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【いいモノ作る】PMSE 10【仕事しようよ】

1 : :2005/07/17(日) 14:21:53 ID:piRb4t5T
昨日スレ埋めしていて感じたことです。
みんながよかったと思ってくれるような製品を作りたいですね。
それでお金もそこそこもらえればなお嬉しいな、と。
くれぐれもsage進行でお願いします。

前スレ
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1120564071/





653 :アッハッハ:2005/11/23(水) 17:34:27 ID:l/VzEOkl
一体化とか言い出した頃から坂道転がり落ちてるじゃねーか
あれから何か好転したか?
PMCが株押さえる以上俺達は肉奴隷なのさ
頭も含めて体壊してる社員何人いるか知ってるか?驚きだぜ
人事は個人情報保護とかぬかして隠してるがあんだけ大きな声で電話してりゃバカでもわかるっての


654 : :2005/11/23(水) 18:34:36 ID:3k0KXb+2
まあ一体化以前に、PMCヒモ付き専務のSが新卒を毎年
100人単位で採用したあたりから、この会社の経営に
危ないものを感じていた。どう考えても世間の景気動向が
読めていなかったもの。Sはキチガイかと思ったね。
いくら株を押さえられているとは言え、それにNoと言えない
プロパー役員どもは、さらに情けないが。

今考えて見ると、わざとPMSEを潰そうとしていたのかも。
そしてPMCだけは安い外注に乗り換えると。

655 : :2005/11/23(水) 22:17:40 ID:rotFGB2j
当初は単なる転勤だった。
しかし退職者届けが出始めた。
上層部は波及するのを恐れた。
そこで対策として、三年という離職者防止の餌が撒かれた。
1年後に撤回、または閉鎖話が持上る手筈。
gm以上の幹部及び組合は止むを得ず賛同。
ここで全て終わった。
関東または関西に骨を埋める気がないなら早めに行動。
例の転勤後離職者防止策には乗ってはいけない。
時期が偶然重なったという話は信じるな。
誓約書へのサインは自殺行為。
強要は違法、文面で強要される迄は出さない。話す時は1対1の話は避ける。これを厳守すれば社の対策マニュアルに抵抗可。
(Yの中にもSの味方は居る)


656 :ガンガレ!:2005/11/23(水) 22:21:36 ID:rotFGB2j
S人の成功を陰ながら応援する。


657 : :2005/11/25(金) 00:09:04 ID:rqV0NlYa
564 名前:目のつけ所が名無しさん 投稿日:2005/11/25(金) 00:00
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121577713/401
>xs4 qtd
>utxt d@8yea
>hxt
>zq
>xes4

今は xes4 :eb


658 :サイは振られた:2005/11/26(土) 11:34:04 ID:CVlljWHR
開始である、立ち上がれ!

659 :ura2 z208.58-98-120.ppp.wakwak.ne.jp:2005/11/26(土) 16:04:55 ID:kk7OrGpn
yokohama tei

660 : :2005/11/29(火) 00:43:31 ID:M9NSDVEQ
【裏2chへの飛びかた】
1.書き込みの名前の欄に ura2fusianasan と入れる。(裏アカウント)
2.E-mail欄に、uraと入れる。(カテゴリ)
3.内容に アクセスしてる場所を都市名を入れる。そして書き込む。
4.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ」に変わればOK

注意:全て半角で入れること

661 : :2005/11/30(水) 00:20:22 ID:XZ871mNF
622 名前:目のつけ所が名無しさん 投稿日:2005/11/29(火) 23:53
おもしろすぎるサイトみつけた
http://tnt.web.infoseek.co.jp/doc/0-1.html


662 : :2005/11/30(水) 00:30:57 ID:MTkEhBVC
出刃銅鑼IN!ってばかだね

663 : :2005/11/30(水) 00:41:18 ID:iqLAVpEm
 

664 : :2005/11/30(水) 00:54:34 ID:sFEiU9KT
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121775171/191
>来るときはソースもってこいよ。

>サンキューです。
>全部持ってきます。Nさんから貰った部分は要らないですよね。
>自分はデバイスドライバ(ハードとミドル[アプリ]の間)、相棒は通信制御です。
>よろしくおねがいします。

これ、この間喫煙室で同期同士で話していたよ
確かに話していたのはデバドラとTAFだったわ

665 : :2005/11/30(水) 01:10:54 ID:iqLAVpEm
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121775171/207
207 名前:ぼくもp 投稿日:2005/11/30(水) 00:24:46 ID:XZ871mNF
191
ソフトの開発PLやってます。力になるよ。

666 : :2005/12/01(木) 00:40:23 ID:oSiuBSu+
>>664
この2人は有名 みんな気づいてる 会社に不満恨みもあるし

667 :ura2 eatkyo020026.adsl.ppp.infoweb.ne.jp:2005/12/02(金) 01:09:52 ID:QTOV6hze
tokyo

668 : :2005/12/02(金) 19:01:45 ID:h0FS4gss
ttp://bbs.2ch2.net/test/read.cgi/URA/1118463126/

669 :ura2 i220-220-170-169.s02.a001.ap.plala.or.jp:2005/12/02(金) 22:40:00 ID:2ejUQU5q
sapporo

670 : :2005/12/04(日) 21:07:01 ID:SnjqVhCn

  ∧_∧
 ( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
 //\ ̄ ̄旦\
// ※\___\
\\  ※  ※ ※ ヽ
  \ヽ-―――――ヽ


671 : :2005/12/06(火) 18:28:38 ID:CGCaRkNu
>>670

  ∧_∧
 ( ´・ω・) ∫ ←そして、ニート生活が待っている、悲惨。
 //\ ̄ ̄旦\
// ※\___\
\\  ※  ※ ※ ヽ
  \ヽ-―――――ヽ

672 : :2005/12/07(水) 23:52:48 ID:Dpc9ag/Z
松下製温風機、「銅製ホースは抜ける危険」業者が指摘

 松下電器産業製の石油温風器による一酸化炭素中毒が相次いでいる問題で、バーナーに空気を送るゴムホースを銅製ホースに交換するという松下側の修理方法に対し、販売業者が「銅製ホースは抜ける危険がある」とする意見を松下側に伝えていたことが7日、わかった。

 修理を拒否した業者もいたが、松下側は修理方法の再検討はしなかった。

 問題の温風機ではゴムホースに亀裂が入って不完全燃焼を起こす事故が相次いだため、松下側は今年4月以降、銅製ホースに交換する修理マニュアルを関連会社などに配布した。

 しかし、山形県内の複数の販売業者は、銅製ホースをバーナー部に上向きにはめ込むと、ゴム製より重いため、下に外れやすいと指摘。銅製ホースとバーナー部の接続部分の固定には新たにビスが用いられたが、膨張や収縮を繰り返して緩む可能性があるともいう。

 4月の販売店会議でも、関連会社の「山形ナショナル電機」(本社・山形市)に問題点を指摘したと証言している。

 この修理を受けた山形市内の男性(82)方でも、今月2日、銅製ホースが抜けて男性が一酸化炭素中毒で重体になった。

 松下電器広報グループは「構造上の欠陥はないと考えている。指摘が伝えられたかどうかは確認していない」としている。
(読売新聞) - 12月7日21時43分更新



673 : :2005/12/07(水) 23:53:57 ID:F5o6K2Xz

  ∧_∧   すでに決まってるし
 ( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
 //\ ̄ ̄旦\
// ※\___\
\\  ※  ※ ※ ヽ
  \ヽ-―――――ヽ


674 : :2005/12/08(木) 00:12:41 ID:AubuPsqJ
<綱領>
産業人たるの本分に徹し
社会生活の改善と向上を図り
世界文化の進展に寄与せんことを期す

<信条>
向上発展は各員の和親協力を得るに
非ざれば得難し 各員至誠を旨とし
一致団結社務に服すること

<松下電器の遵奉すべき精神>
一、 産業報国の精神
 産業報国は当社綱領に示す処にして我等産業人たるものは本精神を第一義とせざるべからず
一、 公明正大の精神
 公明正大は人間処世の大本(たいほん)にして如何に学識才能を有するも此の精神なきものは以て範とするに足らず
一、 和親一致の精神
 和親一致は既に当社信条に掲ぐる処個々に如何なる優秀の人材を聚(あつ)むるも此の精神に欠くるあらば所謂(いわゆる)烏合(うごう)の衆にして何等(なんら)の力なし
一、 力闘向上の精神
 我等使命の達成には徹底的力闘こそ唯一の要諦にして真の平和も向上も此の精神なくては贏(か)ち得られざるべし
一、 礼節謙譲の精神
 人にして礼節を紊(みだ)り謙譲の心なくんば社会の秩序は整わざるべし正しき礼儀と謙譲の徳の存する処社会を情操的に美化せしめ以て潤(うるお)いある人生を現出し得るものなり
一、 順応同化の精神
 進歩発達は自然の摂理に順応同化するにあらざれば得難し社会の大勢に即せず人為に偏(へん)する如きにては決して成功は望み得ざるべし
一、 感謝報恩の精神
 感謝報恩の念は吾人(ごじん) に無限の悦びと活力を与うるものにして此の念深き処如何なる艱難(かんなん)をも克服するを得真の幸福を招来する根源となるものなり



675 :  :2005/12/08(木) 18:40:03 ID:AhRN1ZFD
  ∧_∧   すでに決まってるし
 ( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
 //\ ̄ ̄旦\    と思ったのが甘かった。
// ※\___\ 後は、転がり落ちって行った。悲惨。
\\  ※  ※ ※ ヽ
  \ヽ-―――――ヽ

676 : :2005/12/08(木) 23:25:36 ID:AubuPsqJ
  ∧_∧   
 ( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
 //\ ̄ ̄旦\  
// ※\___\
\\  ※  ※ ※ ヽ
  \ヽ-―――――ヽ


677 : :2005/12/08(木) 23:28:43 ID:AubuPsqJ
  ∧_∧   
 ( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
 //\ ̄ ̄旦\  
// ※\___\
\\  ※  ※ ※ ヽ
  \ヽ-―――――ヽ


678 : :2005/12/09(金) 00:04:08 ID:7DZ2zeZ3
  ∧_∧   
 ( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
 //\ ̄ ̄旦\  
// ※\___\
\\  ※  ※ ※ ヽ
  \ヽ-―――――ヽ


679 : :2005/12/09(金) 00:15:38 ID:7DZ2zeZ3
KYS

680 : :2005/12/09(金) 00:24:40 ID:7DZ2zeZ3
844 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2005/12/07(水) 23:58
>>387
お前、職業を選択する前にしっかりした生活設計したのか?


845 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2005/12/08(木) 00:02
誤り387 → 訂正837

681 : :2005/12/09(金) 23:57:58 ID:W7cx3oLX
しゃちょうマンセー
きょてんちょうマンセー
てんきんマンセー
ろうき逝けー

682 : :2005/12/10(土) 13:13:13 ID:otm4iDaE
PHSなくしました。
みんなで探してください。
ぶっひぃ!

683 : :2005/12/10(土) 13:14:44 ID:otm4iDaE
おもしろすぎるサイトみつけた
http://tnt.web.infoseek.co.jp/doc/0-1.html


684 : :2005/12/10(土) 13:18:30 ID:LLd5sVO4

 ∧_∧ パーン
( `・ω・)     やまとマンセー!
  ⊂彡☆)д´)

 ∧_∧ パシッ
( `・ω・)∩    きょてんちょうマンセー!
   彡☆)д´)

 ∧_∧ ボコッ
( `・ω・)     くみあいマンセー!
  三⊃☆)д´)  人事様に服従しろ!!!



685 : :2005/12/10(土) 13:19:06 ID:LLd5sVO4
 ∧_∧ パーン
( `・ω・)     ALLまつしたを考えろ!
  ⊂彡☆)д´)

 ∧_∧ パシッ
( `・ω・)∩    忠誠を尽くせ!
   彡☆)д´)

 ∧_∧ ボコッ
( `・ω・)     イヤなら辞めろ!
  三⊃☆)д´)  辞める勇気の無い意気地なし!!!


686 : :2005/12/10(土) 13:49:17 ID:otm4iDaE
上司・中間管理職 トップへ あなたたちは役に立ってるのですか?
チェックポイント ひとくちメモ
・中間管理職を飛び越えてヒラ社員が怒られる 中間管理職の工作の賜物
・中間管理職の責任が問われない 会社幹部の親戚の可能性あり
・挨拶しても挨拶を返せない上司 人間としてダメ。上司として不適格
・上司がよく精神論を唱える 正気では勤められないということ
・中間管理職に無能が多い 有能な人が役付きになる前に逃げた
・主任クラスが異常に多い 役職手当を支給するかわりに残業代カット
・トモダチ感覚の中間管理職 ごまかしてるだけ
・部下を1度も飲みに連れて行かない 払えるほど給料貰ってない?それともケチ?
・飲み会のとき多めに払わない 払えるほど給料貰ってない?それともケチ?

687 :出波奴等T ◆G.3lOXryfg :2005/12/11(日) 00:05:17 ID:+Qj5oEX3
赤。それは赤。
俺は煙草の先の炎を見つめていた。
今、俺の胸の中に宿っている怒りの炎のようである。
お気に入りの相棒の煙をゆっくり吐いた。その時、俺の脳内から記憶が洪水のようにリロードされた。
遥か遠い昔のような錯覚を覚えるが、実はそんなに経過してはいない。
たかが数十ヶ月である。
あれはある日の午後である。面談で上司に聞かれた。「将来、やってみたい事はあるか?」俺は軽い気持ちで「○○○○」と答えた。
何故なら、「開発するなら○○○○」、「○○○○は若くて優秀な技術者の集まりだ」、「○○○○はおもしろい」と周りから聞いていたからである。
それから暫く俺は平凡な幸せな日々を送っていた。特に不満など無かった。


688 :出波奴等U ◆G.3lOXryfg :2005/12/11(日) 00:06:11 ID:+Qj5oEX3
バグと仕変の雨だったが、プロジェクトがなんとか無事に終わりを迎えようとしていた頃だった。
俺はプロジェクト終了後の谷間休暇でツレと旅行にでも行こうと考えを回らしていた。
今回は奮発してTDLにでも連れて行って喜ばせようと目論んでいた。俺自身のストレス解消でもあったが。
それは朝から天気の良い日だった。
俺は前夜ツレと遅くまで旅行の話をしていたので少し寝不足だった。
そのせいか、昼食後は耐えられないほど睡魔に襲われた。
俺はお気に入りの相棒と語り合うために、胸ポケットを軽くタッチして3Fに上がろうと立ちかけた。
不快な振動と共に赤が視界に入った。
俺のpiッchiだ。


689 :出波奴等V ◆G.3lOXryfg :2005/12/11(日) 00:06:54 ID:+Qj5oEX3
最初は誰だが思い出せなかった。
そうだこの声は俺の上司だ。
そういや数ヶ月ぶりの会話だった。会社ってこんなもんか、こんなにコミニケが希薄なのか、他所も同じか。
まあ、そんな事はどうでも良いことだ。
結局、俺は突然上司に呼ばれる破目に遭った。
特段思い当たる節など毛頭無い。問題を起こした覚えも無いはずだ。たぶん。
いったい何の話なんだ
相棒との語り合いを邪魔されたのは不愉快だが。
用件も気になったのは確かだった。
指定された会議室に足早に向かった。
移動の途中。
何故か、最近ツレの肉付きが増えてきた事を急に思い出しだ。こんな時にいったい何の関係があるんだろう。

690 :出波奴等W ◆G.3lOXryfg :2005/12/11(日) 19:36:57 ID:flizYpMY
俺は会議室のドアを開けて中に入った。
強烈な日差しが眩かった。まるで上司の後ろで御光が射しているように見えた。
俺は勧められ座った。(ブラインドぐらい閉じろよ、取調べか?)と思った。
ようやく目も慣れ俺は直視した。仏さんのように包み込むような優しい目で見つめられいた。
いや、今思えば、あれは計算しつくされた腹黒さと確信している。
第一声はお決まりだった。
「いや急に呼び出してすまなかったなあ。今回呼び出したのは他でもない」
(1秒ほどのねっとりと纏わり憑くような間が空いた)
何故か理解できないが、俺は次のプロジェクトの話だと第6感が警鐘を鳴らした。
「君の希望が叶う事になった、会社組織としては実に珍しい事だ、○○○○に移動してもらう先方も君を高く評価している」
「はあ?」俺は自分の耳を疑った。いったい何時、俺が希望したと言うんだ。言った覚えは無い。
(あっ)思い出した! あの時だ、あの面接だ。あれは単なる世間話の延長じゃないか。俺は問いかけた。
「何か不都合でもあったんでしょうか?」
相変わらず優しい目だった。「いや、そういう事では無い。純粋に有望な技術者には○○○○で活躍してもらう方針だ。どうだ?」
○○○○には仲間も居たし、俺も悪い気はしなかった。快諾して会議室を後にした。
今思えば、会議室を出た後、誰かに見られてる嫌な感じがした。だが、気が動転している俺には感じる余裕は無かっただろう。

691 : :2005/12/11(日) 22:04:55 ID:KTm7LwVT
何、これ?上司って鱒?

692 : :2005/12/12(月) 01:53:27 ID:iF8EUpu5
  ∧_∧   
 ( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
 //\ ̄ ̄旦\  
// ※\___\
\\  ※  ※ ※ ヽ
  \ヽ-―――――ヽ

693 : :2005/12/12(月) 01:54:00 ID:iF8EUpu5
  ∧_∧   
 ( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
 //\ ̄ ̄旦\  
// ※\___\
\\  ※  ※ ※ ヽ
  \ヽ-―――――ヽ

694 : :2005/12/12(月) 02:15:00 ID:iF8EUpu5
  ∧_∧   
 ( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
 //\ ̄ ̄旦\  
// ※\___\
\\  ※  ※ ※ ヽ
  \ヽ-―――――ヽ

695 : :2005/12/12(月) 02:16:02 ID:iF8EUpu5
  ∧_∧   
 ( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
 //\ ̄ ̄旦\  
// ※\___\
\\  ※  ※ ※ ヽ
  \ヽ-―――――ヽ

696 : :2005/12/12(月) 02:43:51 ID:iF8EUpu5
  ∧_∧   
 ( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
 //\ ̄ ̄旦\  
// ※\___\
\\  ※  ※ ※ ヽ
  \ヽ-―――――ヽ

697 : :2005/12/13(火) 00:41:24 ID:qKqN5Ux1
  ∧_∧   
 ( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
 //\ ̄ ̄旦\  
// ※\___\
\\  ※  ※ ※ ヽ
  \ヽ-―――――ヽ

698 : :2005/12/13(火) 00:42:07 ID:qKqN5Ux1
  ∧_∧   
 ( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
 //\ ̄ ̄旦\  
// ※\___\
\\  ※  ※ ※ ヽ
  \ヽ-―――――ヽ

699 : :2005/12/13(火) 00:42:36 ID:qKqN5Ux1
  ∧_∧   
 ( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
 //\ ̄ ̄旦\  
// ※\___\
\\  ※  ※ ※ ヽ
  \ヽ-―――――ヽ

700 : :2005/12/13(火) 00:43:05 ID:qKqN5Ux1
  ∧_∧   
 ( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
 //\ ̄ ̄旦\  
// ※\___\
\\  ※  ※ ※ ヽ
  \ヽ-―――――ヽ

701 : :2005/12/13(火) 00:43:27 ID:qKqN5Ux1
  ∧_∧   
 ( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
 //\ ̄ ̄旦\  
// ※\___\
\\  ※  ※ ※ ヽ
  \ヽ-―――――ヽ

702 :.:2005/12/14(水) 20:36:56 ID:DwAN4Ux1
age

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