 :チン:2006/01/16(月) 07:27:13 ID:1kHPR6m6
チンチン料理が大好きな人、生協商品いいよ。確かに騙された〜って思う時あるけどさっ!チラシと違うやんけぇー。組合員にケチつけられるのはいつも担当の仕事。現場にでない長とつく奴等、現状を知れ。

369 :KC センター長:2006/01/16(月) 08:50:13 ID:PcX1oKaL
おい こら 地域担当の給与はなぁ オマエ
「慰謝料なんだよ 組合員や年下のチーフからイヤゴト聞くやろ
そのイヤゴト聞くことの慰謝料を払ろとるやんけ 文句ぬかすな」
「いややったらトットト辞めんかい 替わりは何ぼでもおる」
「ワシの出世の足をひっばるなよ コラ」

370 :KC:2006/01/16(月) 17:28:49 ID:zfLTj55S
>350さん そんなに不満やったら労働基準監督署かあんたんとこの監事にでもちくったら?

371 : :2006/01/16(月) 17:57:05 ID:UFCb3Fmu
>>195

>>年齢が高い人、仕事のできない人、上司の好みじゃない人

仕事のできない人もいっぱい残っているよ、
給料をたくさんもらってね。

定年間近のジジイを押しつけられてもいる。

372 :はぁーあ:2006/01/16(月) 21:36:30 ID:eWH9huKU
3浦がC長?
ますます嫌気がさしますねぇ〜〜〜。昼寝でもしましょいか。

373 :ため息:2006/01/16(月) 22:18:57 ID:1kHPR6m6
文句は山ほどあるけど、きりがないわなぁ。この寒い季節、病気は付き物。体調管理しっかりしろ!ってC長は口うるさく言うけど、てめぇは、どうなん?休んでるじゃねぇか!まずは自分が管理しろ!

374 :やっとセンター長に:2006/01/17(火) 20:47:22 ID:2L0uNAB6
やった やった ウフフフフフフ 笑がとまらん
やっとセンター長の内示をもらったぞ バンザイ バンザイ
次は統括だなぁ そして地区本部長 さらに理事になって
組合長だもんなぁ 「頼むからワシの足を引っ張るなよ このボケが」


375 :たすけあい:2006/01/18(水) 23:47:13 ID:3dEciWTS
なかなか取れん

376 :播州の人:2006/01/19(木) 02:02:59 ID:7xJQcRRk
灘神戸生協って、どうなんですか?
最近行ってないけど。

377 :たすけあい:2006/01/19(木) 07:03:54 ID:Wpp2hHzh
うちでは
怪我特約の共済金がもらえなかったって
クレームがきた

共済に15年間入って毎月750円払って
受け取ったのが2万くらいかな
貯金したほうがマシだよ

378 : :2006/01/19(木) 07:12:00 ID:lJ6W0bF/
集めたお金の半分しか、共済金の支払いに使ってないからね。

379 : :2006/01/19(木) 08:01:37 ID:ni7U62kv
「たすけあい」というより「たすけてくれ」だな

380 :たすけあい:2006/01/19(木) 21:20:14 ID:bo6Ps6vL
ほんまコープはヒツコイぞ
愛プラス、ガン特約、V1000、女性コース
さすがにジュニアは数取れん これも少子化の影響か???

381 :祭の国:2006/01/19(木) 23:06:42 ID:+0TulCkI
1020でも休職者でたらしい。

382 :たすけあい:2006/01/19(木) 23:10:15 ID:r0jegpWt
>380それでも数とらなあかんのが生協や



383 :元0116:2006/01/20(金) 00:53:53 ID:yPn0THvb
>>381

詳細キボン!

リーダー?担当?
それとも○長?

384 :元114:2006/01/20(金) 03:20:22 ID:aZV0Hwwd
同じく規模んヌ

385 :名無し:2006/01/20(金) 04:31:37 ID:OU+JdGUb
京○生協のコープき○がさの店長は最悪。問題起きても、面倒がって口先だけ。病気になって治った子がいて、復帰する際に、厄介払いして復帰させずに無期休暇にしてた。結局、その子は辞めちゃったよ。真面目に働いて良い子やったのに。
あと、レジ部門のパートも最悪。人間性疑うヤツばっかり。

386 :   :2006/01/20(金) 05:37:54 ID:qIiyme8K
親が宅配サービス利用してるんだが。
始めて届いた品が「これがウマイ」と思っていら
続けて買うと不味くなると感じる現象が多発してる。
これって初回用に良い品を出してるってことじゃないよな?気のせいだろうな・・。

387 :業務連絡:2006/01/20(金) 19:22:11 ID:7aMbuJwT
京○性狂R恥部のF様、

 「女子高生の方が良いのか?」

すみません意味分かりません、確かにレズですが(笑

388 :1020:2006/01/20(金) 20:47:37 ID:hbWLIPcz
営業係だそうな

389 :日性狂:2006/01/20(金) 21:33:13 ID:9LW4WhAL
>>385
京○生協のパートほど厄介なパートはおらん。

390 :灘購買組合:2006/01/20(金) 23:15:01 ID:X6Xx/gph
なんか大きな異動があるんけ??
まぁないわなぁ
「飼い殺し」のコープやもんなぁ
やる気なんかもとうに失せたわ あほらし

391 :業務連絡:2006/01/21(土) 03:51:02 ID:/L3Besst
>>388
もと○ーダー?

392 :クイズ 何処の生協?:2006/01/21(土) 09:29:10 ID:IUP6e+PF
1996年 社員5113人 売り上げ3795億円 儲け19億9900諭吉
2005年   3105人     2806億円   −3億4500諭吉

さて、この生協はどこでしょうか?
また、この生協は発展成長しているのでしょうか?
経営者は正しく経営しているのでしょうか?

393 :京都性共:2006/01/21(土) 10:44:45 ID:eIYTpQsZ
385さん、コープきぬが○で問題があるのは副店長では? パート労組でも話題になってたから、結構有名なはず。話をすり替えるということは、あなたは噂の愛人サンかな?

愛人っていうと、今度の異動でサブマネになった畠さんも、大変らしいね。店でサービスの女の子達とヤッたり、違算出して小遣いにしてたのも、本部に行くと出来なくなるし。せめて女性問題くらいは本部に行く迄に片付けないと!

まあ、京都○協は女性問題には「あま〜い」から、畠さん、富士野さん、革先さん、って人や現場はもちろん、本部職員や常務まで色キチやからね。

394 ::2006/01/21(土) 10:50:47 ID:093vRtwc
富士野さん、ていうと、R恥部の方?

395 :狂徒性狂:2006/01/21(土) 11:33:19 ID:ea/Z6ZWH
そういえばこの糞アホ(F○さんて人)、テメーは仕事中に組合費を公然と使って
不倫しまくって、営業成績不振を担当者になすりつけ、自殺させる腹らしい。
で自分は目出度く本部傷心と。

396 :関西:2006/01/21(土) 23:38:13 ID:YRoczh1t
どこの生協もいろいろと不正あるみたいですね。

組合員は騙されっぱなしですね。

397 : :2006/01/22(日) 08:12:31 ID:TFSW+QTj
中国や旧ソビエトに、不正が多かったのは、なぜだと思う?

共産主義だからさ。

398 :組合員をバカにするな:2006/01/22(日) 10:52:27 ID:eDwXkkB2
生協のやり方は汚い

399 :上に同じ:2006/01/22(日) 12:59:08 ID:XORS6rDS
ホンマにそう。住居不法侵入、盗聴、盗撮、脅迫、姦通(w)を犯罪と思っとらんし
組合費くすねて勤務時間中に不倫しとるし、部下を自殺させるし、テメーは焼身ってか。
ね、まーくん♡


400 :おかわり:2006/01/23(月) 08:38:48 ID:SYCuGuWu
共済の契約の仕方も犯罪ものだろ
とくに、職員、パートに対して


401 :_:2006/01/23(月) 10:06:57 ID:isNm0V0V
>>397
戦後の日本に、汚職・不正が多いのは、なぜだと思う?

資本主義だからさ。

402 : :2006/01/23(月) 10:38:00 ID:RJV5Lr8z
資本主義でも共産主義でも、人間がやっている限り汚職・不正は組織運営のデフォ。

403 :関西:2006/01/25(水) 00:28:11 ID:qeZbBwmS
>393
狂と盛況の方で見てる人いないのかな?

まあ、職員が見たところでどうもできないだろうけどね。
組合員理事関係の人に見られるのが一番嫌だろうね。

404 :そろそろ:2006/01/25(水) 01:57:01 ID:TDIes/jr
関東の話しようや

405 :千葉の:2006/01/25(水) 03:49:20 ID:L23Tpuio
性活倶楽部がおせちを回収したのに何のニュースにもならんな。
揉み消した?

406 :____:2006/01/25(水) 11:27:12 ID:ztWS/xis
これか
http://www.seikatsuclub.coop/topics/060106oseti_news.htm
「迎春盛り込みおせち二段重」をお申し込まれた組合員の皆さまへ

なんだか11月くらいから下請けの下請けで作っているのね。
「個包装していない」っていうのはどうかなぁ。

407 :くびれ牛乳:2006/01/25(水) 12:47:05 ID:Ig/i2M7X
毎年かなりの赤字を出している牛乳の配達も○販配送に委託してるけど。
ホントは、○販の孫受けが格安運賃でしょうがなくやってるんだって、

408 :ちばコープ:2006/01/25(水) 21:59:55 ID:7gcz1FM+
夜の電話注文乙でつ

409 :名無し:2006/01/26(木) 00:25:15 ID:FWJO1w1i
本当に京○生協、最悪だわ。オレはドライだが、サービスなんて働きたくない部門ナンバー1だよ。人の入れ替わり激しいし、サービスで働いてる連れや仲良いヤツも嫌とかいうてるし、プライド高いサービスのパートの誰かさんがムカついて仕方ねぇ。

410 :もう:2006/01/26(木) 02:16:45 ID:bo2msOde
関西方面お腹一杯
関東おかわり!

411 :配達乙:2006/01/26(木) 16:16:15 ID:zgK5G0/H
京都生○の労組はココ見てないの? 東北の労組は皆見ているよ。何とか動かないと労組員から離れちゃうよ。

410よ、関東おかわりって書く暇あれば自分で書け。

412 :みやぎ:2006/01/26(木) 22:11:04 ID:2DDsRFCy
サービス労働はございますか

413 :名無し:2006/01/26(木) 22:45:18 ID:Dt56Umpv
○都はまだまだサービス残業たっぷりだよ



414 :関東:2006/01/27(金) 01:19:13 ID:m9KcMQfx
>>411

さいた○の労組と闘狂の棒センター長はみてる。
何で分かるかは言えない。

415 :名無し:2006/01/27(金) 22:38:02 ID:AliMID7R
あげ

416 :ブラックコープ:2006/01/27(金) 23:43:10 ID:HCUqlyvW
働かん平社員ほどサービス労働といいよる
当局にばれんかったら何をしてもいいんや
「おまえら代わりは何ぼでもおるぞ」「いややったら辞めろや」

417 :KC川西:2006/01/28(土) 09:25:03 ID:9EJ96aRa
何か不正でもあったのか?

418 ::2006/01/28(土) 23:19:40 ID:O4qTAfyy
突然チーフ転勤内示

セクハラでもやったか?

419 ::2006/01/29(日) 09:39:48 ID:ddLqUfrf
おまえら情報はないんか?
広○の退職と片○の転勤について

420 :特企返品カード:2006/01/29(日) 11:50:16 ID:mc7Jk2f5
>>413
京○???

421 :3ネット:2006/01/29(日) 21:52:42 ID:C2JTmN8D
>>411
俺も東北の労組だがYOUどこよ?

422 ::名無し:2006/01/29(日) 21:59:18 ID:8NB1JEk0
>>416当局にばれてもなおかつサービス労働だよ○都生協(東京)

423 :腰痛:2006/01/30(月) 19:14:06 ID:J1rYrqlK
30歳までに辞めたい

424 :まーくん& ◆DQR3XSYjuU :2006/01/31(火) 19:43:50 ID:xxTC+WJK
京○生協の話で恐縮ですが、洛○支部にいらした藤○支部長さんて、もしかして異動したんですか?
どこでしょう?本部でしょうか。
電話すりゃエエやろって?そりゃそうですが(w

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