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シャープの裏事情Part33【まちだ2ちゃんねる】

1 : :2005/09/10(土) 15:41:00 ID:W8eg0x7f
会社に入って感動した体験談でも語っとけ。

2 :過去ログ:2005/09/10(土) 15:43:45 ID:W8eg0x7f
Part1(過去ログ) http://kaba.2ch.net/company/kako/988/988942428.html
Part2(過去ログ) http://kaba.2ch.net/company/kako/1001/10016/1001691011.html
Part3(過去ログ) http://tmp.2ch.net/company/kako/1003/10039/1003934963.html
Part4(過去ログ) http://tmp.2ch.net/company/kako/1009/10098/1009867428.html
Part5(過去ログ) http://tmp.2ch.net/company/kako/1015/10159/1015981595.html
Part6(過去ログ) http://tmp.2ch.net/company/kako/1018/10187/1018744961.html
Part7(HTML化待ち) http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1022168263/
Part8(HTML化待ち) http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1026223896/
Part9 (HTML化待ち) http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1029878847/
Part10(HTML化待ち) http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1033141618/
Part11(HTML化待ち) http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1036416098/
Part12(HTML化待ち) http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1040135136/
Part13(HTML化待ち) http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1045000511/
Part14(HTML化待ち) http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1047942140/
Part15(HTML化待ち) http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1051111096/

3 :過去ログ:2005/09/10(土) 15:45:45 ID:W8eg0x7f
Part16(HTML化待ち) http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1054072634/
Part17(HTML化待ち) http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1056407189/
Part18(HTML化待ち) http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1059518073/
Part19(HTML化待ち) http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065298064/
Part21(HTML化待ち) http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1074906135/
Part22(HTML化待ち) http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1078538279/
Part22(HTML化待ち) http://tmp3.2ch.net/test/read.cgi/company/1080829313/
Part24(HTML化待ち) http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1085149253/
Part25(HTML化待ち) http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1091924002/
Part26(HTML化待ち) http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1096699593/
Part27(HTML化待ち) http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1101506761/
Part28(HTML化待ち) http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1108038803/
Part29(HTML化待ち) http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1111341130/
Part30(HTML化待ち) http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1114280328/

4 : :2005/09/10(土) 15:47:10 ID:W8eg0x7f
Part31(HTML化待ち) http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1118466529/

Part32(前スレ) http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121775847/

5 :鬱カレ:2005/09/10(土) 15:48:31 ID:1q3PQWMT
48 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/08(木) 19:18:17 ID:cTTAtm72
sbc筆頭にあそこはカス連中の社交場?(笑
だからな。ハードが苦労してつくったものをソフトウェア下流の連中のせいでパー
あいつら全員ドリフトで進入してきた車にはねられて死ねばいいのに(笑


49 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/09(金) 14:25:53 ID:E2UM5HVl
あっこはねー組合が強いからねー。もういっこのほうはそうでもないんだけどねー。外
注の連中はヘラヘラ、ヘラヘラ仕事しちょるのー。sspは別としてsbcを含めた外注の連中に対す
る対応もーちっと考えたほうがええんじゃないの?ハードもそうだけどサプライも可哀
相じゃろ。国内じゃ難しいから国外でっていったって、そう、うまくはいかんやろに。
本当に撤退せざるえなくなるぞ。

http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/printer/1084600208/42-

6 :_:2005/09/10(土) 16:38:51 ID:yR3S2qRU
・給料安い
・勤務地は僻地
・無能な上司がうようよ
・福利厚生は最悪・・・とは言わないけどかなり悪い
・根性論題好き

内定もらってる人、今からちゃんと勉強しておけよ!
転職するとき困るからな。

7 : :2005/09/10(土) 21:50:16 ID:UxVl5WTM
さすが東元くおりてぃ

ttp://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20050906/aeon.htm

8 :大きな声では言えないが:2005/09/10(土) 22:35:19 ID:BVoBFLJu
うは 安もん買いの銭失い

9 : :2005/09/11(日) 02:34:27 ID:qoJ4GKXi
http://ex.nikkeibp.co.jp/flash/feature_050418.shtml
皆文句言ってるけど、結構人気あるじゃん。


10 : :2005/09/11(日) 09:08:37 ID:BIfh4wCa
まっちー君
三原工場失敗したね^^;;;;

11 : :2005/09/11(日) 09:15:12 ID:ZsQfEZIj
735 :  :2005/08/27(土) 09:22:45 ID:NcXjAvcN
そうそう、書いてて思いだした。某部の知人から聞いた話
なんだが、業者と契約交わすとき、その交渉がなかなか前に
進まなかったので、担当の人が法務の人に「交渉に立ち会って
ほしい」と頼んだら、「自分らに責任がかかるので交渉には
参加しない。交渉の結果、出来上がった契約書案のチェック
だけならするけど。」
と断られたそうな。
さらに驚いたことに、その法務の人って「別の人の名刺を貸
してくれれば交渉には参加する。自分の名刺を相手に渡すと、
その名刺には"法務"の名前が入ってるので、交渉の場での発言に
責任が出てくるからね。」と真顔で答えたそうな。
それでいて「法務は優秀な人が揃っている」なんて言うてるよう
です・・・(溜息)。

12 : :2005/09/11(日) 13:04:58 ID:/rXdC4OR
「無駄撲滅」をテーマに職懇しろ?

うちは関係ないな。部内専任(どう任命したかは不明)の”職懇委員”が定期懇談会して、
現状で満足でございます、とくに要望事項はありませんでしたって感じで事なかれ主義のレポートつくってるから。

たまに珍しく全員”聴聞会”があるかと思ったら管理職が勢揃いした会議室に4〜5人ずつ
呼ばれて「不満があったらいってみろ」だもん。ほとんど取り調べじゃん。
職懇ってそんなもの?こんなので改善案や日ごろの不満が出せる?

今回も委員だけでやってくれよ。
そういうときだけ取調室に呼ばれて「(記録のついた)残業減らす案を出せ」といわれたら
風呂敷に包む量を増やしますとしか言いようがないじゃん。
でなけりゃ、休日の入門管理をゆるくしてくださいとかさ。


13 :まんせー:2005/09/11(日) 13:26:36 ID:s4Og+jjr
>>12
どこかの共産主義国家丸出しだな。
マッチーマンセー
無駄の根源はマッチーですから 三原失敗の責任取れ

14 : :2005/09/11(日) 14:09:03 ID:YKogrK8Z
亀山も失敗だろ。
韓国みたいにもっと大きな生産能力を持つ工場にしとけばよかったのに。
今になって、作りきれないなんて馬鹿じゃないの?
リスクヘッジとか言い訳して金ケチったからだろ。
半導体と一緒で、規模が大事。
まっちーや本社連中は、デバイス事業を分かってない。

15 :1111:2005/09/11(日) 14:10:17 ID:/1cZo87F
>>12
わしらの職場でも数年前に同じようなことがあったな。
数え切れないくらいの不満があるのに、将軍様の気を損ねると返り討ちにあうから
差障りの無いことしか言わない。
これで本当に効果あったの?無かったから止めたんだよね!将軍様!!

16 : :2005/09/11(日) 14:17:10 ID:/1cZo87F
もう上期も終わりに近づいたな。
期末面談した?

17 : :2005/09/11(日) 14:23:24 ID:YKogrK8Z
面談なんてしても意味ねえよ。
どうせ、業績好調な部門はそこにいるだけで黙ってても評価よくなる。
業績さえよければ、ポストが増えて、アフォ管理職でも部長になれる。
会社だから、とりあえず金。金稼いでナンボの世界なんだって。

18 : :2005/09/11(日) 14:26:15 ID:LPoy0ITI
>>14
住基カードでぼろ儲けだったはずのICカードも追加しる

議題も無いのに職場懇談会するアフォ部長

19 : :2005/09/11(日) 14:33:39 ID:YKogrK8Z
>>15
今時、菓子食いながら、何を話せと言うんだよ。
職場混乱会なんて、無駄だっつ〜の。
総務のダメなのは、なんかやったらすぐ書類書けと言う事だな。
職混程度で、一々、面倒臭い。特別申請も面倒臭い。
R猫とかもそう。リーダーが書類作ってるだけで何もやってない。

20 : :2005/09/11(日) 15:01:58 ID:/1cZo87F
職懇をやれって上から指示が出ているから、仕方なく実施するアフォバッジ。
部下とのコミュニケーションを全く持たないから、何も知らないアフォバッジ。
部下の仕事を止めてまで実績を作ろうとするアフォバッジ。
出てきた不満を適当に見繕って報告するアフォバッジ。
報告した後は何もしないアフォバッジ。

21 :まんせー:2005/09/11(日) 16:11:58 ID:s4Og+jjr
職懇して アフォをいじめても何も出てこないし、
逆に氾濫分子の烙印押されるだけだからみんななにもいわないよ。
造反有利の文革の時代ならまだ知らず、マッチー独裁体制で
親衛隊みたいなアフォ管理職では どこかのゲットーに入れられるか
殺戮収容所のおくられて 人生おしまい。今でも北朝鮮並なのに
面談なんて 氾濫分子を捜索するだけの行為でしか ならない。


22 : :2005/09/11(日) 16:24:14 ID:e0JktNRP
           ___ ______   ───────────…‥
          /日 「  日\_.\    ━━━━━━━━━…‥
         |. │/ \ ┃ .|    |  ────────…‥
 .______∋oノハヽo∈   __/,-、__\ | / /━━━━━━━…‥
()_____|_日(´D` ))(@)_二〉 ̄,ー' ゞ ⌒ヾ∠_─────…‥
       \|乙/∪∪=/__/__二二,新スレおめ〜  =- 三ニ=−──…‥
          <_,<、二ニ_/ ̄ ̄   //_  く ̄ ━━━━━━━…‥
           l/   l/^ー'      / / ∨.N \  ─────…‥

23 : :2005/09/11(日) 16:26:36 ID:YKogrK8Z
選挙行って来た。
次期、社長は選挙で決めよう。
あ・・・三洋みたいになっちゃうと大変だ。w

24 : :2005/09/11(日) 17:03:30 ID:e0JktNRP
-=     ∧,,,,,∧ ノマノマ
  -=≡ ( *・_,_,・)
    -=( つ┯つ
   -=≡/  / //
  -=≡(__)/ )
   -= (◎) ̄))


25 : :2005/09/11(日) 20:41:36 ID:pNxqkXmQ
R-猫のプレゼン発表会のときに
プレゼン資料にサブリミナル効果を入れてみたらどうよ?

"R-CATSは、無駄撲滅の対象だ!!"

等という文を3コマに0.1秒くらいの割合で入れたらどうよ?

目標を達成したら、
キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
のAAを入れたり、
目標達成できなかったら、
(´・ω・`)ショボーン
とか入れたらどうよ?


26 : :2005/09/11(日) 22:27:11 ID:Ios1J4g2
>>25
(´・ω・`)ショボーン はありえないでっち上げだから

思うにR猫の発表会って「今までサボっていました」と言ってるようなものだろ



27 :http:// 61-25-243-44.rev.home.ne.jp.2ch.net/:2005/09/11(日) 22:31:18 ID:QH2hblKt
guest guest

28 : :2005/09/11(日) 23:04:03 ID:N31yPR9C
前スレ埋め立て乙。
ちょっとワラタ

29 :!:2005/09/12(月) 00:42:58 ID:Id+NKC7y
自治スレ@ちくり裏事情板
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1126423598/

30 :  :2005/09/12(月) 00:46:12 ID:c9TAeSeZ
>>25

どうせならもっと我々下層社員に有益な文言でサブリミってくれw



31 : :2005/09/12(月) 01:37:21 ID:GzprFM6t
ソーテックの新社長に、元シャープ常務取締役の山田健介氏が就任して、約2カ月半が経過した・・・

http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2005/0912/gyokai134.htm


32 :たかゆき:2005/09/12(月) 18:02:27 ID:9lKWrI1V
は〜 会社休んだよ かなり 死にそう 鬱ひどい 仕事にいけない

33 :o:2005/09/12(月) 18:22:49 ID:pogVI2mq
>>32
今週は休んで必ず心療内科にいきなさい。

34 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

35 : :2005/09/12(月) 18:47:06 ID:asPlH6Ud
はい、あぼーんね。


36 : :2005/09/12(月) 19:06:39 ID:wUH3OrT0
>>31
「ソーテック」と「大邊」を置換しても面白い


37 : :2005/09/12(月) 20:41:21 ID:0j5UpP4j
>>山田 原則は3つ。嘘をつくな、逃げるな、数字と情報に強くなれ。
相変わらずソーテックに行ってもこの言葉を言ってるのか、あのおっさんはw

38 ::2005/09/12(月) 20:53:41 ID:3FED9RlN
あのひとからは逃げたくもなる。

たかゆきさんも気を強く持ってがんばれ。もう少し無責任に適当にやったって失うものはないと思うよ。

39 : :2005/09/12(月) 22:00:04 ID:jfpu0rgX
シャープの役員はみんなソーテックに行ってその手腕を思う存分に振るってください。
ぼくたちは別に困りません。

40 :人事本部:2005/09/12(月) 22:21:21 ID:tMK0OKg/
>986
かめ山には“工場つくりの名人”がいるらしい。
工場を作るのもいいが、人材つくりの名人も!



41 : :2005/09/12(月) 22:53:08 ID:GmJgyiI+
噛め矢間には大きな魔物がいると聞いた。
なんだろう、知っている人おしえて。

42 :A:2005/09/12(月) 23:01:46 ID:6/990+3B
とちぎの守衛頭悪すぎ。
幕張の守衛は普通。

あんな連中雇うのは無駄。

43 :A:2005/09/12(月) 23:08:02 ID:6/990+3B
守衛は他社の人にも接する機会が多いのに
あんな頭悪かったら、かっこ悪いよ。
ぶっちゃけ、ブランド価値が下がる。

44 : :2005/09/12(月) 23:24:38 ID:RG9LoG/z
昔の話だけど、寮長がくるくるパーだった。
ちょっと賢い人なら寮長なんかしないから仕方ないけど。

45 : :2005/09/13(火) 00:17:42 ID:Wt/Qcz3l
>>42
幕張の守衛はSEMCでお払い箱になった人たちの再雇用に近いものなので
ちゃんとやらないとまたお払い箱にされると必死なのかもしれません。
確かに以前の外注に出してた頃よりよくなったかもね。


46 :A:2005/09/13(火) 05:29:58 ID:uJQPcKk8
栃木の総務は栃木の守衛の置き換えを考えろ!!!!!!!
あんなアホを雇用しておくのは会社への背任行為だ。
俺はアホ養うために仕事してんじゃねえよ

さわやか提案してやろうかな、まったく。


47 :たかゆき:2005/09/13(火) 16:22:22 ID:iDWL5YQO
今日も 会社休んだ 生産部のやつから 携帯に電話あった 休んでるのに 電話か〜 只でさえ個人的な携帯に電話されて嫌なんのに 休んでるところへ 電話されて かなり沈んでる もう疲れた 家族さえなければ 即 辞めるんやが こんな会社

48 : :2005/09/13(火) 20:35:39 ID:Wt/Qcz3l
>>47
個人持ちの携帯番号を教えるなんて非常識。
その時点で負けだろ。

思考回路が既に崩壊してるぞ。
うちの会社は馬鹿が多いから絶対かけて来るって分かるだろうに。

49 :たかゆき:2005/09/13(火) 20:42:47 ID:iDWL5YQO
だれからか生産部やら 課長やらに教えたらしい 携帯番号 毎年変えてるが直ぐに知れるし なんか教えるから教えろやら 強制された やだよ〜 また 家に電話してきた やつもいた おかしいよこんな会社

50 :ハヤカワ:2005/09/13(火) 20:53:09 ID:51cL11Kg
ついにメールまで外部へ送信でけんように制限かかったんかな!?
携帯メールや、フリーメールへの送信が
全部エラーになった!!
いったいこの会社は、いつから北朝鮮になったんや??

51 : :2005/09/13(火) 23:12:57 ID:7lFCFI6f
>>50
外部への送信禁止は出来ないだろう、取引先とか
仕事上に関係あるメール外部に送らないとダメだし。

っていうか、>>50外部メールしすぎで、ブラックリスト入り→あぼーんじゃねえの?

52 : :2005/09/14(水) 00:20:20 ID:fdaqL5fx
会社も厳しい時だから、ここはCO2さんに現場復帰して貰ったら
どうだろう。甘ったれた社員に、ビッシっとカツを入れて欲しい。

53 :たかゆき:2005/09/14(水) 07:04:49 ID:QGkLe5JT
会社いきます ただ 何か 嫌なことあれば辞める決意です 退職願を 昨日書き 持っていきます 悩む前に 切り捨てする決意です

54 : :2005/09/14(水) 08:14:40 ID:7/MmE6me
>>53
見事に散ってくれ、それが君のためだ。
成功を祈る!

55 :_:2005/09/14(水) 08:28:24 ID:BByzsyT5
>>53
ネタやな。退職願は会社規定のフォームがある。
欲しいなら、直属のアフォに言ってもらえば。

56 : :2005/09/14(水) 09:39:49 ID:SxK2h2lf
>>41亀山の魔物は工場そのものだよ


57 ::2005/09/14(水) 09:53:04 ID:M52JfMbG
>>53
がんばれたかゆきさん。
いまの日本、どうにか食っていくくらいできるよ。
会社に縛られてちゃだめだ。

58 :o:2005/09/14(水) 16:05:01 ID:Wlwz1nq1
>>53
たかゆきさん
健康にも気をつけて アフォバッチは自分がこまるから退職を思いとどまるよう説得します。
転部もできるかもわかりません。
退職について知ってる程度で書きます。

退職願いは 直轄本部総務部がもっていますね。
アフォ部長の同意?で請求されます。
退職願も 社長決済です。受理されるのに1ッ月ぐらいかかります。
決済がおりたら 総務部の担当に直接いって 書類上の手順を教えてもらうのがいいです。
いっぱい書かされたり、いろいろあります。

電話に関して しつこく電話かけてくるなら 組合に苦情を言ってみるのはどうでしょう。
個人情報漏洩のうたがいですよね。コンプライアンス違反かも知れませんね。


59 :たかゆき:2005/09/14(水) 17:58:00 ID:QGkLe5JT
退職願だそうにも アホォいません 残念 只会社辞めるん 2週間前じゃなかったの ひと月は長い ありえん こちとら 死にそうなんら

60 :o:2005/09/14(水) 18:26:49 ID:Wlwz1nq1
>>59
部門長いるでしょ。(服さん字ではない)

たかゆきさん とにかく体が大事 休んで心療内科にとりあえずいって、
診断書もらって長期に休んではどうですか
休んでいるときは電話に出る必要はないから、
以前いた人は 携帯電話も電源offしていた。

61 : :2005/09/14(水) 19:10:51 ID:Qwo6uJkc
死にそうな香具師が2ちゃんに入り浸ってりゃせわねーな。
こんなとこで悲劇のヒーロー気取って持て囃してもらえたら満足か?
さっさと逝ってくれや。迷惑だから。


本当に鬱ならおまえみたいな行動とらないよ>たかゆきよ。

そんな池沼っぽい文章考える暇あったら人生でも考えろよ。

62 : :2005/09/14(水) 20:50:55 ID:8/YNe/Cr
>>52
なかなか厳しい意見ですね〜。
まぁ、>>52さんの言わんとせんことも解るし、
また、たかゆきさんの言わんとすることもわかる。

現場を知らぬから何ともコメントし難いが、
文書の内容から推測するに、
たかゆきさん、あんたは、真面目すぎるんじゃないの?
仕事を100%以上こなすのは、当たり前の事だが、
80%を100%と自分で設定すれば、少しは、気が楽になるのではないか。

たかゆきの言うことが、嘘偽りならば、許しがたい行為だが、
おぬしには、他人の家の庭の芝生が自分の家より青く見えているのではないか?
自分だけが辛い、というのは、間違いじゃないだろか。
誰にも言えぬ悩み事をここで語るのもよいものではなかろうか。

まぁ、中には、毎日マイペースで機嫌良く過ごしている人もいてるが、
それに比べれば、たかゆきさんの味方になる人が多いのではないか?


63 : :2005/09/14(水) 22:39:14 ID:PI0V6LHd
>>62
同意。
たかゆきさんが本当の事を書き込んでる前提なら、生真面目に過ぎるようだね。
まぁ、「力抜け!」って言われても抜けないのは、小学校時代の注射の際にも経験してるから、よく知ってるんだけど・・・


仕事量を自分の限界の80%に抑えるために、全力を費やしてる人を知ってるよ。
その人は、すごく頼りになる人です。たかゆきさん、そんな人を目指したらどう?

自分の健康が一番!

64 :jiro:2005/09/14(水) 23:39:10 ID:b1vdxsip
Jはおよそ10年前、自分の嫁さんが妊娠していて女にうえていた。
我慢が出来なくなったAJは離婚して間もないSKに俺にはあなたしか
居ないなどと毎日巧みに電話をかけ近づいた。毎晩SKの家の前まで
車を乗りつけ車の後部にのせ離婚するからと言い毎晩車の中で体を
求め続けた。子供の小さかったSKは毎晩遅く鳴る電話に出ないと
子供が泣いてしまうので仕方なく出ていた。知っている人も多いと思
うがAJの車の後部はいつもシートが倒してあり毛布が引いてあった。
AJの行動には不可解なものがあり自分の嫁に会わせたり、自分の家に
までSKを連れ込んだりしていた。
やがてAJは最近話題のSHINKOU(真光)にはまり腕には変な紐を巻き
胸には変なガラスを貼り付けてSKに嘘を付き岐阜までその教えを聞き
に行く様になった。だんだんSKが邪魔になってきたAJはマレーシアへの
転勤を即答で受けSKの引きとめも聞かず離婚の話など無かった様にさ
っさと日本から脱出してしまった。しかしこれはAJにとって好機とな
った。嫁という邪魔者が居なくなったAJは再び巧みにSKを誘い出張の
度にSKを毎晩ホテルに呼び出し体を求めた。嫁とはSEXしていない、俺
は無理やり結婚させられた、このまま日本に居たいなどとSKをだまして。
しかも、携帯電話をSKに買わせその支払いまでさせていた。
離婚をしてくれると言うAJの言葉を信じているSKはAJを待ち続けている。

65 : :2005/09/14(水) 23:48:03 ID:v1y3pcJN
あ〜、もう!
天理移転決定なら、早く正式発表してくれ!
こっちもいろいろ準備があるんや!

66 : :2005/09/15(木) 00:25:19 ID:bF1umWII
点利社員、S河台で轢き逃げ!!


67 : :2005/09/15(木) 00:42:59 ID:7MGu/jr+
CO2様の復活なんてあるわけねえだろ。

68 :最近辞めた人:2005/09/15(木) 03:48:08 ID:W1SClxC8
>>58
退職届は本部長決裁だった。確か。
紙コピー取っといたけど、どこ行ったかな。
一応決裁下りるまではキープしといたけど、
転職やら引越やらで使わねえ書類はどっかに埋もれちまったよ。
紙類はスキャンして電子保存せなあかんね。

オレはとりあえず手書きの退職願を突きつけて
(突きつけた日と退職希望日の日付入り)、
そのあと会社の書式に記入したけど、
勤務地が本部のある場所と違うこともあって、
会社書式をアフォバッチ(ぶちょ)が入手したのは
突きつけた日の二日後だった。

ちなみに法的な退職意思の告知は、
手書きの退職願を突きつけた日だ。
会社の書式は社内ルールに過ぎない。
手書きの退職願を突きつけて14日後に辞められる。
判例もいくつも出ている。安心しろ。

直属のアフォバッチ(今はバッチでなくカードケースな)が不在なら、
とりあえず身近なアフォバッチに突きつけろ。
いなけりゃ別に銀バッチでもいいぞ。
アフォバッチがすぐに処理する様子がないなら、
同様の文章を社長宛内容証明郵便で送る、と脅迫するのを忘れるな。

少々横車を押したとしても、
退職者に会社ができる嫌がらせは、
退職金を規定よりケチることぐらいだ。
憲法の「職業選択の自由」がお前を守ってくれる。ガンガレ!

69 : :2005/09/15(木) 07:12:04 ID:H+qxFzUj
>>67
CO2って誰のこと?

70 :_:2005/09/15(木) 12:02:36 ID:PRCloxJq
<65、66
詳しく

71 : :2005/09/15(木) 21:03:59 ID:9HyXvtHd
>>69
二酸化炭素に秘密あり

72 :o=c=o:2005/09/15(木) 21:47:12 ID:TylEcPCA
>>69
元 吹く者蝶 CO2
音で嫁

73 : :2005/09/15(木) 22:04:41 ID:bgj/qH10
毎朝社歌流すぐらいなら、これ流す?
http://www.jvcmusic.co.jp/-/Discography/-/VICP-63120.html

74 : :2005/09/15(木) 23:24:36 ID:M5cT8XHh
>>73
今なら、マイヤヒー!、マイヤホー!の、のまのまイェイ!でしょう。
去年の今頃なら、ブレイク、ブレイクのNBK(日本ブレイク工業)社歌でしょう。

ちなみに私は、NBK社歌のDVDを買いましたよ。
金髪の外人の姉ちゃん、関係ないやん!とか思いながら笑ってみてましたけどね。

>>69
乙乙乙乙

乙が4つで・・・


75 :あべ:2005/09/15(木) 23:27:03 ID:K+F9AkCz
2ちゃんねるって掲示板らしいよ

76 :_:2005/09/15(木) 23:33:22 ID:hpwNK6vy
>>68
ちょっと違う。
意思を宣言した日から14日です。それまで残った有給を全てつかって、全く出社しなくてもよい。
宣言は口頭でも構いません。労基法には書類なんてどこにも書いてない。
なんにせよ死にたいとか言うてるやつ、辞める気や死ぬ気になったら、なんでもできるやろ!アホか?はよ、辞めろよ。そんなやつ邪魔や。

77 :69:2005/09/16(金) 01:12:29 ID:hwm8/KDV
>>71 >>72
なるほど・・・IQサプリ的な発送ね。

78 : :2005/09/16(金) 17:18:07 ID:rWyVx1A+
【シャープ社員】女子高生らに糞尿をかける part1
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1126858390/
【シャープ社員】女子高生らに糞尿をかける part1
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1126858390/
【シャープ社員】女子高生らに糞尿をかける part1
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1126858390/
【シャープ社員】女子高生らに糞尿をかける part1
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1126858390/
【シャープ社員】女子高生らに糞尿をかける part1
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1126858390/
【シャープ社員】女子高生らに糞尿をかける part1
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1126858390/
【シャープ社員】女子高生らに糞尿をかける part1
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1126858390/


79 :aa:2005/09/16(金) 17:26:55 ID:NfAQrIHV
1 :道民雑誌('A`) φ ★ :2005/09/16(金) 17:21:14 ID:???0
ふん尿事件でシャープ課長逮捕 大阪府警
【17:15】 大阪府内で若い女性にふん尿のようなものがかけられた事件で、府警は16日、
暴行と器物損壊容疑で、大手電機メーカー「シャープ」の課長、栗本一正容疑者(39)を逮捕した。

http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=FLASH

元ニューススレ
【社会】大手電気メーカー課長を取り調べ 車から女性にふん尿事件…大阪
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1126845985/
【社会】若い女性狙い、車から糞尿かける 大阪
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1126802258/
【社会】すれ違いざま乗用車から女性に「ふん尿のような液体」かける事件相次ぐ〜大阪http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1125982660/

80 :o :2005/09/16(金) 18:05:51 ID:hY93pP3C
赤字だらけで 
糞=電子部品ですね。
将軍さまの顔に糞をかけて欲しかった。

81 :名無しさん:2005/09/16(金) 18:16:39 ID:bYu8KpXj
自動車メーカー各位

京都議定書の盟約がある限り、国内の自動車台数を増やす方針を立てることはできません。
海外での拡販もも絶望的です。
さあどこへ行く?
行き場のないトヨタ、三菱、本田。

82 :次に、買うのはVIERA:2005/09/16(金) 18:22:44 ID:L9ARsgb5
この会社の社風ではやっぱりおかしな管理職が出ると思ったわ。
情報セキュリティに酔心してるぐらいならもっと社員セキュリティをしっかりしたほうがいいんじゃないの?


83 : :2005/09/16(金) 18:41:47 ID:2GknVdCm
栗本一正って39歳で課長って早いな。
どこの部門なんだ??

サムスンからの転職らしいが、Kの国の法則が発動したわけですね・・・。

84 : :2005/09/16(金) 18:42:46 ID:tk3cSBvI
>>83
電子部品事業本部だって。ウンコ投げて田辺に出社か。
いいご身分だなw

85 : :2005/09/16(金) 18:43:49 ID:vy7dIBeT
で、おまいらはうんこ投げ以下。


86 : :2005/09/16(金) 18:45:50 ID:2GknVdCm
「栗本一正」って本名は何なんだ?
これって通名っぽいが。あるいは帰化3世以内。

87 :o:2005/09/16(金) 18:58:45 ID:hY93pP3C
ここの会社の人事評価制度とかでアフォバッチになった椰子は
所詮、糞課長か?
アフォになるのは 奇人変人犯罪者ですよね。
一般社員の方が ちょっとまともかな

88 : :2005/09/16(金) 19:01:17 ID:tk3cSBvI
>この大手電機メーカー課長の部下に聞いたところ、普段は物静かでとてもこのような行為をするようには見えないとのこと。
>またサムスンから今年4月にシャープ入社したばかりで、あまり彼の実状を知る部下は少ないという

これってマジ?

89 : :2005/09/16(金) 19:10:39 ID:J+dUmy4L
糞尿記念マキコ。

90 : :2005/09/16(金) 19:13:53 ID:2GknVdCm
ボンバー前田の時は上司に原因があったようだが、
この栗本の上司にも原因がありそうだ。

91 :栗田:2005/09/16(金) 19:14:11 ID:5S7vGBAe
糞尿くさいっす!!

92 :栗栗:2005/09/16(金) 19:24:09 ID:v2xFm3Xc
人事の目の付け所が#だった訳ね。


93 : :2005/09/16(金) 19:29:04 ID:w4yp1+RD
おいおい、ふんこ噴霧するなよwwwwwwwwwwwwさすが糞社員

94 :次に、買うのはVIERA:2005/09/16(金) 19:35:20 ID:L9ARsgb5
>>83
もう印虎で早速調べている人がいるんだろうな。

しかしシャープもサムチョンの腹破りにやられたわけか。


95 : :2005/09/16(金) 19:48:40 ID:Su3OMTgP
ゴルァ(#゚д゚)シ   =●

96 : :2005/09/16(金) 20:00:53 ID:zdGKlt38
栗本って知らないな。
こういう日に限って田辺は定時退社日orz

97 : :2005/09/16(金) 20:17:51 ID:pe7AOR3a
「残業を認めてもらいたかったら、サービス残業をせー! そしたら、少しは残業をつけてやる」
と言った金重って、遵法精神が全然無いな。

98 :メンヘラーイパーイ:2005/09/16(金) 20:19:23 ID:ZFUqt4Lr
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━ッ!!

ここでイッキに、#のメンヘラー大量生産体質を晒してやれ!!
ドキュソメント本部はスゲーぞ、メンヘラーとその予備軍が山積み!!!
マスコミ各位、取材するなら楢工場ですよ!!

99 : :2005/09/16(金) 20:24:18 ID:2GknVdCm
>>98
ドキュメントって評判悪いの?
前スレでも「部下をメンヘルにすることが得意技」という事戦室の
人の話題が出てたけど。

100 :  :2005/09/16(金) 20:30:42 ID:L9MHmgN2
田辺に自動車通勤ってどういうことよ?
自動車通勤禁止のはずだが

101 ::2005/09/16(金) 20:42:47 ID:eQjzeDq3
アクオス改めてアクソスにするべきだ!!

102 :阪神ファン:2005/09/16(金) 20:45:51 ID:dO5PDTpg
栗本の評判晒せや、社員ども。
総務・人事系のおまいらだよ、見てるくせにwwww

103 : :2005/09/16(金) 20:45:58 ID:SwWByv/l
シャープも大手電機メーカーの仲間入りだ
よかったな

104 :栗本一正:2005/09/16(金) 20:47:22 ID:KjlFIaGX
すまんそ。
ふんにょう

105 :_:2005/09/16(金) 20:50:10 ID:J7qx/ogz
おまいら全員、明日からATOM研修ね

106 ::2005/09/16(金) 20:51:20 ID:y8WX8HZn
ヌー速から来ました。記念パピコ
ここってそんなに中は荒れてるのかな?
外からだといい会社に見えるけど、働く人にとっては問題あり??
ブラックってことは無いと思うけど、現場はつらいのかなぁ

107 : :2005/09/16(金) 21:00:27 ID:/LfYT69y
 ニュース見て飛んできました。
近所のおばちゃんによれば
「帰ってくるなり、雨の日でも車を洗っていたから。おかしいなと・・・」
楽しみの為とはいえ、車内はやっぱり臭かったんだね。

108 : :2005/09/16(金) 21:18:28 ID:F09GIDwJ
ある意味殺人事件よりイメージダウソ

109 : :2005/09/16(金) 21:19:46 ID:l2wHQq0O
いまいちスレが伸びてないね
来週火曜の朝礼では幹部の訓示がありそうだねw

110 :daemon:2005/09/16(金) 21:20:38 ID:PUDm2N66
みんな人格崩壊するまでストレス溜まってんのか?
うんこかけて、しれっとして出勤してたり
たまに鬱とか自殺とかも小耳に挟むが・・・どうなってるん

111 :品質保証部?:2005/09/16(金) 21:24:13 ID:Dc4hAO6B
ふん尿飛ばし、シャープ社員逮捕
大阪府内で女性が相次ぎふん尿を掛けられた事件で、東住吉署は16日、
大手電機メーカーシャープの品質保証部副参事栗本一正容疑者(39)=羽曳野市南恵我之荘=
を、暴行と器物損壊の疑いで逮捕した。「若い女性に掛けるのが楽しく、面白半分でやった」と容疑を認めている。

品質保証部って・・・・あったけ?

112 :o:2005/09/16(金) 21:27:31 ID:hY93pP3C
ついでに本社将軍室にも まいて肥やしにすればよかったのに。
来年は 毛が生えてきてたりしてよかったのに。残念。

113 :  :2005/09/16(金) 21:27:34 ID:L9MHmgN2
製品品質部 →名称変更→ 製品保証部 PQA
副参事なのか・・ 何かの間違いだと思っていたのに、本当だったんだな

114 :ウンコンプライアンス:2005/09/16(金) 21:33:27 ID:l2wHQq0O
それにしても車内に糞尿入りバケツなんて・・・
水道水をかけるとしても、こぼれるのいやだし持込みたくないぞ
それほど糞尿掛けは楽しいのかw

115 : :2005/09/16(金) 21:37:36 ID:y51WX7cI
>>88
もう、嘘でもいいから、サムソンからの転職社員って事にしとけよw
韓国には、嘗糞という文化があるから説明がつく。


http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%98%97%E7%B3%9E
嘗糞(しょうふん)とは、人間の糞を舐めて、その味が苦ければその人物
の体調は良くなっており、甘ければ体調が悪化していると判断する民俗
医術である。儒教では孝行の一種とされている。

116 :o:2005/09/16(金) 21:41:22 ID:hY93pP3C
>>115
中国、朝鮮には 人肉を食う習慣があるからなんでもありでしょ。

117 : :2005/09/16(金) 21:41:46 ID:uSdjewu7
祭りだな。


118 :総羅:2005/09/16(金) 21:43:47 ID:wYItBnTI
>>98
ドキュソメントやソーラーのようにトップがやくざ紛いの本部では、
当然のこと。
おい、仁慈本部。もっと現場へ足を運べ。
もっと膿みを出せ。
糞尿まきもトップのバカが原因かもよ。
ワンマンはダメ。
ソーラーのと○たのようにな。
ソーラーも終わりさ。

コツコツ真面目にやってる者の身になれよ。
おい、仁慈本部。



119 :  :2005/09/16(金) 21:44:13 ID:Lyn4oXyV
女性にふん尿かけ男は…シャープです
 大阪市や大阪府羽曳野市で、若い女性が相次いでふん尿をかけられた事件で、大手電機メーカー「シャープ」部品事業部課長の栗本一正容疑者(39)が16日、暴行と器物損壊容疑で東住吉署に逮捕された。

 「若い女性にかけて嫌がる姿を見るのが楽しかった」と逮捕容疑を認めている。同様の事件は15件続き、ほかの事件への関与もほのめかしている。

 調べでは、栗本容疑者は13日午後11時ごろ、大阪市東住吉区の路上で、自分の車で後ろから追い抜きざまに、帰宅途中だった同区の女性店員(25)の上半身に、ふん尿をかけた疑い。

 「車の中で排便し、ペットボトルに自分のふん尿を入れて運転席からかけた」などと供述している。現場は自宅や、勤務先のシャープ本社(大阪市阿倍野区)周辺に集中しており「通勤や帰宅途中にやった」と話している。



120 :かけどころがシャープでしょ:2005/09/16(金) 21:46:52 ID:Lyn4oXyV
39で副参事 結構出世早くない?

121 : :2005/09/16(金) 21:50:50 ID:KBiIbQxd
ヌー速+から来ますた
記念真美子

122 :PQA:2005/09/16(金) 21:52:05 ID:dWb1pqha
ネットもメールの発信すらも制限かけるような
閉鎖的な会社だったら、こうゆうストレスの溜まる
傾向が強くなるかもねぇ〜

123 :パピコ:2005/09/16(金) 21:59:28 ID:ycdwsEue
記念真紀子

124 :: ::2005/09/16(金) 22:22:22 ID:PeOkBq3g
大手電機メーカー「シャープ」部品事業部課長の栗本一正容疑者(39)は
独身ですか??

125 : :2005/09/16(金) 22:29:56 ID:l5HPIctL
▽シャープ広報室の話 当社の社員が社会をお騒がせしたことに対し、誠に申し訳なく思っている。

126 ::2005/09/16(金) 22:39:37 ID:ACXXcoAj
やっぱり目のつけどころが違うよねw

127 : :2005/09/16(金) 22:40:35 ID:hwm8/KDV
>>124
独身ならまだしも、家族がいたらそいつ等も社会から白い目で見られる。
39歳だったら、子供は大体 小学生・・・。(イジメの対象となるな、きっと)
奥さんも含めて奴等が可愛そうだよ。
多分 栗本一正は首だろし、家族揃って路頭をさ迷うのか????


128 : :2005/09/16(金) 22:45:27 ID:y51WX7cI
やっぱり、管理職は基地外多しと言うのは定説。
こんな奴が人の上に立ち、かなりの権限を持ってたわけで。

129 :  :2005/09/16(金) 22:51:21 ID:vV1HfNtu
ウンコ持ち歩いて撒き散らす奴を昇格させた
奴の責任を問いたい。

130 : :2005/09/16(金) 22:52:22 ID:xnPA5cTf
明日からクレームいっぱいくるかな
うんこくせーぞと

131 :企業行動憲章:2005/09/16(金) 22:53:30 ID:zquDlQmw
シャープ管理職の不祥事は、栗本容疑者だけでは終わらない模様。
これに続いて、別件で(ほかの事業部で)、部長 課長 クラスが新聞紙面を騒がせる可能性が高い。
約3ヵ月後、2名が起訴される可能性が高い模様。
部長 課長 2名がすでに告訴されているらしい。
さらに、場合によっては、もうひとり課長クラスが、別件で、告訴される模様。
シャープ広報室 忙しくなりそうです。

132 : :2005/09/16(金) 22:55:12 ID:zGaKvcX3

                   人 ウ〜ン〜コ〜!!
    ( . .:.::;;;._,,'/    (:::__)
     ).:.:;;.;;;.:.)     (::_:_)    ズシーン
    ノ. ..:;;.;..ノ    ●(・::∀・ )
   ( ,..‐''~ ワー    ⊂|::::⊂:::..|
(..::;ノ )ノ__         |Sharp.| キャー __
 )ノ__ '|ロロ|/ ̄\A.::.|ロロ|/ ̄\ __ |ロロ|..__ / ̄\
_|田|_|ロロ|_| ロロ| | | _|ロロ|_| ロロ|_|田|.|ロロ|_|田|_.| ロロ|_


133 : :2005/09/16(金) 22:58:21 ID:bXLLOMmy
大手電機メーカーというニュースは見ていたが
うちの会社かよ、、、洒落にならんなあ、、、


134 :うんこ:2005/09/16(金) 23:00:28 ID:+VUw26Wv
素手でなげたんかぁ〜〜〜。だれのウンコや?

135 : :2005/09/16(金) 23:01:37 ID:y51WX7cI
大手じゃねえし、そう思った事もないな。
全国区の会社ではない。精々、関西の中堅電機メーカー。

136 :sage:2005/09/16(金) 23:05:18 ID:GXiP4ldT
映画化決定まだぁ〜?

137 : :2005/09/16(金) 23:06:27 ID:awypuYo+
栗本容疑者、氏名コードから見ると結構入社は古そう。

138 : :2005/09/16(金) 23:07:39 ID:xXB1ncGc

ぶっかけ魔か!!!!!!!!!!!!!!


139 : :2005/09/16(金) 23:09:06 ID:XdH8JrVS
この課長どんな人物?
普段から、ちょっとイッチャッてたとことかあったのか?
奥さん、どんな人?

140 :うんこ:2005/09/16(金) 23:11:31 ID:+VUw26Wv
藤川が投げたら、女性は、骨折しただろうか・・・・・

141 :社内規定に基づき処分?:2005/09/16(金) 23:11:57 ID:zquDlQmw
女性に汚物かける、シャープ社員を逮捕
 大阪府内で女性がふん尿のような汚物をかけられる事件があり、府警東住吉署は16日、大手電機メーカー「シャープ」課長級社員、栗本一正容疑者(39)(羽曳野市)を暴行と器物損壊の疑いで逮捕した。

 同様の事件は7月以降、大阪、羽曳野両市内で計15件発生している。栗本容疑者は「若い女性にかけるのが楽しかった」などと、このうち5件の犯行を自供しているという。

 調べでは、栗本容疑者は13日午後11時ごろ、大阪市東住吉区の路上でワゴン車を運転し、女性会社員(25)を追い越しざま、車内からペットボトルに入れた汚物をかけた疑い。

 別の現場で目撃された車のナンバーから栗本容疑者が浮上。同署が16日朝から任意で事情を聞き、栗本容疑者の車の中に、汚物を入れたペットボトルがあったことなどを追及したところ、容疑を認めた。

 シャープ広報室の話「勤務態度や社内の人間関係に問題はなかった。社内規定に基づき処分を検討する」

(2005年9月16日23時7分 読売新聞

142 : :2005/09/16(金) 23:12:05 ID:cUxBXJjf

              人
           ノ⌒ 丿
        _/   ::(
       /     :::::::\
       (     :::::::;;;;;;;)
      \_―― ̄ ̄::::::::::\
      ノ ̄     ::::::::::::::::::::::)
     (     ::::::::::::::;;;;;;;;;;;;人
    / ̄――――― ̄ ̄::::::::\
   (        :::::::::::::::::::::::::::::::::)
    \__::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ
         ∩     ∩
         //      | |
        //Λ_Λ  | |
        | |( ´Д`)//  うるせー、ウンコ投げるぞ!
        \      |
          |   /
         /   /
     __  |   |  __
     \   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   \
     ||\            \
     ||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
     ||  || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||

143 : :2005/09/16(金) 23:16:07 ID:ZFUqt4Lr
>>137

氏名コード、何番よ?
連休だから火曜日まで調べようがねェ〜。
入社が古いとすると、サムチョン陰謀説は崩壊するね。


144 : :2005/09/16(金) 23:17:50 ID:dTZ8o8x3
39で課長ってすごいね

145 : :2005/09/16(金) 23:19:57 ID:XdH8JrVS
社内規定により処分を検討・・・
ってさ、「うんこかけた場合」の規定って何さ?w

146 :うんこ:2005/09/16(金) 23:21:51 ID:+VUw26Wv
火曜日だったら、もう、イントラから、抹殺されてるでしょ〜。うちの会社、そういう対処は早いよ〜

147 : :2005/09/16(金) 23:23:04 ID:dfH79HQ/
でも、まだ社員なんだよね?
普通、逮捕されるような事があったら即解雇じゃないの?

148 :ttps:2005/09/16(金) 23:24:30 ID:A/PNqtlw
見る人によって違うってのは当たり前だよねwwwwwwww

149 :益彰:2005/09/16(金) 23:26:29 ID:8r/Xr8+9
今日は書き込みが多いな!
この会社の人事評価は一体、どーなってんだ!
やっぱ偉い奴に気に入られた奴が昇格してく制度は、
変わんないな!
糞ヤローが管理職で年収1000万くらい貰ってると思うと、
やってらんねー!
今からもう一回、評価制度見直して駄目人間は降格させちまえ!!
これを機に会社の評価制度、変わんねーかな?!

150 :電子部品事業本部部品事業部品質保証部副参事:2005/09/16(金) 23:31:10 ID:2melP2EX
>>143
零参肆零弐参

151 :うぇっうぇ:2005/09/16(金) 23:31:31 ID:hz2FDu9e
>>149
どこを縦(ry

まあ、仕事の出来不出来と性癖は関連が無いからな。
このウンコ男は仕事はできたんだろうて。


152 : :2005/09/16(金) 23:33:27 ID:y51WX7cI
>>151
じゃあ、電子部品事業部は、うんこマンより、仕事できない
ボンクラの集まりということですね。w

153 : :2005/09/16(金) 23:36:40 ID:dTZ8o8x3

            ∧  ∧
            |1/ |1/
          / ̄ ̄ ̄`ヽ、
         /        ヽ
        /  ⌒  ⌒    |    うんこ男さん
        |  へ  へ    |   ふふ、呼んでみただけ♪
        /          |   
       /           |    
      (          _ |
      (ヽ、       /  )|
       | ``ー――‐''"|  ヽ|
       ゝ ノ       ヽ  ノ
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

154 :SHARPer:2005/09/16(金) 23:38:52 ID:Eofa0BMO
今日のニュースがネットに掲載された時から、電子電話帳のアクセスは
急増してるだろうね。うちの事務所でもみんなで見てたもの。
部門名・氏名コードも全部わかっちゃったw
火曜日には見られなくなってるかもしれないね。
容疑者→犯人確定になってから解雇?
会社のイメージダウンになった時点でクビ?

退職金ももらえないし、家族も大変だよなぁ。




155 : :2005/09/16(金) 23:40:03 ID:tk3cSBvI
39歳って事は、氏名コード102〜か104〜ぐらい?

156 : :2005/09/16(金) 23:42:53 ID:TUGmZOCA
シャープの課長だというだけで疑われているから
名前が出てよかったな
なんでここまでNEWSでしつこくやるんだろ


157 :>154:2005/09/16(金) 23:43:48 ID:zquDlQmw


>容疑者→犯人確定になってから解雇?

有罪判決をうけるまでは解雇されないのでは?
有罪判決がおりるまでは、起訴休職だとおもうけど。

158 :あsdf:2005/09/16(金) 23:45:04 ID:hz2FDu9e
>>152
釣りでなければ日本語の読解能力が不足しているな。

「仕事の能力と私生活の関連は無い」


を10回音読するがいいさ。

159 : :2005/09/16(金) 23:47:16 ID:hwm8/KDV
>>155
栗本一正 クリモト カズマサ S034023

160 :ちんちn:2005/09/16(金) 23:48:19 ID:1iH4oyPq
まるべに

161 :.:2005/09/16(金) 23:48:27 ID:sS5kLBwu
将軍さまお気に入りを、アクソスにしやがって。GJ


162 :  :2005/09/16(金) 23:48:36 ID:L9MHmgN2
酔払い運転で警察に捕まり、拘置所に一晩お世話になったら>解雇です。

今回の件も、即解雇です。 家族がかわいそうだよな 3人の子持ちらしい

39歳なら、幼いんだろうし・・・ 降格、停職の上 移動ぐらいに・・ ダメだろうな

163 :  :2005/09/16(金) 23:52:42 ID:L9MHmgN2
氏名まで報道されたら、会社に残れないよな。
家族とも離散かね・・ まざ自業自得なんだけど

164 : :2005/09/16(金) 23:54:32 ID:dTZ8o8x3
女の人(あるいは部下)が嫌がることをして面白がっている管理職・・・
これって実は普(ry

165 : :2005/09/16(金) 23:54:38 ID:tk3cSBvI
>>159
コレが本当なら、高卒で副参事に若くしてなったのに。
もったいないな。ホント馬鹿なヤツだ、家族はどうなるんだよ。

166 : :2005/09/16(金) 23:58:36 ID:2melP2EX
USER-ID:S034023
氏 名:栗本 一正  (クリモト カズマサ / KURIMOTO KAZUMASA)


167 : :2005/09/17(土) 00:00:35 ID:y51WX7cI
>>166
ID見てると古いな。39歳だとしたら高卒の可能性が出てきたな。
やっぱり、高卒は馬鹿だな。

168 : :2005/09/17(土) 00:01:27 ID:2melP2EX
ttp://news.tbs.co.jp/asx/news3118199_3.asx
最後の方に出てくる家は、糞本の自宅か?
結構いい家じゃないか。


169 : :2005/09/17(土) 00:01:43 ID:TUGmZOCA
車からうんこまきまくり
深夜に家に帰って洗車だとさ


170 : :2005/09/17(土) 00:06:55 ID:rn0CTNn9
結構氏名コード、古いじゃん。

火曜には電子電話帳から削除されてんだろうなぁ…

土曜出勤される方、記念にプリントスクリーンしてあぷキボン!!



171 :  :2005/09/17(土) 00:11:11 ID:Ny+Y6CvU
>>166
きっちりログが残っているし、個人情報保護規定違反
会社内の機密漏洩違反にも該当の可能性があるよ。
コンプライアンス違反に対しては厳しい処罰があるので注意するべきですよ。
まぁーもう遅いけど。

172 : :2005/09/17(土) 00:12:28 ID:0wqP29Bc
昭和59年入社あたりではなかろーかと。

173 : :2005/09/17(土) 00:17:21 ID:WbCyZf1o
イントラ電話帳で検索したヤツみんな
ブラックリスト入りじゃね?

174 : :2005/09/17(土) 00:18:34 ID:1Vb0uwQY
検索しただけでBL入りはちょっと困りますな。

175 : :2005/09/17(土) 00:24:05 ID:s8lrnJLu
図らずとも年齢・学歴に左右されない昇進制度・社内風土であることが判明した。

176 : :2005/09/17(土) 00:25:24 ID:Amobt7NJ
解雇→別居→離婚。
逮捕容疑が「器物損壊」だけど、被害者が精神的苦痛を訴えれば「傷害罪」が適用される。
こうなれば執行猶予付だけど、有罪判決はまず間違いないだろう。
そんでもって、被害額の弁償と被害者への慰謝料+離婚時の慰謝料と子供の養育費負担。
解雇の場合、退職金あるのかどうか知らんけど、こいつの人生終わったな。
有罪判決を受けた者の再就職は難しいぞ。

177 :SHARPer:2005/09/17(土) 00:31:45 ID:5A4L27x+
今年、勤続20年の表彰を受けたと思われ。
よって高卒だな。

電話帳検索ぐらいでブラックリストはないでしょう。
会社のPCを使ってニュースを見てた事が問題だよ。

178 : ぶーーーーーーーーーー:2005/09/17(土) 00:59:32 ID:GGWJKcNO
まだ本人も否定していることですし
ここは穏便に、、、、、、
なるわけないやろ!人事部。



179 :  :2005/09/17(土) 01:00:41 ID:vuZqsC6y
>>171
それくらいええやんけ
糞投げること思ったら可愛いレベルやんけ

漏れらはシャープに入社したくても入れない
喪前らが羨ましいわ

180 :_:2005/09/17(土) 01:01:14 ID:OcERNxCf
そうか?
社外ページにヤフーとか日経とか
リンクされてる時点で見てもOKだろ

181 : :2005/09/17(土) 01:02:41 ID:aWI1DuRm
この会社、ニュースにならないまでも、
社内で糞尿がらみの事件はよくあるだろ?

トイレの大便を流さない香具師はたくさんいるみたいだし。
下駄箱の女性社員の靴の中に小便したり。
寮の風呂場の湯船にウンコしたり。

だいたい便所に行って用をたして、手を洗わない奴多過ぎ。きんもーっ☆

182 : :2005/09/17(土) 01:11:07 ID:xUAzy5SD
若くして出世してる人ってやっぱりどっか人格破綻してるんじゃないのか?
若くして出世してる人ってたいていは超イエスマン(=ホモ体質)が多いし。

183 : :2005/09/17(土) 01:14:24 ID:xUAzy5SD
高卒なの?
若くして高卒で出世する場合には普通の大卒社員以上に自我を捨てて
「イエスマン」&「失敗を他人のせいにする」に励む必要があるのが
実際のところ。

やっぱり高卒社員イラネ

184 : :2005/09/17(土) 01:19:58 ID:yEhrVX/4
39歳で課長なんだから、高卒じゃないっしょ?

185 :全裸緊縛強制食糞ミュージシャン、コーネリアスこと小山田圭吾:2005/09/17(土) 01:27:00 ID:ctf5AQDD
全裸緊縛強制食糞ミュージシャン、コーネリアスこと小山田圭吾
http://music5.2ch.net/test/read.cgi/musicjm/1126023778/

186 : :2005/09/17(土) 01:34:52 ID:VOw6kFi4
車の中で糞してそのまま通りすがりの女にぶっかけるなんて、
さすが目の付け所が…

187 :  :2005/09/17(土) 01:43:44 ID:xUAzy5SD
>>171
法律に詳しい私めの意見ではこれでは個人情報保護法違反には
なりませんです。

188 : :2005/09/17(土) 02:11:45 ID:WbCyZf1o
>>187
法務室キター

189 : :2005/09/17(土) 02:23:49 ID:xUAzy5SD
>>188
法務室じゃないよ。
俺は>>171のような安直なことをいう人が法務室の人だと思ってるんだがw

190 :高見の見物:2005/09/17(土) 03:09:36 ID:XrYG3cuQ
>>175
ついでに、人格異常にも左右されないこともわかったねw

191 :うなぎ:2005/09/17(土) 03:15:00 ID:vCbx7Fvv
全然関係ないこと聞きますが売春とか法律憲法第何条になるのか知ってる方教えてください

192 ::2005/09/17(土) 03:25:49 ID:ABd/CpFm
やはり 祭りだな

193 : :2005/09/17(土) 03:32:49 ID:Amobt7NJ
火曜日はどんな通達が来るんだろうな?
「外部からの問合せ対応マニュアル」なんて配るのだろうか?或いは一切答えるなって徹底されるのかな?

メンヘルなんてやっているけど、「面白半分=ストレス発散」みたいなもんだから、何も役に立っていないんだな!


194 :楢工場:2005/09/17(土) 06:34:12 ID:NNDezcwQ
>>118
禿同。
仁慈本部は、今回のこと、通達なんかだけで済まさず、各事業所(全社員)に説明してまわれ。
会社のため、真面目に働いている管理職を除く社員にな。
そして、副参事以上(経営職を含む)の教育をやり直せ。
コンプライアンス、CSR、未だに理解してない輩がいるからな。

机の上ばかりで物事考えず、現場へ足を運べ。
おい、タ○グ○、分かっているか。

会社は、重大な危機なんだぜ。

195 :すべてのスレッドでプリントアウト禁止:2005/09/17(土) 06:49:26 ID:T0vrp9q0
>>177
ま、IT推進のあどみんは狂いまくってるからな。


196 :--;:2005/09/17(土) 06:51:32 ID:7NTreRTT
ワイドショー的には絶好のネタかもしれんが、
夕飯時に嫁さんが糞尿の話をするので、
飯がマズ〜くなって困ったよ。

197 :田木:2005/09/17(土) 08:03:27 ID:evf3oCV9
高卒、30歳後半で管理職になったやつなんて、たくさん知ってるぞ。
次行部長までは、学歴に関係なく、イエスマンで、他人を使い
手柄を自分のものにし、偉い奴に気に入られたら誰でもなれるもんさ。
この会社は。

198 :DIO様:2005/09/17(土) 08:11:36 ID:Iq9zfdK8
さすが、シャープ

目のつけどころがちがう!

俺たちに想像できないことを平然とやってのける! 

そこにシビレる! あこがれるぅーっ!


199 : :2005/09/17(土) 08:19:12 ID:Yd3gZfXq
学歴に関係なく糞尿かけそうな鬱屈した社員たくさんいるよ

200 : :2005/09/17(土) 08:50:31 ID:mMgLsdcQ
退職届けはすぐに受理されるぞ。一ヶ月もかからんわ。
社長潔斎だけどな。

こんなとこはよやめるべきやで。


ウンコマンにならんうちには。

201 : :2005/09/17(土) 09:28:28 ID:XKu7r+pP
こいつは、ウンコかけて、他人が嫌がるのを喜んでた。
と言う事は、会社でも部下をイジメて喜んでた可能性大。
氷山の一角で、キチガイ上司が多過ぎなんだよ。
上司と部下の関係は、常にSMプレー。w

202 :_:2005/09/17(土) 09:47:11 ID:J/909UtZ
皆さんこんにちは。栗本です。

このたびはご迷惑をおかけしました。
このような破廉恥行為をした目的は、
シャープに仕返しをしたかったからです。
最近中途入社したのですが、聞いた話と会社での処遇や社内の組織の様子がぜんぜん違うので
頭にきて、復讐しました。
糞尿をまけば「シャープ」のイメージを最高におとしめられると思いました。
これなら、コストもかかりませんし、洗えばきれいになります。
刑も軽いし。
どうせ会社を頭にきてやめるつもりだったので、何かとてつもない仕返しを会社にしてやろうと思いました。
実際、連日テレビで「シャープ」=ウンコ撒き、のイメージが広がりましたので、
当初の目的は達成できたと思います。
おそらく、液晶テレビの売れ行きも数パーセント(売り上げベースで150億くらい)下がったと思います。
これで、心置きなく「シャープ」を脱出できます。
私は、液晶の専門化ですから、別にシャープを追い出されても仕事はいくらでもあります。
「シャープ」に中途で課長に抜擢されるくらいですから、私のスキルは結構すごいんですよ。手前味噌ですいません。

それではシャープの皆さんさようなら。
無関係の一般社員の皆さんには、心よりお詫びします。
ウンコをかけてしまった人にはお詫びします洗濯しますので、連絡ください。

さようなら。

P.S.液晶業界にはいますからまたどこかでお会いしましょう。今度は台湾系の液晶メーカで
    働くつもりです。1年後くらいです。


203 :サム:2005/09/17(土) 09:49:28 ID:+Zn9AYoD
実はサム村からシャープの液晶を潰せと特命を指示された特命課長ウンコ栗本なのである

204 : :2005/09/17(土) 09:52:24 ID:XKu7r+pP
こいつは、液晶じゃなくて電子部品なんだが。
犯罪者を雇う企業はないな。たとえ、韓国台湾でも。
西成で細々と生きてくしかないだろう。

205 : :2005/09/17(土) 09:56:47 ID:XKu7r+pP
クリちゃんの家をテレビで見たけど、立派な家ではないか。
社員全員負組みと思ってたが、管理職になると、そこそこ給料貰える
のかな?それとも、横領とか、業者からの賄賂とか、他にも犯罪を
重ねたから?家族は、親父が馬鹿で恥ずかしいだろうな。

206 :早川電機:2005/09/17(土) 10:09:35 ID:9l7ac6HZ
ウンコマンと同じ部門の人(ノ゚O゚)ノカモーン

207 ::2005/09/17(土) 10:10:14 ID:GqsbwHGg
今回、報道される前に
クビにすることはできなかったのかね?
それが、ザンネンでならない・・・

うちが電気メーカだったのが救いですね。
食品メーカだったら潰れてもおかしくなかった。

208 : :2005/09/17(土) 10:13:30 ID:OhZFyMWW
まさに糞企業

209 :早川電機:2005/09/17(土) 10:28:05 ID:9l7ac6HZ
実際、どのぐらいのダメージなのか知りたい。

210 : ̄ ̄ ̄ ̄ ̄)/ ̄ ̄ ̄ ̄:2005/09/17(土) 10:31:49 ID:6sejPWu5
うんこ
うんこ
うんこ
うんこ
うんこ
うんこ

211 :シャープペン:2005/09/17(土) 10:36:41 ID:Iq9zfdK8
部下や上司の書き込み チン☆⌒ 凵\(\・∀・) まだぁ?

212 :目のつけどころが糞尿:2005/09/17(土) 10:37:58 ID:mM6krOV3
ウンコ巻いたぐらいでクビにできるのですか?
新入社員で研修期間中に自転車窃盗して逮捕された人はクビになってませんけど。
人でも殺さん限りは大丈夫そうですよ。
これからは社員のアナルの管理も徹底しないと。。

213 :たなべ:2005/09/17(土) 11:10:11 ID:fg/TV/Bf
シャープ人民共和国?!

社内のネットにあれだけ制限かけて
外部との世界を遮断して情報統制してたら
益々、あぁゆう変なのが出てくる可能性あり
かもねぇ〜

214 : :2005/09/17(土) 11:18:27 ID:vjF+co5P
便所に流すのも人にぶつけるのも
大した違いはないですよ。

215 : :2005/09/17(土) 11:38:20 ID:eMhP3Noc
やはり軽く祭りになってるな
目の付け所がすごすぎる

216 ::2005/09/17(土) 11:40:17 ID:PoCXdDAF
何で朝鮮人みたいな真似をするんだ?
在日帰化人か?

217 :野次馬:2005/09/17(土) 11:40:38 ID:97Y6r5MH
ニュー+に、5つスレが立ってる件について

218 :sage:2005/09/17(土) 12:29:37 ID:OIi6B13E
主婦の掲示板でも、シャーP 不買 下記子多数!!
車名が出ている以上、個人の起こした事件でも
イメージダウンは避けられんな!


219 :二流企業社員:2005/09/17(土) 13:13:35 ID:her/kWu3
やっぱ二流企業だから社名出されてしまったのかな

220 ::2005/09/17(土) 13:25:06 ID:Ij9arnd9
シャープにも服惨事って職位があるんだ。

221 : :2005/09/17(土) 13:30:25 ID:1Vb0uwQY
>>220
副参事は正式名称で社内での通称は課長となる。
管理職で最も下の階級でつ。

222 : :2005/09/17(土) 13:32:32 ID:n+KaIkJC
組合員ならこの程度の犯罪で辞めさせるのは面倒だろうが、
組合員でなかったのは不幸中の幸いかも。

223 : :2005/09/17(土) 14:00:43 ID:FRKHGLdd
「妻とは離婚」例の糞尿会社のうんこ課長の件「中国人と同棲」

1 :Ψ :2005/09/17(土) 13:58:33 ID:Vu7FEYxp0
連続ふん尿ぶっかけ男はシャープ課長
若い女性が相次いでふん尿のようなものをかけられた事件が7〜9月に頻発し、
東住吉署は16日、暴行と器物損壊容疑で、大手電機メーカー「シャープ」課長、栗本一正容疑者(39)
=羽曳野市南恵我之荘=を逮捕した。「若い女性にかけるのが楽しくてやった」と容疑を認めており、
栗本容疑者は「若い女性にかけて嫌がる姿を見るのが楽しかった」 と逮捕容疑を認めている。同様の事件
は15件続いており、 ほかの事件への関与もほのめかしている。栗本容疑者は「車の中で排便し、
ペットボトルに自分のふん尿を入れて運転席からかけた」 と供述。
現場は自宅や、勤務先のシャープ本社周辺に集中しており「通勤や帰宅途中にやった」と 話している。
自宅近くの住民によると、栗本容疑者は昨年5月に前妻と離婚。
約1カ月前に 中国人の20代女性と再婚し、現在は中国人の妻と小学生の長男、両親と5人暮らし。

#サムスンからの転職というのは、大手電機会社「糞尿」の関係者のでっちあげ。
#さすが、うんこ会社だけにやり方が「汚い」


224 : :2005/09/17(土) 14:13:03 ID:FRKHGLdd
1 :Ψ :2005/09/17(土) 13:58:33 ID:Vu7FEYxp0
8 :Ψ :2005/09/17(土) 14:08:30 ID:Vu7FEYxp0
>>2
3年前の時点でシャープ本社の近くに自宅を購入してる
2ちゃんの書き込みにある「今年の4月にサムスンから転職してきた」というのは当てはまらない。
自宅購入以前は#社員としてずっと海外出張してたし。

225 : 1:2005/09/17(土) 14:28:58 ID:Y9Au7zOM
新製品 栄養剤糞尿スプレイ
将軍様も愛用 環境にやさしい 天然素材、エコ、廃棄物0エミッション
当然 CMは吉永○○○ 、CMソング 奈良の鹿の糞

226 :うんこ投げ:2005/09/17(土) 14:40:03 ID:hEPz8jwu
やっぱりうんこスレになっているなw

227 : :2005/09/17(土) 15:25:28 ID:vjiRdy1P
社員です。
奥が今日の晩御飯はカレーにすると言うとです。マズ−−−−−−!

228 : :2005/09/17(土) 15:25:39 ID:ioXtSvQg
うんこを他人に投げることを禁ずって
就業規則に追加されそうだな

229 : :2005/09/17(土) 15:36:57 ID:XKu7r+pP
こんな事件がおきると、総務がくだらない研修やウェブ教育とか
をやり出すから迷惑なんだ。ハア・・・

230 :^^:2005/09/17(土) 15:44:18 ID:8mOeqWWR
知り合いで美人人妻のフンを食してるのいるが、その快感はスゴイらしい。
そいつはエリートイケメンで普段の生活はいたって真面目。
この社員もその性癖か・・・

231 : :2005/09/17(土) 16:59:21 ID:Y+ayEPuE
>>229

ちゅーか、今までさんざんそういうウザいことをやらせといて

こっちは日常の業務で忙しいのにええかげんにせいよってとこに
これかという・・・


232 : :2005/09/17(土) 18:17:34 ID:xMPsDpma
来週以降は#の悪いニュースがいくつか出てきて叩かれるだろう
マスコミは不祥事企業にはしつこく喰らいつくからな
しかし会社としても謝罪しにくいなw

233 : :2005/09/17(土) 18:20:10 ID:1D4QQy8N
信じられないことをする奴がいるんだな・・・・
みんあ自分の関連会社のヤシがそんなことしてショックじゃないのかよ。

234 : :2005/09/17(土) 18:25:05 ID:uNzPMeds
サムチョンの工作員orサムチョンに買収or在日だったという件は
どうなったのか?総務はきっちり究明しろ。

社内にもそれなりに居るだろ要注意人物が。
ICか部品事業部か知らんがなんでサムソンにフラッシュメモリを納入してたりするのか?

サムソンがシャープからそんなもの購入する理由なんてないだろ。

あるとすれば、取引を通じて、お得意先のためならコンプライアンス違反も
辞さない体質を利用してシャープ社内をスパイさせたりするためしか
考えられないな。

金も貰ってるかもな。

235 :1:2005/09/17(土) 18:37:00 ID:Co/5RhC/
楢工場にも変人はいる。
真冬に半そでで来る椰子、艦橋の黒ひげ
廊下に運子おちているし。

236 : :2005/09/17(土) 18:37:35 ID:1Vb0uwQY
もしかしてサムソン云々とか噂途中入社とか根も葉もない噂を流してるのは本社の対策部門か?
氏名コード S03xxxxで部品事業部 品質保証部 所属。
自称 総合品質保証担当。 でFAってバレバレなのにな。

237 :糞尿:2005/09/17(土) 18:56:02 ID:Iq9zfdK8
googoleのキャッシュに シャープ 糞尿 で永遠に記録されました。

238 :佐藤市ね:2005/09/17(土) 18:59:44 ID:xhj6k1DD
スケコマシめ

239 ::2005/09/17(土) 19:03:57 ID:paNEEe7u
この会社、とにかく総務とかが美化活動必須にしたり、
締め付けが厳しいからな。
ストレスたまりすぎ。

240 : :2005/09/17(土) 19:47:18 ID:j/xHXBMa
IQサプリ:
シャープの関連会社の一つで、ミスをすると上司ら数人でミスした当人を取り囲んで言葉責めを行います。
さてどこでしょう?

241 :daemon:2005/09/17(土) 20:19:31 ID:P78IVQIT
>>239
総務とか事務方一式、間接部門ごと固めて別の場所で何かさせるとかできないの?


242 : :2005/09/17(土) 20:44:16 ID:E9Ku4Rdx
>>241

一番効果的なのは、事務系業務のアウトソーシングでしょう。
それをやれないあたりがやはり田舎の三流企業の証し。


243 : :2005/09/17(土) 21:04:23 ID:NaS6NRCn
>>240 SE○C S○Sでつか

244 ::2005/09/17(土) 21:24:57 ID:vays2NYi
私は同業他社(日立製作所)の者ですが、ある日いきなり課長がいなくなり、
しかも、女の子にウンコ撒いていたなんてこと、社内はどんな雰囲気なんで
すか?

245 : :2005/09/17(土) 21:28:28 ID:1D4QQy8N
・・・・・・・・

246 :亀山:2005/09/17(土) 21:39:12 ID:lUnDhRC1
とある●芝の子会社で1年前に廊下にうんこばら撒き事件って言うのはあったな


247 :運子:2005/09/17(土) 21:41:47 ID:P+Yr2kuD
液晶は汚物のリサイクルで出来ています

248 :お〜い:2005/09/17(土) 21:42:38 ID:UXB/i4s0
>247
蚊蛾東●の事か

249 :1:2005/09/17(土) 21:51:50 ID:Co/5RhC/
>>244
他人事です。
そんな椰子いっぱいいるから 気にしていたら仕事に何ネス。
元々糞尿リサイクルを 環境テーマに上げています。

250 : :2005/09/17(土) 22:04:03 ID:j/xHXBMa
>>243
SE○です

251 ::2005/09/17(土) 22:10:16 ID:P5X+wGh/
運子撒き課長の部下ってどんな気分なの?


252 : :2005/09/17(土) 22:17:55 ID:XKu7r+pP
>>249
俺もそう思う。こんなの他人事だよ。
何万人も社員がいるから、事業所や本部が違ったら、別会社みたいなもの。
仲間とも思ってないから、恥ずかしいなんて気持ちもないなあ。

253 : :2005/09/17(土) 22:21:19 ID:XKu7r+pP
ちなみに、俺の部門にもこんな事をしそうな奴が一匹いる。
鬱病、キチガイ、変人・・・犯罪者予備軍を何とかして欲しい。

254 :新たなイメージ:2005/09/17(土) 22:23:52 ID:GewSpHAY
シャープ=液晶王=運子まき

255 :スカトロホルダー:2005/09/17(土) 22:41:10 ID:Rz6ID6VA
ウンコちゃんはどういう仕事していたのですか?
一株主として気になります。

256 :感動☆:2005/09/17(土) 22:49:50 ID:Pbfc8/b4
うんこ社員はどこの部署でしたか?

257 : :2005/09/17(土) 22:53:54 ID:1Vb0uwQY
>>255, 256
少しはスレの上の方も読みなさい。

258 :ウンコの付け所がシャープです:2005/09/17(土) 23:12:56 ID:aDYZfQfz
>>257
人大杉で読めねぇーよバ〜カ「



259 :ペチカ:2005/09/17(土) 23:21:01 ID:EiWVeH+A
まぁ直属の上司をもろとも蚕でしょ。
昔(30年前)、晴着魔の事件もあったな。

260 :1:2005/09/17(土) 23:25:10 ID:Co/5RhC/
>>259
懐かしい あれも課長だった。

261 :感動☆:2005/09/17(土) 23:25:43 ID:Pbfc8/b4
>>258 さん うまい! お上手です。 人大杉の対策として ギゴナビをダウンロードして下さい☆

262 : :2005/09/17(土) 23:32:13 ID:cB03skxK
今日はまだ員虎から削除されてなかったなぁ。週明けどんな通達でるか、楽しみだぁ〜。

とりあえず、振り子の端まで振ったから、あとは元に戻るのみ。

環境に優しいだけじゃなく、もっと社員に優しい会社になってくれ〜。頼む。でも無理ぽ。

263 : :2005/09/17(土) 23:38:18 ID:GwvCOLIa
管理職への締め付けはひどい。特に副参事、参事。
病院送りになったり定年前に退職したりする管理職多数。
特にここ最近はブランドイメージ向上だかなんだか知らんが
わけのわからん通達が多すぎ。
うちらの仕事は「モノヅクリ」なんだから、もっとそれに集中できる環境を作れよ。

264 :ヽ( ´ー`)ノ:2005/09/17(土) 23:41:19 ID:Jg2zsNF4
とりあえず、あれだ、奈良の各事業所の香具師が若草山の掃除に借り出されるように、
田辺の人間で、会社とウン○拭く惨事の自宅の周辺を掃除するんだな。
話はそれからだ。

個人的に、ウン○をどうやってペットボトルに入れていたかが気になる(w
ボトルの口をケツの穴に突っ込んでたのか?

265 :レシピ:2005/09/17(土) 23:51:26 ID:iveIxk6e
糞尿を容器に溜めておき、ある程度量がまとまったら金属棒等を用いて
攪拌し、均一な運子分散液を調整する。次に、漏斗を用いてペットボトル
内に充填を行う。

266 :企画:2005/09/17(土) 23:56:46 ID:EiWVeH+A
アフォバッチは本当だった。

267 : :2005/09/18(日) 00:03:19 ID:5BsjhcH3
シャープの洗濯機はウンコをいれて
水流をみているらしい。
 

地球にやさしい糞尿処理。
まくことでしょ。

ペットボトルをアナルにぶちこむのが流行らしい。
目の付けどころが。



ウンコマンマンセー。



268 : :2005/09/18(日) 00:04:52 ID:5BsjhcH3
まいたウンコは本社美人女性社員から採取したもの。

アナル開発の第一人者らしい。

269 :  :2005/09/18(日) 00:07:02 ID:1XWiedYC
ワロス



ともかく、まああれだ
エラいイメージダウンだし、世間から見りゃ同じ会社の社員としては
迷惑な話だよな。特に同じ事業所内の人達のことを考えると気の毒でしょうがないよ。

本人の解雇は免れないし、叩かれまくって当然だろうが・・・
家族には大きな罪は無い。この板の喪前らだけは配慮してやってくれ。


270 : :2005/09/18(日) 00:07:06 ID:5BsjhcH3
ホテルで「カラオケボックスが狭い!」と言って、ホテルの管理人を
呼び出して土下座させたツワモノもいるらしい。
しかも法務の人だったとか。
をいをい、コンプライアンスはどうなってる?


271 : :2005/09/18(日) 00:12:07 ID:5BsjhcH3
ウンコマンが仲間に加わりますた。
ジョージとネコちゃんとウンコマンです。


リ ビ ン グ は シ ャ ー プ

272 : :2005/09/18(日) 00:13:01 ID:s8pea7zL
社員食堂にカレーある?

273 : :2005/09/18(日) 00:22:43 ID:5BsjhcH3
被害者が使用者責任をシャープに求めてきたらどうするよ。


社員が便乗して、訴えろよ。
おまいらもウンコとザーメンぶっかけられたと言え。


274 : :2005/09/18(日) 00:32:57 ID:fKGDoABo
数年前の寮風呂ウンコ事件としい、どうしてここの社員は脱糞系が多いのか。。。


275 : :2005/09/18(日) 00:45:25 ID:TPC/zZiV
>>258
専用ブラウザも使えない馬鹿か
じゃー、しょうがないな
オマエには無理だからあきらめろ

276 : :2005/09/18(日) 00:49:09 ID:WMemHAV5
>>258
嫁ないのにカキコ出来るってスゴイよなw
今日からおまいは糞尿と命名

277 : :2005/09/18(日) 01:03:32 ID:iroBfAlq
俺もウンコをペットボトルに入れて、マンションの窓から通行人に
向かって、落としてみたくなってきた。面白そう。

278 ::2005/09/18(日) 01:06:50 ID:QQjM8q2x
品質保証部なんて何に面白みを見出せば良いのかね?
他社のオイラは設計ですが・・・

279 :  :2005/09/18(日) 01:14:26 ID:zUY8DR8v
あべの本社にいるのか?


280 : :2005/09/18(日) 01:23:16 ID:XHEkLUCa
糞副参事、まちBBSでも話題に。

ttp://kinki.machi.to/bbs/read.pl?BBS=osaka&KEY=1126174483&LAST=50

ところで、奴の住んでる辺りって童話地区?


281 : :2005/09/18(日) 02:16:18 ID:Oc5qqad3
>>250
大変だな・・俺もSE○だが、そんなことはない。
うちはいい事業所だよ

282 : :2005/09/18(日) 03:26:20 ID:hV+qRm0L
(◔ิД◔ิ)

283 : :2005/09/18(日) 03:27:11 ID:Wu+iJ6SS
俺は代行店だからどうでもいい知ったこっちゃない

284 :   :2005/09/18(日) 03:57:43 ID:2yWByRBt
自宅近くの住民によると、栗本容疑者は昨年5月に前妻と離婚。約1カ月
前に中国人の20代女性と再婚し、現在は中国人の妻と小学生の長男、両
親と5人暮らし。二男は前妻が引き取り、近所で暮らしている。栗本容疑
者の母親は「(現在の妻とは)息子が中国で仕事をしているときに知り合
った」と話したという。

 栗本容疑者の通常の出勤は午前7時20分ごろ、帰宅は午後11時ごろ。
「最近は出勤時間が早くなり、帰宅も深夜になることが多かった。まじめ
で、こんなことをする人には見えなかった」(近隣住民)。母親は「息子
は会社で部署が変わり、忙しくなった」と語り、前妻は「部署が変わると
ストレスがたまるようだ」と話していたという。

 栗本容疑者が一戸建ての自宅を購入したのは約3年前。母親は近所の人
に対し、台所事情が苦しいと打ち明けていた。住宅ローンに加え、前妻が
購入した一戸建ての頭金を支払い、新妻の家族への仕送り、二男の養育費…。
母親は「私の年金まで使っている」とぼやいていたという。



285 : :2005/09/18(日) 04:03:28 ID:qoFkAREj
だからって、糞尿ブッカケしてもイイってことないでしょw
理性の問題ですな

286 :辞めた人:2005/09/18(日) 04:47:26 ID:wIXMJMH3
これで総務は私生活の監視も始めるよ。
ご愁傷様。
転職活動にも支障が出ないことを祈るよ。

287 :ググれ:2005/09/18(日) 06:49:11 ID:JmQNANm4
”シャープ 糞尿” の検索結果

http://www.google.com/search?hl=ja&inlang=ja&q=%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%97%E3%80%80%E7%B3%9E%E5%B0%BF&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja

288 : :2005/09/18(日) 07:49:39 ID:6lhXHSt5
32 名前: 名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] 投稿日: 2005/09/16(金) 05:14:47 ID:jLhEj4Gb
韓国大企業の幹部が機内迷惑行為 英国で精神病院行きに

10日午後、仁川空港空港から大韓航空ロンドン行きに搭乗した韓国トップ企業の幹部・A容疑者
(48/デザイナー)が離陸直後に乗務員ギャレーに行き、飲み水でで足を洗うという醜態を晒した。
その後、A容疑者は隣席の乗客に水をかけて制止されたほか、女性乗務員に足をかけて転倒さ
せた上、セクハラ発言をした。その後も機内食カートに靴下を投げつけ、酒を引っくり返すなどし、
遂には化粧室のカミソリで自害すると騒いだ。乗務員らが他の乗客の安全のため取り押さえ、
乗務員の休憩スペースに連れて行ったが、そこでも服を脱ぎ床に小便をするなどの振る舞いを続けた。
結局A容疑者は到着後、英国警察に引き渡され現地の精神病院に移送された。
同便の関係者は「A容疑者は酒に酔った様子は無く、機内でもアルコールのサービスは受けていなかった」と語った。

ttp://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2005/09/14/20050914000006.html

Samsung Exec. Held in U.K. for In-Flight Antics
http://english.chosun.com/w21data/html/news/200509/200509130009.html

これぞサムスンクオリティ

289 :スズキ:2005/09/18(日) 08:07:07 ID:8VpM9oof
シャープの労組は人間のクズしかいないね


290 :そのとおり:2005/09/18(日) 08:17:03 ID:B0bB9OgV
組合員は犯罪者の指示を受ける屑の集まりさ。

291 : :2005/09/18(日) 08:57:57 ID:Oc5qqad3
どんな人だったんだろう。
身近にいたヤシのカキ子ないおな

292 : :2005/09/18(日) 09:21:14 ID:nrymSsu2
これ、クリモの部長と総務(人事)の責任だろ。

部長がアフォで、下のものが苦しんで、それで反発しても、
人事担当は「協調性を持って下さい。あなた個人の問題です。」
と、上司にはオトガメ無しでその個人の問題として処理される。

こういう体質がこういう事件を生んだんだよな。

293 :不倫も多い:2005/09/18(日) 09:21:27 ID:A/Gbrh7F
し、離婚も多いな 荒れている

294 :( ゚Д゚)ヒョエー:2005/09/18(日) 09:27:42 ID:JmQNANm4
家宅捜索を行ったところ、AVフェスタとCEATECでの糞尿テロも計画していたらしい

295 :  :2005/09/18(日) 09:55:30 ID:sCoy+idF
漏れ募糞されたわ

296 : :2005/09/18(日) 10:45:53 ID:iroBfAlq
>>292
そのとおり。
昔、うちの部で、精神異常者が出た時、上司が総務に掛け合ったが、
総務は無視して取り合ってくれなかった。総務は、面倒臭い事に巻
き込むなという態度を露骨に出して相手にしてくれなかったそうだ。

犯罪犯したわけじゃないし、組合もあるから、簡単に処分なんて
できない。とか、やりにくいだけで、実害はないだろう。とか、
協調性を持て。とか、ぐだぐだ言って相手にしてくれないみたい。
総務は、犯罪予備軍の異常者を放置してきた。この罪は重い。

297 : :2005/09/18(日) 11:28:11 ID:nrymSsu2
>>296
それで総務って「(上司や周囲に対して)あなたの話の持っていき方が
悪いんです。説得の仕方が悪いんでしょ」と、どうしてもその個人の
問題になるんだよな。

それでメンヘルになった人がいてて見ててすごく可哀想だった。

こういう体質を無くさないかぎり、またこういう事件は起きるだろうなぁ。

298 : :2005/09/18(日) 11:50:13 ID:iroBfAlq
>>297
そうそう。
部下がメンヘルが出たら、上司もなるべく、その存在自体を隠すよな。
総務に持っていくと、上司としての管理能力を疑われ、人事データに
傷がつくんだろうか?
総務も無関心を装い放置するし、上司も存在自体を認めたくないと
なるから、一緒に仕事している人達は、連鎖でメンヘルになる。
こういう事件は、またおきるよ。だって、こんな事件でも起こらない
限り、総務はメンヘルを放置してるのだからね。
逆に、事件がおきてくれたらラッキーだ。首になっていなくなる。

299 : :2005/09/18(日) 11:55:39 ID:iroBfAlq
ちなみに、メンヘルを放置した結果、そいつと一緒に仕事していた人も
精神的に追い詰められ、体調を崩して、退職していったなあ。
こんなの、会社の責任じゃないのかと。

300 :>292 >296 >297 >298:2005/09/18(日) 11:59:39 ID:pdGPNYV7
専用スレにくわしく報告希望
 ↓
★シャープ極悪くそ管理職追放作戦 Part1★
1 名前: 広報室 [  ] 投稿日: 2005/09/18(日) 04:35:25 ID:pdGPNYV7
かねてより、「シャープ企業行動憲章」を行動の指針として定め、これを実践してまいりました。
http://www.sharp.co.jp/corporate/info/charter/index.html

しかし、企業を取り巻く環境の変化により、企業の社会的責任(CSR)を果たすことが一層要請される時代になっています。
このような状況を踏まえ、“さらに社会から信頼され、持続可能な社会の実現に貢献する企業”となることをめざし、

このたび「★シャープ極悪くそ管理職追放作戦 ★ 」 スレッドを立て、法令遵守の再徹底を図ることに致しました。

すべての役員・管理職がこれを遵守あるいは積極的に実践することにより、社会的役割と責任を果たしていくように一層努力してまいります。

つきましては、「シャープグループ企業行動憲章」「シャープ行動規範」に違反する、極悪クソ管理職を見かけましたら、遠慮なくご報告ください。
社内規則・法令にてらしあわせて、極悪管理職を追放する方法を皆さんで検討していきたいと思います。



301 : :2005/09/18(日) 11:59:54 ID:nrymSsu2
>>299
会社の責任っつーか、そのメンヘル社員の上司になんのお咎めがないのが
問題かと。
社員がメンヘルになる原因って、フツーに考えて上司の管理の仕方に起因
してるだろうに。

302 : :2005/09/18(日) 12:13:12 ID:iroBfAlq
>>301
まあねえ。色々な考え方があると思うけど、メンヘルになるのは、仕事
や上司の管理だけの問題だけじゃなくて、プライベートな問題や個人の
資質も関係してると思う。

だから、一定比率でメンヘルが出てくるのは当然として、出た時に会社
がどうフォローするかという立場で動いてくれないとね。犯罪者が出る
まで、メンヘルとカウントせず、放置してるなんて・・・。

俺の所では、メンヘルや退職者が出て部門崩壊しだしたら、組織変更で
他と吸収合併された。腐ったみかんは、部門を滅ぼす。

303 : :2005/09/18(日) 12:20:00 ID:nrymSsu2
>>302
いや、「個人の資質やプライベートな問題」も関係するけど、
一番重要な要素は「上司の管理の仕方」。

どの上司でもメンヘルになるような人であればその個人の
問題だけど、それまではマトモだったのが上司が変わるとメンヘル
になる場合というのはその上司の問題。

その上司が過去に複数回、人事申告用紙Dだっけ?あれで
部下からの評価が悪くされている場合は、その上司に問題がある
ことに確定。

304 : :2005/09/18(日) 12:35:48 ID:nrymSsu2
コンプライアンス強化強化言うてるけど、
もっともっと基本的な「職場衛生の改善」がそっちのけになってる件。

305 :o:2005/09/18(日) 13:23:20 ID:gTzKJXxP
豚しゃぶは 将軍さまの時代以前から外顔をよくすることばかりしていた。
特に4代将軍さまになって ブロンド意識ばかり強調して 304の言うとおり職場の衛星改善ができてないよね。
(福利厚生は最低だし、業績比例といっておいて給料は下がるし何が業界TOPクラスだ)
そのくせ、株価に関係しないことは 知らむ振りする将軍さま。
もうすく、内部崩壊も近いかも


306 : :2005/09/18(日) 13:37:01 ID:Wu+iJ6SS
ハゲも多いよね

307 :ゲーハー:2005/09/18(日) 13:46:52 ID:7S4nYxee
>>309

どうかハゲを責めないで!
好きでなったんじゃないわい!

308 : :2005/09/18(日) 13:51:24 ID:PyQRaHAM

         | すみません
         | となりでマイアヒーしてもよろしいですか?
         \___  ____________
               ∨

    __∧_∧__∧_∧____
    |  ( ;´∀`) (´∀`*)     .|
    |  (    ) ⊂    )    |
   / ̄( (  (  ̄( (  (  ̄ ̄/|
   || ̄ (_(_) ̄(_(_) ̄ ̄||
        ∧
   / ̄ ̄   ̄ ̄ ̄ ̄\
   | (エッ!!)     |
   |  ど、どうぞ・・・・   |


            マイアヒー!!
        \\  マイアホー!!  //
          \\ マイアフー!! /
           \\マイアハッハー/
           +         __   +
             + ∧_∧ | |+
    __∧_∧__ (´∀`∩)ハ_ +
    |  (´∀`; )  (つ  丿|米|  |
    |  (    )(( ( ヽノ. |酒|  |
   / ̄( (  (  ̄ ̄し(_) ̄ ̄/|
   || ̄ (_(_)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ||
        ∧
   / ̄ ̄   ̄ ̄\
   |  ・・・・・・・・・  |


309 :  :2005/09/18(日) 14:15:49 ID:sCoy+idF
>>307
や〜い はげ〜

310 : :2005/09/18(日) 14:28:56 ID:iroBfAlq
将軍様は、ハゲが似合ってる。そういう顔立ちをしている。
フサフサになったら、将軍様としての貫禄や威厳が無くなるだろう。
だから、カツラにしなくて正解だと思う。

311 :o:2005/09/18(日) 14:43:09 ID:gTzKJXxP
スケベ禿げ=元貧乏人

312 :o:2005/09/18(日) 15:35:06 ID:gTzKJXxP
将軍禿げには 糞尿シャンプーが最適 
環境にやさしい、天然素材、環境リサイクル。
来年の今時は 豊年満作。

313 :健康”管理”室:2005/09/18(日) 15:48:27 ID:JV+XFqJs
次回の健康診断から検便と検尿をセットで行います
ペットボトルを支給するのでちゃんと混ぜて持ってきてね

314 :検査員:2005/09/18(日) 19:35:27 ID:ZvofQV7M

    |┃≡
    |┃≡
 ガラッ.|┃≡    
.______|┃´・ω・) 課長の仕事はタイヘンなんだよ!
    | と   l,)
______.|┃ノーJ_


    |┃
    |┃
    |┃ )     
.______|⊂ \ ええいっ!糞くらえ!
    |┃_)_)
______.|┃J J ミ●


315 : :2005/09/18(日) 19:41:21 ID:hfbm8GE8
えっ課長の仕事はヘンタイだったのか

316 : :2005/09/18(日) 19:46:04 ID:zc00amvi
これから各所でうんこぶりぶりって言われまくるSEMCの人は大変だな

317 :品質保証部:2005/09/18(日) 19:58:19 ID:RXPv4hXD
多分、この糞惨事を首という事で解決すると思われますが、
本当にそれでよいのでしょうか?
会社は、個人の適用能力を重視すべきでないでしょうか?
(学歴、学閥だけで判断していませんか?...)
会社の責任についても追求するべきと思います。

318 :HPへの謝罪を!:2005/09/18(日) 20:01:00 ID:B0bB9OgV
2005/ 9/18 18:59メッセージ: 35951 / 36004
投稿者: master_of_ceremony18654 (54歳/男性/福岡県大牟田)

金曜日だったからタイミングが遅れたというのは言い訳になるんでしょう。

月曜日には必ず謝罪文を掲載すること



319 : :2005/09/18(日) 20:16:00 ID:AIIVx9dK
メンヘラーを生み出す組織体制を作っておいて、
実際にメンヘラーになったら個人の責任にする、
それが#の本質。


320 :週間○○:2005/09/18(日) 20:59:27 ID:JmQNANm4
火曜日の電車の週刊誌の中吊広告は

「シャープ」「39歳課長」「糞尿」「ウンコ」「ぶっかけ」

の字が躍るのか!?

321 :関連会社:2005/09/18(日) 21:20:01 ID:tOPJNLMc
総務のMさん、陰湿ないじめでリストラをしている事、

労働基準監督署に連絡したよ。

322 :品質保証部:2005/09/18(日) 21:49:24 ID:RXPv4hXD
仁慈本部は、欠陥仁慈施策を見直してください。
メンヘラーを生み出す組織体制(仁慈)を見直してください。
メンへラーを生み出した部門長を洗い出して、再教育してください。
管理職を見直し、適材適所に再配置してください。
餅は餅屋です。知識も経験もないのに、資格(副参事以上)だけで
あてがい扶持の仁慈は止めてほしい。
特に専門職についてはね。

ウンコより

323 :以前は事務員:2005/09/18(日) 21:52:20 ID:hy3AZDWr
陰湿ないじめって具体的には?教えてー。労働基準監督署はなんて答えてくれました?

324 : :2005/09/18(日) 22:37:24 ID:sCoy+idF
陰湿ないじめは糞尿を投げられることでそ

325 :o:2005/09/18(日) 22:48:15 ID:gTzKJXxP
家電スレッドは 糞尿まつり 開催中です
社員の皆さん参加してください。

326 :名無しさん:2005/09/18(日) 23:21:53 ID:HO4agwYj
火曜日のしゃちょー室

まっちー「おまえは会社の看板に泥を、いや、糞を塗った!」

副惨事「いえ、私は塗糞するほど変態ではありません」


327 :nori-don@:2005/09/18(日) 23:30:39 ID:ih7JM13Y
屋痛のNKさん
出戻り上司と不倫関係を復活するほど、ジジイのテクはすごい?
万座ビーチはどうだった?

328 :TEST:2005/09/19(月) 00:06:02 ID:/f3MhYOo
TEST

329 :受験者:2005/09/19(月) 00:10:08 ID:fCW4CLyX
新聞でシャープの資格手当てのことを見たんですが、
最高20万円の資格ってなんですか?
あと電験3種の金額と全体での位置づけ、および最低ランクの資格を知りたいです。

手当ては資格取得時に1回だけ支給ですよね?

330 :早川電機:2005/09/19(月) 00:47:54 ID:s+Unk3wK
はぁ?

331 : :2005/09/19(月) 00:56:18 ID:LBG2BP4Q
弁護士とか税理士とか通訳の類だったような気がします。
毎月出たと思います。でも担当している仕事に関係していないとだめだったような。
まぁ、弁護士資格を持っていてはんだこて握っている人はいないと思いますが。
電験3種は結構少なくて額は忘れましたが低いランクだったと思います。
必要とされている人数がそれほど多くないからではないでしょうか。


332 : :2005/09/19(月) 00:57:55 ID:DH8BzTvo
>>329
知ってどうする?

333 :栗本一正:2005/09/19(月) 01:14:21 ID:LqEWiF06
いたずらに婦女子のみを追い、糞と尿の悪臭をもって、

広くスカトロ文化の向上に貢献する。

会社に働く人々のストレスと生活被害の向上に努め、

会社の崩壊と一人一人の不幸との一致をはかる。

変態、鬼畜をはじめ、全ての協力者との相互繁栄を期す。

334 :家電版より:2005/09/19(月) 01:19:46 ID:JUfR/UQ+
>323 名前: 目のつけ所が名無しさん [sage] 投稿日: 2005/09/17(土) 18:15:13

>今日ファミレスで隣の席の家族の高校生くらいの子が、

>『ちょっとシャープしてくる』

>と席を立った。
>どこへ行くのかと思ったらその子はトイレに行きました。
>わずか2日で 糞尿=シャープ ってのが浸透したみたいですね。
>個人的にスゴイと思いました。

やったね!!

335 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/19(月) 01:56:32 ID:SUloW0IK
>>334
aaaa

336 :多鍋勤務:2005/09/19(月) 02:01:01 ID:vuHOgrgW
>>334
それいいな
俺も明日から使わせてもらうわ

それにしても、ホント一瞬でシャープ=糞尿ってイメージになってしまったな
今日久しぶりにあった大学の同期から
「シャープって糞尿投げて給料もらえるってすごいな」って言われたよ


337 :  :2005/09/19(月) 02:44:48 ID:NRj4Ii+8
市ね


338 :受験者:2005/09/19(月) 03:58:21 ID:9enDJ+6D
>>331
どうもありがとう。
世間で電験3種がどの程度の扱いなのか知りたかったのです。

339 : :2005/09/19(月) 07:03:35 ID:c0bx1EN2
>>334
ネタやろ!


340 : :2005/09/19(月) 07:04:28 ID:c0bx1EN2
>>334
ネタやろ


341 :楢河畔:2005/09/19(月) 08:02:33 ID:+FX96J2c
>>235
艦橋の黒ひげ。
何年か前、6向上の自販機蹴っていたのを注意されたら、注意した人に頭からコーヒーをかぶせた奴だろ。
艦橋って、ろくな奴いないね。ほ○○わ、ひ○○わも同類項。


342 :  :2005/09/19(月) 08:57:10 ID:EIoBGrKZ
>>331
電験三種はシャープでの扱い低いんだよな。最低1人いればいいわけなんでね。
その割には楽勝な一級ボイラー技士が褒章対象になったりと、もうわけわからん。
もっともとるには「二級ボイラー技士+実務経験」が必要なんだが。


343 : :2005/09/19(月) 10:22:10 ID:rktEiL33
           ___           
       / ____ヽ        
       |  | /, −、, -、l          
       | _| -|  ・|< ||          
   , ―-、 (6  _ー っ-´、}    <やったね!   
   | -⊂) \ ヽ_  ̄ ̄ノノ         
    | ̄ ̄|/ (_ ∧ ̄ / 、 \      
    ヽ  ` ,.|     ̄  |  |     
      `− ´ |       | _|      
         |       (t  )      


344 : :2005/09/19(月) 10:34:36 ID:LkDDUqF+
            0O彡γ
           彡彡/@ヾ
          (__/ノノノノ ミヽ
           |( | ∩  ∩|)|   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
           从ゝ_▽_从 < するよ〜♪
         /))ヽ----イ( \ \_____
        / /(      )ヽ \     _________
       . ( ξ. ) ミ  彡 ( /ξ.. )   ../   /_|
        ./ |  |ヽ、______,/ /  /   ( ̄/ ̄◎ノ
      .  |  |  |   ,   /−/      W ̄ ̄
        \| ̄ | .ヽ/ ̄ ̄\
         |  |\│      |   ブリッ!
       =( ⌒)=---------       ブリブリ
           ̄

345 :うんこ:2005/09/19(月) 10:38:52 ID:NL3UTeBv
うんこ課長直属の上司のうんこ部長のコメントが聞きたい

346 : :2005/09/19(月) 10:57:41 ID:TLfDtkfh
shocked

347 : :2005/09/19(月) 11:05:08 ID:FNEX5t1G
45型、65型AQUOSでエロビデオを見ると、まるでその場にいるかのような臨場感を味わえます。
お気に入りのあの娘が実寸大に!

348 :恵比須:2005/09/19(月) 11:09:33 ID:2tiz7FT9
せっかく築いたブランドが一瞬で破壊せれてしまった。
上司は、部課の監督不行き届きで会社にはいられんでしょ。
しかし、結果的にシャープの社風・悪態質が今回の事件の発端です。
明日から、エンドユーザーと接するSEKは気の毒です。


349 :o:2005/09/19(月) 11:28:15 ID:KH6ik+Ho
黄金の香水と 黄金の固体 = それがシャープ
ブロンド意識高揚に最適 香しい匂い 独創的創造のかたまり
だれが 買って どこにも売ってない。
付けるとみんな振り向く 環境リサイクル商品”うんこ”

350 : :2005/09/19(月) 11:43:47 ID:jhL/rTX+
つーか中国女掴まされて、嫁と離婚してローンで金に困ってる状態って
完全に金掴まされてイメージダウン戦略に乗せられたとしか思えんな。

国家公認で反日やってる朝鮮人企業が潰したくてうずうずしている
狙われてる状態で脇が甘いんだよ。経営陣のアホ。
なんでサムソンなんかに納品してたんだかね。

351 : :2005/09/19(月) 13:02:44 ID:iZ3GZouq
438 名前: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日: 2005/09/17(土) 11:04:12 ID:z8EtiCnj
>>435
シャープが液晶製造工程のブラックボックス化をはじめたことで技術の盗用が難しくなり火病り出した。

440 名前: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日: 2005/09/17(土) 11:21:36 ID:LXZhlASW
>>438
チョンはなんでもやるからな
シャープは本格的に気をつけたほうがいい。

352 : :2005/09/19(月) 13:03:40 ID:iZ3GZouq
429 名前: 名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] 投稿日: 2005/09/17(土) 08:13:42 ID:/AEmLIEl
>>419
なんか最近は、各社で液晶の製造プロセスを公開して
国際的な標準をつくろうとかサムスンが言いいだしてる。

なんのつもりかは知らないが。

353 : :2005/09/19(月) 13:14:05 ID:iZ3GZouq
334 名前: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日: 2005/07/29(金) 19:45:48 ID:GCqP6Gek
ここのところシャープのへのネガティブキャンペーンが
各所でほとんど毎週新ネタでという勢いで行われている。
亀山が外人だらけというのもその一つ、↓とか。
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1118990986/298-309

どうやら、ソニー叩きに反応する立場の人間の仕業のようだね。

354 : :2005/09/19(月) 14:21:53 ID:TLfDtkfh
なんでやねん!!!!!

355 :社員:2005/09/19(月) 14:38:23 ID:AWpKKBIm
近所のおばちゃんの視線が冷たい

356 :_:2005/09/19(月) 14:52:34 ID:Wd2xibEt
派遣で好きな子がいるんだけど今回のでやめちゃうかな・・・

357 :o:2005/09/19(月) 15:30:13 ID:KH6ik+Ho
金ぴか手帳が 糞尿社員の目印になってしまう。
同じ黄金色じゃないか。
なんな手帳はずかしくて 使ってる人いるのかな。

358 ::2005/09/19(月) 15:37:49 ID:usZkG1aK
明日からの業者あいての殺し文句は
かけるぞ!!

359 : :2005/09/19(月) 16:04:12 ID:LkDDUqF+
恥ずかしい?
俺は、全く恥ずかしくないなあ。
ウンコ汁をばら撒くなんて、面白えじゃん。
笑えるし、むしろ、うれしいよ。
5年前だったら、シャープなんて会社は、聞いた事無い関西ローカルの
中小企業だねって事で相手にもされなかった。
さっき、ヤフー掲示板見てたら、昔と違って知名度上がって、投資家も
増えて会社に興味持つ人も増えたんだなって思ったよ。だから、新聞TV
でもニュースとして取り上げてくれるようになって、もう感無量だよ。
ソニーが、いつも掲示板で叩かれているのを見ると、やっぱり世界の超一流
企業は、世間の関心が高いんだなあとか、羨ましく見ていたもんな。
ちょっと前なら、こんな中小企業は、話題にもならん。
悪名は、無名に勝る!!←ここ大事
恥ずかしいなんて思っちゃいかん。ウンコかけれられても大丈夫という感じ
で洗濯機を売り、ウンコかけられた時に犯人の写真取ろうと携帯電話を売れ。
最初から、大企業じゃないんだから、世間体なんてどうでも良い。

360 : ◆u2YjtUz8MU :2005/09/19(月) 16:29:29 ID:c0bx1EN2
>>359
おまえも糞尿まいてろ
できないやつが
悪名は、無名に勝る!なんて言う
無名のやつが。


361 : :2005/09/19(月) 16:42:11 ID:LkDDUqF+
>>360
まず、お前が、ウンコ汁撒き散らせや。
売名行為でなw

362 :o:2005/09/19(月) 17:09:39 ID:KH6ik+Ho
黄金液体事業化展開中 --- ブロンド化成功

363 : ◆u2YjtUz8MU :2005/09/19(月) 17:12:44 ID:c0bx1EN2
課長じゃないからやだよ
>>悪名は、無名に勝る!!←ここ大事
といっているやつの気がしれん
こういうやつがいるから事件がおきるんや
犯罪予備軍!

364 : :2005/09/19(月) 17:25:11 ID:SEZHQWTB
それでは・・・


          | |\                /| |
          | |::.::.\                /::::::| |
          | |:::.::.:.:.| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|:.:.::.::::| |
          | |:::.::.:.:.|    ようこそ!   |.:.:.::::::| |
          | |:::.::.:.:.|  クソスレへ ...  |.:.:.::::::| |
          | |:::.::.:.:.|         ...   |.:.::..::::| |
          | |:::.::.:.:.l∧_∧   ∧_∧|:.:.::.::::| |
          | |:::.::.:.:.| ´∀` )  (´∀` ) .: :.::::| |
          | |:::.::.:⊂   つ  (     つ :::::::| |
          | |:::.::.:.:.| ヽノ____Y  人|.:.:::.::::| |
_____| |:::.::.:.:.|,_,フ       <__),_|.:..: ::::| |_____
          |_|,.. '"             "'  ., |_|

365 : :2005/09/19(月) 17:28:22 ID:SEZHQWTB





 ∧_∧
 ┌ー(  ゚∀゚)しっこくしっこく!
  丶J   /J
   ( ミ   < ミ
   丶 丶 丶
   (__)_)
    ∧_∧
    (゚∀゚  )ー┐ しっこくしっこく!
    しヽ   し′
    彡 >  彡)
      /  / /
     (_(__)

366 : :2005/09/19(月) 17:44:12 ID:LkDDUqF+
実際に、悪名は無名に勝るって。
社名出して報道してくれる程、有名になったという事でむしろ誇らしい。
どこが恥ずかしいんだ?存在感がある企業になったと言うこと。
営業なんて、むしろ、このネタ一本で、しばらく笑いを取れるぞ。

367 :o:2005/09/19(月) 17:57:35 ID:KH6ik+Ho
>>366
関西人的発想ですね。
糞尿の付け方が しゃーぷーですね。

368 : :2005/09/19(月) 18:19:11 ID:c0bx1EN2
アトム営業マンは笑いが取れればいいなんて
大手になっても一流にはなれないね。この会社。
CSR無視


369 :荒らしのちんすこう:2005/09/19(月) 18:20:21 ID:uhdl1o3I
おしりをふいて


370 :荒らしのちんすこう:2005/09/19(月) 18:21:54 ID:uhdl1o3I
ちんこもなめて

371 : :2005/09/19(月) 20:39:37 ID:ElnQewLb
   _____
  ||// ∧_∧|∧_∧
  ||/  ( ´・ω・)(    ) うんこくさい…
  ||   (    )|(  ● )
    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ u―u'

   _____
  ||// ∧_∧|∧_∧
  ||/  (n´・ω・)n   ) でもうんこついてない…
  ||   (ソ  丿|ヽ ● )
    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ u―u'

   _____
  ||// ∧_∧|∧_∧
  ||/ r(    (n´・ω・`n) うんこついてないのにうんこくさい…
  ||  ヽ  ● )|(     )
    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ u―u'


372 : :2005/09/19(月) 20:51:21 ID:TLfDtkfh
>>371
ついてるよ!

373 : :2005/09/19(月) 21:47:02 ID:ZAiVtHKU
R-CATS新規テーマ申請

糞尿収集量アップと散布率の向上

目標
収集量:2割アップ
散布率:5割向上
達成時期:2006年3月末


374 :入社○ヶ月:2005/09/19(月) 22:14:24 ID:2YhDrjWF
この会社に入り、多くのことに失望しました。
以後、転職を前提に仕事をいたします。

375 : :2005/09/19(月) 22:53:38 ID:LkDDUqF+
>>374
失望?何言ってんだ?学んだんだろうがっ。
よかったじゃないか。
世の中が想像してたようなユートピアじゃないって事が早めに分かって。

376 : :2005/09/19(月) 22:57:19 ID:rktEiL33
>>374
お前使えないから要らないってみんな言ってるよ

377 :入社○○○ヶ月:2005/09/19(月) 23:09:04 ID:p6ZyKYwG
>>374
遅いな。将軍様以外はみんな、そうだよ。

378 : :2005/09/19(月) 23:19:09 ID:DH8BzTvo
全社イントラが停止している件について

379 :_:2005/09/19(月) 23:19:18 ID:EOQBmyRH
うんこ臭いなあ。

380 :偵察ヘリ10号:2005/09/19(月) 23:25:46 ID:OfrSwtg/


     

       ま た サ ム チ ョ ン か よ !!

381 : :2005/09/19(月) 23:34:56 ID:yGLXDHb1
イントラってなぁに?

382 :   :2005/09/19(月) 23:36:19 ID:El9tq12O
新人なり、中途なり新たに入ってきた人間に周りが面倒な仕事を押し付ける。
その結果、仕事があぶれる、上司からフォローなんてあるわけもなく、
面倒もの扱いされる(←そもそもここが間違い)

⇒面へらー誕生。


383 :そこがシャープ:2005/09/19(月) 23:51:10 ID:YLBo+vPs
社訓。平は小便。課長は糞。部長はゲロを2人以上にあてなさい!

384 : :2005/09/20(火) 00:09:44 ID:o9gkrO2p
連休明け、出社するとみんなニヤニヤしてるだろうなw

385 : :2005/09/20(火) 00:27:38 ID:o+jHMs76
>>384
ニヤニヤの参考情報としてイントラの名簿も見たいんだけど明日は復活してるかな?
しばらく情報封鎖が続くと萎え萎え。

386 : :2005/09/20(火) 00:45:11 ID:txackAPp
もうIT戦略推進室で電子電話帳は更新済では?

7時くらいに出勤すれば、まだ見れるかも…?

387 : :2005/09/20(火) 00:45:23 ID:viykDDb3
>>338
電験3種は強電系の資格だから、弱電中心のシャープでの扱いは
参考にならないのではないでしょうか?

強電に力を入れているメーカーか電力会社のスレで
聞いたほうがいいかと・・

388 :はー:2005/09/20(火) 01:10:27 ID:Hl5rkC43
また会社だ

389 :日立製作所関西支社:2005/09/20(火) 01:11:31 ID:kw1//TGN
大手電機とかで括られると迷惑ですわ。早川電機さん。

390 : :2005/09/20(火) 01:42:46 ID:hnB8p1nL
そのために7時に会社にいきたくねー
過剰な行動は2チャンネラーとバレバレになって
しまう可能性あり。
部課長のほうが詳しかったりして。
社長は知っているのか?


391 :  :2005/09/20(火) 06:30:19 ID:k8tD5pEn
>>387
強電弱電を問わず電気工作物の管理には少なくとも電験三種の人が一人要る。
天理や多気クラスのでっかい工場じゃダメだけど(電験二種になる)。


392 :か〜:2005/09/20(火) 07:13:03 ID:AHZ6XoMb
糞尿撒き散らす会社は ダメポ

393 : :2005/09/20(火) 18:33:29 ID:kx3OCRBE
              _-- ( ヽ、
            /  __\ \)ノ/リ
          /    <__ \ \/ノ
         /   /<__ \ \ ヘ /⌒/  >>1 さん、あなたさぁ...
         /  〆  └--、ヽ、\ - \ |
         / レ\ =ミ=、__/丶  -     〉なんてゆうか...
       / ン/  (- =、 > <( \       |
       し/  ミ   'ー--ヘ/ \ミiヽ     {  糞尿に説得力がないんだよね。
       リ/   /    ン /("ミ 、 、ヘ      > 、
       |    /<.o イ  'ー ヾ / >、  ∠/ヽヘ 苦労したことのない人間が言う...
     ,.-/|   -=、_/ "|   _∠/  \(⌒)   ノ \
   / | \ヽ   ヽ,-\}   ∠ノ      ヾ、 /    \そう、「#臭さ」
 ̄<   !  `\      /___    \/ \(
_ \   !    > ー-- イ  \_    ̄ ̄\_\    ( みたいなものを感じてしまうんですよ。
!  ̄ ̄ ヽ /{  )\ |   ∠       ノ)ヽ、
       \ /⌒\ 〉   ̄ /       / >\
         \ い /     /       //ノ
          \ /     /       / / ̄
堀之内九一郎(54歳)
株式会社生活創庫 代表取締役社長/年商50億


394 :誤爆:2005/09/20(火) 18:35:35 ID:kx3OCRBE
>393
             _-- ( ヽ、
            /  __\ \)ノ/リ
          /    <__ \ \/ノ
         /   /<__ \ \ ヘ /⌒/  栗本さん、あなたさぁ...
         /  〆  └--、ヽ、\ - \ |
         / レ\ =ミ=、__/丶  -     〉なんてゆうか...
       / ン/  (- =、 > <( \       |
       し/  ミ   'ー--ヘ/ \ミiヽ     {  糞尿に説得力がないんだよね。
       リ/   /    ン /("ミ 、 、ヘ      > 、
       |    /<.o イ  'ー ヾ / >、  ∠/ヽヘ 苦労したことのない人間が言う...
     ,.-/|   -=、_/ "|   _∠/  \(⌒)   ノ \
   / | \ヽ   ヽ,-\}   ∠ノ      ヾ、 /    \そう、「#臭さ」
 ̄<   !  `\      /___    \/ \(
_ \   !    > ー-- イ  \_    ̄ ̄\_\    ( みたいなものを感じてしまうんですよ。
!  ̄ ̄ ヽ /{  )\ |   ∠       ノ)ヽ、
       \ /⌒\ 〉   ̄ /       / >\
         \ い /     /       //ノ
          \ /     /       / / ̄
堀之内九一郎(54歳)
株式会社生活創庫 代表取締役社長/年商50億


395 :か〜:2005/09/20(火) 18:48:02 ID:AHZ6XoMb
糞尿の 通達ないぽ なしてや 前田のときもや

396 : :2005/09/20(火) 19:22:08 ID:4tOtttOK
臭いものに蓋ってことでは。

397 :o:2005/09/20(火) 19:22:47 ID:Yvas+XPs
臭いものには 蓋をしろ 的発想しかできない 3流企業体質

398 : :2005/09/20(火) 20:06:40 ID:Zz4PQCKS
朝礼でうんこの件はスルーですが、朝日新聞がどうのこうのとは言ってました。

399 : :2005/09/20(火) 20:26:21 ID:UvNT3qe1
個人のモレルの問題です

400 :.:2005/09/20(火) 21:00:04 ID:6Dva8+Wh
今日ってえれー訃報が充実してねぇ?

401 : :2005/09/20(火) 21:11:35 ID:txackAPp
各社の総務部には「何か問いあわせがあったら

こう対応して下さい」といった通達は流れたみたいね。

本社総務部と広報室は、苦情の対応に忙しかったかな?


しかし、拍子抜けだったな。ガッカリしたよ。

402 : :2005/09/20(火) 21:17:23 ID:Zz4PQCKS
しっかし、おいおまえだよ。
職場で2chの話するおまえだよ。なぁ、痛いからやめてくれよ。聞いてるこっちが恥ずかしい。

403 :o:2005/09/20(火) 21:17:28 ID:Yvas+XPs
あの禿げ頭から 湯気があがっているところを 見たかった。


404 ::2005/09/20(火) 21:18:02 ID:JNtE8pm0
最近サービスが多いや

405 :楢 易小:2005/09/20(火) 21:29:31 ID:9GeZuPxN
>>235
>>341
俺、奴らに痛い目にあわされた。
指導という言葉のもと、偉くもないのに、偉そうなことをほざきやがる。
部門長は何もいわないのか?
所詮、艦橋の糞が。

406 : :2005/09/20(火) 22:00:13 ID:KKz9O/vb
電話帳にまだ載ってたよ
あの部0ばかりだな

407 : :2005/09/20(火) 22:03:30 ID:viykDDb3
>>391
各工場に1人要ることは理解していますが、1人程度であれば
わざわざ報奨金出さなくても持ってる人見つけられるでしょう。
最悪外注業者を頼めば済む話です。
電験2種は電験3種+実務経験5年でもらえますしw

でも強電系の製品(電力会社に納入する発電機、変圧器など)を
作ってる会社なら、設計者にも強電系の知識が求められるので、
より電験に価値を見出し取得者を優遇してくれるのではないでしょうか。
(資格そのものではなく知識を求めて)

408 : :2005/09/20(火) 22:42:10 ID:JkOqzqlH
   .人          \               .../  ∧_∧
   (__)          \ヽ( ・∀・)ノ● ウンコー... / ..。゚(.゚´Д`゚..)゜。
  .(__)           \          /    ..(o●o )
゛o( ・∀・ )o゛          \ ∧∧∧∧/      ..u―u'
_____________..<●  ウ>_________
                    <予  ン >      人
   .                 <    コ..>     (_≡ ウンコー
|  |                  <感 .. ..|.. >     (__≡
|  |∧_∧              /<●  の>\   (・∀・ ,,)∩∩  
|_|´・ω・`)          /  ∨∨∨∨   .\ ⊆⊂´ ̄  ソ
|糞| o o●         /              \    ̄ ̄
| ̄|―u'  ●●●  /  。・゚・(ノД`)ノ● ウンコー    .\

409 : :2005/09/20(火) 23:07:38 ID:qyvLi37e
エコロジーではなくて、
エゴロジーじゃあ、ないっすか??

410 : :2005/09/20(火) 23:12:05 ID:o2vYlXxH
クソッ! つまんねーな!
朝礼でも「噂にまどわされないように」「社外の人にテキトーなこと言わないように」
くらいしか言わねーし。
印虎の電話帳見ても「何かありました?」って感じで本人の名前残ってるし。
大阪の企業なんだからさー、印虎のトップに「従業員必携の更新」ってネタで
「他人にウ●チ投げちゃだめぽ(社内なら桶)」くらい載せてくれよ!

411 : :2005/09/20(火) 23:57:12 ID:Qcr737tn
>>410
えっ、俺の所は、徹底なんてなかったぞ。
朝礼でも、部長は今期の着地の話しかしてなかったな。
通達もないし、まっちーチャンネルも更新されてない。
何にも無かった事にするつもりだね。

412 :jinko:2005/09/21(水) 00:11:39 ID:9uqcT/nz
SEMに今もいるあさかじろうはおよそ10年前、自分の嫁さんが妊娠していて女にうえていた。
我慢が出来なくなったAJは離婚して間もないSKに俺にはあなたしか
居ないなどと毎日巧みに電話をかけ近づいた。毎晩SKの家の前まで
車を乗りつけ車の後部にのせ離婚するからと言い毎晩車の中で体を
求め続けた。子供の小さかったSKは毎晩遅く鳴る電話に出ないと
子供が泣いてしまうので仕方なく出ていた。知っている人も多いと思
うがAJの車の後部はいつもシートが倒してあり毛布が引いてあった。
AJの行動には不可解なものがあり自分の嫁に会わせたり、自分の家に
までSKを連れ込んだりしていた。
やがてAJは最近話題のSHINKOU(真光)にはまり腕には変な紐を巻き
胸には変なガラスを貼り付けてSKに嘘を付き岐阜までその教えを聞き
に行く様になった。だんだんSKが邪魔になってきたAJはマレーシアへの
転勤を即答で受けSKの引きとめも聞かず離婚の話など無かった様にさ
っさと日本から脱出してしまった。しかしこれはAJにとって好機とな
った。嫁という邪魔者が居なくなったAJは再び巧みにSKを誘い出張の
度にSKを毎晩ホテルに呼び出し体を求めた。嫁とはSEXしていない、俺
は無理やり結婚させられた、このまま日本に居たいなどとSKをだまして。
しかも、携帯電話をSKに買わせその支払いまでさせていた。
離婚をしてくれると言うAJの言葉を信じているSKはAJを待ち続けている。

413 : :2005/09/21(水) 00:22:35 ID:KsEaPMdN
>>412
同じスレばかり載せるなー。

414 : :2005/09/21(水) 00:52:53 ID:z7IJZGJb
>>413
スレ???レス???

415 : :2005/09/21(水) 00:59:45 ID:KsEaPMdN
>>414
もとい、レス。Sorry

416 :  :2005/09/21(水) 01:08:58 ID:mnn4QFug
最近サービス残業が横行しまくりなのでage。
しかし理不尽な要求ばかりする上司にはあきれてものが言えません。


417 : :2005/09/21(水) 01:10:37 ID:L0Wu2G3P
お前らこんなことしてていいのか。
在日や部落民の悪事を近所や会社に広めろよ。
年寄りは知らないんだよ。
なぜ、人権擁護法案が危険かみんなに手紙を出して教えてやれよ。
とりあえず、ノルマは一人50枚な。

418 : :2005/09/21(水) 01:22:24 ID:DRSIQkvG
コッソリ気付かれないように帰るんだよ

419 :うんち:2005/09/21(水) 01:36:11 ID:i90KoRb+
社内でほとんどスルーか。つまらん。

420 : :2005/09/21(水) 02:41:33 ID:4MXJ1TmM
                  _,, )\
                /"    )
               ./      (⌒`,,
               |       "'''" `,
             /ヽ、        _ノ,     ┌┴┐ヽ    ─┐
            ./   "'''=ー‐--‐‐'''"  ` ,     ___ノ _.ノ .__|  ̄
            |               |
            ヽ、             ,ノ
           / `ヽ、         _,,;‐""`,、
          ./    "'''=ー;‐---‐‐'''"     `,
          l  ■  |,,,____/           |
          |     |.:::::/  ■        ノ
          ヽ、   |:::/          _,/
            `ヽ、_ |/        _,,.,;‐'
              "'''=ー‐‐---‐‐'''"

421 : :2005/09/21(水) 06:20:51 ID:a82TnLPs
>>416

お前も金重の下か?
残業代つけて欲しかったらサー残せー! とは何だ!
そしたら、少しはつけてやるだってさ!

422 : :2005/09/21(水) 06:35:44 ID:4MXJ1TmM
   >┴<      ⊂⊃
 -( ゚∀゚.)-              ⊂⊃
   >┬<        \ ウンコー ウンコー ウンコー ウンコー /
               人    人   人    人
              (__)  (__)  (__)  (__)
              (__) (__) (__) (__)
              (,,・∀・) (,,・∀・) (,,・∀・) (,,・∀・)
             .⊂  つ⊂  つ⊂  つ⊂  つ 
               ( つノ  ( つノ  ( つノ  ( つノ  
;;⌒::.;;.⌒⌒/   /| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/   /::. :; ;⌒⌒:.:⌒:;⌒;;⌒
..  ,::.;  /   /| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/   /.., ,; .:   ,,。,.(◯)   ::
  : :::., /   /| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/   /,,;  (◯)  ::: ヽ|〃  ;;:
.  ,:.; /   /| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/   /.., ,; :ヽ|〃  ,,。,    ::;;,


423 :新品:2005/09/21(水) 06:59:10 ID:/eoE+wG8
海外有名ブランド品を豊富に取揃えています。しかも驚きの低価格です!!
HANGAKU 店★2005年秋冬季新品を増加して、歓迎ブラウズ。
HP:http://www.love-brand.com

424 : :2005/09/21(水) 07:10:50 ID:lhAbg6un
ホームページは何も書いてないな

425 : :2005/09/21(水) 08:13:07 ID:KsEaPMdN
見て見ぬふり。それが#。
「社会に貢献し、信頼される企業になる」とほざいておきながら、
社会の関心事を無視/放置する。それが#。
社員として恥ずかしいよね。っていうか、#のバッジ付けてるだけで、
世間から白い目で見られる。結局社員は飼い殺しか!!

426 :ウンコー:2005/09/21(水) 09:40:14 ID:z8fOwW0A
 |  |人
 |  |_) ウンコー
 |  |__)
 |_|∀・) チラ
 |糞|⊂)
 | ̄|∧|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

427 :アヌス ◆AnalSexRiQ :2005/09/21(水) 16:50:47 ID:fXTy+IAG
うんこ祭りもう終わり?

428 :たかゆき:2005/09/21(水) 18:03:02 ID:UW64Ht6i
土曜日に 辞めるんやと アホォに告げました 土曜日の性か 話が長く 辞める理由やら しつこく聞かれたから しんどくなった 私は 主事にして貰えかった 給料下がったから 辞めるんやと 告げた。アホォは 次は 必ず主事にするから 辞めるなと しつこくいわれた

429 :おー:2005/09/21(水) 18:13:48 ID:KK/QxKDI
やったれやったれ。部下が辞めると上司も評価がさがるのかねえ。

430 : :2005/09/21(水) 18:26:59 ID:nFcWEagJ
ttp://www.asahi.com/business/update/0921/115.html

↑朝日だけ一日遅れで報道してる。
そういや、65V発表の時は朝日以外の全国紙に一面の広告を載せてたっけ…

朝日とどんな因縁があるのか詳細キボン

431 :たかゆき:2005/09/21(水) 18:37:47 ID:UW64Ht6i
おれは 今年からアホォを 無視してた
給料下げ 主事にしない 周りには なんか バカにされてるみたいやし やるきなんか 起きない むしろ 仕返ししか思いつかない まっ 私は担当したものに かなり 大きな欠陥を盛り込んでおいた まっ 辞める俺は 早く 問題になるのを祈るのみだかな

432 :SHARPer:2005/09/21(水) 19:04:06 ID:oRlwaN9q
イントラTOPページのURLが変わったね。
TOPページを表示する前に認証画面が出てくるようになった。
先週末のおげふぃん事件と関係あるの?

433 : :2005/09/21(水) 19:12:42 ID:Z8Rsp7RF
>>432


434 : :2005/09/21(水) 19:17:53 ID:4MXJ1TmM
.                人
                (__)
               (__)
               ( ・∀・ )  
               ( ⊃┳⊃ 
    ( . .:.::;;;._,,'/   .(_)/⌒ヽ 
     ).:.:;;.;;;.:.)⊂二二二(:::^ω^)二⊃   ブーン 
    ノ. ..:;;.;..ノ       |::::::  /
   ( ,..‐''~ ワー      (::::ヽノ
(..::;ノ )ノ__         ノ>ノ  キャー __
 )ノ__ '|ロロ|/ ̄\A.::.|ロロ|/ ̄\ __ |ロロ|..__ / ̄\
_|田|_|ロロ|_| ロロ| | | _|ロロ|_| ロロ|_|田|.|ロロ|_|田|_.| ロロ|_

435 :o:2005/09/21(水) 19:45:56 ID:y0OdUq2H
アフォバッチの仕事は ウンコ投げでーす。

436 :432:2005/09/21(水) 20:02:12 ID:oRlwaN9q
>>433
ナニ?

437 : :2005/09/21(水) 20:04:23 ID:4MXJ1TmM

      *  *  *
    *    人    *
  *    (;;;;;;;)     *
  *    (;;;;;;;;;;;)     *
 *    (;;´∀`;;)     *
  *   ウンコKCを応援  *
  *            *
    *  *  *  *


438 : :2005/09/21(水) 21:06:46 ID:eBECrVvc
会社はわかってない。
事なかれ主義がこういう事態を引き起こしていることに。



439 : :2005/09/21(水) 21:15:36 ID:lhAbg6un
>>438
うんこ主義への転換が迫られている

440 : :2005/09/21(水) 21:29:33 ID:4MXJ1TmM
         人
         (_)
        (__)
        ( ・∀・)  ウンコー
       __〃`ヽ 〈_
   γ´⌒´-−ヾvーヽ⌒ヽ
  /⌒  ィ    `i´  ); `ヽ
  /    ノ^ 、___¥__人  |
  !  ,,,ノ爻\_ _人 ノr;^ >  )
 (   <_ \ヘ、,, __,+、__rノ/  /
  ヽ_  \ )ゝ、__,+、_ア〃 /
    ヽ、___ ヽ.=┬─┬〈  ソ、
      〈J .〉、| う |, |ヽ-´
      /""  | ん |: |
      レ   :| :こ | リ
      /   ノ|__| |
      | ,,  ソ  ヽ  )
     .,ゝ   )  イ ヽ ノ
     y `レl   〈´  リ
     /   ノ   |   |
     l  /    l;;  |
     〉 〈      〉  |
    /  ::|    (_ヽ \、
   (。mnノ      `ヽnm

441 : :2005/09/21(水) 21:33:33 ID:DRSIQkvG
うんこ主義の先鋒を担ぐ栗本に続け

442 ::2005/09/21(水) 22:00:40 ID:lnKD5RCM
イントラの新着情報の背景色が今週からかわったが、あんなのありか?こんな時に

443 :日立製作所関西支社:2005/09/21(水) 22:03:35 ID:woTWUk8/

何?茶色に変わったの?

バカかお前ら?



444 :日立製作所関西支社公共情報システム営業部:2005/09/21(水) 22:04:37 ID:woTWUk8/

だいたい「大手電機メーカー」で一括りにされて
迷惑この上ない。

「また大阪か」とか言われるし。

バカかお前ら?

445 ::2005/09/21(水) 22:17:28 ID:EYun67Dt
背景が変わったのは単に気分転換とかじゃないの?
たまにはお遊び要素もいるかなーって感じでしょうか。
員虎はSISが運用管理してるとかきいたけど

446 :o:2005/09/21(水) 22:24:12 ID:y0OdUq2H
>>438
事なかれ主義ではなく、 臭いものは ぶっ掛けて逃げろ主義

447 :  :2005/09/21(水) 22:54:20 ID:4MXJ1TmM
.     人
.    (_ ) 
((  (__)
  ((・∀・ /゙) ウンコッコー
   ヽ,   〈
    ヽ (⌒ノ)
     l,_,ノ  ))

448 :将軍様:2005/09/21(水) 23:00:00 ID:Bdr7rilt
>>444
わが帝國と間違えられて光栄だろ。もっと、喜べ。

449 :o:2005/09/21(水) 23:25:18 ID:y0OdUq2H
>>448
帝國ではなく、 大阪糞尿共和国であります。 乙
偉大なる首領さまをいただく、時代錯誤のマンセー国家です

450 : :2005/09/21(水) 23:48:41 ID:xYd6CtfQ
>>442
明るすぎて目がチカチカしたよ。
元に戻せよとマジで思う。

451 : :2005/09/22(木) 00:11:01 ID:m7eOMf3r
先週 csrに関するアンケートがあった。
自己採点??
が、その夜 あの自県があり、会社はGJだった。
今週やっていたらメチャクチャな結果だったろう。

452 : :2005/09/22(木) 00:22:58 ID:3js0mmkM
>>402
休憩時間でもないのに煙部屋で
さも「打合せの延長っす〜」みたいな面して
「お仕事」の話して煙草吸ってる奴の方が痛くねぇか?


453 : :2005/09/22(木) 00:46:32 ID:vqo7WkiP
本日通達の出た幕張ビルの更に進んだ分煙対策の採用を歓迎します。
社食の入り口付近に喫煙コーナーがあってフロア中煙かったのは
あり得ない状態でしたが同じフロアながらもより遠いところに移転が
決まって正直ホッとしました。

でもってここからが本題。
同時に発表された喫煙者アンケートでの喫煙者のコメントが痛すぎる。
すげーよ、おまえら!最強だよ!
人に迷惑をかけているって自覚が全然ないのな。そこまで自己中心的
になれるとは、もうおまえらへの情けは不要だと悟ったよ。
逝ってくれ、まじで。

痛すぎるアンケートの通達は幕張イントラネット「Makuhari Tips」を
参照してください。

454 ::2005/09/22(木) 00:48:51 ID:9Oj3ppTa
>>452
私のことですか。

でもまあ勤務時間中にパソコンに向かっていても、休憩してるのと変わらない仕事ぶりの方々も多いですけどね。

これはいつまで議論しても終わらないと思いますよ。

455 : :2005/09/22(木) 01:01:38 ID:8IQOyE7/
>451
なぜ先週CSRに関するアンケートがあったか。
マジ理由があるんだよ
糞まき事件なんか愛嬌よ。
もっと深刻な CSRがあるのよ
今にわかるさ〜


456 : :2005/09/22(木) 01:03:35 ID:iIPpo2PT
そんな事言ったら、毎晩、夜遅くまで残業して、次の日は疲れてボー
としていて、夕方から仕事始めるうちの係長はどうなる?
無駄残業の帝王。課長にした方が人件費が安い。w

457 : :2005/09/22(木) 01:49:11 ID:3js0mmkM
>>454
あんただったのか〜
いっぱい居るから特定できねー



458 :111:2005/09/22(木) 02:12:52 ID:6PsMsVS+
1245

459 :I038182.ppp.dion.ne.jprlo」:2005/09/22(木) 04:24:41 ID:+YZbE9xp
ウンコまで自主調達ですか

460 :  :2005/09/22(木) 06:34:26 ID:qJc5T5Dr
   人 人  
   (_(__)
  (_(__)  / ̄ ̄ ̄ ̄
  (_(,, ・∀・)< ageウンコー
 ( ⊂    ⊃ \____
 ( つ ノ ノ
 |(__)_)))
 (__)_)))  

461 :たかゆき:2005/09/22(木) 09:10:35 ID:GNEI60Vd
きょうは 休みにしてやったわ ははは 月曜も休むから5連休 ざまあみさらせ

462 ::2005/09/22(木) 10:33:23 ID:9Oj3ppTa
壊れゆくたかゆき・・・。

糞尿にだけは手をだすなよ〜

463 :たかゆき:2005/09/22(木) 11:42:34 ID:GNEI60Vd
アクオスの 姉ちゃんなんや ショボ ビエラは 小雪やぞ さゆりなんかに 金つかわず 他社みたく小雪、伊東美咲、国仲涼子、長谷川京子くらいつかわないまなら白石美帆くらいしか あいてないが

464 :O:2005/09/22(木) 12:10:03 ID:IT9O9SRA
>>463
さゆりは 将軍様の趣味です。だから、絶対にはずさない。
また、MADOに将軍さまとさゆりとの対談のせるかな。

465 :  :2005/09/22(木) 20:03:28 ID:qD7kRUb4
>>341
そいつずっとトイレにいるおっさんか?

466 : :2005/09/22(木) 20:10:03 ID:qJc5T5Dr
    ,,-‐''""''ー--
 .|""       . .||  
  |ヽ( ・∀・)ノ●...|| 
:: |    ....    .||
::::::|     ,ノ""""||
::::::| ,/"""   人 .||
  ""    (__)/ )
      (____./ /||  人 
ウンコー>∩(・∀/ /   (__)  
     \   ( と) (__)
      〈 〈 ヽ )\(´∀` )     n <このスレはうんこ同盟がいただいたぜ!!!
      (_)(ノ,       \    ( E)
            | ウンコー  /ヽ ヽ_//

467 :o:2005/09/22(木) 20:20:50 ID:Q/1NNYyq
>>465
そのとおり、トイレ1時間ぐらいいるよ。

468 : :2005/09/22(木) 20:22:51 ID:vHTG0CXi
>>466

       ____
     ,: 三ニ三ミミ;、-、     \/   ̄   | --十 i   、.__/__ \  ,   ____|__l l ー十
     xX''     `YY"゙ミ、    ∠=ー  ̄ヽ |  __|.  |   | /  ヽ  /   __|   ,二i ̄
    彡"     ..______.  ミ.    (___   ノ. | (__i゙'' し      ノ /^ヽ_ノ (__ (__
    :::::             ::;
   ,=ミ______=三ミ ji,=三ミi
   i 、'ーーー|,-・ー |=|,ー・- |                ,-v-、
   i; '::  ::: ーー" ゙i ,ーー'j             / _ノ_ノ:^)
    ーi:: ::i:  /`^ー゙`、_ ..i           / _ノ_ノ_ノ /)
     |:::. ゙"i _,,.-==-、;゙゙i             / ノ ノノ//
     〉::.:..  丶 " ゙̄ .'.ノ       ____  /  ______ ノ
   / i, `ー-、.,____,___ノ\____("  `ー" 、    ノ
 ー'/  'i. ヽ、 ,二ニ/   \       ``ー-、   ゙   ノ
  /   'i、 /\ /      >       ( `ー''"ー'"
  \   'i," (__) /   /         \ /ノ


469 : :2005/09/22(木) 20:32:01 ID:XlBow8L3
>>465 >>467
トイレで1時間もウンコしてるの?

470 : :2005/09/22(木) 20:54:50 ID:qJc5T5Dr
         n    人     人     n
       (ヨ )  (_ )   (_ )   ( E)
       / |  (__)   (__)   | ヽ   ウンコー!
       \人/( ・∀・)∩(・∀・ )ヽ/  人
   _n    (_ )u    ( ⌒)   uu)∩_  (_ )
  ( l   (__)    ./,. 人     i ,,E)__)
   \ \ (・∀・ )   / /_)   ./ .ノ( ・∀・ )    n
    ヽ___ ̄ ̄  )   / /____) ,/ ./ ̄    \    ( E)
    / ̄| .  人 / / ・∀・)  / フ 人  ./ヽ ヽ_//
    |  |. (__)       /   (__)   \_///  
    |  |. (__)\  人 ヽ    (__)    / /人 
  ,―    \( ・∀・)  (__)    ∩ ・∀・)∩  ./   .(__)  
 | ___)   |  ノ   (__)    〉    _ノ  / ∩(__)  
 | ___)   |)_)  (,,・∀・)   ノ ノ  ノ   / .| ( ・∀・)_ 
 | ___)   |      ( O┬O   .し´(_)  .// |    ヽ/ 
 ヽ__)_/    ◎-ヽJ┴◎         " ̄ ̄ ̄ ̄"∪ 

471 : :2005/09/22(木) 21:10:56 ID:ngzbV2dL
ウンコー!とか言うのもええけども、
人の言う事を聞かないヤシもたいがいムカつくぞー。
こっちは、相手に真剣に教えてるのに、
"こいつは、本当に覚える気があるの??"っていうような態度。
教えてるこちらとしては、段々真剣みが薄れてきて、しまいには、
イライラする始末。
教えている間は、仕事が留まってしまう。
俺はホンマに爆発寸前やぞ。
おぅおぅ、世間的な環境戦略もエエかしらんけど、
マジで職場環境の改善から始めようぜ。
それと、リストラしないことを逆手にとってるヤシら、
目障りだから即刻自主的に退職してくれ。


472 : :2005/09/22(木) 21:37:14 ID:GeAMVnyg
真面目な奴ほど損をする会社ですからねぇ(・∀・)ニヤニヤ

473 : :2005/09/22(木) 22:13:49 ID:vHTG0CXi
             ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
            /": : : : : : : : \
           /-─-,,,_: : : : : : : : :\
          /     '''-,,,: : : : : : : :i
          /、      /: : : : : : : : i     ________
         r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i    /
         L_, ,   、 \: : : : : : : : :i   / 働いたら
         /●) (●>   |: :__,=-、: / <   負けかなと思ってる
        l イ  '-     |:/ tbノノ    \
        l ,`-=-'\     `l ι';/      \  人事本部(48・男性)
        ヽトェ-ェェ-:)     -r'          ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
         ヾ=-'     / /
     ____ヽ::::...   / ::::|
  / ̄ ::::::::::::::l `──''''   :::|


474 :ニマニマ:2005/09/22(木) 22:26:11 ID:3vpT8y93
472
真面目な椰子が得する会社を教えて

475 :濃くないえいぎょう:2005/09/22(木) 23:10:37 ID:DzpmJjdc
>455
総羅のこと?
やっていることが、出鱈目で目茶苦茶。
つまらんおっさんのワンマン経営の熟れの果て。
最早打つ手なし。


476 :タレこまれればウチもアウトでそ?:2005/09/23(金) 00:19:26 ID:/pV7mvRx
カシオ計算機に下請法違反で勧告、代金を不当減額

 電子機器大手「カシオ計算機」(東京都渋谷区)が、コストダウンを目的に、下請け業者に支払うべき代金
から計約8700万円を差し引いたのは下請代金支払遅延等防止法(下請法)違反に当たるとして、公正取
引委員会は22日、再発防止を徹底するよう勧告した。

 同社はすでに減額分の支払いを済ませていた。

 公取委によると、同社は2003年4月から今年3月までの間、半期ごとに、デジタルカメラや電子辞書の
部品を製造する32社との取引予想額を設定。実際の取引額がこれを超えた場合、一定額を「協賛金」名
目で代金から差し引いていた。

(2005年9月22日23時34分 読売新聞)

477 : :2005/09/23(金) 00:35:21 ID:EmZQLMHT
>>471
やってみせ いってきかせて させてみて 褒めてやらねば 人は動かじ

478 : :2005/09/23(金) 01:08:12 ID:eyQnQpvX
>>477
同じ文の紙を、机に貼ってるメンヘルの副参事おる。なぜか、この文章が気にくわん。

479 : :2005/09/23(金) 01:29:15 ID:qHlfIj9Y
>>455
なに?なんのこと?

480 : :2005/09/23(金) 02:08:25 ID:YhqIqDC9
>>477
気に食わぬ奴にはしたがえるか!
反対もいえる、だれがおまえに指導なんかするか!


481 : :2005/09/23(金) 02:09:26 ID:49Z+w19b
>>476
某法務なんて、下請先にメチャクチャな要求して下請イジメやってる。
それで「下請イジメになるから」という理由で、法務の要求を修正して
決裁書回すと「お前らそれでいいと思ってるのか!!!」と痛いチーフ
がどなりつけて印鑑押さない。→仕事が進まなくなる。

誰の目にも「おかしい」ことは明かなのに、周辺は我が身
可愛さ・事無かれ主義で"我関せず"で通すので異常事態が
そのまま進行してしまう日常。

482 :宮内庁.com ◆K.qmyQDBQc :2005/09/23(金) 03:11:00 ID:4h6tDsdE
>>481
うるせーよ馬鹿が!死ね。以上。どうも宮内庁.comです。

483 :  :2005/09/23(金) 03:14:10 ID:wSXKDkSK
>>479
口止めされているから詳しくはいえないけど、
しばらく同僚が休んでるので、先週お見舞いに行ったら、管理職まとめて告訴したみたい。
「あなた達がしていることは法律違反だから、ちゃんと改善してほしい」といったら、
「法律違反にはあたらないから、告訴するならすれば」って、あほな課長が言ったんだって
そしたら、告訴状だされて、受理されたらしい。
かわいそうなのは、あほな課長の言うことを信じて運命をともにした部長・・・・・
漫才みたいな、ほんとの話。
「余罪はいくらでもあるから、告訴状つづけて何枚でも出してあげるよ。」って、課長にいってるらしい。








484 :  :2005/09/23(金) 03:52:44 ID:wSXKDkSK
>>479
専用スレあるみたいだから移動しときます。

ちくり裏情報
★シャープ極悪くそ管理職追放作戦 Part1★

485 : :2005/09/23(金) 09:27:30 ID:YhqIqDC9
>>483
こんな事が「CSRアンケートの奥には深刻な....」?
BAKAだねぇ、この会社

486 : :2005/09/23(金) 09:33:03 ID:BFWm7Cm/
勤怠管理を1分単位にする会社が増えてるね。

そろそろうちも見直したほうがいいんじゃないか?
朝晩それぞれ30分、一日最大1時間も誤差としてカットできる制度をさ。
公的にカットできる時間だけでこれだよ。もちろん労基法違反。

実際そこからさらに錆やら何やらで大幅カットしてるわけだが。



487 :んぁ:2005/09/23(金) 10:06:24 ID:wE2xJTAE
亀山外販機種またロットアウト〜



488 : :2005/09/23(金) 10:11:19 ID:sa6r3ogG
     人
.  ●(__) .● ))
  | (__) .|
(( ∩ ´c_,` )∩  ウンウン♪
   〉    _ノ
  ノ ノ  ノ 
  し´(_)

    人 
 (( (__)
  (__) ●
●( ´c_,` )/   コッコ♪
 と    つ  ))
 ノ ノ  ノ
 し´(_)

     人
    (__)
    (__)
  ●(  ´c_,`)   ウン♪
   と    つ−● ))
 (( ( O  ノ
    ゙(,_,,/

     人
  .● (_ )●
(( | (__)|
  ((´c_,` /゙)  コッコ♪
   ヽ,   〈
    ヽ (⌒ノ)
     l,_,ノ  ))

489 : :2005/09/23(金) 10:21:20 ID:2qXaH1cU
>>485
CSRアンケートなんて未だやってないが?
イントラでやったのですか?
漏れのところは早出も1分単位で時間外付けてます。



490 : :2005/09/23(金) 10:39:37 ID:49Z+w19b
>>482=法務の人だろw

間接部門だと「本当の意味での"仕事"」がわからんよなぁ。

491 :  :2005/09/23(金) 10:43:41 ID:rTPC4pB5
サー残は、先輩達から受け継いできた伝統文化。
大事に守っていかねばならぬ。
進んで取り組め、サービス残業と社訓にあるしね。

残業代をつけると、定時内は遊んでて、夕方から頑張り出すという
不届き者が出てくる。サビ残にすれば、効率よくやってさっさと帰る。

492 :    :2005/09/23(金) 11:23:09 ID:49Z+w19b
★一般論としてやってはいけない仕事のススメ方↓
【ステップ1】
依頼部門から依頼された契約書案に対し、
#にとってめちゃくちゃ理想的な内容(※1)(※2)を依頼部門に指示する。
 ※1:「自社にめちゃくちゃ理想的な内容」=「下請イジメとなる内容」
 ※2:「理想的な内容」=ワンパターンな内容。単純作業なので誰でも出来る仕事。
【ステップ2】
法務からのチェック結果を受けた依頼部門は「こんなんでは相手は飲めない」
ということで、相手方との契約交渉で頭・神経を酷使し、お互いにとっては
ギリギリの妥協案を得る(※3)。
 ※3:実際の交渉は、法務は「自分らに責任がかかることはやらない」と
断固拒否するので、依頼部門が行う。本来、契約の仕事で一番難しいのはこの
折衝であるが、その"一番難しい仕事"は依頼部門が行うので、依頼部門のほう
法務よりも「契約の仕事のプロ」になっている(法務がやってるような、ワン
パターンの理想型契約書案を提示するというのは誰でも出来る仕事なので
「プロの仕事」とは言えない)。
【ステップ3】
 前ステップにて相手方との折衝で得られた契約書の妥協案でもって、決裁書
を作って、法務担当から承認印を得ようとすると、法務の指示とおりになって
いない(=自社にとってメチャクチャ有利な内容になっていない=下請イジメ
の内容になっていない)ことに対し、「こんな内容では印鑑は押せない!君
たちが責任を全部被ると一筆入れるんだったら承認印を押す!」とゴネる。
そうはいっても、決裁書が通らないことには業務が滞るので、依頼部門は
"一筆を入れる"ことになる。
【ステップ4】
 法務担当の、より上位の事戦室室長も我が身可愛さで見て見ぬふり。
【ステップ5】
 依頼部門の担当にメンヘル発生

493 :  :2005/09/23(金) 11:33:34 ID:rTPC4pB5
メンヘルになる奴なんて職場の迷惑だから首にしなきゃダメだ。

494 : :2005/09/23(金) 11:41:53 ID:WfMeCYFx
>>494
そうだね。 自己の体調管理すらできない管理職はくびにして。


495 : :2005/09/23(金) 12:27:36 ID:qHlfIj9Y
>>495
自己レスしてるよw

496 :  :2005/09/23(金) 12:30:41 ID:rTPC4pB5
自問自答の無限ループに陥ったメンヘル君思い出した・・・

497 :oxo:2005/09/23(金) 12:31:05 ID:nG42r1ue
奇人変人管理職相手に メンヘルにならない椰子は 普通の神経してないね。
アフォ管理職は 平社員をストレスのはけ口だと思っている。
気分が悪いと 少しの事でいちゃもんをつけて くだらない話を1時間して 
全く意味のない指示をして すぐやれなんて。
おれも、仕事もっているんだ。 思いつきであたかも天才的ひらめきをしたかのような
口調で大声で吠えるな。
どこかの スナックのネーちゃん雇ってくだらない話のアフォ相手していてもらいたい。

498 : :2005/09/23(金) 12:57:43 ID:g9QR9SaY
>>492
いやあ、うちの部門の話かと思ったよ。
馬鹿法務にはいつも泣かされるね。
もう慣れっこで不干渉気味ではあるけど。
うちでは「そんなことを言ってくるのはシャープさんだけですよ」と
相手の会社に言われたこともあるよ。

499 :   :2005/09/23(金) 13:43:40 ID:49Z+w19b
>>498
もし、>>492のようなことが実際にあったら、そりゃ大変な問題
だろう。
法務がやるべきでない態度は、依頼部門にとっては契約書のチェック
というのは、語弊があるが「雑用」的な仕事なのに、
そんな"雑用"部門が依頼部門に対して大きな態度を取ろうとする
神経なのよね。そもそも、依頼部門は本業が忙しいから、契約書とかの
事務処理は本流から外して分業化で存在しているのが法務担当なんだよな。
それでいて、大きな口を叩くくせに「(契約交渉のような)少しでも責任を
被る仕事はしたくない!」とダダをこねる。
あんたらの存在意義って何よ?って言いたいねw
企業人としてはあんまりだわなぁ。

500 :   :2005/09/23(金) 13:51:44 ID:Yx1+pPXc
こんな稚拙な文章しか掛けない馬鹿を相手する法務も相手企業も
いろいろ苦労が多いでしょうね。
馬鹿は自分のことを馬鹿って理解できていないから、相手するのも
めんどくさい。

501 :  :2005/09/23(金) 13:53:42 ID:49Z+w19b
>>500法務マン乙

502 :   :2005/09/23(金) 13:55:22 ID:Yx1+pPXc
そうやっていつまでも底辺で仕事つづけて下さい(笑)。

503 :  :2005/09/23(金) 13:56:47 ID:49Z+w19b
法務ってどちらかというと窓際部門では・・・・。

504 :   :2005/09/23(金) 14:04:44 ID:Yx1+pPXc
私は自身が法務だといった覚えはありませんが。
文章を書く能力だけではなく理解する能力すらないのですね。

こういう方を相手に仕事をしなければならない人の苦労をお察しいたします。

505 :  :2005/09/23(金) 14:41:25 ID:rTPC4pB5
法務に粘着してる奴ってどんな奴よ?
契約関係の仕事してる奴なんてそんなにいないだろうに。

506 ::2005/09/23(金) 14:46:29 ID:MRm3tTxb
ソニンに転職した友人は1万人のリストラ対象にならなかったか心配だぁ

507 :たかゆき:2005/09/23(金) 15:47:40 ID:kUesQIw8
487 なんの機種でロットアウトなん おもろいやんけ

508 :たかゆき:2005/09/23(金) 15:49:11 ID:kUesQIw8
次は チープがリストラじゃ

509 :ODA:2005/09/23(金) 16:03:33 ID:mitlleO+
ぐうぜん

510 : :2005/09/23(金) 16:49:18 ID:EsJWeNTw
>>505
はあ?仕事したことあるのかおまえ。
技術部門で契約書仕事とないとこなんてないだろ。
漏れも法務のお役所ぶりには呆れてるが、彼らには
きっと他に重要な仕事があってそれどころではないのだと
思ってはいるが違うのかな。。

511 :元々社員:2005/09/23(金) 17:19:21 ID:ykkvlNzl
10年前ぐらいに人事本部ご用達で運用を開始したゴールドライフプランですが
まだやってるんですか?

512 : :2005/09/23(金) 17:22:34 ID:tKneuT0n
>>491
>残業代をつけると、定時内は遊んでて、夕方から頑張り出すという
>不届き者が出てくる。サビ残にすれば、効率よくやってさっさと帰る。

サービス残業の話になると必ずこういうこと言う人がでてくるけど
残業というのは上司が指示するものだから、上司がきちんと指導
したら済むことです。こんなこと言う管理職がいるとしたら部下を
管理できていないことを自ら公言しているようなもの。

サビ残OKになったら「効率よくやってさっさと帰る。 」なんて無理
ですよ。もっと人を減らして一人あたりの仕事量を増大させるから。


513 :  :2005/09/23(金) 18:44:25 ID:l9Md9ria
>>469
ずっと鏡みてる
髭もじゃのおっさんだからすぐにわかる

514 : :2005/09/23(金) 18:56:28 ID:414bfUXT
>>493

ウチの事業部長がこないだ同じような事言ってたけど、
外に漏れたら藻前の首がとぶぞ、とオモタ。


515 : :2005/09/23(金) 19:06:51 ID:Qgh6BlJv
やる気の無い人は辞めていいんですよ
代わりの人なんていくらでもいるんですよ
というウチの部長
代わりの人なんて何処にいるんですか?
早く連れて来てくれたら心置きなく辞められるんですが・・・

516 : :2005/09/23(金) 19:18:16 ID:BhnYbXbg
>>515
ヒント;はけん

517 : :2005/09/23(金) 19:25:37 ID:4tu62Yyy
>>511
運用不可能となりバブルと共に崩壊しました。
会社と保険屋が手を組んだ組織的な詐欺でしたな。

518 :oxo:2005/09/23(金) 19:30:20 ID:nG42r1ue
>>511
そんなバッタ商売みたいなゴールドライフプランなんて 10年前に潰れたよ。

519 : :2005/09/23(金) 20:16:06 ID:/pdm7m/C
シャー糞゜シャー糞゜シャー糞゜

520 :_:2005/09/23(金) 20:35:19 ID:/vOexHft
>>515
いるよ、いくらでも。嘘だと思うのなら辞めてみ。会社どころか、部門も何事もなかったように動くから。
会社からみたら、社長も平もコマにすぎん。まっち〜がこの瞬間に死んだとしても会社は動く。それが組織。
泣き言言う暇があったら行動してみろ。シャープみたいな、ぬるま湯以外で通用する自信があれば。

521 :oxo:2005/09/23(金) 20:36:27 ID:0elT0ItJ
天然糞尿肥料ばら撒き事業展開中
黄金液体抽出製法特許出願中

522 ::2005/09/23(金) 21:14:43 ID:A/P7IGRi
520さんがいいこと言ったぞ!

523 : :2005/09/23(金) 21:32:13 ID:sa6r3ogG
       人
      (__)
      (__)
ウンコー  (・∀・,,)
     O┬O )
キコキコ ◎┴し'-◎ ≡

524 : :2005/09/23(金) 21:34:20 ID:RxNm8T9q
シャープのスカトロ課長
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1127344837/

525 : :2005/09/23(金) 23:30:07 ID:x4n9q/ES
⊃ンプラィアンス違反σ塊みたレヽなDQN主任研(ニ
期末τ〃3連休τ〃日程ヵゞ押ιτるヵヽら├レヽっτ、
また家(ニ持千帰っτ仕事ιЗっτ言ゎれたょ★
├〃こσ部署τ〃м○そωなм○ωなωすヵヽね之?

526 : :2005/09/24(土) 00:11:38 ID:1ijrKPhG
ぉマぇζセ〃ωιヽωιйё

527 : :2005/09/24(土) 00:11:58 ID:BtSZta0v
>525 君も上司も研究所には向いてないね。

528 ::2005/09/24(土) 00:22:24 ID:ytTd2ciw
そろそろ、おなにいして寝ようよ

529 :age:2005/09/24(土) 01:56:09 ID:yG2ZlQBz
村田課長たばこ吸い過ぎ!!仕事しろ〜!!
次休憩時間以外に喫煙室にいたら・・・

530 : :2005/09/24(土) 03:02:24 ID:BtSZta0v
村田課長の行動を監視する暇があったら仕事しろ〜!!

531 : :2005/09/24(土) 03:06:22 ID:n/5fPIXG
>529 どこの部門?

532 : :2005/09/24(土) 08:08:03 ID:mdZRUFDn
>>492に書いてある内容が「そんなことあるわけないじゃん」と
否定されずに、>>500のように、ただ感情的なイチャモンレスが
付いている件。
理屈で反論できなかったり、事実を指摘されると、相手を誹謗中傷
するという黄金パターンだわな・・・・orz

533 : :2005/09/24(土) 08:48:14 ID:7jy36g9k
シャー糞゜シャー糞゜シャー糞゜

534 : :2005/09/24(土) 09:35:25 ID:JHLqqUxx
元社員の方々はこのスレみてすっきりしているに違いない。

かくいうおれもそのひとり。


底辺みてると安心するよ。

はやく脱出しろよ。
キチガイ上司なんて相手してる時間がもったいないぞ。
ほんとシャープを一歩でれば、いかに内部のチンカス上司が異常だったかよくわかる。

ここみてる若手、新入社員ははやく決断したまえ。

ほかにも辞めたい人がいたら。相談にのるよ。

535 : :2005/09/24(土) 09:37:27 ID:JHLqqUxx
うんこまみれになる前に辞めたまえ。
世間はわらっているよ。


社会のゴミだとな。

あはははっはは。

536 : :2005/09/24(土) 13:04:28 ID:92Cr4Q1C
糞尿のつけどころがシャープでしょ?

537 :アホ:2005/09/24(土) 13:33:52 ID:mbqu3tmd
某開発で他社と協業したとき、契約書が法務をいつまでたっても通らずに
開発終盤でやっと通ったことがある。ナニやってんのって感じだよ。

東芝の人とか冷笑してたよ。


538 : :2005/09/24(土) 14:42:40 ID:bGH/DmQO
法務に粘着している奴・・・・

お前もみんなに冷笑されてるぞ。

539 : :2005/09/24(土) 14:43:23 ID:d9ar/g9T
>>537
法務が純粋な契約書チェックだけの機能ならアウトソーシングで
外に出すべきだろ。

使えなかったら切れるから処理も早いだろ。

540 :元社員:2005/09/24(土) 15:18:35 ID:FENZ9CyL
糞尿シャープの名前とマッチーだけ残してすべてアウトソーシングすればいい。 

541 : :2005/09/24(土) 16:08:15 ID:bzM0iguj
確かに・・・うちの法務たしかに糞だよ、なんとかしてくれ

542 : :2005/09/24(土) 16:58:14 ID:bGH/DmQO
元社員≒シャープに戻りたいと退社を後悔している人 ???

543 :  :2005/09/24(土) 17:00:38 ID:D54r1SOF
しかしサー残の嵐ってすごいよな。
トップが替わってからなんか部内の風がおかしくなったような気がするんだよな。
SだのTだのMだの上層部がうるさいんだよな。


544 :元社員:2005/09/24(土) 17:12:10 ID:FENZ9CyL
>>542
誰が 糞尿肥溜めシャープになんかもどるか。バッカじゃない。

545 ::2005/09/24(土) 17:18:53 ID:48lsSwG+


546 : :2005/09/24(土) 17:28:42 ID:bGH/DmQO
プッ、強がりをw
普通、現状に満足してるなら、辞めた会社に見向きもしねえな。

547 : :2005/09/24(土) 17:42:04 ID:VmAfxOWd
ウンコを投げると株価が下がるので持ち株会の会員は真っ青です。

548 :元社員:2005/09/24(土) 17:44:39 ID:FENZ9CyL
>>546
糞尿ぶっかけスカトロメーカーがニュースに発表されたので見学です。
オマイラもマッチーと同じで 世間の常識無い椰子だ。

549 : :2005/09/24(土) 17:49:57 ID:bGH/DmQO
なーんだ、やっぱり、シャープ辞めて後悔しているんじゃねえか。
年収上がっただの、待遇が良くなっただのという妄想自慢話を掲示板で
する事によって、会社辞めたことを正当化してアイデンティティーの確保
しに来られたら迷惑なんだよなあ。

550 :元社員:2005/09/24(土) 18:01:02 ID:FENZ9CyL
>>549
北朝鮮の状況と一緒で社員をだます将軍の手下の朝鮮放送とオマイはいっしょだな。
 ドブ池シャープの中でコッチョビしている椰子には外の世界はわからない。
このエロゲースカトロマニアが良く言うぜ。


551 : :2005/09/24(土) 18:04:45 ID:bGH/DmQO
辞めたんではなくて、辞めさせられた元社員だろw
お前は、どんな犯罪して首になったんだ?
2chで粘着しているニート君はうざいって。

552 :元社員:2005/09/24(土) 18:29:43 ID:FENZ9CyL
>>551
過剰反応で冷静を装っているようだが 今の君は豚しゃぶの奴隷でしかない。
世間をみろ、アフォバッチの指示でしか動けない奴隷君。
自分の意思の無い2chねらーで社内の欲求不満を 将軍にぶつけられない奴隷君。
自分の意思まで犯罪者に売り渡した奴隷君。


553 :  :2005/09/24(土) 18:35:20 ID:ybDdvobL
>>552
オマイ退職して退屈なんか?
掲示板に張り付いてるだけやんけw

554 : :2005/09/24(土) 18:41:36 ID:bGH/DmQO
やっぱり、鬱病で辞めたキチガイ野郎だろうな。
文面見てればよくわかる。

555 : :2005/09/24(土) 18:57:22 ID:QrXCv+bw
現行の三菱製DVDビデオ調子イイじゃん安いし
最初からOEMにしておけばよかったんだよ
俺は絶対買わないけどね

556 : :2005/09/24(土) 20:16:21 ID:mzs3Jb1g
戻りたいなんて思わない。
ただこの掲示板でうだうだやってるのを見るのはたのしい。

557 : :2005/09/24(土) 20:19:07 ID:mzs3Jb1g
bGH/DmQOこそ張り付いていると思われ。
何時間もごくろうさん。
ニートってこのことだろ。


558 : :2005/09/24(土) 20:21:53 ID:bGH/DmQO
今度は、ID変えて工作活動かよ。w

559 :アホ:2005/09/24(土) 20:26:04 ID:mbqu3tmd
まあ本部によるからな

旧情報家電本部とかぬるくていいよ
やめるなんて正気の沙汰じゃないってレベル

給料はその分安いがそれはきつい部署でも同じことだから

#サー残なんて1分もない


560 : :2005/09/24(土) 20:35:32 ID:mzs3Jb1g
>>558
ほかにすることないの?
ちなみに別人なんだけど。
IDって固定か?

561 : :2005/09/24(土) 20:47:35 ID:LNqB31tQ
辞めたやつがどう思っているかはどうでもいいんだが

とりあえず、法務は糞ってのはFAで無問題だよな。
法務自身以外に否定するやつはいないだろう。

562 :マリーンズ:2005/09/24(土) 21:15:07 ID:i/U5LfBN
バカな管理職をみると反吐がでる。頭悪いのは罪だね。テメエのことだ、はし○と

563 :斎藤隆:2005/09/24(土) 22:09:01 ID:lDc52ZqU
あの、シャープの主題歌(?)の歌詞を書いてください。

564 : :2005/09/24(土) 22:13:14 ID:1ijrKPhG
         人
        (__)
       (__)
       ( ・∀・)       ))
       /つ( ̄`ヽO_ノ⌒ヽ      さてと、そろそろ寝るか
      ノ   )        \ ))
     (__丿\ヽ ::    ノ:::: )
         丿        ,:'  ))
       (( (___,,.;:-−''"´``'‐'

            おまいらも、夜更かしするなよ

            人
           (__)
          (__)
          ( ・∀・ )
         /  _ノ⌒⌒⌒`〜、_
      ( ̄⊂人 //⌒   ノ  ヽ)
     ⊂ニニニニニニニニニニニニニニ⊃

565 :。。:2005/09/24(土) 22:38:43 ID:r++ccD7m
>>559
4年ほど前にお取りつぶしされてるが。

566 :(゚Д゚)ハァ?:2005/09/25(日) 00:09:19 ID:CxQBXevw
>539
すでに丸投げしてるので、これ以上無理です。

567 :通りすがり:2005/09/25(日) 00:21:29 ID:Cl99mQsu
ところで糞尿課長は、まだ御社の社員でしょうか?
それとも懲戒解雇?

568 :CSR:2005/09/25(日) 00:23:30 ID:eWjiK32g
病染といじめの因果関係を調査中

569 : :2005/09/25(日) 00:25:56 ID:/NxGdaj7
>>562 文句あるなら月曜日に聞いてあげるから
私に直接言いなさい。

570 :メッセ:2005/09/25(日) 00:57:32 ID:eUzeiRMN
どのはし○とがきたのやら?マリーンズだ

571 : :2005/09/25(日) 01:07:58 ID:FYYGo+bU
まぁ、法務に限らず、「責任をこれっぽっちも負おうとしない」部門
は嫌われるわな。

一般に「お飾り部門(=責任問題関係無し部門)」というのは、
・「部員の平均年齢が若い」
・「ロートルが多い」
・「女性が多い」
(=40代のバリバリ中堅社員が少ない)

・・・という傾向にあるような。

572 :  :2005/09/25(日) 01:12:21 ID:FYYGo+bU
>>537
>> 法務が純粋な契約書チェックだけの機能ならアウトソーシングで
>> 外に出すべきだろ。

禿げ同
法務は一切責任を負わないというスタンスであれば、正社員として
高い給料を払う必要性は無いと思う。

派遣社員使ってアウトソースやればスピード迅速でそれなりの仕事を
してくれるだろうに・・・。


573 :     :2005/09/25(日) 02:01:10 ID:GThSziPU
ぐだぐだいってないで辞めろ。
時間の無駄だろ。


574 :フォー:2005/09/25(日) 02:13:41 ID:we8xJE5k
商珍本部はお飾りでつか?そうでつか

575 :デーベン:2005/09/25(日) 04:36:51 ID:6pjZSZEu
>>573
それだと会社の思うツボだろ!
なんだデーベン野郎
デーベンは日本語でウンコのことだよ

576 :うんこ投げる社員がいる会社:2005/09/25(日) 05:18:01 ID:4LXFEzMG
         人
        (__)
       (__)
       ( ・∀・)       ))
       /つ( ̄`ヽO_ノ⌒ヽ      さてと、そろそろうんこ野朗保守書き込みするか
      ノ   )        \ ))
     (__丿\ヽ ::    ノ:::: )
         丿        ,:'  ))
       (( (___,,.;:-−''"´``'‐'

            おまいらも、犯罪は犯すなよ

            人
           (__)
          (__)
          ( ・∀・ )
         /  _ノ⌒⌒⌒`〜、_
      ( ̄⊂人 //⌒   ノ  ヽ)
     ⊂ニニニニニニニニニニニニニニ⊃

577 : :2005/09/25(日) 05:37:33 ID:CqrEpFfl
>>576
わかりやした

578 :派遣野郎:2005/09/25(日) 06:12:51 ID:FRFqZh5N
派遣のカス共良く働くなぁ
俺も派遣だけど・・・
社員の御機嫌とって単純労働休まずやって・・・
頭悪すぎ。

579 :  :2005/09/25(日) 07:34:27 ID:6bhzqiwc
           / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
          | ウンコー!!
          \   
             ̄|/ ̄ ̄ ̄ ̄
          ___                     |  \ \
    /    / ))))                     |
   /    /_ ⊂人               | ヽヽ .|\
  /   / /   (__)       i 、、. | ヽヽ .|\   |  \
 / / \ \  (__)  ド ド |ヽ   |\  |    |
/ /    \ \( ;´∀`)
/ /     ヽ      ⌒\
/       ノ      /> >
        /     / 6三ノ
       /  / \ \ ` ̄
―    /  ん、  \ \
――  (__ (   >  )
⌒ヽ   ’ ・`し' / / 
  人, ’ ’, ( ̄ /    
Y⌒ヽ)⌒ヽ、 )  | 
         \_つ

580 :人材”管理”:2005/09/25(日) 08:27:26 ID:3fvosYM7
怠けてる派遣はチェックして派遣元に返します

581 :派遣野郎:2005/09/25(日) 08:45:08 ID:FRFqZh5N
だったら怠けてる社員はどうなるのだろうか?

582 : :2005/09/25(日) 09:00:07 ID:E+F8OnXx
>>580
もし本当にその権限あるならどんどん首切ってください。
動力室でセックスまがいのことをやってるような害虫、要りません(マジ)
なにあわてて服なおしてとりつくろってんだよ。
そもそも害虫の分際でこんな部屋に用なんてないだろ。
チチ揉むならホテルいけよ。


583 :  :2005/09/25(日) 09:11:44 ID:6bhzqiwc
  _  ∩
( ゚∀゚)彡 おっぱい!おっぱい!
 ⊂彡

584 :`:2005/09/25(日) 12:57:28 ID:90XXYRoI
夏休み前に入院した害虫がまだ出てこん

585 : :2005/09/25(日) 12:59:49 ID:X9c2g6JX
omaerasageroya

586 :ghじゅ:2005/09/25(日) 13:00:38 ID:Z7YOu6Qi
俺にも揉ませろ!

587 :外注ごろし:2005/09/25(日) 13:04:58 ID:SkacaADu
>>582
出歯亀したい

588 :アフォ:2005/09/25(日) 13:40:31 ID:uA+FHftZ
退職金ポイント制について詳しく教えてください

589 : :2005/09/25(日) 14:04:09 ID:g1JQtSK8
当社社員逮捕に関する「問い合わせ・苦情電話」対応要領について
首件、9月16日(金)、当社社員が逮捕された件を受け、一般ユーザー等より
「問い合わせ・苦情電話」等が入電した場合の、インフォメーション対応要領について
一部変更致しますので部門内への徹底をお願い致します。
また、問い合わせ・苦情等の記録 及び 定時連絡についても、併せてお願い致します。
◆応酬話法
・入電例・・・電話交換で受けた場合も、適当に対応をお願いします。
「お前の会社の課長が逮捕されたようだが、一体どんな社員教育を行っているのか」
・回答例
「私共も、当社の管理職が逮捕されたことを知り、大変驚いておりますが
 あくまで個人の問題ですので、特に御社側で謝罪することはありません。」
(その他、マスコミ報道以外の突っ込んだ内容の質問があった場合)
「誠に申し訳ありませんが、未だ取調中であり、現在本社の方で、状況把握に
 努めております。今後は、社員個人の私生活に踏み込んだコンポライアンスを
 構築する予定です」
(それでも「窓口部門等を教えろ」等、要求してきた場合)
「現時点の窓口としては、本社の町田宛となっております。
電話番号は、そちらで調べてください。」

◆「問い合わせ・苦情」の記録について
・適当に記録してください。
◆定時連絡について
・「問い合わせ・苦情」電話があった場合にのみ、とりあえず
町田宛にメールをお願い致します。
 メール:unko@shonbensharp.co.jp
*イレギュラーな事態が発生した場合は、都度 町田へ連絡下さい。
                                        以 上

590 : :2005/09/25(日) 14:12:16 ID:LGQkukOX
>>589
あ〜あ、やっちゃった。
社長への名誉毀損&風説の流布で会社から訴えられるだろうな。
ネット犯罪は結構罪が重い。通報されても文句言うなよ。

591 :,,:2005/09/25(日) 16:47:53 ID:WKHbVxlT
>>590
斜町ってどこにかいてあるの?

592 :おー:2005/09/25(日) 17:00:45 ID:qoyIxJeG
貴方の文字の中にも 苗字の一部が

593 : :2005/09/25(日) 18:51:50 ID:k8zQVgIK
>>589
「御社」って意味わかって書いてる?

594 :うんち:2005/09/25(日) 19:06:10 ID:+Jd70g4I
結局糞尿社員って、まだイントラの名簿に載ってるの?

595 : :2005/09/25(日) 19:16:33 ID:hxIwmkVo
御社じゃなくて「うん社」でいいんじゃね?

596 :入社○ヶ月:2005/09/25(日) 22:02:50 ID:rmQUHuiu
入社半年もたたずに、早くも私もメンヘラーになりそうです。
諸先輩方、改善のための良き方法、良い心のコントロールの方法があれば
教えてください。

597 : :2005/09/25(日) 22:11:30 ID:QmIMlwY2
>>596
ニートの呪文を唱える
「働いたら負けかなと思ってる」

598 :ちょっと上の先輩:2005/09/25(日) 23:33:21 ID:eUzeiRMN
先輩面するわけではないがアドバイスを・・・

例えば三年で辞めるとか今年いっぱいで辞めるとか割り切る。そうすれば管理職の無能さも、田舎勤務も耐えられる。時期が来れば終わりだから。

君がどんな仕事に配属されたのか分からないけど、業務を通じて「自分は○○のプロになりたい」というものを見つけるといいと思う。それを見つける為にシャープに入ったと割り切ってください。


599 : :2005/09/25(日) 23:58:10 ID:/NxGdaj7
>>598 私の輝きカードね

600 :入社○ヶ月:2005/09/26(月) 00:02:44 ID:FjUtigel
ちゅーか、上司はあたり外れがあるとして
(東芝みたいに部門長面談とかやらない限り)
田舎勤務なんて分かってたこと。

それがメンヘルの原因の一つなら、転職するまえにちゃんと調べとけよ。


601 : :2005/09/26(月) 00:15:30 ID:0CsTJJsL
確かに、田舎勤務は人生の損失・・・・・
普通は、東京や大阪で働きたいもんだ。
この給料では田舎でないと生活できないけどね。
馬鹿管理職が多いのは、長年、田舎で腐らせてきたからというのもある。
田舎者ばっか。関西の百姓企業だよ。

602 ::2005/09/26(月) 00:20:38 ID:soDHElAS
酪農とちゃいますか?

603 :あい:2005/09/26(月) 00:21:31 ID:Cj/qd4lN
xx.love.0u0.yv-ki.xx@ ezweb.ne.jp

604 :_:2005/09/26(月) 00:33:26 ID:bQcEcj2+
>>598
ええこと言うなぁ〜!マジで!
で、あんたはなんのプロになるん?アドバイス?そんな職種、シャープにあったかいなぁ?
だいたい、辞める度胸があればこんなところでウジウジしてないから。マジでアドバイスするだけ無駄。
まだ若いんやろ?なんも考えんと辞めろ。考えてても事は進まん。

605 : :2005/09/26(月) 00:39:10 ID:I8yqsm9m
>>604
↑なんだよ?こいつは・・・
          ∧_∧
    ∧_∧  (´<_` ;) 
   (#´_ゝ`) /   ⌒i  まあ怒るな、兄者
   /   \     | |   ただの荒らしだ
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ/  FMV  / .| .|____
    \/____/ (u ⊃


606 : :2005/09/26(月) 00:40:37 ID:0CsTJJsL
>>600
上司なんて8割方は、ハズレ。
優秀な人は。すぐに部長職や経営職に上がってくから、副参事に留まって
いるのは、年功でなったカスが大半。
昇進はないと諦めてるから、部下の嫌がらせしてるか、ゲームで遊んでる。

607 : :2005/09/26(月) 03:01:57 ID:OG8/aKKk
>>606
事業部長クラスでも屑はわんさかいるぜ。
無駄に出張ばっかして、ホントに仕事してんだか。
マイル貯めて喜んでる顔が目に浮かぶぜ。

608 : :2005/09/26(月) 06:42:12 ID:02rvzF+m
>>590

大丈夫だ。
この程度の事で告訴すると、せっかく知らんぷりしているのを、逆に話題を盛り上げてしまうことになる。
今の姿勢を通す為には、「告訴出来ない」ということになる。

609 :たかゆき:2005/09/26(月) 07:30:51 ID:7tW6Q0iT
遂に あと1週間で さらばや は は は

610 : :2005/09/26(月) 07:32:30 ID:Ch4FHiL0
              /´  `フ
         , '' ` ` /      ,!
.        , '      レ   _,  rミ
        ;          `ミ __,xノ゙、   し、死んでる!?
        i     ミ   ; ,、、、、 ヽ、
      ,.-‐!       ミ  i    `ヽ.._,,))
     //´``、     ミ ヽ.    _,,..,,,,,,_
.    | l    ` ーー -‐''ゝ、,,))  ./ ,' 3  `ヽーっ
     ヽ.ー─'´)          l   ⊃  ⌒_つ
      '''''''''            `''ー---‐'''''"

611 ::2005/09/26(月) 07:38:14 ID:3oBVZZOn
東広島第3工場の社員は動かないの多いそうですね。
パート、アルバイトに行った人の共通意見です。
噂聞くの一人や二人じゃないんですよ。ヒドイ話聞くの(笑



612 : :2005/09/26(月) 12:16:40 ID:gJX6Y1vi
   . :::';;;;: . .     ..,,,;;:
   . . :;;;;;:.:;;,,    ..:.;;;;.:
   :;;'''  .:';;; . .  .:.:;;;;;':. . .        .,,,,;,,...,,
      .:;;;' :   .:;;;;; .: ,,,;;;,,,   ,  .:;;;';;''' ''';;;;,,
     . :.;;;;' . .:   ;;;;;;;;'''' ';;;:.:.. ,;: . .    ''''''"
     ';;:;'     '''';   .:.';;;;,,;;.
                 '''  ,.:.:';;;;,,,,
             ,、―-、    .;.';:;.:.: ;;;;;;:.;.;...
   -、_      (_二ニ=っ,、;;;:.:;.:;...:.:...'''''''''''
     `‐-、_  (  ´∀)f、 `''、:..:.:. .:
         `-,ノ   つ; /
         (〇  〈-`'"
         (_,ゝ  ) `‐-、_
           (__)     `'‐-、,_..
                        `‐-、._


613 : :2005/09/26(月) 15:19:33 ID:J4m4bLyE
>>607
うちの事業部長もその内の1人だな。

614 :アンミ(∪o∪)。。。:2005/09/26(月) 15:55:52 ID:1g7DfZUX
はじめまして(^O^)/
19歳のアンミでチュf^_^;

615 :  :2005/09/26(月) 17:13:59 ID:gJX6Y1vi
大人のキス
(・ω・)つ http://o.pic.to/403kd

616 : :2005/09/26(月) 19:44:19 ID:NTwlo8tL
きょうこタン、可愛いよ。きょうこタン。
お人形さんみたいですっごく、可愛いんだ。
(´д`)<ハァハァ・・・
社内の女じゃないよ。


617 ::2005/09/26(月) 20:07:49 ID:lDlWn6NS
>611
噂なら楢のほうが

618 :34電気:2005/09/26(月) 20:21:10 ID:x+o9PTCm
>>596
おれ、34電気。
もうやばい会社の人間。
我慢しろ。下を見ろ。楽になるだろ。

619 :     :2005/09/26(月) 20:25:14 ID:2Ro2YeDS
週刊ポストに糞尿課長がでていた。

620 :w:2005/09/26(月) 21:20:43 ID:zMd8QT2D
シャープ・・・FT6100mの故障・・・対策品もだめだ・・・・・

621 : :2005/09/26(月) 23:49:38 ID:Dofk4j8J
来週より下期、なんかサプライズないの?

たとえば、どっかの事業本部が抹消されるとか....



622 :入社○○ヶ月:2005/09/27(火) 00:09:16 ID:7+q4YZ1I
>>621
もう、業績無茶苦茶でどうしようもないから、全てをやり直す
つもりで、社名変更するらしい。
新社名は、町田電器だって。
悪雄のロゴも、漢字で、でっかく「町田」って書くらしい。

先輩に下期になるまで内緒にしとけって言われてるけど、
もしかして、先輩に騙されてるのかなあ?

623 ::2005/09/27(火) 00:21:22 ID:NLJlXKfA
どこで笑えばよいのか分からん

624 : :2005/09/27(火) 00:28:36 ID:hG+0VKHC
>>623
二行目の「もう、」の「、」あたりかな?

625 :うんち:2005/09/27(火) 00:35:40 ID:Ds5YjqYC
>>619
ストレスの原因は品人妻ってあったねw

626 :派遣野郎:2005/09/27(火) 00:53:03 ID:EJZeX7vz
>>622
もう町田便器でいいじゃないの

627 ::2005/09/27(火) 01:11:17 ID:ShwXC+Ml
まっち−(町田社長)って、社員に人気無いんですね。
精神論者っぽいって感じがします。


628 :楢液晶:2005/09/27(火) 01:43:32 ID:DKA6bQ8g
>>513
楢艦橋の 黒ひげ を初めてみました。
6工場1階トイレで鏡に向かって、ず〜とひげの手入れをしてました。

629 : :2005/09/27(火) 04:53:42 ID:eY9ZoPAx
>>623
悪雄のロゴも、漢字で、でっかく「町田」

630 : :2005/09/27(火) 05:16:27 ID:KVMknBct
>>628
6工場?
3工場じゃないの?


631 :たかゆき:2005/09/27(火) 08:24:59 ID:U8TFcffQ
487 なにの機種で 問題なん。教えてちょ

632 :                             :2005/09/27(火) 15:01:45 ID:JMZHzbQ7
楢艦橋

読み方教えてください^^;

633 : :2005/09/27(火) 16:46:53 ID:BfajwUIp
>>611
社員は動いちゃダメだろ。
アルバイトの兄ちゃん、姉ちゃんは自分が誰に雇われたか判ってないんだろ。
業務委託先のそいつらと一緒に社員がせっせと動いていたら法律違反の可能性大。

634 : :2005/09/27(火) 18:25:23 ID:W8R25HuC
>>632
ならかんきょう

635 :うんこー:2005/09/27(火) 19:43:40 ID:Pq44hg5z
うんこ社員共元気にうんこ投げてるか

636 :_:2005/09/27(火) 20:12:17 ID:AxIO6BFN
第三工場(とある地方にある)の普通に仕事が出来た元社員の方、
転職後どこでも使い物にならなかったらしい。
その後、SHARPの下請けに転職。。。しかも900円のバイトに・・・
そこでもダメだったらしいですよ。









637 :マイヤヒー:2005/09/27(火) 20:15:54 ID:uEP6MEu1
マイヤヒー マイヤフォー マイヤハッハ
糞尿祭りだ 
ウンコ ウンコ ウンコ イエー ウンコ

638 : :2005/09/27(火) 20:28:06 ID:ImoLvLVW0
>>636
ぬるま湯から出れないと言う事だな


639 :楢液晶:2005/09/27(火) 20:28:35 ID:JiAsq+ZG0
>>630
楢6工場でした。
3工場によく出没するのですか?

640 : :2005/09/27(火) 20:33:01 ID:zFpT901s0
法務のような責任無関係間接部門はSHARP限定社員だろうなぁ。
技術系とか営業系は他所でも通用する人が多いだろうけど。

641 :se○c:2005/09/27(火) 20:59:51 ID:1uo9mx1W0
事業部からきて営業配属になった人
1人退職 1人メンヘラー
会社の思う壺でしたね

642 : :2005/09/27(火) 21:06:00 ID:lep+UeGt0
表紙に出てくるソーラーキッズの画面がテレタビーズにインスパイアされてしまっている件について。

ソーラーキッズ
http://www.sharp.co.jp/sunvista/index.html

※表紙が違う時は何回かリロードしてみてね。

テレタビーズ
http://www.bbc.co.uk/cbeebies/teletubbies/


643 :総羅・噛め山・点利:2005/09/27(火) 22:01:46 ID:K0nKZhZq0
>>235
>>341
>>405
>>628
楢以外の艦橋はどうよ?
どこの艦橋も、変な奴が多い。いや、まともな奴が少ない。
閉鎖的な体質だからな。仁慈施策の失敗。
鬘魏・噛め山・点利、拭く山、何れの艦橋もな。
管理職に問題ありかな。メンヘラ多数あり。

644 :ななし:2005/09/27(火) 22:04:36 ID:EC1f2G050
>>621
> 来週より下期、なんかサプライズないの?
> たとえば、どっかの事業本部が抹消されるとか....
ICでつか


645 : :2005/09/27(火) 22:15:10 ID:zFpT901s0
生技本って抹消されないのか?
技本か、他事業本部に吸収でいいと思うんだが。

646 :_:2005/09/27(火) 22:19:32 ID:AxIO6BFN0
辞めさせたい時は営業配属にするの本当だったんですね(笑)。

647 : :2005/09/27(火) 22:42:00 ID:NEMYx7kT
艦橋はどこもハキダメでしょ

648 :..:2005/09/27(火) 23:18:34 ID:uKgUKIW4
>>400
最近、ご本人様 が多いね。アボーンが定年まで、もたなくなっている。これも、仁慈の陰謀?

649 :ic:2005/09/27(火) 23:53:20 ID:OSIZd3Jf
天理の停電の原因は判らずじまい
ガス発電導入したのに停電訓練してるのはw

650 : :2005/09/28(水) 01:00:11 ID:79O53wQj
        人
       (__)
      (__)
      ( ・∀・) ぶおーん
      ( ⊃┳⊃
     ε(_)ヘ⌒ヽフ
     (   ( ・ω・)
≡≡≡ ◎―◎⊃⊃


651 :_:2005/09/28(水) 01:11:07 ID:lO8ITSq7
「生技本」→ 「生産技術本部」なんですね

652 :たかゆき:2005/09/28(水) 06:30:54 ID:9UCNm4pm
あと3日

653 ::2005/09/28(水) 08:22:10 ID:mLXXJN9G
俺もあと三日

654 ::2005/09/28(水) 10:48:29 ID:PvZEoBlr
たかゆきさん、ご苦労さんです。とんとん拍子ですな。
今後も継続的に近況報告してくださいよ。

うちの部署でもうつで死にそうな顔をしてる人がいます。
私が彼の上司ならすぐにでも長期休暇をあげたい。見ているだけで痛々しいもの。

655 :日立製作所関西支社:2005/09/28(水) 15:41:07 ID:RzwDF7OA
おまえらバカなんだから、うんこでも撒いとけや。

656 : :2005/09/28(水) 17:26:10 ID:uP80AL2M



             ∩___∩
             |ノ⌒  ⌒ ヽ
             / ●)  ●) |
オツカレチャ━━━━━|   ( _●_)  ミ━━━━━ン♪
            彡、  |∪| 、`
              /  ヽノ  ヽ
             / 人    \\   彡
           ⊂´_/  )    ヽ__`⊃
                / 人 (
               (_ノ (_)

657 :二人はブリきゅあ:2005/09/28(水) 17:54:41 ID:6SvY3zQC
う〜ん〜こ〜のち〜か〜ら〜♪ベッチョリ! シャープ主催のうん子祭り開催日はきまったかい?出席できるのは電子部品関係者だけだって

658 :                            :2005/09/28(水) 17:56:08 ID:hHdCON0I
>>639
漏れも6工場でみた


659 :サービス:2005/09/28(水) 18:11:26 ID:POwArMxF
サービス出勤、サービス残業、当たり前のように命令されている
関係会社です。どうすれば 少しでもまともな職場になるには、
動作たらいいかアドバイスを下さい。


660 :おー:2005/09/28(水) 18:31:43 ID:0uY8mHBA
>>657
糞尿祭りの開催日は 
電子部品下期事業方針発表会で行います。
主事以上はペットボトル持参でしゅ。

661 :たかゆき:2005/09/28(水) 19:45:26 ID:9UCNm4pm
転職先も 決まりうれちんこ ちなみに チープなんかより 待遇サイコー 給料は 今より+百万 引越代 家賃は 会社持ち いい会社だわ

662 : :2005/09/28(水) 19:59:24 ID:3b3wOCkL
>>659
労基署にちくれ

663 : :2005/09/28(水) 20:28:53 ID:5Lgll4Pn
>>645
技本を抹消して生技本と事業本部に吸収の間違いだろw

664 :  :2005/09/28(水) 20:58:31 ID:iDssmvCy
おい!お前ら今日からパソコンのACコードは抜いて寝るようにしる

665 : :2005/09/28(水) 22:27:14 ID:79O53wQj
                   人
                  (__) 
          /\ /\   (__)
          / /\  \ (・∀・ ) ウンコー♪
        ())ノ__ ○二○二⌒/./
       / /||(二ニ) _/__ _/../ リ几l
   γ ⌒ /|V||彡Vミ/⌒_ノ二二ノl0
   l| (◎).|l |((||((゚ )/⌒/||三三三・) ||  (´⌒(´   ヴォヴォヴォヴォヴォヴォ
__ ゝ__ノ     ̄(___) ̄  ゝ__ノ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
        ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄(´⌒(´⌒;;

666 :派遣野郎:2005/09/28(水) 22:38:33 ID:QYbTpPR1
会社を休みたいです・・・


667 : :2005/09/28(水) 22:43:08 ID:qoD9Tcvy
同感です

668 : :2005/09/28(水) 22:51:24 ID:itS6GuVM
季節の変わり目で、訃報ラッシュだな。
病死?それとも…。

669 :S○K:2005/09/28(水) 22:56:36 ID:zNQJ6d5k
>>659
ナカーマかな。
一時、監督署やシャチョー様宛ての投書が流行ったよな。
最近は静かになったが改善されたわけではないだろ。

670 :日立製作所リストラ:2005/09/28(水) 23:39:10 ID:09NSGkcn
【本家】日立製作所の裏事情51【悪は滅ぶ】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121092335/
843 名前: [] 投稿日:2005/09/26(月) 00:09:17 ID:VlOs9thM
製作所をリストラになってソリューションズ勤務です。
シャープのメインフレームが日立の製品なので
シャープなんぞで働いてます。
日立もいいかげんな会社だけど、シャープはもっといいかげん
くだんねえジョブ流すなよ


671 : :2005/09/28(水) 23:45:09 ID:dk4y81Oe
>>670

#は実際いいかげんな会社だし、社員平均レベルは日立がかなり上
腹も立たない

672 :ハタシネ:2005/09/28(水) 23:51:23 ID:UnJyqW85
サーカスのチケットは買わないほうがいい。
書記がピンハネしてる。文具の架空請求もすごい。
えらいもうかりまっか??
1人で1部屋もらっているとろくなことしねーな

673 : :2005/09/28(水) 23:57:22 ID:3FM5cchD
>>670
って書き込みだけで8本待つの者だってわかっちゃうね。

674 : :2005/09/29(木) 00:29:09 ID:UbXb4JQe
株価上がってるなあ。 
ソニー株は底値かな。 
ソニーの完全復活でも期待してソニー株でも買うか。 
サンヨー株でもいいかな。 
お前ら、株かっておけよ。会社が金くれないなら株で儲けろ。 



675 :たかゆき:2005/09/29(木) 07:08:10 ID:OYdxOiOM
明日で さらば

676 : :2005/09/29(木) 07:12:16 ID:lzXxXSvv
>>674
ヒント:持ち株会

677 ::2005/09/29(木) 07:13:35 ID:Qg9OETGr
#辞めるの?

678 :  :2005/09/29(木) 08:42:02 ID:ZmCHQJeN
>>659
サー残はシャープの特色です。
ここまで強要する会社はないぞ。

679 : :2005/09/29(木) 15:11:55 ID:CglECgiK
>>678
#の全てがそうではないぞ。
遠回し/無言のプレッシャーをかけて、お餅返りさせている部署もあるよ。サー残で会社に残ってたら、どっかで清算しないといけないからね。
その点、お餅返りの場合は、帰社後のことまでは知らぬ存ぜぬ、勝手に個人がしたことって、ごまかせるからねー。
アフォバッジもそれなりに頭ひねって、上手くやってるよ。

680 :八本マソ:2005/09/29(木) 15:43:46 ID:PNG0G7Nj
すごく詰まんない八本松勤務だけど
SBCのお姉ちゃんに萌えた。
携帯いじくらずに漏れのジョイスティックもいじってくれYo

681 :_:2005/09/29(木) 15:43:51 ID:Qg9OETGr
サー残?派遣の女の子といちゃいちゃしながら遊んでるよ。
部署が違うといそがしいのかな。
仕事は派遣社員に任せとけばいいしね。

682 :_:2005/09/29(木) 15:45:55 ID:Qg9OETGr
8本は派遣可愛い子いるよね。

683 :むー:2005/09/29(木) 16:53:23 ID:XlFshK0A
イイナー 若いネーちゃんがいるところは 
うちなんか おばちゃんばっかり 庶務まで独身おばちゃん
 若い血が欲しい。

684 :直子ハタ:2005/09/29(木) 17:54:39 ID:rdsudTMS
労組幹部は既婚者のくせしてしょっちゅう合コンしてるが、いいのか??
いい年した書記と組合費でいちゃつくのだけはやめてくれ。
たいてい昼休みは2時間はいないが、2人でどこへ行ったんだ?


685 : :2005/09/29(木) 17:57:45 ID:rdsudTMS
みんなで電話して書記が仕事しているか確認してやろう
組合費は拒否できないのか?

686 :総務:2005/09/29(木) 18:34:42 ID:vX42g1HX
交通安全講習会泣けたぜぃ!

687 :弁当:2005/09/29(木) 19:43:32 ID:lmG1wEbh
>>678
うちはワークステーションから火が出そうなぐらいサー残させられて困ってますよ

688 : :2005/09/29(木) 19:49:00 ID:VyryG1we
浅香唯と浅丘めぐみ

689 : :2005/09/29(木) 20:51:41 ID:5rNvatrY
祝、阪神優勝!

690 : :2005/09/29(木) 21:53:48 ID:iO6rmAL+
阪神百貨店いかなあかんやんっ

691 : :2005/09/29(木) 21:59:24 ID:jZSmoPks
半身優勝でも、♯は負組み。売上厳しいし、利益もいかない。
次、♯が浮揚するとしたら、20年後だな。
弱かった時の半身の気持ちが、身に染みて分かるってもんだ。

692 :零細企業:2005/09/29(木) 22:24:15 ID:n3epg3Sz
 糞尿の撒き散らしの他にも色々とやってくれるじゃん!
 シャープさん。

 他人には厳しく、自分には甘く。
 我々零細企業には信じられないよね。
 担当者、若いくせに、威張りくさって、言葉使いも知らない。何様よ。
 むかつくよ、ほんと。
 社内教育やり直せ。バカ野郎。
 しかし、不良いっぱい出しているじゃん。
 ブランドイメージ最高ですね。

2005年9月21日
太陽光発電用パワーコンディショナ点検・交換 実施の経緯について
2005年8月23日
LEDディスプレイシステムの点検・修理のお知らせ
2005年8月5日
液晶テレビ<LC-26AD5>をご愛用のお客様へ
2005年5月26日
太陽電池モジュールの点検と修理のお知らせ
2005年3月15日
電子辞書<PW-V9400/9400>ご愛用のお客様へのお詫びと無償修理のお知らせ
2005年1月24日
デジタルボイスレコーダー<PA-VR10>ご愛用のお客様へのお詫びと無償交換のお知らせ



693 : :2005/09/29(木) 22:43:10 ID:jZSmoPks
>>692
所詮、関西企業ですから・・・品格も社会常識もゼロ。
半身優勝で、道頓堀飛び込んだり、カニ壊したりする連中と同じ。

694 : :2005/09/29(木) 23:02:55 ID:12ti2sZf
阪神優勝記念スペシャル虎柄悪雄だせよ

695 : :2005/09/29(木) 23:06:20 ID:jZSmoPks
>>694
それなら、ドライバ不良で、縦線が入ってるパネル使えば良いだろう。
不良作るの得意な会社だから、半身バージョンは余裕。

696 : :2005/09/29(木) 23:38:58 ID:VyryG1we
阪神ファンって徳○とか、在日系が多いような。

697 :天才:2005/09/30(金) 01:34:46 ID:xL9zNPc0
>>696
阪神ファンっていうか、関西の人間にチョの血が多いだけ。
巨人ファンも多いよ。
「オレ様が!」主義の人はチョの血が入ってるから。。。
長渕ファンも多いし。

698 : :2005/09/30(金) 01:51:49 ID:OmtUZBWq
おい、なんでこの株価が高騰している中、シャープは下げてるんだ?
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=6753.t&d=c&k=c3&a=v&p=m25,m75,s&t=6m&l=off&z=l&q=c
誰に文句を言えばいいんだ。
しかも1000株単位でしか買えねえぞ。
シャープを1枚買うのにいくら必要だと思う。
1,644,000円だ。誰も買わねえぞ。
株式分割しろ。
ソニーでさえ100株単位なのに。
この株価高の中、誰も買わないと思ったらそれでか。
手が届かん。IR担当者、総務の方、よろしく。
配当は従業員にでもカンパしてやれ。
利益処分案では役員報酬はカットで。
株価が上がってくれりゃ雀の涙ほどの配当金はいらねえや。

冗談はさておき、
とりあえずソニー同様100株単位に汁。
誰も寄り付かないぞ。


699 : :2005/09/30(金) 06:37:40 ID:Bjq3LpUi
LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ̄ ̄ ̄ ̄道 ̄ ̄頓 ̄ ̄堀 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄┬┬┬ ̄ ̄ ̄ ̄
                  ミ           │  │
  .         ミ              ..│  │
             ( ^▽^)  うんこするよ
            ⊂    つ         .│  │
            / / /           .│  │
            し' し            ..│  │
                          .│  │
                          .│  │
〜〜          〜〜〜          〜〜         〜
     〜             〜〜           〜〜        〜〜


700 :たかゆき:2005/09/30(金) 07:08:49 ID:Y6J+3S08
阪神優勝 チープ本日退社 続けさまに よいことあるわ 宝くじかいに いこかな

701 : :2005/09/30(金) 07:32:54 ID:tWxXrcQT
>>698
シャープファンの皆さまへ
ミニ株なら100株単位でご購入いただけます。
ぜひこの機会にお買い求め下さい。

702 : :2005/09/30(金) 08:40:40 ID:Bjq3LpUi
 ∧ ∧
(*‘ω‘ *)  ちんぽっぽ
 (   )
  v v   


703 ::2005/09/30(金) 09:50:54 ID:1f4Eb4CS
PDP眺めてると吐き気に似た感覚を受けるがなんで?

704 : :2005/09/30(金) 17:05:05 ID:Bjq3LpUi
フォー!


705 ::2005/09/30(金) 17:11:53 ID:/MlRV5fK
http://t-ch.net/~m/

http://w2.makko.biz/~yumemakura/

U゚∀゚Uアヒャワン!!

706 :おー:2005/09/30(金) 17:29:15 ID:DGjXKuz8
>>703
シャプー糞尿菌に侵されています。
もうすぐ鬱鬱症状が出てきます。
マッチーマンセーと叫び 本社横のドブ池に飛びこみます。

707 :えええ:2005/09/30(金) 17:32:17 ID:NeOlRXq2
 あるBlogサイト主の奥さんが自転車で走行中、バスに幅寄せされたとバス会社にクレーム。
  謝罪に訪れた職員の本名と写真をBlogで公開。
  しかしBlogに書かれている内容と目撃証言には食い違いが‥。
  Blogには「今度やったら殺すぞ、と念を押しておきました」とも書かれています。

          以上、まとめwikiさんよりhttp://wiki.spc.gr.jp/oikawa/



    この件では脅迫の他に、個人情報(匿名性)についても論争されている。
    問題になっているジャーナリスト曰く「個人情報をさらけ出す=発言権を得る」だそうだ。


708 :たかゆき:2005/09/30(金) 18:57:48 ID:Y6J+3S08
会社やめたった 来週から組織変わるんやって は は は おれが 嫌いやった アホォは 転勤らしいわ ざまあみさらせ

709 : :2005/09/30(金) 23:21:37 ID:jKaK1DVZ
今日はネ申を3度見た。
TVからはホーミー。

日記はチラシの(ry (゚Д゚)y─┛~~

710 : :2005/10/01(土) 01:04:25 ID:teJiziAU
         n    人     人     n
       (ヨ )  (_ )   (_ )   ( E)
       / |  (__)   (__)   | ヽ   ウンコー!
       \人/( ・∀・)∩(・∀・ )ヽ/  人 このスレはうんこ軍団が乗っ取った!!
   _n    (_ )u    ( ⌒)   uu)∩_  (_ )
  ( l   (__)    ./,. 人     i ,,E)__)
   \ \ (・∀・ )   / /_)   ./ .ノ( ・∀・ )    n
    ヽ___ ̄ ̄  )   / /____) ,/ ./ ̄    \    ( E)
    / ̄| .  人 / / ・∀・)  / フ 人  ./ヽ ヽ_//
    |  |. (__)       /   (__)   \_///  
    |  |. (__)\  人 ヽ    (__)    / /人 
  ,―    \( ・∀・)  (__)    ∩ ・∀・)∩  ./   .(__)  
 | ___)   |  ノ   (__)    〉    _ノ  / ∩(__)  
 | ___)   |)_)  (,,・∀・)   ノ ノ  ノ   / .| ( ・∀・)_ 
 | ___)   |      ( O┬O   .し´(_)  .// |    ヽ/ 
 ヽ__)_/  ≡ ◎-ヽJ┴◎         " ̄ ̄ ̄ ̄"∪

711 :000:2005/10/01(土) 01:06:53 ID:0a7ScMG8
ttp://www.sharp.co.jp/corporate/news/050930-b.html
電子部品とIC統合?
桂木はそーらさんだけになる?

712 ::2005/10/01(土) 01:09:34 ID:BOcYldFs
>>711
部外者はひっこんどらんかい!

713 :服山2技:2005/10/01(土) 01:55:30 ID:Ld10lqZi
初潮!
とりあえず使いにくいおばさんなんとかして下さい。

714 :>>>:2005/10/01(土) 01:59:26 ID:4SYm0EuY
無理(笑)。

715 : :2005/10/01(土) 02:05:01 ID:s30eq9CS
>>711
FLASH事業も撤退決定だそうで
ICの中の人も大変だな。

716 :>>:2005/10/01(土) 02:07:34 ID:4SYm0EuY
おばちゃんはどこでも使いにくい。
残業断るし、嫌いなポジションに行きたがらないし。
とにかくウルサイw
採用の段階で落とさないと職場が荒れますね。
ですが、使い様によっては便利ですよ



717 : :2005/10/01(土) 07:31:18 ID:2ma5g7zu
昨日の、きらきらアフロで
糞尿事件が話題になってたぞ。

ペットボトルの口って2.5cmなんだなー。


718 : :2005/10/01(土) 08:20:52 ID:teJiziAU

    (__)
    (__)
  ●(  ・∀)   ウンコ♪
   と    つ−● ))
 (( ( O  ノ
   、(,_,,/

     人
  .● (_ )●
(( | (__)|
  ((・∀・ 0)  ウンコ♪
   ヽ,   〈
    ヽ (⌒ノ)
     l,_,ノ  ))

719 : :2005/10/01(土) 09:36:49 ID:RH2dMxGF
>>711
ひえ〜見るからにポストを作るための組織変更だね。

720 :仁慈本部:2005/10/01(土) 12:02:47 ID:aQESvkAn
このたびは、事業部長クラス以上の人に手厚い組織変更になっております
上が詰まっているので、下から上がってくる人に報いるにはこうするしかないのです
来期はさらに組織を分割する予定ですが、仕事は全然変わりませんのでご心配なく

#はあくまでもリストラは行いません、人材こそ企業のタカラですので

721 : :2005/10/01(土) 12:33:59 ID:n73VvgcA
>> ○経営企画統轄
>> 「経営企画統轄」を配置し、傘下に経営企画室、CSR推進室、法務室を置く。

いつも思うんだが、このあたりって典型的なお飾り部門だよな。

722 : :2005/10/01(土) 13:41:11 ID:6DgTnxMP
>>721
違います。
彼らが、会社を動かしてるエリート部門です。

723 :うんこ:2005/10/01(土) 13:57:27 ID:xhp90BEj
仁慈本部は老人副詞政策に手厚い保護して リストラしないんだ。
無駄なアフォいっぱい抱えて うんこみたいに詰まってしまうよ。
下剤をかけて流してお腹をすっきりすれば スリムになるのに
やっぱり、この会社はウンコ主義ですね。

724 :>>>:2005/10/01(土) 14:01:48 ID:4SYm0EuY
マア・・・いずれにしても苦しむのは
下っ端カス社員と派遣、下請けだけにしてほしいものですね

725 :_:2005/10/01(土) 14:01:54 ID:Hmrbh9D+
 。  。゚ 。。。 。゚.。
   彡川川川三三三ミ〜。。
 。 川|川/゚∴゚\ b〜  プゥ〜ン
 。‖|‖.゚◎---◎゚|〜 ゚・  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  川川‖∵∴゚。3∵゚ヽ〜。 <   うんこスレは。
  川川∴゚∵∴)д(∴゚)〜゚   \ ここでつか?
 。川川∵∴゚∵∴〜・%〜。      
  川川‖∵∴゚〜∵/。
 川川川川∴∵∴‰U    :
 U 〆∵゚‥。 ゚o゚ o\_ 。 
。 /  \゚。∵@゚∴o∴つ  
 o |∴\ '''''゚''''''''''''つ U
  %。゚。。‰∴。∵゚∴o゚  o  
 |o∵o。∵∴。o∵゚∴|

726 :ICの中の人:2005/10/01(土) 15:30:30 ID:2u73VuXj
>>711
統合というより分割で、もうワケワカラン状態ですわw

フラ、シスL、線さ⇒LSI事業本部
穴⇒電子部品事業本部オプトアナログデバイス事業部
要素⇒電子デバイス開発本部
後半⇒電子デバイス実装企画本部

赤字事業は縮小されるのが普通だが、逆に増やしてどうするよ・・・
ヌッキーは統括に昇進ですか、そうですか・・・

>>715
次世代開発がコケにコケましたからな。仕方ありませんw


727 :IT酔心:2005/10/01(土) 15:43:05 ID:FaAlcm48
>>726
PHSのやつら最近見ねえけど
ついになくなったのか?
隣の携帯バブルの塔には若いギャルが多いのに
社員はどうして抜けない女ばっかなんだよ

728 :テルメス:2005/10/01(土) 16:01:47 ID:kAT7eROV
抜けない女性社員たんキターーーーーーーーー!!

729 :日立製作所関西支社:2005/10/01(土) 17:04:41 ID:Q+TJocvU
日立製作所関西支社から来ました。朱に交われば赤くなる
といいますが、おまえらみんなうんこ撒いてるんじゃないの?

ケラケラ



730 :SHARPer:2005/10/01(土) 19:43:15 ID:GfaRmUXA
今、えぬえいちけー見てたら神戸大学のなんとかって人が
ウェアラブルコンピュータの特集で出てきたけど
確か元#の社員だよな?

731 : :2005/10/01(土) 19:43:18 ID:teJiziAU
         人
        (__)
       (__)┏━┓      / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   o、_,o (・∀・ ) §ウ§_ 〜 < 出前いってくらぁ!
   =○=⊂  )│.│ン | 〜   \______
   /___/| /  丿 |_|_コ._|      
  γ,-/| |UU'// 丿ノ     〜
   | |(),|_| ||/二)
   ゝ_ノ ̄ ̄ ̄ゝ_ノ=3ブベベ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

732 :SHARPist:2005/10/01(土) 22:05:55 ID:4SYm0EuY
そうです。嫌気がさしたんだってサ。

733 : :2005/10/01(土) 22:31:48 ID:a/45UO+K
>>726
> 次世代開発がコケにコケましたからな。仕方ありませんw

今設計中の製品用にこれまで通り自社FLASHをと思ったら
撤退するんでもう供給できませんと言われてしまい
あれれとなったもんで。

そんな事情があったとは知りませんでした。

734 :SHARPer:2005/10/01(土) 22:32:20 ID:dI3WTl7V
異動通達まだー?

735 :河畔楢:2005/10/01(土) 22:33:10 ID:31ls/uLU
>>628
河畔ではトイレの妖精と呼んでいる。

736 ::2005/10/01(土) 22:34:02 ID:9Ovfl/Cd
妖精しゃん・・・

737 :うんこ:2005/10/01(土) 22:41:28 ID:xhp90BEj
>>735
あれはどう見ても 妖怪ぬらりひょん でしょう。

738 : :2005/10/01(土) 22:45:19 ID:RmRKtmHF
w

739 : :2005/10/01(土) 23:02:17 ID:EUCj/kBM
今言われてる異動は、4月〜の?12月?

740 :茶蓮寺秀良:2005/10/01(土) 23:02:51 ID:r9qZ1iAN
黒ひげって、シャージャンの袖を外している人?

741 : :2005/10/01(土) 23:24:34 ID:vm0h6vY3
>>734
月曜日のイントラ。
電子電話帳は15日更新かな?

電子部品とIC、バラバラになりすぎてわけわからん。
オプトは天理事業所管轄になるけど、葛城に残るの?
河畔は三原のまま?

742 : :2005/10/02(日) 00:40:29 ID:3nuBHBo1
>>729
当社では日立のメインフレーム使ってんだよ
なんだったらソリューションも合わせて、みんな引き上げてくれてかまわんぞ
弱小携帯メーカーの日立が生意気なんだよ

743 :SHARPer:2005/10/02(日) 00:46:56 ID:VUNmavZP
スパイさん乙!

744 :名無し:2005/10/02(日) 01:00:37 ID:Xti7qRRg
初めて「研究所」に所属だよ! 記念に名刺作っとこ。
その研究所も半年先にはどうなってるかわからんしね。
研究所のくせにコストセンターになっている部門かき集めて
きてるから。

745 :警吏本部:2005/10/02(日) 01:00:51 ID:h2ThcHxx
ICは全員、電子部品もメンバーは大部分が名刺とか作り替えだろ?

赤字タレ流し部門にムダ使いさせてんじゃねーよ

746 :玲奈:2005/10/02(日) 01:06:21 ID:ie+nyxRq
シャーブのドキュメント部はどーゆ所でしょうか?
墨田区の

747 :#:2005/10/02(日) 01:16:13 ID:albma4jP
ドギュソ部というのは
糞田区の

748 : :2005/10/02(日) 01:21:10 ID:a+WMinxy
名刺・・・そんな小さな金額は会社全体では誤差の範囲だろ。
液晶工場なんて、工場一つで1000億円、2000億円の投資。
外れれば大赤字のギャンブルやってるわけだからねえ。

749 : :2005/10/02(日) 01:26:32 ID:HlIU3XG6
おいらの部門はコスト削減で名刺はそのまま使えと指示受けたぜ

750 : ぶーーーーーーーーーー:2005/10/02(日) 01:33:20 ID:albma4jP
>>744
シール貼るんだよ!古い名刺にシール。
だから好きな名称にすればいいさ
研究所にあこがれてるやつ。たいしたことないな
万年ヒラリーマン決定!


751 :祖有無:2005/10/02(日) 02:16:54 ID:2UitJj+n
>>745

課長以下は紙貼って手書きしろだよバカ


752 :いつのまに:2005/10/02(日) 02:31:07 ID:albma4jP
普通はPCでプリントアウトして貼るだろバカ
手書きしてるやつの気がしれない


753 :服山2技:2005/10/02(日) 02:33:35 ID:v5Maos2s
>>716
716の思ってるおばちゃんの枠じゃないと思うよ
自分はキャリア系と思ってるみたいだし・・・。
でね庶務の間で語り継がれてるネ申話が凄いの。
すんげー陰湿で!なんでクビにならないの?って思うよ
で・・・使い様がないの!!
ボク怖いから同じ所属で喋った事ないの!


点李にもいるね。おばちゃん主事で何してるのかわからんのが

754 :  :2005/10/02(日) 02:47:15 ID:mODuf3PS
>>752 無駄使い乙


755 :753の上司:2005/10/02(日) 03:15:12 ID:h2ThcHxx
>>753

下期は彼女の教育係を頼みたい
目標を数値化してCMに書いてくれ、難易度が高いから点数は70だ

756 :     :2005/10/02(日) 04:00:29 ID:1tJhHki1
チンカス乙かれ。

757 :><:2005/10/02(日) 06:04:36 ID:7j4L9Y3l
716の思ってるおばちゃんの枠じゃないと思うよ って。。。
とりあえず、襲ってみて親密な関係に・・・
意外と可愛い女になるかも!即、実行だ!!!
次のヒーローは君だね!!!


758 :日立製作所関西支社:2005/10/02(日) 09:22:13 ID:1vJgWxro
>>742

バカかお前?使ってやってるんじゃなくて、使わせてもらってるんだろうが。
お前ら、コンピューター事業やめたのか?え?

一時期は日立と争うくらいの勢いだったのにな。

負け組みローカル弱小メーカーが偉そうなこと言ってるんじゃねぇよボケ。

何が「目のつけどころが・・」だよ!
クソのつけどころがじゃぁねぇのか?



759 : :2005/10/02(日) 09:29:50 ID:y8NINusu
>>758

?。
コンピュータで日立と争った過去なんて一度もありませんが?。
#はメインフレーマーじゃないから、その土俵では勝負にならないし、
パソコン分野じゃ日立に負けた事なんてありませんが???


760 :御茶ノ水博士:2005/10/02(日) 10:58:53 ID:Lb69gcUo
日立関西支社氏は、会社の看板がなければ生きていけないような切ない関西ローカル採用の方ではないかと危惧。
まあオレはエリートだと言い張るでしょうが。

761 :?:2005/10/02(日) 11:40:23 ID:zMaA7wL3
シャープて エリートじゃないでしょう。 うんこ

762 :シス:2005/10/02(日) 12:01:34 ID:oCjT7+Oy
>>726
> 次世代開発がコケにコケましたからな。仕方ありません

間抜きぃが人減らして開発機種減らさなかった結果だろ。


763 :>>>:2005/10/02(日) 12:43:58 ID:7j4L9Y3l
奴隷の代わりなんて幾らでも(笑)乙
だぶ付き、無駄・・・・手遅れですな


764 :日立製作所関西支社:2005/10/02(日) 16:54:22 ID:V974U6pP
そのあたりはどこの会社でも一緒だな。

ま、日立様には糞尿を人様にかけるようなカタカナはおらんがな。

765 : :2005/10/02(日) 17:40:32 ID:IZIFa1m4
シャープ様
1ビットコンポをもっとスタイリッシュなデザインにしてくだせえ。
SD-VH90はデザインがちょっとダメ。性能は最高だがデザインが。
SD-NX20はデザイン最高。SD-VH90のデザインをもっとスタイリッシュに。
ヘルシオはスタイリッシュだね。キッチンにおいておいてもかっこいいから買いますた。
気が付けば我が家にシャープ様の製品が最近多くなってきた。
漏れは外部者なんだけどシャープの製品は丸っこいボタンと水色液晶がダメポ。
PanasonicみたいにHDDレコーダーとか鏡面仕上げやヨーロピアンスタイルみたいにすれば売れると思う。
SHARPのロゴも筆記体にでもすればかっこいいんじゃん。
日本企業は欧米企業に比べてデザインがダサいというが、せっかくいい商品を作ってるのだから
デザインもかっこよくしてほしいな。

766 : :2005/10/02(日) 17:42:48 ID:8dnYdCxH

ヒント:糞尿臭

767 : :2005/10/02(日) 18:29:10 ID:RD/U+c2k
>>765
SHARPのロゴ変更賛成!!今のロゴって、昔の安物イメージがどうしても離れない

見た目から変えるのって、結構大事だと思うよ。

ブランドイメージで、変なアンケートばっかりメールで流す、
ブ○ンド戦略とかちゅう部署、そういうところ考えたら。



768 :?:2005/10/02(日) 18:42:00 ID:zMaA7wL3
>>765
シャープキモオタ君ですか?

769 :ふふふ:2005/10/02(日) 18:59:33 ID:chw2O0ez
あの丸いボタンには意味があるんでしか?

770 :ほほほ:2005/10/02(日) 19:20:43 ID:7j4L9Y3l
とりあえず付けてみただけです。たぶん。

771 : :2005/10/02(日) 19:28:46 ID:lJ4cepxd
日立製作所関西支社 様

なんでそんなにエラソーなんですか?
はっきり言ってウザイです。
でも、敵の陣地に一人で乗り込んで来るとは、
中々見上げた根性だと思います。


772 :______:2005/10/02(日) 19:41:00 ID:u9TMnFF7
>>771
馬鹿ほどうるさくほえるものです。
えらそうな人間をみるとこう思いましょう。

773 : :2005/10/02(日) 19:44:39 ID:Bhl9Lgti
>>765
オプトニカ ブランド結構よかったにね。
シャープっていっそOEMに徹するか、
部品売りに徹した方が良いと思うんだよね…

2方向から別映像が見られる液晶製品化されたね。
シャープだけの力じゃあんな形で売り出すことはできなかったんじゃないかな?

774 :><:2005/10/02(日) 19:50:57 ID:7j4L9Y3l
2方向から別映像が見られる液晶
....間違いなく売れない。
思いつきで仕事するのやめれ


775 : :2005/10/02(日) 20:11:28 ID:B489m5st
そうだね。
TVを見てるのはドライバーだから


776 :日立製作所関西支社:2005/10/02(日) 20:34:19 ID:V974U6pP
あほか。日本ではもちろんだが、大阪ローカルでも日立イズナンバーワンなんだよ。
悔しまぎれに、通天閣に糞撒くなよ。シャープ諸君。


777 : :2005/10/02(日) 20:48:44 ID:avjEdSs+
河畔はトイレの妖精と風呂嫌いの妖精がいて大変だな

778 ::2005/10/02(日) 20:50:56 ID:Lb69gcUo
>>776はやっぱり関西ローカル採用の方なんですかね。
部外者にはなんでそこまで日立に誇りを持てるのか少し不思議です。
見ていて切ない気持ちになる。

779 :名刺職人:2005/10/02(日) 20:58:15 ID:24Wsyca2
>>751, 752
手書きでもプリントアウトでも、紙を小さくカッターで切って、名刺に貼り付けてりゃ、かなり時間かかるよな。
そんなことちまちまやってるより、外に出した方が、よほど安くつくと思うが。
おまいらの時給、そんなことに使うほど安くないだろ。

780 ::2005/10/02(日) 21:00:46 ID:chw2O0ez
お前は帰れ!

781 :?:2005/10/02(日) 21:00:49 ID:zMaA7wL3
>>778
君は うんこ投げに誇りをもっているのか。

782 :名刺職人:2005/10/02(日) 21:42:37 ID:24Wsyca2
>>780
もう家に帰ってますが、何か?

783 :..:2005/10/02(日) 22:07:29 ID:IfjvU0pD
人格を否定するようなことを上司から、言われてしまった。月曜日が撃つ出し嚢。


784 :PineTree:2005/10/02(日) 22:30:59 ID:XEgVGeeL
そういえば鉄道板のキセルスレに日立所員様なクソコテが湧いてましたね
カタカナな肩書きを自慢してたので同一人物だったりして

さすがナンバーワン日立様、人材が豊富ですなあ

785 :名無しさん:2005/10/02(日) 22:40:37 ID:fUxlkg5G
>783
奴が言っている事をあまり真剣に取らない事。
要するに言う事を聞かせるために手段を選ばない上司に当ったということだ。
出来ないのはおまえのやり方が悪い…云々 倫理性で攻撃してきて、それが
通じないとなると怒鳴り散らすのが大概の流れだ。

そう言う奴に共通するのは、自分の評価にやたら敏感だということだ。
もし、突くんならそこんとこ良く考えて動く事だな。あとは自分で考えろ。

786 :日立製作所関西支社:2005/10/02(日) 22:42:10 ID:V974U6pP
シャープの諸君に人格などあるのかね?まずは機嫌良く道を歩いて
いただけなのに、いきなり顔に糞尿を撒き散らされたうら若き女性
の人格を考えるべきではないのかね?

もちろん、日立製作所関西支社にはそんな所員、ましてや管理職は
おらんのだがね。



787 : :2005/10/02(日) 23:14:27 ID:a+WMinxy
>>785
いや、本当にDQNな奴には、人格を否定する位、はっきりとダメだと
言う事を分からせた方がいい。
本人が、勘違いすると困るから。
良いモノは良い。悪いモノを悪いと、はっきりさせずに、なあなあで
皆同じ評価にしてきたのは間違ってる。
ウチの上司は酷いぞ。アホな奴を叱る事ができないから、部門全体が
迷惑を被ってる。やさしいだけの上司は、舐められるだけで性質が悪い。

788 :糞尿はシャープ:2005/10/02(日) 23:25:39 ID:KV8FEg3B
>786
日立様のおっしゃるとおりでございます。
人様に糞尿をぶっ掛ける馬鹿社員が居るのはシャープだけです。

・・・・・・こんな会社、見限るべきだな。

789 : :2005/10/02(日) 23:32:49 ID:D8nTRUfP
>>777
風呂嫌いの妖精

詳しくきぼんぬ

790 : :2005/10/02(日) 23:34:39 ID:CoVdAMyW
■■■なぜ「ヽ( ・∀・)ノ ウンコー」が皆のためにふさわしい書き込みであるのか■■■

例えばこれが「ヽ( ・∀・)ノ チンコー」や「ヽ( ・∀・)ノ マンコー」だとしよう。
「ヽ( ・∀・)ノ チンコー」や「ヽ( ・∀・)ノ マンコー」の場合はどうしても
その人のもつ性別の差というものが発生してしまう。
その差により「ヽ( ・∀・)ノ チンコー」や「ヽ( ・∀・)ノ マンコー」に嫌悪感を持つ人も
いることだろう。そういう意味では全ての人にふさわしい書き込みとは言えない。

しかし「ヽ( ・∀・)ノ ウンコー」の場合は男性も女性も関係ない。
男性も女性も平等に排泄するものである。
また人間の男性や女性だけではない。動物、昆虫など
地球上のさまざまな生き物が平等に行う行為である。
すなわち、これは真の平等を表す言葉なのである。
ヽ( ・∀・)ノ ウンコーこそが差別や区別のない、本当に人々、
いや、地球上の生き物にとって平等な素晴らしい書き込みとも言えよう。

ではなぜ同様に平等な行為を表す「ヽ( ・∀・)ノ シッコー」ではダメなのか?
これも「ヽ( ・∀・)ノ ウンコー」と同時に書きこんでみよう。
「ヽ( ・∀・)ノ ウンコー」のもつ重量感に気付いてもらえただろうか?
この重量感はすなわち、存在感を表すものなのである。
「ヽ( ・∀・)ノ ウンコー」と存在感を表す書き込みを自己責任で行うことこそ
自己の心を覆っている壁を破壊するにふさわしいのである。
流動的な「ヽ( ・∀・)ノ シッコー」では人によっては心の壁を破壊できないかもしれない。

それらのような点からも「ヽ( ・∀・)ノ ウンコー」がいかに素晴らしいかお分かりになっていただけたであろうか?
もし、これを見たあなたが何かを感じとってもらえたのなら是非心を開いて書き込んでほしい。

                      ヽ( ・∀・)ノ ウンコー

と。

791 ::2005/10/02(日) 23:46:42 ID:Lb69gcUo
>>781
ではあなたは、仮にノーベル賞受賞者みたいな社会的に認められる人がシャープにいたら、同じシャープに勤めているというだけで誇りに思うのですか。

私はたぶんそう誇りには思いませんが、それは糞尿社員の場合と事象が逆なだけで、根本は同じですよね。
会社と一心同体という意識はみなさんそんなに根強いのですか。日立関西氏も含めて。

792 :町田:2005/10/02(日) 23:50:03 ID:+6K4krth
いいかげん日立の話はやめろ!
うざいんだよ!

793 : :2005/10/03(月) 00:03:29 ID:a+WMinxy
>>791
日○は、ウリナラ野郎と同じ発想してんだろ。
自分と全く無関係の偉人を、ウリナラの同胞とか、民族の誇りとか、
無理やり自分の仲間として誇りに感じてるからな。
イチローがメジャーで活躍すると、あれは在日とか言い出す神経。
有名人限定で、自分と同一視してオナニーしてるだけ。
んで、在日の犯罪者軍団には、ノーコメント。
精神構造が狂ってんだろ。
そこまで、異常なら、♯に入社しても立派にやっていけるよ。
日○君よ、転職して来い。

794 : :2005/10/03(月) 00:08:56 ID:kEMcfVzJ
でも日立と縁切るんでしょ?
今度こそ本当に。

795 : :2005/10/03(月) 00:12:43 ID:a+84F1l0
少し前に「部下をメンヘルにすることが得意技」というDS事戦の
某室長の話題が出てたが、ホンマかいな?と思って裏を取ってみたら
最低3人を病院送りにしていたことが判明した・・・・orz

796 : :2005/10/03(月) 00:32:44 ID:PU6L7lJy
>>795
痔洗室に知り合いいる。
管理部門なんて楽勝と思ってたが、全然違うらしい。
本部長の指示で動いてるから、ストレス全快。
残業も無限。早朝、深夜、休日・・・。
本部長や本社からのプレッシャーがキツイらしい。

797 :日立製作所関西支社:2005/10/03(月) 00:54:23 ID:+Ru57aqY

>>794

切れるもんなら切ってみな。
今のシステム管理の面々じゃ、絶対に無理だな。

お前ら、自分らでは何もできないくせにさ。
偉そうにすんなよ。うんこでも撒いてろ。



798 :_:2005/10/03(月) 01:00:25 ID:V2rCSdq+
>>765
>>766
ん?社章のSHARPは筆記体じゃなかったか?
と思って社章を探したけど....ないがな....。

799 : :2005/10/03(月) 01:09:16 ID:tPe/oR7L
>>798
たぶんMS明朝体とかだと思う。違うけど。古臭いそんな感じ。
筆記体にすればかっこいいんじゃん。
筆記体にするだけでブランド力が上がるって話もあるが。
チョニーのイメージ戦略みたいなもんか。次の社長は出井さんかな。


800 :キリ番マン:2005/10/03(月) 01:30:02 ID:V+FToSq/
>>800

801 : :2005/10/03(月) 02:35:16 ID:aYRv2eM9
>>798
始末書ケテーイ

802 :いちろ:2005/10/03(月) 02:47:37 ID:npDDN08/
http://bbs7.fc2.com/cgi-bin/e.cgi/itiro007/


803 :日立製作所の裏事情:2005/10/03(月) 03:50:24 ID:3gX3cKYA
>797

日立も♯もケツの穴つながり!! (藁た!)

(新スレその1)
【関西ネタは】日立製作所の裏事情50【一応禁止】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121089683/

(新スレその2)
【本家】日立製作所の裏事情51【悪は滅ぶ】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121092335/

(新スレその3)
田沼先生のアヌス】日立製作所の裏事情【50】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121093756/

>797 日立製作所関西支社君ちみの友達が、田沼先生のアヌス】スレでまっとるぞ!!

日立も頭遺体ヤシが大杉!!


804 :たかゆき:2005/10/03(月) 07:08:24 ID:7aj/OTqF
きょうから あなたらの競合会社に いくらよ ちみらの会社 組織変更やね ばかみたい 元上司のアホォも 転勤らしいし

805 : :2005/10/03(月) 07:55:57 ID:Hd+LTUTg
タコ橋

806 : :2005/10/03(月) 14:09:48 ID:0ajc7HtT
>>776 >>786 >>797
ここのスレの目的は、#社員が裏事情をスレ合う所です。 >>792の通り、部外者は出て行って下さい。
そんなに#の悪口を言いたければ、別スレッドを挙げて下さい。
あなたが↑のようなことを言うほど立派で行動力があるのなら、これくらい簡単ですよね。
そのくらいの行動力を見せてから、言うことを言うてもらえますか?

807 :?:2005/10/03(月) 14:13:54 ID:poJj23S7
>>806
広報の人ですか?

808 :IT水深:2005/10/03(月) 14:20:10 ID:FfYr7j39
>>797
日立のメインフレーム、他社のIBMのほうがよっぽど使い易い
ついでにHA8000シリーズのサーバーも価格を考えたら使えない
こんな中途半端に高いく安定してない製品しか作れないのに、えらそうなこと言ってんじゃねえ
本社が出入りの業者として認定したら、東芝でも富士通でもIBMでもどこでも取替えできるんだよ
お前も偉そうなこと言ってても実際はうちの会社に頭下げて入ってきている日立の営業仲間のだろ


809 :もし:2005/10/03(月) 16:30:40 ID:bt97NnDA
日立野郎や煽ってるのが#幹部ならお笑いだな

810 :というか:2005/10/03(月) 16:36:34 ID:bt97NnDA
社員か派遣、カス下請け会社でしょ?w

811 :6F:2005/10/03(月) 17:55:15 ID:OdBJY3Oy
メインフレームの話はどうでもいいけど、日立ってなんでどう考えても
不採算なだけでたいした利益にもならなそうな家電にこだわるのかわからん

ほかにいくらでも金になる基幹技術を持ってるじゃないか

家電メーカなんてやくざな商売やってる理由がわからん。PCも含めて。


あと幕張ビルにいる飯食うとき足組んで斜めに座ってる黒ひげ危機一髪
みたいな秋葉野郎はどうにかならんかあれ。ホームレスが紛れ込んだの
かと思ったよ。

812 ::2005/10/03(月) 18:31:24 ID:bt97NnDA
なるほど派遣家電お宅くんか・・・#株買わないw

813 : :2005/10/03(月) 19:32:32 ID:u03fOpsW
ウンコヤロー派
私は同じ部門ではありません。
  同じ事業部ではありません。
  同じ会社です。
  同じ大阪人です
  同じ日本人です
お前らも同じ日本人と知って恥を知れ

814 ::2005/10/03(月) 19:59:29 ID:bt97NnDA
奴隷の幻覚症状

815 :?:2005/10/03(月) 20:30:47 ID:P01/qdGs
>>813
敵を知り、己を知れば 百戦危うからず。

816 :るん:2005/10/03(月) 20:32:50 ID:pzgMGcBI
マテック札幌店の係長をしているm・hという男は最低の人間。詐欺師なので気をつけてくれ。


817 :るん:2005/10/03(月) 20:38:51 ID:pzgMGcBI
本当に↑は最低最悪。もしかしたらもう辞めているのかもしれないが…
こいつはマザコン男。


818 :ま、いずれにしても:2005/10/03(月) 20:53:36 ID:bt97NnDA
若いうちに辞めたもん勝ちですw
転職成功しました。
スキルがなければ耐えるしかないですね。

819 ::2005/10/03(月) 20:58:22 ID:kEMcfVzJ
>>811
って言うか日立のメインフレームってバージョンアップしてるの?
いや、#のって事じゃなしに販売ベースで。

820 : :2005/10/03(月) 20:59:17 ID:WXbzNgPC
るんちゃん、口直しに俺と付き合わない?
どんなプレイが感じるの?

821 :るんるん:2005/10/03(月) 21:19:18 ID:bt97NnDA
かけて!私の顔にもかけて!

822 :みんな:2005/10/03(月) 21:20:45 ID:bt97NnDA
独身ならさっさと辞めたらどうですか?

823 :IT推進部:2005/10/03(月) 21:42:42 ID:FfYr7j39
>>819
うちで使っているメインフレームはバージョンアップなんてしなさげ。
つうかいまだにメインフレームが生きている会社ってどうよ?
月初なので仕事大変です。経理がせかさなきゃ気楽な仕事なんだが
これじゃあ経理の一部署だよ(涙)

824 :河畔:2005/10/03(月) 21:51:42 ID:YvPRg+lI
河畔情報キボンヌ

825 : :2005/10/03(月) 21:55:25 ID:quzKNg4g
スパイ乙

826 ::2005/10/03(月) 22:57:15 ID:kEMcfVzJ
>>823
ってか歴史を見れば今のコンピュータ屋(特にメインフレーマー)なんて
経理か生産管理の慣れの果てでしょ?

827 : :2005/10/04(火) 00:22:57 ID:s1mSv7o1
>>824
言えねえよ、あんなこと・・・
まさか、河畔が・・・、あの河畔がっ!

つづく

828 :吉永:2005/10/04(火) 00:25:03 ID:087xL028
>>827

なになに?
知りたいです!
教えてください!

829 : :2005/10/04(火) 00:52:32 ID:buSy2I6j
827
河畔と電子部品どっちがいい?

830 : :2005/10/04(火) 02:13:41 ID:LpT8s+Ir
>>829
昔、流行った「究極の選択」ですかい??

831 :  :2005/10/04(火) 03:04:03 ID:LUHCgs4+
河畔 にひらがなで ふりがなつけてくれない?

三原ではないかと思うのだが、いまいち 読みかたがわからん。

832 : :2005/10/04(火) 05:20:10 ID:y7WQ5y8B
>>831

可・拷ブス反動体位


833 : :2005/10/04(火) 05:28:41 ID:Fl1t4dav
年内にもう一度、事業部門名が変更しそうな、よかーん。
今回の組織変更は、めちゃくちゃややこしいわ!


834 : :2005/10/04(火) 06:09:53 ID:VnfXU/HK
他社でもこんなに頻繁に組織変更しているのだろうか?


835 :社員:2005/10/04(火) 06:51:13 ID:yT3TM5TV
>>807
広報でも宣伝でも、社長室の者でもありません。
「日立製作所関西支社」とは違い、一般常識のある一社員です。

836 :日立製作所関西支社:2005/10/04(火) 10:39:52 ID:wYmyTyHI
何わけわからんことを。

しっかし、お前らのオナニーは低レベルだな。

会社の格が違うから仕方ないとは思うが、少しは格上の
日立製作所様を見習ったらどうだ?

837 :組織変更:2005/10/04(火) 10:43:48 ID:jGmK9bIE
将来、生き残れる会社はそんなの終わってる
多少は変更あるけど
#が本格的に崩れていくのはこれからです。
でも、普通の社員なら首になるだけの話でしょ

838 :日立製作所:2005/10/04(火) 10:46:01 ID:jGmK9bIE
は完全無視しましょ>ALL

839 ::2005/10/04(火) 11:10:13 ID:N4bifMT6
日立行きたい!ドブ池糞尿はもういや

840 :日立製作所関西支社:2005/10/04(火) 11:19:03 ID:wYmyTyHI
日立製作所様は中途採用の募集やってますよ。
もちろんウエルカムです。
ま、糞撒きシャープさんでは大変かもしれませんが。

841 : :2005/10/04(火) 13:53:25 ID:vhqTIcRB
↑おまえこんな時間に書き込みやってて、日立はそうとう暇な会社だな。

842 : 名無しさん:2005/10/04(火) 16:34:15 ID:Pt9hj8Wl
ニュー速+から来ました。わたしの携帯はシャープです。
社内荒れてるみたいですが、これからもがんばってください。記念真紀子。
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1128406807/l50

843 :日立製作所関西支社:2005/10/04(火) 18:12:06 ID:wYmyTyHI
日立の営業ほど楽な仕事はないかも(^^ゞ

844 : :2005/10/04(火) 19:40:25 ID:IHrNgkcl
(ノ・∀・)ノ = ●ウンコー!!

845 :まんぼ:2005/10/04(火) 20:49:14 ID:wvrGqF3t
へへへw

846 : :2005/10/04(火) 20:50:26 ID:+sAKx8oP
>>836
オナニーなんかしません
日立は童貞君ばかりでつか?^^

>>843
営業先がないからね^^;;;;;

847 :WBS:2005/10/04(火) 23:11:38 ID:uRuxktEe
社長でてたぞ。


848 : :2005/10/04(火) 23:33:41 ID:bEN55Hi3
ここって来る人決まってるよな。
総羅、河畔、IT垂心...。
その他って居心地いいの??

849 : :2005/10/04(火) 23:42:00 ID:0PeMrSgs
>>848
もちろん。シャープは最高に居心地の良い会社さ。
卓越した見識と経営手腕があるから、社長の事も尊敬してる。
シャープに入って、本当に良かったと心から思ってるよ。
一部の人を除くと、みんなシャープ大好きだよ。

850 ::2005/10/05(水) 00:05:41 ID:R9uCn0fY
下で泣いてるひとが沢山いそうですね(笑)
その明るさは(笑)

「一部の人を除くと」→「一部の人が」

日本語はむずかしいw




851 ::2005/10/05(水) 00:20:17 ID:N49djRza
>>847
ほんとシャープバブルだな。日経はこうやって散々踊らせておいても、業績悪化すれば即言いたい放題になるんだろうね。「過当競争の液晶なんかに分不相応の投資をしすぎた」みたいに。
つい二年前までは3Sってソニーと三洋ももてはやされていたのに、あっというまにあちらに対しては酷評モードになったもんな。
まったくしょうもない。

852 :派遣野郎:2005/10/05(水) 02:34:41 ID:esoxqzHP
>>849
こんちきしょうめ
おめらな、おれらみてえなぺぺが頑張ってから
でけぇツラしてられんじゃねのが?
派遣工員なめてんじゃねぞこの


853 : :2005/10/05(水) 05:38:50 ID:AJL0B0qa
路頭に迷ってるような気がする。


854 :日立製作所関西支社:2005/10/05(水) 10:42:14 ID:L5nIbFCD
お前らみんな路頭に迷ってるみたいなもんだろうが。
偉そうにすんな。

855 : :2005/10/05(水) 14:54:05 ID:bVpGyE/Q
日立製作所関西支社さん、今日もとってもお暇なようで、お疲れ様デース。
仕事シテマツカ?

856 :IT水深:2005/10/05(水) 15:26:28 ID:Wwpv2OhX
とりあえずは俺の部署から日立追放運動をせねば

857 : :2005/10/05(水) 17:23:06 ID:x3hmaZL3
悪雄をレクサスに

858 :ポン子2:2005/10/05(水) 18:07:53 ID:R9uCn0fY
#製って安っぽくて壊れやすいイメージですね
だって三年持ったのないw
クレーム処理大変でしょw


859 ::2005/10/05(水) 18:22:23 ID:HOpzrxwm
>>858
シャープタイマー

860 : :2005/10/05(水) 18:31:39 ID:8pSGLZgU
>>858
ハズレ引くの強いなww

861 : :2005/10/05(水) 20:31:49 ID:mwOtC67A
>>858
年齢40才以上と見た。
昔はそういうイメージあったよね、確かに。

862 : :2005/10/05(水) 20:37:40 ID:x3hmaZL3
3年もてばいいじゃん

863 :総羅:2005/10/05(水) 20:39:06 ID:JM2r1A7J
相変わらず、行き当たりばったりの仁慈だぜ。
せっかく軌道に乗りかかったと思ったら、またシャッフル。
学校のクラス替えじゃあるまいし。組織が落ち着くわけないじゃん。バカじゃないの。


864 :名前:2005/10/05(水) 21:15:20 ID:N49djRza
頻繁な組織替えはあんまり人気ないけど、組織が変わる度にどうでもいい業務からうやむやになっていくので少し有り難い面もある。

865 :  :2005/10/05(水) 21:42:55 ID:NYS62Bd/
新職制度発令後、女性係長は誕生したんですか?

866 : :2005/10/05(水) 21:54:13 ID:AJL0B0qa
日立製作所関西支社野郎の今日のレスは、
1件だけか?
仕事で忙しいのかな?w



867 ::2005/10/05(水) 21:59:12 ID:HOpzrxwm
からかうのに あきただけでしょ。

868 :  :2005/10/05(水) 22:10:02 ID:Xuh/Vhkd
しかしあの女性主事sはどうなったんだ?

869 :日〇製作所関西支社野郎ウンコー:2005/10/05(水) 22:14:02 ID:8pSGLZgU
しかし日立製作所関西支社野郎はどうなったんだ?

870 :シスL:2005/10/05(水) 22:19:52 ID:/UC4U1cR
また全員参加の宴会あるのか?


871 :正社員:2005/10/05(水) 22:42:39 ID:hRGPmKDu
派遣の血と汗は正社員の蜜
働け働け〜

872 :派遣野郎:2005/10/05(水) 23:45:29 ID:esoxqzHP
>>871
派遣社員は社員になれない理由があるのだろうか・・・?
どしたら社員になれるのかな・・・?
俺も社員になりたいな・・・

873 : :2005/10/05(水) 23:49:54 ID:63fHWrMD
ちくり裏事情板の暗黙のルール↓

「俺の知人から聞いた話だけど、あの部門って・・・」
「あそこの部門に知り合いがいるけど・・・」

・・・という場合、発言者はその部門の人間。

874 :ポン子2:2005/10/06(木) 00:00:25 ID:R9uCn0fY
液晶がポシャったらw
#に来る派遣はクズばかりイラネw

875 : :2005/10/06(木) 00:08:33 ID:tj7pZcaw
>>872
正社員になりたいなら もっと他の待遇のいい会社にした方がいいよ。
屎尿会社に勤めても ウンコよばわりされるだけ。

876 : :2005/10/06(木) 00:24:14 ID:7qJYjlvY
もう#みたいな一流企業に入れないだろ
漏れ一生派遣は嫌だな・・・

877 : :2005/10/06(木) 00:31:16 ID:avMGfHfC
最近は5年保証過ぎた頃に壊れるようになってますよ

878 :ポン子2:2005/10/06(木) 00:38:02 ID:acnRPwxx
派遣社員は正直、鬱陶しくないでつか?
社員の皆様?
便利に使いやすい方法求むw


879 : :2005/10/06(木) 01:28:51 ID:MzeDw7ry
俺がメチャ鬱陶しいと思ってる香具師に平然と接してる点「だけ」は、
俺は課長を尊敬するなw

要は 器の問題じゃね?


880 : :2005/10/06(木) 04:58:11 ID:tj7pZcaw
鬱陶しい椰子なんて 部門にいっぱいいるべ。
みんな関西ヤクザもどきで 自己中で 何を言っているか判別不明の椰子ばかり。
人のことなどお構いなし、これで1流て言ってる香具師のアフォさ加減(マッチー)
所詮 関西ローカル3流屎尿製造会社ですね。
アフォバッチなんか社員を 部品(よくて奴隷)としか見てないから平然と接しているだけ、裏で何かんがえているか。
面接と評価査定の違いでみれば よくわかる。
たまに派遣でも社員でも日立でも いい人いるけどその個人の資質が優れているだけ。
関西ローカル3流屎尿では リストラしてない分 人的資質平均値が 他の会社より劣悪だ。 

881 :たかゆき:2005/10/06(木) 07:28:58 ID:j0tN998a
派遣君へ ちみが設計やってるなら 君がかいた図面やら製品を持って チープの競合会社の面接受けよう よいことあるよ

882 : :2005/10/06(木) 21:23:33 ID:mPxFr77J
鬱病をなんとかしろ!
職場のゴミ。

883 : :2005/10/06(木) 22:04:48 ID:tjIT7KfA
【社会】悪趣味なシャープ副参事に罰金30万円=女性へのふん尿掛け事件−大阪簡裁
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1128597287/l50

884 ::2005/10/06(木) 23:17:07 ID:v9eylMhf
<<882
鬱の何が悪い。なりたくてなった訳じゃない。
てめぇも、なるかもしれないんだぞ。
おい仁慈。
鬱になった奴ばかりじゃなしに、鬱にした奴らの教育もちゃんとしろ。

あるカウンセラーに言われたよ、俺。
鬱は誰だって罹る病気。治ったら、自分と同じ目に遭わないように、人には
やさしく接しなさいって、な。

てめぇには、気持ちわからないだろうがよ。
出世がどうしたってんだ。
糞まきなんかより、ずっとましだよ。

885 :日立製作所関西支社:2005/10/06(木) 23:36:52 ID:XSCXbzgc
糞撒きの代償が三十万か。
ほんま、おめでないな。お前ら。

三十万あればWoooが買えるのにね。

886 :______:2005/10/06(木) 23:47:31 ID:acnRPwxx
#は液晶がコケてジリ貧とみていいでしょうね
投資家の共通の見解だと思う。
雇用確保なんて言ってるけど無理でしょ。
それぞれ自分で考えるしかないですね。

887 : :2005/10/06(木) 23:49:15 ID:mPxFr77J
>>884
いや、マジで邪魔だから。
気持ちが分かる?何言ってんだ。
狂った奴が近くにいるだけで、こっちがどんだけ気を使わされて
迷惑かけられてるか、おめえには分からんだろう。
お前は、被害者ぶってるが、俺から見たら加害者。
精神構造が狂ってる奴は、理由無しの解雇を認めるべきだ。

888 : :2005/10/06(木) 23:50:05 ID:B/4Mtfvp
>>885
よぉ、久しぶり〜。
元気にしてたかー?

( ゚д゚ )<ウーッウー!


889 : :2005/10/06(木) 23:54:58 ID:C3xdwFZ+
にせ鬱病なんとかしろよ、ったく。
完全に自己申告なのをいいことに、簡単に診断書もらいやがって。
お前が長期で休んだおかげで、周りにしわ寄せがいくんだぞ。
こっちが、『本物』の鬱病になるわ。
とりあえず、診断書出して長期で休んだ奴は、主事降格で
お願いします。

890 : :2005/10/07(金) 00:11:13 ID:9z6FZ79v
管理職で、鬱病になったのがいた。
復帰しても、やらせる仕事ねえから、閑職において無駄に高い給料
払い続けてる。ストレスが高い仕事するのが管理職で、平社員より
も余計に給料貰ってるのに・・・。
やる気ゼロに管理職は、降格させるべきだ。
降格の無い、成果主義なんて、年功序列と同じ。
この会社がおかしいのは、中小企業なのに、大企業病で公務員体質
になってる所。総務を筆頭に、お役所仕事ばっかやってる。

891 :派遣野郎:2005/10/07(金) 00:18:14 ID:NYqGnq8f
>>881
そんな簡単に情報を漏らす様な事をしたら信用を失うだけです。
大事なのは信用じゃないんですか?
忠誠心の欠片もない奴なんて誰も雇いたくないんじゃないですか?


892 :あー:2005/10/07(金) 00:49:38 ID:Y7RG4tka
派遣君に渡す設計図なんて持ち出しても痛くも痒くもないよw
もし、採用されてもその会社で『危ない信用されない香具師』という
レッテル貼られて出世できないし居ずらいw

893 :オアシス:2005/10/07(金) 00:51:44 ID:CekSSesq
>>891
その通りだな
でも、もともと派遣には社会的信用ない
忠誠心があったら派遣にならないだろ?

894 :うんこ課長に30万点:2005/10/07(金) 04:49:10 ID:vJU0qx5v
うんこひっかけられた被害者に慰謝料払わなくてもいいのかな?


895 :たかゆき:2005/10/07(金) 07:23:14 ID:NDVxtJlh
元派遣なんか まともに雇う会社ないよ それなら 金になることしな あかんわ ただ 自分がかいた図面は 自分のもんやからね

896 :次に、買うのは観音様:2005/10/07(金) 08:02:43 ID:k/gzQ/FQ
>>894
それはまた別の話。


897 : :2005/10/07(金) 10:14:58 ID:2ohy856Z
>>888
日立製作所関西支社は無視無視。
変に反応をすると、図に乗って言いたい放題。自社製品の宣伝してるし。

898 :裏の裏:2005/10/07(金) 10:53:16 ID:mqN4pO7R
日立のプリウスの画面は とってもきれい。
糞尿チープの画面はなんか変くさい

899 :大きな声では言えないが:2005/10/07(金) 11:05:53 ID:6tG3sPzl
こんなのがあったが、
PC(メビウス)関連の部署は大丈夫か?↓
http://1000yenkigan.fc2web.com/mudai_050308_01.pdf

900 : :2005/10/07(金) 11:45:51 ID:hn4ynlj+
900うんこ!

901 :次に、買うのは観音様:2005/10/07(金) 11:49:03 ID:k/gzQ/FQ
めびうすはむしろAMDモデルのほうが多いような気がするのだが。


902 :IT水深:2005/10/07(金) 15:40:19 ID:WPOMYYti
シャープ社員に罰金30万円 ふん尿かけ事件で

 路上で若い女性にふん尿をかけたとして大阪区検は6日、暴行と器物損壊罪で、大手電機メーカー「シャープ」社員の男性(39)を略式起訴。大阪簡裁は同日、罰金30万円の略式命令を出し、男性は即日納付した。
 起訴状によると、男性は9月13日午後11時ごろ、大阪市東住吉区内の路上を乗用車で走行。帰宅途中の女性店員(25)を追い抜きざまに上半身に目がけ、ふん尿を投げ付けた。
 男性は動機について「家庭内のストレスを発散させようとした」と供述していたという。
(共同通信) - 10月7日0時43分更新

903 :4連休:2005/10/07(金) 17:56:23 ID:f7EC6IvC
鬱の人は会社に来ると鬱なわけで、会社辞めればと思う。
たまーに診断書を提出しに出社して(普段は郵送)、帰りはニコニコして帰ってる。
まじめに仕事するのがアホみたい・・・・

904 :裏の裏:2005/10/07(金) 18:30:08 ID:mqN4pO7R
>>903
まじめに仕事している貴方も、”アホみたい” と思ったことが
鬱予備軍になっています。
手を抜いて マイペースで仕事しましょう。
そんな職場からは 早く転属しましょう。

905 : :2005/10/07(金) 18:36:42 ID:I08UpNWF
>>796
っていうか、
「間接部門の『しんどい』」は、
「直接部門の『ちょびっと楽』」
っていうのと等価かと。

そいで自分がしんどかったら部下にストレス発散。

906 : :2005/10/07(金) 19:25:09 ID:+zIfye5V
栗本一正ってまだ#の社員でしょうか?

907 : :2005/10/07(金) 20:39:19 ID:9z6FZ79v
>>905
優秀なら、本社勤務だろ。
現場なんてw

908 ::2005/10/07(金) 20:45:06 ID:Y7RG4tka
あ!派遣一匹みっけ!

909 : :2005/10/07(金) 20:45:24 ID:JV/bECM0
                    人
        \ ウンコ      (__) ウンコ     /
         \ ワッチョイ  (・∀・)  ワッチョイ /
               _/∪\∪\_
            ((/,。,。,。,。,。@,。,。,。,。,。\))
              | |!!! !!!| | |!!! !!! !!!| |
    人        人. | |;;;; 人 | |;;;; ;;;; ;;;;| |  人     人
   (__)     (__).| |;;;(__).|;;;; ;;;; ;;;;| | (__)   (__)
  (ロ二二ロ二(__)二(__)二二二二(__)二(__)二l
  (^∀^∩  ∩(´∀` ) (・Д・ )   ∩(・∀・,, ) (・д・# )
┌〔〔 〔〔V)  ヽ〔〔 〔〔 つ〔〔 〔〔 つ   ヽ〔〔●〔〔 つ〔 〔〔 つ
(_ノ〈 ||_|  (_ノ〈 ||_|(_ノ〈 ||_|    (_ノ〈 ||_|(__ノ〈 ||_|
   (__)     (__)   (__)       (__)   (__)



910 :裏の裏:2005/10/07(金) 20:46:37 ID:mqN4pO7R
現場なんて 拾っても救えない バカばかり配置され
楢は腐って ばい菌の繁殖した漬物状態 ひえ〜

911 ::2005/10/07(金) 20:49:11 ID:Y7RG4tka
派遣が一匹派遣が二匹。。。w

912 : :2005/10/07(金) 20:50:31 ID:9z6FZ79v
田舎の工場で、くだんない現場仕事で、おつかれちゃーん。

913 ::2005/10/07(金) 21:13:24 ID:Y7RG4tka
お〜い派遣!(ぞんざいに手招きしつつ)
コーヒー買ってきてよ
お前のも買ってきていいからさ
冷たい香具師なw


914 : ◆S0h4A8tQ56 :2005/10/07(金) 21:15:26 ID:Hnyfs9k+
tes

915 :次スレで:2005/10/07(金) 21:16:49 ID:T0X+1A9l
社内で盗聴してる香具師ら実名で吊るしていい?

916 :ついでに:2005/10/07(金) 21:21:58 ID:Y7RG4tka
煙草もw
ハイライトなw
一万円ありゃ足りるだろw
お釣りはとっとけヨw

917 : :2005/10/07(金) 21:32:50 ID:9z6FZ79v
本社にアゴで使われてる鬱憤を派遣にぶつけるなよ。
本社は勝ち組。事業部は負組み。
現場仕事なんて、DQNのやること。

918 ::2005/10/07(金) 21:34:12 ID:IV6emOqH
915
社内つうところが(ry

919 : :2005/10/07(金) 21:52:35 ID:bTtOjFtI
>>906
まだ電子電話帳には載ってたようだが。


920 :#:2005/10/07(金) 22:17:20 ID:CekSSesq
http://d.pic.to/4mzr0
チョニーもこんなことをしていたのか

921 :大佐か:2005/10/07(金) 22:18:56 ID:zv5EF9OD
まだ、電話帳に載ってるのか?!
管理職に甘くて組合員(前田事件)に厳しい会社なんだな。
今後、こんな事件が起こっても、残れる会社なら、
年収1000万貰えて管理職にはいい会社だよな。

922 ::2005/10/07(金) 23:03:07 ID:Jzv1LiwY
課長クラスの時給は安いぞ

923 :  :2005/10/07(金) 23:13:28 ID:XkhhD/ls
>>906
今日、電話帳で見ましたよ。

全社で6千人も管理職がいる、どうするつもりなんだ人事は

924 : :2005/10/07(金) 23:48:58 ID:6FnfKs+L
11月半ばに、天理工場へ異動することになり、住まいを探しています。
独身男性で天理工場に通勤されてる方(寮・社宅は除く)、どのあたりに
お住まいですか?
利便性等合わせて教えて頂ければ幸いです。
ついでに、家賃相場なんかも教えて頂ければ、もっと幸いです。
(1DK〜2DK位を考えています。)

よろしくお願いします。

p.s. 天理市周辺に住むとなった場合、天理教の勧誘とかありますか?
宗教絡みはできるだけ避けたいので・・・

925 : :2005/10/07(金) 23:52:17 ID:g4Wv2NFS
未払い賃金のべ6万人超、12億円 シャーブ


シャーブは30日、超過勤務算定で切り捨てていた賃金の未払い分が03年9月から05年9月までの2年間で、のべ6万人以上、12億円に上ることを明らかにした。未払い金支払いなどに伴い、05年12月期連結業績の当期利益の予想を870億円から858億円に下方修正した。

 同社は今年9月まで社員の超過勤務手当を15分単位で丸めて計算していた。
労働基準監督署から指導を受け、10月からは残業代を1分単位で算定する管理方式を導入する見込み。
過去2年分の未払い金の支払いを特別損失などに計上する。


http://www.asahi.com/national/update/1004/TKY200510040463.html

http://www.asahi.com/business/update/1001/001.html




926 :マック&ハリー:2005/10/08(土) 00:24:21 ID:E4W2C1Zc
そんな通達まだ来てねえぞ

っていうか1分単位は得なようで社員には面倒なだけなんだけどな
月末の計算がめんどうくさい



927 :ハチホンマソ:2005/10/08(土) 01:10:30 ID:cDPQ6O+D
楢の粗大ゴミを八本松に持ってくるなよ

928 :_:2005/10/08(土) 01:16:20 ID:KWSFiv5B
>>902
まだ首になってなかったのか。
シャーププゲラ

929 : :2005/10/08(土) 01:33:41 ID:53KQsDEu
>>925

どうせならもっと気の利いたガセ貼れよう



930 : :2005/10/08(土) 12:38:08 ID:GCu9ucj0
>>924
楢圏はやめておけ。 BKが多い

931 : :2005/10/08(土) 13:12:39 ID:iY0qc4LN
今月も 酵母で 人が出て行ったな
いわば 見切りをつけての 脱走か
飛ぶ鳥 後は くそだらけ

ほったらかしで 脱走

大きな迷惑 

行き先をよく考えてから池よな

半年でなくなるぞ



932 :公式:2005/10/08(土) 14:06:16 ID:Tsr5aMJu
#社員=社内ニート

933 : :2005/10/08(土) 14:47:22 ID:iY0qc4LN
ニートか
いるいる
トイレで1時間居眠り
昼間 居眠り
一日の仕事は
残業4時間

早帰りでも 帰らない

家には10時にかえります

どこで何してるんや

ひみつ



934 : :2005/10/08(土) 14:59:15 ID:QuTCREhu
そんな暇な部署あるんか

935 :    :2005/10/08(土) 15:19:33 ID:GCu9ucj0
あるよ。うちのボンクラ課長は居眠りして椅子から転げおちた。

936 : :2005/10/08(土) 15:38:36 ID:l6tf9Pgd
>>930
でも、奈良に住まないと
通勤辛いでしょ?

937 : :2005/10/08(土) 17:00:43 ID:47Injbw9
>>936

天理に住んだら職場近いけど娯楽ないで。(宗教の勧誘はないと思う)
車通勤面倒かもやけど、奈良市内から通ってるほうが
人間らしい生活できると思う。
職場(天理市内)で飲み会あるなら、バスで帰るようにすればいいんちゃうかな。
いっかいこれで探してみたら?
http://www.forrent.jp/house/fr/kansai/

938 : :2005/10/08(土) 17:04:21 ID:cllIQ4W1
西大寺あたりなら、まだ都会的生活できるし、休日、大阪に出るのも便利では?

939 :公式:2005/10/08(土) 17:19:16 ID:Tsr5aMJu
#滅亡カウントダウン!!!
キミは生き残れるかっ!!!

940 :いまさら(ぷ 実践済みだよな>アフォバッジ:2005/10/08(土) 18:10:41 ID:kSmCpfId
 サラリーマンが会社で生き残るための条件、それは業績をあげること
ではない―こう断言するのは立教大学大学院21世紀社会デザイン研究
科危機管理学分野で教べんをとる福田秀人教授だ。「ラチェット効果という
組織経済学の最新理論なんですけどね」と続ける。
 つまり、大きな業績の裏には同程度の失敗のリスクが伴い、そのうち
大失敗でもすればクビになる。業績を上げれば上げるほどノルマはきつく
なりクビの確率も高まるのだという。
 必殺生き残り術はこうだ。
(1)悪い情報もよい情報も囲い込んで私物化し、簡単に他の人間が仕事
を引き継げなくする
(2)(1)の実現のために部下や下位部門からの提案には「NO」と却下(拒否)、
同僚・同等部門には同意はするが「がんばってくれ」と激励に回る(回避)、
上司・上位部門からの指示や意見には無条件で賛成、ゴマをすりつつ従う(盲従)。

「この方法は旧日本軍が秘伝としていた出世3原則だという話がありますよ」
と、ニヤリ。
 今、企業はリストラと成果主義の嵐の真っただ中。個人の努力や能力で
評価が定まる時代じゃない。ならばわれらサラリーマンも時代の波に乗ることだ。
(1)都合の悪いことは省略
(2)業績は誇張
(3)ミスはさしさわりないまでに変形
 でいく。
「省略・誇張・変形は故手塚治虫が説いた漫画の描き方3原則。リストラの
矛先は情報の私物化と出世3原則の実行を怠った愚直な社員に向けられます。
でも3原則を駆使してポストを得た者ばかりの愚かな会社はいずれつぶれる
運命だから、その前に社員はせいぜい高く評価され、稼いでおくことです」
 身もココロも凍る出世3原則、心あたりのある会社にいるなら守りましょうよ。

ソース(夕刊フジ)
http://www.yukan-fuji.com/archives/2005/10/post_3537.html

941 :公式:2005/10/08(土) 18:29:17 ID:Tsr5aMJu
#=タイタニック号

942 :日立製作所関西支社:2005/10/08(土) 18:41:23 ID:chYrJRcD
何がタイタニック号だ!お前らはせいぜいサンマ漁船だろ。

タイタニックに例えるならまさに弊社だ(嗤



943 : :2005/10/08(土) 19:10:26 ID:GCu9ucj0
否、秋刀魚漁船ではなく、マラッカ海峡をうろつく海賊漁船か北のオンボロ工作船です。


944 :うへぇ:2005/10/08(土) 19:37:07 ID:pN0Wm+Hn
>>940
読んでいて俺のことかなと思った。

945 :溜息:2005/10/08(土) 20:13:25 ID:/kvFluiC
>>940

ま、面白いけど、
この理論がそのまま通用してしまう環境(部署でも会社でもいいけど)ってのは
たいしたことないレベルなんだと思うよ。



946 : :2005/10/08(土) 20:25:16 ID:l/Q4MYeO
まちだちゃんねる
名前変えないのは意識的

947 : :2005/10/08(土) 20:56:36 ID:GCu9ucj0
>>945
その結果が 倒産した河畔だ

948 : :2005/10/08(土) 21:37:44 ID:iQKX7lrL
>>942

沈没直前の#と心中か? 被害を受ける前に退散することだ。

949 :924:2005/10/08(土) 21:46:03 ID:l6tf9Pgd
>>936
>>937

ありがとう!
参考にさせて頂きます。

やっぱり、ふもとの天理市内より
ちょっと離れた方が、便利よさそうですね。

950 :はいび:2005/10/08(土) 22:23:16 ID:o510WQXh
今日は会社だった。糞副参事死ねよ。お前だお前富士通側

シェアとか言う前に利益出す体制作れ。また赤字だろうが。意味ねぇんだよ、作っても。また返品の山か?

951 :マック&ハリー:2005/10/08(土) 22:37:46 ID:E4W2C1Zc
あと一週間のデスマをカンとヒラメキで乗り切ろう

ナニィ、またバグが出た?通算3000件目だ、シャンパン抜け


952 : :2005/10/08(土) 22:59:48 ID:k4Vcw/3W
>>940
業績評価制度そのものだな
仕事しなくても紙だけ良いこと書いとけば評価される。


953 :このままでは:2005/10/08(土) 23:32:38 ID:l2nWuWdO
デュアルビュー液晶
 〜新しい2画面同時表示機能のスタイルになるか

2方向から違う映像を見せるのはいいけど、
世界進出と女湯の映像を同時に見せるのはどうかと、、、
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20051008/dg5312.jpg

それもCEATECでだぜ?
その先、興味をそそるの間違いなし
目のつけどころがシャープでしょ


954 : :2005/10/09(日) 00:03:21 ID:AfuxRwrw
いやあ、CEATECの事務局は疲れた。まったく上の奴らが面倒なこと言い出すもんだから

955 : :2005/10/09(日) 00:33:44 ID:vQahEiW6
>>949

奈良盆地は道路整備が悪いから渋滞が多いぞ。あんまり離れると、通勤時間が長くなるから気をつけろ

漏れ、以前楢工場勤務で近鉄大和郡山駅近くに住んでいたんだけど、通勤で30〜40分くらいかかった。
距離は6キロくらいしかないのに・・


956 ::2005/10/09(日) 00:34:15 ID:vlnKYNvH
>>954
詳細希望

957 : :2005/10/09(日) 00:56:48 ID:McK46hgf
>>955
楢は住みにくい。道はないし、狭いし 道つながりも不自然だし。
そのくせ車は多いし、朝の渋滞はひどいものフレックスがあったときはなんとかしのげたが
一斉退社の日なんか とんでもない。こんな地域に人がよく住んでいる。
道が整備されてないのは 地主が売らなかったり利権が絡んだり遺跡があったり
ほんとにひどいね。でも、治安とか住む環境を考えると学園前富雄西大寺生駒あたりが
大阪に出るのに便利だし。とにかく楢は長くは住みたいとは思わないね。

958 :_:2005/10/09(日) 01:46:45 ID:1KubdJjU
>>957
西大寺あたりも良いんだが....奈良ファミリー渋滞が辛い。西大寺近辺に住んだら土日は家までたどり着くのが大変!気を付けろぉ!

959 : :2005/10/09(日) 04:29:16 ID:pxObWnmR
>>954
もしかして↓これの対応もしたのかな? お疲れさんでごわす。

液晶陣営、プラズマが「比較広告」と反発・CEATEC
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20051007AT1D0608806102005.html

960 : :2005/10/09(日) 05:54:56 ID:vrhimcET
  ,j;;;;;j,. ---一、 `  ―--‐、_ l;;;;;;
 {;;;;;;ゝ T辷iフ i    f'辷jァ  !i;;;;;  Sランク事業部
  ヾ;;;ハ    ノ       .::!lリ;;r゙
   `Z;i   〈.,_..,.      ノ;;;;;;;;>  こんな時期が
   ,;ぇハ、 、_,.ー-、_',.    ,f゙: Y;;f.   河畔にもありました
   ~''戈ヽ   `二´    r'´:::. `!

961 : :2005/10/09(日) 06:25:20 ID:J23kxver
まだ糞尿栗本って懲戒解雇になってなかったんだ・・・・
仁慈一体何を考えてるんだ

962 :ごくせん:2005/10/09(日) 06:53:51 ID:783QxHPr
やんくみ:うんこってものはなぁ
ケツ拭いて便器に流せって教えられなかったのか?
うちの生徒にひっかけるなんて許さねぇ

963 : ◆EFBt/pII5Y :2005/10/09(日) 07:04:09 ID:0SiffhrX
#社員はオ

964 : ◆3HioLDbjnQ :2005/10/09(日) 07:06:27 ID:0SiffhrX
#社員はオ○ム信者とかと一緒だから隔離


965 :日立製作所関西支社:2005/10/09(日) 08:08:59 ID:E1naSe+/
おいおいマジかよ?まさか、出勤してたりしないだれうな。

でも、守衛とかいいんじゃないか?変なやつがきたらうんこ
かけたらいいんだし。



966 :高橋:2005/10/09(日) 08:15:31 ID:0SiffhrX
日立くん,男優の空きが一人あるんだけど
一本3000円でいい?帰りに焼肉奢るからw

967 ::2005/10/09(日) 08:19:52 ID:0SiffhrX
AVな、勘違いするなよ

968 : :2005/10/09(日) 11:48:05 ID:ooBAAVjj
社内失業者対策部門ってどんなところがあるっけ。

漏れの印象では事戦室、特許、資材、品質などが頭に浮かぶ。
まぁ、後三者は人によってプロレベルの人とそうでない人のレベル差
はあるが。

あと、社内失業者対策部門ではないが、お飾り部門というと、
法務、CSR等のコンプライアンス関連。

969 : :2005/10/09(日) 11:51:19 ID:NSbbasXI
本社は勝ち組、現場は負組み。
上下関係も、はっきりしてる。
現場配属される時点でDQN認定。

970 : :2005/10/09(日) 12:01:22 ID:ooBAAVjj
>>969
そういや本社の人って現場に来ると全然使いものにならねーよなぁ。
周囲に迷惑かけまくって「本社の人は優秀ですから」みたいなことを
言い出すDQNを知っている・・・。

971 : :2005/10/09(日) 12:10:42 ID:NSbbasXI
現場はアホ。営業でもやってろよ。

972 :968を↓に訂正:2005/10/09(日) 12:11:22 ID:ooBAAVjj
社内失業者対策部門ってどんなところがあるっけ。

漏れの印象では事戦室、特許、資材、品質などが頭に浮かぶ。
まぁ、後三者は人によってプロレベルの人とそうでない人のレベル差
が激しかったりするが。

あと、お飾り部門(時にそれは社内失業者対策部門にもなる)というと、
法務、CSR等のコンプライアンス関連。

全く新規に出来る部門は、社内失業者・不良社員が収納される傾向にある。

973 : :2005/10/09(日) 12:18:40 ID:hSKuIbwW
他に販売応変態、留置場、糞尿処理場

974 :日立製作所関西支社:2005/10/09(日) 12:19:59 ID:E1naSe+/
966
アホかお前。なんで日立製作所関西支社の所員様が
アダルトビデオに出るんや?

スカトロビデオが得意そうな君らと一緒にすんなや。

まあ、日立製作所関西支社様の女所員は団体企画モ
ノでさえビデオ出演がままならないブスばかりなの
は認めざるを得ないが。



975 : :2005/10/09(日) 12:51:08 ID:McK46hgf
アフォバッチの失業対策には アフォ清算部に送り込んで薄めてかき混ぜると見えなくなる。
椅子の上で居眠りしてこけることが日課となっているアフォバッチがいる。

976 : :2005/10/09(日) 14:10:35 ID:j3hfA15u
>>974
お前がシャープ社員ではないことを祈る。


977 :日立製作所関西支社:2005/10/09(日) 14:19:59 ID:E1naSe+/
ハンドル名みりゃわかるだろ。
シャープは巨乳の女がいっぱいいて羨ましいよ。



978 :高橋がなり:2005/10/09(日) 14:21:35 ID:0SiffhrX
わかったよ日立、レーザーラモ住谷の衣装用意しとくからw
お前着たかったんだよなw
深夜に外人がやってる通信販売の要領で頼むわ
明日の集合、朝六時だからな、寝坊すんなよ


979 : :2005/10/09(日) 14:51:58 ID:J23kxver
>>977
漏れ毎日社内で揉みまくりです^^
また昨晩から彼女のマンションでヤリまくってきました。
あなたは南港に戻ったらせいぜい不細工のお相手でもしてくださいね。

980 : :2005/10/09(日) 15:00:00 ID:pxObWnmR
>>972
環境もDQN色強いな
総務、ショールームは鬱病とか人格が崩壊してるひととかを一定比率飼ってるし
後、ATOM隊も忘れちゃいけないよ

981 :     :2005/10/09(日) 15:02:59 ID:YyhgIbTi
特許開発室はゴミだよな。

982 :     :2005/10/09(日) 15:24:04 ID:McK46hgf
社長室の粗大ゴミはどうしましょう。

983 : :2005/10/09(日) 15:28:57 ID:NSbbasXI
優秀だから本社配属なのであって、粗大ゴミは現場と決まっとる。

984 : :2005/10/09(日) 15:45:51 ID:pxObWnmR
本社厨が一人わいてるみたいだけど
そんな内容のカキコをするやつが本社にいるって時点で
本社とはその程度のところだと自分で示していることになるんだから
言葉って本当に面白いですね。

985 : :2005/10/09(日) 15:53:30 ID:NSbbasXI
お前らは、精々、ひがんでろよ。

986 : :2005/10/09(日) 16:41:29 ID:J23kxver
>NSbbasXI
事業部や末端の研究所、センターなど
現場の方々の頑張りによって私たち本社が楽できるんですよ。
勘違いしてはいけません。

987 :うんち:2005/10/09(日) 17:52:11 ID:JFjIu/Z/
ウン尿社員は、どういう面下げて、出社してんの?
それとも拘置されてんの?

988 : :2005/10/09(日) 18:18:10 ID:nUYNlqH6
拘置も何も、罰金刑が確定してもう娑婆にいるだろ。

989 : :2005/10/09(日) 18:43:39 ID:hSKuIbwW
>>985
本部の利益をピンはねするアクドイ○○○、
おまえが超ホンニンか?


990 :ほぉ:2005/10/09(日) 18:51:43 ID:ceplEavw
糞尿社員を副参事した人事本部のほうが罪が重いと思うが・・・

991 : :2005/10/09(日) 19:11:39 ID:ooBAAVjj
1 名前:諸君、私はニュースが好きだφ ★ 2005/10/08(土) 16:35:00 ID:???0
 サラリーマンが会社で生き残るための条件、それは業績をあげること
ではない―こう断言するのは立教大学大学院21世紀社会デザイン研究
科危機管理学分野で教べんをとる福田秀人教授だ。「ラチェット効果という
組織経済学の最新理論なんですけどね」と続ける。
 つまり、大きな業績の裏には同程度の失敗のリスクが伴い、そのうち
大失敗でもすればクビになる。業績を上げれば上げるほどノルマはきつく
なりクビの確率も高まるのだという。
 必殺生き残り術はこうだ。
(1)悪い情報もよい情報も囲い込んで私物化し、簡単に他の人間が仕事
を引き継げなくする
(2)(1)の実現のために部下や下位部門からの提案には「NO」と却下(拒否)、
同僚・同等部門には同意はするが「がんばってくれ」と激励に回る(回避)、
上司・上位部門からの指示や意見には無条件で賛成、ゴマをすりつつ従う(盲従)。

「この方法は旧日本軍が秘伝としていた出世3原則だという話がありますよ」
と、ニヤリ。
 今、企業はリストラと成果主義の嵐の真っただ中。個人の努力や能力で
評価が定まる時代じゃない。ならばわれらサラリーマンも時代の波に乗ることだ。
(1)都合の悪いことは省略
(2)業績は誇張
(3)ミスはさしさわりないまでに変形
 でいく。
「省略・誇張・変形は故手塚治虫が説いた漫画の描き方3原則。リストラの
矛先は情報の私物化と出世3原則の実行を怠った愚直な社員に向けられます。
でも3原則を駆使してポストを得た者ばかりの愚かな会社はいずれつぶれる
運命だから、その前に社員はせいぜい高く評価され、稼いでおくことです」
 身もココロも凍る出世3原則、心あたりのある会社にいるなら守りましょうよ。

ソース(夕刊フジ)
http://www.yukan-fuji.com/archives/2005/10/post_3537.html

992 : :2005/10/09(日) 19:48:29 ID:NSbbasXI
>>986
何を言う。楽ではないし、一番働いてる。
本社が、頑張っているからこそ、業績が上がるというもの。
末端の作業員なんぞに、でかい顔させねえ。

993 : :2005/10/09(日) 19:56:07 ID:McK46hgf
>>992
将軍のケツのくそでも拭いてろ

994 :主事:2005/10/09(日) 20:27:02 ID:xyrzT1r/
シャープ 糞尿 の検索結果のうち 日本語のページ 約 12,500 件中 1 - 10 件目 (0.09 秒)

http://www.google.com/search?hl=ja&lr=lang_ja&ie=SJIS&q=%83V%83%83%81%5b%83v%81@%95%b3%94A

人の噂も七五日。googleのキャッシュは何日残る?

995 :  :2005/10/09(日) 21:24:10 ID:W7amexW8
>>991
#では失敗しても誰も責任を取らない。
良いのか悪いのかわからんが・・・・
あまり#にはこの説はあてはまらない気がするな。

996 : :2005/10/09(日) 21:44:50 ID:LthshSLx
>>977
日曜の昼間っから書き込みか
孤独な香具師だな・・・^^;;;

997 : :2005/10/09(日) 21:47:13 ID:Amriot8y
糞尿社員をまだ社員にしておくとは、ホント、糞会社だな。
弱みでも握られてるのか?

998 :日立製作所関西支社(2):2005/10/09(日) 21:54:52 ID:fna3rgud
さぁ、俺様が1000をいただくか。

999 :日立製作所関西支社(2):2005/10/09(日) 21:56:43 ID:fna3rgud
さぁ、俺様が1000をいただくか。

1000 ::2005/10/09(日) 21:57:40 ID:OuIFJqB7
1000

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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